Ina so in nemi lokacin hutu saboda [dali]. Na yi farin cikin tattauna wannan da kai da kai idan kuna so. Ƙungiyata ba ta da wani takamaiman ƙayyadaddun ƙayyadaddun ƙayyadaddun bayanai da za su bayar a ranar [ranar da kuke nema a kashe]. Zai yi kyau in yi amfani da lokutan hutuna zuwa ranar hutu don [dalilin buƙatu]?
Ta yaya zan nemi izini saboda dalilai na kaina? Dear Mr./Ms. {Sunan Mai karɓa}, na rubuto muku ne domin in sanar da ku cewa akwai wani muhimmin al'amari na sirri da zan halarta a garinmu wanda ba zan iya zuwa ofis ba tun daga {start date} zuwa {end date}.
Shin maigidana zai iya turo min sako a ranar hutu?
Amsa mai sauƙi: Ee. Yana da doka. Babu wata doka da ke buƙatar lokacin hutu, kuma muddin ba ta biya kuɗin ku ba don ɗaukar yaran ku zuwa likita, za ta iya buge ku game da shi, har ma tana buƙatar cewa ba ku yi ba. Amsa mai tsayi: Shugabanku yana da batutuwa.
Shin ma'aikaci zai iya hana buƙatar hutun lokaci?
Idan kuna neman lokacin hutu ta hanyar FMLA ko CFRA, ma'aikaci ba zai iya musun buƙatarku ta hutu bisa doka ba. Koyaya, idan kuna buƙatar lokacin rashin lafiya, lokacin hutu, ko PTO, mai aiki zai iya hana buƙatarku ta hutu bisa doka.
Ta yaya za ku gaya wa maigidan ku ba za ku iya shiga a ranar hutunku ba?
Idan suka ci gaba da tambaya, ka ce: ‘Na fahimci cewa kana da bege, amma kamar yadda na ce, da rashin alheri, ba zan iya shiga yau ba. Wannan ba zai canza ba; ni sannu. "Wannan hanya ce mai ladabi amma kai tsaye wanda ke nuna wa maigidan ku cewa ba ku da niyyar kuɓuta kuma ƙara cin zarafi ba shi da ma'ana.
Menene dalilai na sirri na hutu?
- Rashin lafiya ko rauni. Ɗaya daga cikin dalilan da suka fi dacewa don barin aiki da wuri shine idan kun kasance marasa lafiya ko suka ji rauni, hana ku daga mayar da hankali kan aikinku. ...
- Likita alƙawari. ...
- Gaggawa na iyali. ...
- gaggawar gida. ...
- Bukukuwan addini. ...
- Alkawari masu alaƙa da aiki.
Menene hutu na sirri?
Wani hutu na sirri shine rashi daga aikin da aka ɗauka don dalilai na sirri waɗanda FMLA ko wasu tsare-tsaren izinin hutu ba su rufe su ba. Keɓaɓɓen ganye na rashi ba a biya ba kuma ba a kariyar aiki. … A lokacin hutu, dole ne ma'aikaci ya sabunta Kamfanin akai-akai dangane da matsayinsa.
Ta yaya zan nemi ranar hutu a takaice?
Ka tuna ka nemi lokacin hutu, kar ka gaya wa shugabanka kana ɗaukar lokaci. Haɗa kwanakin da dalili. A cikin waccan jimla ta farko ko biyu, haɗa da kwanakin da kuke nema. Idan kamfanin ku ya bi ƙa'idodin ƙayyadaddun lokacin biyan kuɗi, kuna iya haɗawa da sa'o'in PTO nawa ko kwanakin wannan buƙatar.
Shin za a iya kore ni saboda rashin amsa wayata a ranar hutu?
Don haka in takaita, eh, Maigidan ku zai iya korar ku saboda rashin amsa wayarku a ranar hutu. Wasu ma'aikata suna mutunta lokacin hutun ma'aikata. Wasu na iya cin zarafin dokokin aiki na son rai kuma su tursasa ku akai-akai a kwanakinku na hutu. Haƙiƙa, ƙila suna ɗaukarsa wani ɓangare na aikin ku.
Zan iya ƙin yin aiki a ranar hutuna?
Mai aikin ku ba zai iya sa ku yi aiki a ranar da aka ba ku tabbacin zama ranar hutun ku. … Kwangilar aiki da aka rubuta da addini su ne kawai dalilan da ma'aikaci ba zai iya buƙatar ka yi aiki a ranar hutu ba - kuma ya kore ka idan ba haka ba. Akwai wasu labarai masu kyau, ko da yake, aƙalla ga ma'aikatan sa'a.
Shin dole in amsa wayata ta sirri a ranar hutu na?
Idan kai ma'aikaci ne na sa'a, ana iya biyan ku na lokacin da kuke yin aiki, gami da idan kuna kira a ranar hutu. Anyi sa'a ba kowane ma'aikaci zai buƙaci ku amsa kira a ranar hutunku ba, aƙalla ba a kai a kai ba.
Za a iya korar ku saboda rashin amsa wayarku a ranar hutu?
Don haka in takaita, a, maigidan naku zai iya korar ku saboda rashin amsa wayarku a ranar hutu. Wasu ma'aikata suna mutunta lokacin hutun ma'aikata. Wasu na iya cin zarafin dokokin aiki na son rai kuma su tursasa ku akai-akai a kwanakinku na hutu. Haƙiƙa, ƙila suna ɗaukarsa wani ɓangare na aikin ku.
Za a iya korar ku don neman hutu?
Korar ma'aikaci a lokacin hutunsa tambaya ce mai sarkakiya a dokar aiki. Abin takaici ga yawancin ma'aikata amsar ita ce: a. Za a iya kore ku a ranar hutu saboda kin zuwa wurin aiki idan mai aikin ku ya ce ku zo.
Ta yaya kuke ƙin canji?
- Yi amfani da Bayanin "I", Ba "Kai" ko "Mu" Idan kun yanke shawarar kin ƙarin aiki, tabbatar da duka dalilanku da matakin amincewarku. ...
- Ka Kasance Mai Gaskiya, Bayyanawa da Gaggawa. ...
- Bi Doka ta Zinariya.
Menene saboda dalilai na sirri?
"Saboda dalilai na sirri" na fassara a cikin kaina zuwa "Ina da abubuwa mafi kyau da zan yi kuma a gaskiya ba ni da halalcin uzuri da ba zan zo ba amma ina ƙoƙarin yin gaskiya da gaske wajen kwatanta dalilin da ya sa ba zan iya ba..” Ko dai ina son takamaiman dalilai ko kawai ƙima mai kyau.
Ta yaya za ku ce dalilai na sirri?
Kuna iya cewa kawai, “Ina yin murabus ne saboda wasu dalilai na kaina, ”Ko“ Ina yin murabus saboda matsalar iyali da ke bukatar lokaci na.” Idan kuna son yin ƙarin bayani (misali, a ce kuna barin zama iyaye a gida, ko kuma saboda rashin lafiyar iyali), kuna iya yin bayani.
Ta yaya zan sami hutu na sirri?
Ga yadda ake neman hutu daga aikinku:
- Fahimtar haƙƙoƙin ku na doka game da lokacin hutu da biyan kuɗi.
- Yi buƙatar a cikin mutum.
- Ba da isasshiyar sanarwar gaba.
- Idan zai yiwu, yi aiki tare da maigidan ku don samar da tsari mai dacewa.
- Ci gaba da lura da takaddun da suka dace.
Har yaushe ne hutu na sirri?
Ma'aikata na cikakken lokaci na iya ɗaukar hutu har zuwa makonni 12 na aiki a cikin watanni 12. Ma'aikata na ɗan lokaci na iya ɗaukar hutu bisa ga ma'auni. Ba ya buƙatar ɗaukar hutu a cikin wani lokaci mai ci gaba.
Har yaushe za ku iya ɗaukar hutu na sirri?
Wani izinin FMLA yana bawa ma'aikata damar ɗauka har zuwa hutun makonni 12 a cikin watanni 12. Idan Dokar Bayar da Iyali da Lafiya (FMLA) ba ta kare rashin su ba, to ana la'akari da shi a matsayin izinin likita ba na FMLA ba. Duk da haka, ana iya kiyaye izinin su a ƙarƙashin ADA da ADA Amendments Act (ADAAA).
Ta yaya za ka gaya wa shugabana ina bukatan hutu?
Ka tuna ka tambayi maigidan naka hutu, ba kawai ka gaya masa ko ita kana ɗauka ba. Rubutun mai sauƙi na iya tafiya kamar haka: “Ina da ɗan hutu da ke zuwa, kuma ina so in ɗauki mako guda don tafiya tare da iyalina. Shin makon Yuli__ zai zama lokaci mai kyau? "
Shin maigidana zai iya hana ni hutu?
Idan kuna neman lokacin hutu da FMLA ko CFRA ke rufewa, mai aiki ba zai iya musun buƙatun ku na hutu ba bisa doka. Koyaya, idan kuna buƙatar lokacin rashin lafiya, lokacin hutu, ko PTO, mai aiki zai iya hana buƙatarku ta hutu bisa doka. Samun lokacin hutun ku ko an ƙi buƙatar PTO na iya zama takaici.
Shin kamfani na zai iya tilasta ni yin amfani da wayar hannu ta sirri?
Mai aikin ku na iya buƙatar ku yi amfani da wayar ku don aiki kuma yana iya ma dakatar da aikinku idan kun ƙi ba da haɗin kai.
Zan iya ƙin yin aiki ranar Lahadi a kan dalilan addini?
Suna da haƙƙi daidai da kowace ƙungiyar addini don kada a nuna musu wariya. Ba [ba buɗewa ga mai aiki ba] don buƙatar ma'aikata suyi aiki a ranar Lahadi kuma ta haka ya haifar da lahani ga waɗanda suke Kirista. sai dai idan mai aiki zai iya nuna abin da ake bukata yana da gaskiya.
Menene wasu misalan ƙarewar kuskure?
Misalan Ƙarshe Ba daidai ba
- Cin Duri da Ilimin Jima'i da / ko Muhallin Aiki Mai ƙiyayya.
- Wariyar launin fata.
- Ramuwa Kan Da'awar Biyan Ma'aikata.
- Cin zarafin Dokar Iyali da Dokar Ba da Lafiya (Fmla)
- Zagin Albashi Da Sa'a.
- Mai da martani.