Viktorio C.
Kia salajro por 30-hora minimuma salajro-kontrakto? Malkovru la kalkulon de neta salajro por partatempa laboro, same kiel la evoluon de la SMIC tra la jaroj. Vi estos surprizita vidi kiom ĉi tiu monata salajro povas reprezenti kaj kiel ĝi estas kalkulita.
Enhavo
Ŝlosilaj punktoj
- La neta salajro por 30-hora kontrakto ĉe la minimuma salajro en 2022 estas ĉirkaŭ 250 eŭroj netaj post depreno de sociaj ŝarĝoj.
- La kvanto de la monata neta minimuma salajro por 30 horoj da laboro estis 1 353,07 € en aprilo 2023 kaj pliiĝis al 1 398,70 € ekde la 1-a de januaro 2024.
- Por laborkontrakto de 25 horoj semajne je minimuma salajro, la malneta monata salajro estos proksimume 1 eŭroj.
- La malneta jara salajro por 32 horoj semajne estas 20 eŭroj, kun monata neta salajro de ĉirkaŭ 424 eŭroj por ne-administranto.
- La monata neta salajro por 30-hora kontrakto ĉe la minimuma salajro en 2022 estas proksimume 1 199,9 eŭroj.
Kia salajro por 30-hora minimuma salajro?
En Francio, la laŭleĝa minimuma salajro nomiĝas SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance). Ĉi tiu estas la malneta hora salajro sub kiu neniu dunganto povas pagi siajn dungitojn. La kvanto de la minimuma salajro estas fiksita de la registaro kaj estas pliigita ĉiujare laŭ inflacio.
Por laborkontrakto de 30 horoj semajne je minimuma salajro, la malneta monata salajro estas 1 eŭroj. Ĉi tiu sumo estas kalkulita per multobligo de la nombro da laborhoroj semajne per la malneta hora minimuma salajro, kiu estas nuntempe 306,53 eŭroj.
La monata neta salajro, tio estas la sumo, kiun la dungito ricevas post depreno de sociaj kotizoj, estas proksimume 1 eŭroj. Socialasekuro-kontribuoj estas devigaj kontribuoj pagitaj de la dunganto kaj la dungito por financi socialasekuron, senlaborecan asekuron, emeritiĝon kaj aliajn sociajn avantaĝojn.
Nepre leginda - Majstrado de skribado "Mi vokos vin morgaŭ": kompleta gvidilo kaj praktikaj ekzemploj
Kalkulo de neta salajro por 30-hora minimuma salajrokontrakto
Pli - Hannibal Lecter: La Originoj de Malbono - Malkovru la Aktorojn kaj Karakteron
La kalkulo de la neta salajro por 30-hora kontrakto ĉe la minimuma salajro estas farita per subtrahado de sociaj ŝarĝoj el la monata malneta salajro. Kontribuoj pri socialasekuro estas kalkulitaj per aplikado de kotizo al malneta salajro.
La kotiza indico varias laŭ la statuso de la dungito (manaĝero aŭ ne-manaĝero) kaj la grandeco de la firmao. Por ne-administra dungito en firmao kun malpli ol 50 dungitoj, la kotizo estas ĉirkaŭ 22%.
Tiel, por ne-administra dungito en firmao kun malpli ol 50 dungitoj, la kalkulo de la monata neta salajro por 30-hora kontrakto ĉe la minimuma salajro estas jena:
Malneta monata salajro: 1 eŭroj
Sociaj kotizoj: 22% de 1 eŭroj = 306,53 eŭroj
Monata neta salajro: 1 eŭroj – 306,53 eŭroj = 289,45 eŭroj
Evoluo de la minimuma salajro
La minimuma salajro estas revalorigita ĉiun jaron surbaze de inflacio. La lasta revalorigo okazis la 1-an de januaro 2023, kun pliiĝo de 1,81%.
La evoluo de la SMIC ekde 2019 estas kiel sekvas:
- 2019: 1 eŭroj malnetaj monate dum 219 horoj semajne
- 2020: 1 eŭroj malnetaj monate dum 229 horoj semajne
- 2021: 1 eŭroj malnetaj monate dum 266 horoj semajne
- 2022: 1 eŭroj malnetaj monate dum 306,53 horoj semajne
- 2023: 1 eŭroj malnetaj monate dum 329,05 horoj semajne
konkludo
La salajro por 30-hora laborkontrakto je minimuma salajro estas proksimume 1 eŭroj netaj monate. Ĉi tiu kvanto povas varii laŭ la statuso de la dungito (manaĝero aŭ ne-administranto) kaj la grandeco de la firmao. La minimuma salajro estas revalorigita ĉiun jaron surbaze de inflacio.
💰 Kio estas la malneta monata salajro por 30-hora minimuma salajro-kontrakto?
Kiam dungito laboras 30 horojn semajne je la minimuma salajro, ilia malneta monata salajro sumiĝas al 1 eŭroj. Ĉi tiu sumo estas kalkulita per multobligo de la nombro da laborhoroj semajne per la malneta hora minimuma salajro, kiu estas nuntempe 306,53 eŭroj.
💼 Kiel estas la neta salajro kalkulita por 30-hora minimuma salajro-kontrakto?
La neta salajro por 30-hora kontrakto ĉe la minimuma salajro estas kalkulita deprenante sociajn kotizojn el la monata malneta salajro. Por nemanaĝera oficisto en firmao kun malpli ol 50 dungitoj, la monata neta salajro por 30-hora kontrakto ĉe la minimuma salajro estas proksimume 1 199,9 eŭroj post depreno de sociaj ŝarĝoj.
📈 Kio estas la kvanto de la monata neta minimuma salajro por 30 horoj da laboro en 2022 kaj 2024?
En 2022, la monata neta salajro por 30-hora minimuma salajro-kontrakto estas ĉirkaŭ 1 199,9 eŭroj. En 2024, la kvanto de la monata neta minimuma salajro por 30 horoj da laboro pliiĝis al 1 398,70 eŭroj ekde la 1-a de januaro.
💡 Kiel kalkuli la monatan pagon de la neta salajro por kontrakto de 30 horoj semajne ĉe la minimuma salajro?
Por kalkuli la monatan pagon de la neta salajro por 30-hora kontrakto ĉe la minimuma salajro, simple multipliku la nombron da monataj horoj per la hora kosto. Tiel, dum 30 horoj semajne, la monata neta salajro estas proksimume 1 eŭroj.
🔍 Kio estas la neta salajro por 30 horoj semajne en 2024?
En 2024, la neta salajro por 30-hora kontrakto ĉe la minimuma salajro estas ĉirkaŭ 1 398,70 eŭroj monate, post pliiĝo ekde la 1-a de januaro de tiu jaro.
📊 Kio estas la malneta jara salajro por 32 horoj semajne ĉe minimuma salajro?
Por kontrakto de 32 horoj semajne ĉe la minimuma salajro, la malneta jara salajro sumiĝas al 20 eŭroj, kun neta monata salajro de proksimume 424 eŭroj por nemanaĝera dungito.
