Mae cyfweliadau o recriwtio façon BNP Paribas
Yn BNP Paribas, gwnawn recriwtio proses ddymunol, eiliad o gyfnewid a deialog lle na chaiff yr ymgeiswyr byth eu beirniadu, ond eu gwerthuso ar sail eu sgiliau.
Ar ben hynny, pam ymuno â grŵp BNP Paribas? Pam BNP Paribas ? Ymunwch â BNP Paribasmae'n rejoindre un Grŵp sy'n newid yn gyson i addasu i esblygiad cymdeithas ac adeiladu byd yfory. Gwnewch gais i BNP Paribas, felly nid dim ond gwneud cais am "swydd" yw hyn, mae'n rhoi ystyr i'ch gwaith!
Beth yw gweithgareddau BNP Paribas? Proffesiynau. L'gweithgaredd BNP Paribas wedi'i rannu'n 3 phrif gategori: bancio manwerthu, bancio corfforaethol a buddsoddi, a pheirianneg ariannol. Dadansoddiad o NBI (incwm bancio net): Rydym yn nodi bod bancio manwerthu yn cynrychioli mwy na hanner yr incwm o BNP Paribas.
Sut i weithio yn Société Générale? Gallwch hefyd wneud a cais yn ddigymell ar wefan www.careers.Societe Generale.com, sy'n rhoi'r opsiwn i chi sôn am eich RQTH. Yn fy marn i, y mwyaf addas ar gyfer yn berthnasol parhau i ymateb yn uniongyrchol i gynigion swyddi ar y safle Gyrfaoedd.
Felly, sut mae’r broses recriwtio yn mynd?
Le broses recriwtio yn yn cynnwys sawl cam, yn arbennig: gwiriadau rhagarweiniol (rhwymedigaethau cyflogaeth, ymgeiswyr â blaenoriaeth), drafftio a dosbarthu'r cynnig swydd, derbyn a didoli CVs, dewis yr ymgeisydd a ffurfioli'r llogi.
Beth yw'r gwahanol gamau mewn proses llogi?
Proses o recriwtio : 7 étapes i ddilyn er gwell recriwtio ...
- 1/ Diffiniwch eich angen. …
- 2/ Ysgrifennwch eich hysbyseb. …
- 3/ Postiwch eich hysbyseb. …
- 4/ Trefnu'r ceisiadau. …
- 5/ Cyfweliadau swydd. …
- 6/ Dewiswch eich ymgeisydd. …
- 7/ Paratoi ar gyfer ei ddyfodiad.
Beth yw’r cam pwysicaf yn y broses recriwtio? 1. Y disgrifiad swydd. Hwn yn gyntaf llwyfan yn hefyd y yn ogystal anocheladwy. Ef est hanfodol eich bod yn dechrau drwy wneud pwynt manwl gywir o'ch anghenion o ran y swydd i'w llenwi.
Beth yw 3ydd cam recriwtio? Cam 3 : Integreiddio'r gweithiwr newydd yn y cwmni.
Beth yw'r gwahanol ddulliau recriwtio?
Dull recriwtio rhif 1: cyhoeddi cynnig yn allanol
- Safleoedd swyddi. …
- Y defnydd o rwydweithiau cymdeithasol. …
- Dosbarthu cyhoeddiad yn fewnol. …
- Trefnu cystadleuaeth. …
- Y cais fideo. …
- Gemau fideo. …
- Ceisiadau anffurfiol. …
- Y gêm ddianc.
Beth yw'r prif arf yn ystod cam dethol y broses recriwtio? Y disgrifiad swydd
Mae'n cynrychioli le prif outil du broses recriwtio. Mae'r daflen hon yn pennu'n union y cenadaethau a'r tasgau sydd le bydd yn rhaid i weithiwr sydd newydd ei gyflogi yswirio.
Sut i ddatblygu cynllun recriwtio?
Sut i Ddatblygu Cynllun Recriwtio ?
- Nodi swydd wag newydd.
- Deall gofynion y swydd.
- Penderfynu ar gyllideb recriwtio .
- Dod o hyd i ddarpar ymgeiswyr.
- Sgrinio ymgeiswyr a chynnal cyfweliadau.
- Cynnig swydd i'r ymgeisydd llwyddiannus.
Sut i recriwtio'n well? I lwyddo'r recriwtio o weithiwr newydd, mae sawl cam yn hanfodol.
- Wel ysgrifennu'r disgrifiad swydd. …
- Sgrinio ymgeiswyr yn effeithiol. …
- Optimeiddio'r cyfweliad swydd. …
- Cwblhau dewis ymgeiswyr. …
- Gofalwch am integreiddio'r gweithiwr newydd
Beth yw'r ffordd orau o recriwtio?
Gwybod nad yw'r recriwtwr yn actifadu un sianel yn unig arllwys dod o hyd i'w ymgeisydd, ond tri i mewn moyenne, eto yn ôl yr astudiaeth. Rhaid cyfaddef, yn fyd-eang yr argymhelliad o berthynas bersonol neu broffesiynol Moyen y mwyaf effeithlon arllwys cael swydd gan ei fod yn gweithio mewn 27% o achosion.
Beth yw'r gwahaniaeth rhwng recriwtio mewnol ac allanol?
y " recriwtio mewnol » yn cynrychioli modd o recriwtio sy'n cynnwys chwilio am un neu fwy o ymgeiswyr posibl yn uniongyrchol o fewn y cwmni. Mae'r modd hwn o recriwtio felly yn wahanol i'r modd o recriwtio allanol, sy'n cynnwys chwilio am ymgeiswyr y tu allan i strwythur y cwmni.
Beth yw'r dulliau recriwtio mewnol? Mae'r modd o recriwtio mewnol yn cynnwys chwilio am ymgeiswyr posibl o fewn y lluoedd gweithredol sy'n gweithio yn y cwmni i lenwi swydd wag neu i feddiannu swydd a grëwyd, er mwyn diwallu anghenion strategol neu weithredol y sefydliad.
Beth yw'r gwahanol ddulliau recriwtio? Mae dau ddull recriwtio: mewnol ac allanol. Y dewis rhwng y ddau yma mathau yn cael ei benderfynu gan yr HRM mewn cytundeb â’r rheolwr gweithredol ac mae’n seiliedig, yn y bôn, ar natur a swyddogaethau’r swydd ac ar broffil y personél y mae’r cwmni’n dymuno eu llogi.
Beth yw'r offer recriwtio?
Ymhlith y sianeli digidol, mae rhwydweithiau cymdeithasol ar gynnydd yn y recriwtio, boed: rhwydweithiau cymdeithasol proffesiynol, megis Viadeo neu LinkedIn, rhwydweithiau cymdeithasol nad ydynt yn broffesiynol, fel Facebook neu Twitter.
Beth yw offeryn recriwtio? Cabinetau o recriwtio a headunters
VS 'est un offeryn recriwtio ddefnyddir yn arbennig ar gyfer swyddi hynny angen lefel uchel o brofiad neu sgiliau technegol penodol. At hynny, mae Espresso-jobs yn cynnig y math hwn o wasanaeth i gwmnïau.
Beth yw'r offer recriwtio newydd?
Ymhlith y offer newydd e-recriwtio mae yna chatbots hefyd, sy'n hwyluso casglu gwybodaeth, yr ateb i gwestiynau, cynllunio'r dyddiadau cau amrywiol a dilyniant cyflawn 100% o'r ymgeiswyr, gan gynnwys y rhai na fyddant yn cael eu dewis.
Beth yw cynllun recriwtio? A cynllun recriwtio yn strategaeth a roddwyd ar waith gan reolwyr neu weithwyr AD proffesiynol i ddenu, recriwtio a chadw talent o fewn sefydliad.
Sut i lansio ymgyrch recriwtio?
Dechreu a ymgyrch recriwtio
- Nodwch y sefyllfa i'w llenwi.
- Sefydlu proffil yr ymgeisydd.
- Cyflawni cynnig swydd.
- Diffiniwch eich targed o ymgeiswyr.
- Postiwch yr hysbyseb swydd.
- Optimeiddio profiad yr ymgeisydd.
- Dethol ymgeiswyr.
- Trefnwch gyfweliadau.
Beth yw'r strategaeth recriwtio? Felly gallwn ddiffinio'r strategaeth recriwtio fel y set o gamau gweithredu, penderfyniadau a dulliau a weithredir i lenwi swyddi gwag mewn sefydliad. Mae'r strategaeth recriwtio, i fod yn effeithiol, rhaid eu hystyried a'u gweithredu mewn cydlyniad ag a strategaeth byd-eang corfforaethol.
Sut mae recriwtwyr yn dewis ymgeiswyr?
Le Safleoedd sy'n Gwneud Cais mwyaf lleol
Un recriwtiwr yn meddwl am fuddiannau ei gwmni a'r Safleoedd sy'n Gwneud Cais â phob diddordeb mewn cofio amdano. “Nid yw’n wleidyddol gywir iawn, ond gyda sgiliau cyfartal, rwy’n cymryd yn awtomatig yr un sy’n byw agosaf at y cwmni, gan gyfaddef a recriwtiwr.
Sut i gyflogi recriwtwr da? Dyma 9 posibilrwydd i ddod o hyd i'ch recriwtiwr .
- 1) Rhowch hysbyseb. …
- 2) Hela. …
- 3) Gwnewch broffil ffug ar LinkedIn. …
- 4) ei rwydwaith ei hun neu rwydwaith ei recriwtwyr . ...
- 5) Rhannu swydd ar LinkedIn. …
- 6) Cwpan recriwtio Ffrainc. …
- 7) Mae cymuned recriwtwyr ar Slac. …
- 8) Y cylchlythyr LEDR.