✔️ 2022-09-08 15:31:39 – Pariz/Francuska.
S obzirom na sve veću pažnju koja se počela poklanjati ukupnom blagostanju ljudi zbog porasta emocionalnih i mentalnih problema od početka pandemije, pojavilo se više projekata koji imaju za cilj upravljanje ovim problemom. Jedna od njih je Intus, platforma koja već ima više od 7 pretplaćenih korisnika na kojoj možete pronaći sadržaje usmjerene na preventivno zdravlje na radnom mjestu.
Miguel Jaramillo, izvršni direktor i suosnivač Intusa, objašnjava kako ova aplikacija funkcionira i kako može pomoći kompanijama poboljšanjem kvaliteta života njihovih zaposlenika. Štaviše, objasnio je da su oni svoj predlog artikulisali sa NFT napadom.
Kako je nastala ideja o stvaranju ove vrste platforme?
Kompanija počinje 2021. godine nakon procesa kroz koji sam prošao oko trenutaka depresije 2018. Tada sam počeo tražiti mnoge odgovore, ispitivao sam mnoge situacije u svom životu i znao sam da moram stvoriti promjenu. Počeo sam da ulažem vreme, znanje, psihologa, životnog trenera i počeo da razumem koncepte kao što su život u sadašnjosti, zahvalnost, svest, samoljublje, usluga, vrednosti, a ne samo fokusiranje na rad, i imati i zaboraviti da budem
Kako ste postavili projekat?
Sa Álvarom Hoyosom, koji je moj partner; postoji sinhronija, on je sin osnivača Frisbyja, koji je jedna od vodećih kompanija svjesnog kapitalizma i razvoja bića, tako da postoji velika fuzija, poštovanje, divljenje i želja za služenjem što je viša svrha.
Počinjemo stvarati konceptualizaciju s tri vodeće vrijednosti koje su: svijest kao polazna tačka za sebe, saosjećanje i služenje; a da bismo ispoštovali znanje koje imamo u Latinskoj Americi, formirali smo tim stručnjaka koji se povezuju jezikom, jer možda postoje veliki gurui iz Sjedinjenih Država, ali manje od 20% kolumbijske populacije tečno govori engleski; i odlučili smo da kreiramo pristupačan format sadržaja između dve i 10 minuta.
Kako platforma funkcionira?
Ima isti Netflix izgled i osjećaj, ono što želimo je kultivirati to učenje kroz strukturu radoznalosti i eksperimentiranja s platformom poput Netflixa, Amazon Prime ili Disney+. Može se reći da je to Netflix fizičkog, mentalnog i emocionalnog zdravlja koji promovira preventivno zdravlje kako bi se izbjegao stres, depresija, anksioznost.
To je takođe alat za kolumbijske porodice, jer kao i sa Netflix nalogom, pretplatom bi porodično jezgro takođe imalo pristup sadržaju sa mejlom i lozinkom, što je super jer podrazumeva razumevanje nego dobro- budući da je osoba, to je pod uticajem njenog bliskog okruženja.
Koju metodologiju koriste?
U zdravstvu postoje tri glavna stuba, prevencija i promocija, intervencija i liječenje; fokusiramo se na prevenciju. Radimo ruku pod ruku sa preventivnim zdravstvenim modelom, koji razvijamo oko bihevioralnih nauka sa kompanijama poput EPS-a i kompenzacionih fondova, sa osnovnim stubom koji su navike, jer smo rezultat onoga što radimo iznova.
A da bismo pomogli u razvijanju mentalnih, fizičkih i emocionalnih navika, važno je osigurati kvalitet sadržaja i ljudi u njemu, zbog čega su više od 23 stručnjaka koje imamo u Intusu ljudi koji su pisali knjige, koji su radili s ljudima i preduzeća i oni rade odličan posao holistički.
Kako Intus radi za preduzeća?
Svaka kompanija ima svoje posebne potrebe, neke više žele da promovišu mentalno zdravlje, druge hranu itd., tako da ono što radimo je kreiranje plana po meri. Radimo direktno sa oblasti ljudskih resursa sa internom metodologijom timova i kulturom ko-kreacije, za nas je konkurencija sinonim za oskudicu, pa želimo da promenimo ovu paradigmu u onu izobilja u kojoj etablirane kompanije žele rad sa startapima kao što su Intus da potencira znanje koje imaju i poveća svoje sposobnosti.
Koje kompanije nude uslugu Intus?
Radimo sa Frisbyjem, Colliersom, Comfamom, sa Audifarmom i zatvaramo nove poslove, uključujući lanac hotela.
Kako funkcionira preventivni zdravstveni pristup na radnom mjestu?
Svi ovi resursi koji se nalaze u Intusu, kao što su kratki video snimci koji se fokusiraju na aktivne pauze, pomažu u sprječavanju događaja kao što je izostanak s posla kroz nauku o ponašanju korištenjem navika; jer, na primjer, u kompaniji mogu pokušati promovirati svjesnu ishranu jer im treba više energije i daju jabuku godišnje radniku, ali to ne ide jer da bi se stvorila trajna promjena u strukturi hrane, navike moraju biti kultivisan, i tu mi podržavamo .
Intus je kreirao NFT, kako funkcionišu i čemu služe?
Ideja je pomoći ljudskim bićima da kultiviraju svoje mentalne, fizičke i emocionalne navike kroz umjetnost i tehnologiju, a NFT su način da se premosti jaz između tehnologije i umjetnosti.
999 NTF-ova lansirano je na OpenSea tržište krajem avgusta. Kreiramo nekoliko kolekcija, one iz kolekcije imaju vrijednost ethereuma i uz to imate koristi od šest mjeseci pretplate na platformu. To je digitalna umjetnost, ali je također "uslužni token", ima za cilj da olakša korištenje umjetnosti i tehnologije za ulaganje u vas i vaš proces rasta.
Istovremeno, to će biti ključ budućnosti u metaverzumu koji gradimo za stvaranje Intus Wellness škole. Kao što vidimo, ulazak sa avatarom i istraživanje sadržaja Intusa je kao kartica lojalnosti budućnosti.
IZVOR: Reviews News
Ne ustručavajte se podijeliti naš članak na društvenim mrežama kako biste nam dali solidan poticaj. 🤟