ውድ [አስተዳዳሪ], [መተዋወቂያ ሥራ አስኪያጁን ስለ ጊዜያቸው አመሰግናለሁ. በስራዎ እንደተደሰቱ እና ከኩባንያው ጋር መቆየት እንደሚፈልጉ ይግለጹ፣ ነገር ግን የሰዓታት ቅነሳ እየጠየቁ ነው።
የሰዓት ለውጥ የሚጠይቅ ደብዳቤ እንዴት እጽፋለሁ? የስራ መርሃ ግብርዎን በደብዳቤ እንዲቀይሩ ይጠይቁ፡
- ስምህን እና አድራሻህን ጻፍ።
- ደብዳቤውን የላኩበትን ቀን ያካትቱ።
- የአሰሪዎን ስም እና አድራሻ ያክሉ።
- ሰላምታ እና የጊዜ ሰሌዳ ለውጥ ጥያቄን ያካትቱ።
- የቀደመውን መርሐግብር እና አዲሱን መርሐግብርዎን ይጥቀሱ።
- ለውጡን የጠየቁበትን ምክንያት ይጨምሩ።
የሰራተኛ ሰአቶችን መቀነስ እችላለሁን?
ስለዚህ የሰራተኛ ሰአቶችን በህጋዊ መንገድ መቀነስ ይችላሉ? አዎ ህጋዊ ነው።- ይህን ለማድረግ ፍላጎትዎን ማረጋገጥ እስከቻሉ ድረስ። የስራ ሰዓቱን ለመቀነስ፣ የቅጥር ህግ ህጋዊ ምክንያት እንዲያቀርቡ ይጠይቃል። እና በሂደቱ ወቅት ሰራተኞችዎን በደንብ እንዲያውቁ ማድረግዎን ማስታወስ አስፈላጊ ነው.
በሥራ ላይ ሰዓቴን እንዴት መቀነስ እችላለሁ?
የእርስዎን ምርጥ ህይወት ለመኖር የስራ ሰአቶን እንዴት መቀነስ እንደሚችሉ ላይ አራት ምክሮችን ታካፍላለች።
- በጊዜ ላይ ሳይሆን በሃይል ላይ ያተኩሩ.
- በዋጋዎ ይተማመኑ እና ተስማሚ የስራ ዝግጅቶችን ይጠይቁ።
- ሌሎች አማራጮችን ያስሱ።
- የእራስዎን የአእምሮ እንቅፋቶችን ያሸንፉ።
ከሙሉ ሰዓት ወደ የትርፍ ሰዓት ለውጥ እንዴት እጠይቃለሁ?
የትርፍ ሰዓት ሥራን እንዴት እንደሚጠይቅ
- ለምን እና የትርፍ ሰዓት ለመሄድ ሲጠይቁ ይረዱ። ...
- ሚናዎን በማካፈል ይዘጋጁ። ...
- ምን ያህል ሰዓቶች መሥራት እንደሚፈልጉ ይወስኑ። ...
- ከአስተዳዳሪዎ ጋር ስብሰባ ያዘጋጁ። ...
- መደበኛ ጥያቄ ያቅርቡ እና መፍትሄዎች ላይ ይተባበሩ። ...
- የሙከራ ጊዜ ጠቁም። ...
- አስተዳዳሪዎን እና ቡድንዎን ያረጋግጡ።
የሥራ ሰዓት መቀነስ ምንድነው?
ይህ ለደንበኞቻችን እና ለደላሎቻችን. በሠራተኛ ቅጥር ውስጥ የሰዓታት ቅነሳ ነው የ COBRA ቀስቃሽ ክስተት ይህ በአጠቃላይ አንድ ሰራተኛ ከሙሉ ጊዜ ወደ የትርፍ ሰዓት ሲሄድ፣ ለጊዜው ከስራ ሲሰናበት፣ የስራ እረፍት ሲወስድ ወይም በአድማ ወይም በመዘጋቱ ምክንያት ሰዓታት ሲቀነሱ ይከሰታል።
አሰሪዬ ሰዓቴን ከሙሉ ሰዓት ወደ የትርፍ ሰዓት መቀየር ይችላል?
ኮንትራትዎ ግልጽ ከሆነ እና አሰሪዎ ሊያደርጉት የሚፈልጉትን ልዩ ለውጥ ለምሳሌ ሰዓታችሁን እንዲቀይሩ ወይም እንዲቀንስ ከተናገረ ቀጣሪዎ ያለ እርስዎ ስምምነት ለውጡን ሊያደርግ ይችላል። ምንም እንኳን አሁንም ለውጡን ለመቃወም መብት ሊኖርዎት ይችላል.
የትርፍ ሰዓት ሥራን እንዴት እንደሚደራደሩ?
"በትርፍ ሰዓት እንዴት ነው የምትደራደረው?"
- ስለ እርስዎ አስተዳዳሪ እና ቡድንዎ ነው።
- ስለ ውጤት መሆን አለበት።
- የትርፍ ሰዓት ማለት ምን ማለት እንደሆነ ግልጽ አድርግ።
- መደበኛ ባልሆነ ውይይት ይጀምሩ።
- በግልጽ ይጠይቁ እና ፖሊሲን ይከተሉ።
- ስለሚቀየሩት ሌሎች የሥራ ሁኔታዎች አስቡ።
- ለሁለታችሁም የሚሰራ ፕሮፖዛል ፍጠር።
ከሙሉ ጊዜ ወደ የትርፍ ሰዓት የለውጥ ደብዳቤ እንዴት ይፃፉ?
ውድ [የአሰሪ ስም]፣ ከሙሉ ጊዜ [የስራ ሚና] ቦታዬን ወደ የትርፍ ሰዓት ስራ ሰዓቴን እንደምቀንስ ለማረጋገጥ እየጣርኩ ነው። በመጸው ወራት የማስተርስ ዲግሪዬን ለማግኘት ወደ ትምህርት ቤት ስለምመለስ፣ መርሃ ግብሬ የሚፈቅደኝ የትርፍ ሰዓት ሥራ መሥራት ብቻ ነው፣ [X Hours Per Week]።
አሰሪዬ ሰዓቴን ቢቀንስልኝስ?
ሰዓትዎን መቀነስ የሰራተኛ መብቶችዎን የሚጥስ ከሆነ ማድረግ ይችላሉ። የደመወዝ እና የሰዓት ህግ ጉዳይ ይኑርዎት. መንግሥት አንድን ኩባንያ ሊቀጣት ወይም የቅጣት ክፍያ እንዲከፍል ሊያደርግ ይችላል። የFair Labor Standards Act (FLSA)ን በቀጥታ የሚጥሱ ማንኛቸውም ድርጊቶች ህጋዊ ጦርነትን ሊያስከትሉ ይችላሉ።
አሠሪው የሥራ ሰዓቱን ለመለወጥ ምን ያህል ማስታወቂያ መስጠት አለበት?
ወደ የሥራ ሰዓት ለመቀየር የማሳወቂያ ጊዜም ከሠራተኛው ጋር ማንኛውንም ለውጥ ከመደረጉ አስቀድሞ መስማማት አለበት። እዚህ ያለው አጠቃላይ ህግ እርስዎ ማቅረብ አለብዎት ለእያንዳንዱ የተጠናቀቀ የአገልግሎት ዓመት ቢያንስ የአንድ ሳምንት ማስታወቂያ እና ሰራተኛውን እያባረሩ ከሆነ ቢያንስ ተመሳሳይ መጠን ያለው ማስታወቂያ.
ሰአታት መቀነስ በድግግሞሽ ላይ ተጽዕኖ ያሳድራል?
ቀጣሪዎ የስራ ሰዓቱን ከመቀነስ ይልቅ ስራ እንዲቀንስ ሊያደርግዎት እና በአዲስ የስራ ውል መሰረት አማራጭ ስራ ሊሰጥዎ ይችላል። ይሁን እንጂ ይህ የመቀነስ መብትዎን ሊነካ ይችላል። ክፍያ
የትርፍ ሰዓት ሥራ መሥራት እፈልጋለሁ እንዴት እላለሁ?
Let አሰሪው ያውቃልበእውነቱ ፣ ለምን የትርፍ ሰዓት ሥራ መሥራት ይፈልጋሉ? ለስራ የምትገኝበትን ሰአታት በጥንቃቄ እንዳሰብክ እና በእነዚያ ሰአታት ውስጥ ሙሉ በሙሉ ታማኝ እንደምትሆን አረጋግጥላቸው። የትርፍ ሰዓት ፍላጎትዎን በአዎንታዊ መልኩ ያብራሩ።
በሥራ ቦታ ለሰዓታት እንዴት ትጠይቃለህ?
“የስራ ሰዓታችሁ ምንድ ነው?” ብለህ መጠየቅ አለብህ። ወይም "የምትሰራው ስንት ሰአት ነው?" ወይም አንዳንድ ተመሳሳይ ጥያቄዎች. ለአብዛኛዎቹ ሰራተኞች ስለ መደበኛው የስራ ሰዓት አጠቃላይ ጥያቄ እየጠየቁ ከሆነ፣ ከዚያ “በ / በ / የስራ ሰዓቱ ስንት ነውበድርጅትዎ ውስጥ? ” ደህና ይሆናል.
የትርፍ ሰዓት ሥራ እንዴት ነው የምቀርበው?
ሥራዎን የትርፍ ጊዜ ለመሥራት እንዴት እንደሚጠይቁ
- በኩባንያው ፖሊሲ ላይ ያረጋግጡ.
- ጉዳይዎን ያዘጋጁ.
- የናሙና ፕሮፖዛልን ይገምግሙ።
- የህመም ነጥቦችን ለመፍታት ዝግጁ ይሁኑ።
- አስተዳዳሪዎን አያስደንቁ.
- የትርፍ ሰዓትን ለምን እንደመረጡ ያብራሩ።
- የሙከራ ጊዜ ጠቁም።
- ለመደራደር ተዘጋጅ።
ከወሊድ ፈቃድ በኋላ የትርፍ ጊዜን እንዴት እጠይቃለሁ?
ከወሊድ ፈቃድ በኋላ ወደ ሥራ ሲመለሱ የትርፍ ሰዓት ምርጥ አማራጭ እንደሚሆን ከወሰኑ, ያስፈልግዎታል ጥያቄን በጽሁፍ ለማቅረብ. ይህንን ለማድረግ ለመስራት ስለሚፈልጓቸው ሰዓቶች ግልጽ መሆን ያስፈልግዎታል፣ስለዚህ በሁለቱም የስራ ዘይቤዎችዎ እና ምን ያህል ገቢ ማግኘት እንዳለቦት በጥንቃቄ ያስቡ።
የደመወዝ ቅነሳ ምንድነው?
በደመወዝ ቅነሳ ፣ ቀጣሪው ለሚያከናውነው ሥራ እንደ ክፍያ የሚቀበለውን የክፍያ መጠን ይቀንሳል. ፍትሃዊ ያልሆነ ይመስላል? እንደዚያ ሊሰማው ይችላል. ነገር ግን፣ ስሜቶች ወደ ጎን፣ አንዳንድ ጊዜ አሰሪዎ በተለያዩ ምክንያቶች ደሞዝዎን መቀነስ አለበት።
ቀጣሪዎች የእርስዎን ሰዓት መቀየር ይችላሉ?
የሥራ ውል ብቻ ሊሆን ይችላል ተለዋወጡ ስምምነት ካለ ወይም ውሎቹ የሚፈቅዱ ከሆነ. … ኮንትራትዎ ግልጽ ከሆነ እና አሰሪዎ ሊያደርጉት የሚፈልጉትን ልዩ ለውጥ ለምሳሌ ሰዓታችሁን እንዲቀይሩ ወይም እንዲቀንስ ከተናገረ፣ ቀጣሪዎ ያለ እርስዎ ስምምነት ለውጡን ሊያደርግ ይችላል።
ቀጣሪ ያለ ማስጠንቀቂያ የስራ ሰዓቴን መቀየር ይችላል?
የውል ግዴታዎች
በመጀመሪያ የጽሑፍ የሥራ ውልዎን ማረጋገጥ አለብዎት መግለጽ ቃል ቀጣሪዎ የስራ ሰዓትዎን እና የስራ ሰዓቶ እንዲቀይር ያስችለዋል። እንደዚህ አይነት አንቀጽ ከሌለ አሰሪዎ የቅጥር ውልን ለመጣስ አደጋ ይጋለጣል።
አሰሪዎ ሰዓታችሁን ብቻ መቀየር ይችላል?
ቀጣሪዎ ያለ እርስዎ ፍቃድ የኮንትራት ሰአቶን መቀየር አይችልም።. በአሠሪውም ሆነ በሠራተኛው የጋራ ስምምነት ሳይደረግ አሠሪው የተዋዋለውን ሰዓት መቀየር ሕገወጥ ነው።
የሰራተኛን የስራ ሰዓት መቀየር እችላለሁን?
አሠሪው የሠራተኛውን የሥራ ሰዓት ሊለውጠው የሚችለው ምንም ዓይነት የውል ስምምነት በሌለበት ጊዜ ነው። ይህን ለማድረግ፣ ነገር ግን ይህ ለመደበኛ የውል ልዩነት ሂደት መከተልን ያካትታል። መነሻው አሠሪው ከሠራተኛው ጋር ስምምነት ላይ ለመድረስ መሞከር ነው.
አሰሪዬ ኮንትራቴን ቀይሮ ክፍያዬን መቀነስ ይችላል?
አንድ ኩባንያ በህጋዊ መንገድ ክፍያዬን መቀነስ ይችላል? ቀጣሪዎ ያለፈቃድዎ ክፍያዎን መቀነስ አይችልም።. … ቀጣሪህ ክፍያህን ለመቀነስ ፍቃድህን ከጠየቀ - እና ካልተቀበልክ - በማስታወቂያ ውልህን ለማቋረጥ ሊመርጡ ይችላሉ። ማስታወቂያዎ በእርስዎ ውል ውስጥ ተቀምጧል።
ምን የቀነሰ ሰዓታት?
የተቀነሰ የሥራ መርሃ ግብር ማለት ነው በሳምንት ከ 40 ሰዓታት በታች የሥራ ስምሪት እና በሠራተኛው ጥያቄ መሠረት ነው፣ እሱም የሚከተሉትን የሚያካትት ዝግጅቶችን ያካትታል፡- ሥራ መጋራት፣ አራት-፣ አምስት- ወይም ስድስት ሰዓት የሥራ ቀናት፣ ለስምንት ሰአታት ወይም ከዚያ በታች ለአንድ፣ ለሁለት፣ ለሦስት፣ ለአራት ወይም ለአምስት ቀናት የሚያቀርቡ ሥራዎች በሳምንት, እና.