በStarbucks ውስጥ የሚሰሩ የቡና አፍቃሪ ነዎት? ደህና ፣ ከዚያ ዕድለኛ ነዎት! ምክንያቱም ዛሬ፣ በStarbucks የጊዜ ተኩል ክፍያ ፖሊሲ ላይ ለበዓላት እንፈስሳለን። ልክ ነው፣ የትኛዎቹ በዓላት ያንን ተጨማሪ የገንዘብ መጠን ሊሰጡዎት እንደሚችሉ ወደ ካፌይን ወዳለው ዓለም ጠልቀን እየገባን ነው። ስለዚህ የምትወደውን የስታርባክስ መጠጥ ያዝ፣ አርፈህ ተቀመጥ እና የኪስ ቦርሳህ ጥቅማጥቅሞች ስለሚያደርጉት በዓላት ሁሉንም ለማወቅ ተዘጋጅ። እውቀትዎን ካፌይን ለማውጣት ጊዜው አሁን ነው!
የStarbucks ጊዜ እና የግማሽ ክፍያ ፖሊሲን መረዳት
ልብ ላይ Starbucks ' ethos ለሠራተኛው ቁርጠኝነት ነው። ግዙፉ የቡና ጠመቃ ጃቫን ብቻ ሳይሆን ሰራተኞቹን የሚያከብር ባህልም ጭምር ነው። ለዚህ አንጸባራቂ ምሳሌ የሚሆነው በተመረጡ በዓላት ላይ 'የጊዜ ተኩል' ክፍያ መሰጠቱ ነው - ይህ ፖሊሲ በተለምዶ ለእረፍት እና ለበዓል በተዘጋጁ ቀናትም ቢሆን የስታርባክ ቡድኑን አስተዋፅዖ እውቅና ያሳያል።
የበዓል ቀን | የጊዜ እና የግማሽ ክፍያ ብቁነት |
---|---|
የገና ዕለት | ሁሉም ነፃ ያልሆኑ ሰራተኞች |
ማርቲን ሉተር ኪንግ ጁኒየር | ሁሉም ነፃ ያልሆኑ ሰራተኞች |
የመታሰቢያ ቀን | ሁሉም ነፃ ያልሆኑ ሰራተኞች |
የምስጋና ቀን | ሁሉም ነፃ ያልሆኑ ሰራተኞች |
የሰራተኞቸ ቀን | ሁሉም ነፃ ያልሆኑ ሰራተኞች |
የነፃነት ቀን | ሁሉም ነፃ ያልሆኑ ሰራተኞች |
እንቁጣጣሽ | ሁሉም ነፃ ያልሆኑ ሰራተኞች |
ይህ 'የጊዜ ተኩል' ክፍያ በትክክል ምን ያህል ነው? ለበዓል ስለጨረስክ ብቻ ከመደበኛ ደሞዝህ በላይ ፕሪሚየም እንደምታገኝ አስብ። በስታርባክስ ፣ ነፃ ያልሆኑ ሰራተኞች በተሰየሙ ቀናት ውስጥ በ 50% ተጨማሪ የየሰዓታዊ ዋጋቸውን ጣፋጭ ያግኙ። ይህንን ክፍያ በማስላት ላይ የሰዓት መደበኛ ክፍያን በ1.5 እንደማባዛት ቀላል ነገር ግን ለሰራተኛው ገቢ ትልቅ ጭማሪ ነው።
አዲስ የተመረተው የቡና መዓዛ በአየር ላይ እየዘገየ በሄደ ቁጥር በስታርባክስ አጋሮች መካከል መጪ በዓላትን መጠበቅም እንዲሁ። የመታሰቢያው ቀን እየቀረበ ባለበት ወቅት ብዙዎች በዓላትን ብቻ ሳይሆን በደመወዛቸው ላይ የሚንጸባረቀውን ተጨባጭ አድናቆት በጉጉት ይጠባበቃሉ። በዚህ ልዩ ጊዜ ውስጥ የሚሰሩት ስራ ሳይስተዋል እንደማይቀር እያወቁ ከኩባንያው ጋር ያላቸውን ግንኙነት የሚያጠናክር ምልክት ነው።
የስታርባክስ ልብስ የለበሱ ሰባት እውቅና ያላቸው በዓላት የማህበረሰቡን የካፌይን ፍላጎት ለማገልገል እና በገንዘብ መሻሻል ለመደሰት እድል ለመሆን። የነዚህን ቀናት አስፈላጊነት የሚቀበል ብቻ ሳይሆን የኤስፕሬሶ ማሽኖቹን የሚያራግፉ ባሬስታዎችንም ቁርጠኝነት የሚያረጋግጥ ፖሊሲ ነው።
የዚህን ፖሊሲ ውስብስብ ነገሮች ማሰስ ስንቀጥል፣ ከStarbucks ቤተሰብ መካከል ማን ለዚህ የተጨመረ ክፍያ ብቁ እንደሆነ እና እንዴት ከትርፍ ሰዓት ጽንሰ-ሀሳብ ጋር እንደሚገናኝ እናገኛለን። በኩባንያው እሴቶች እና በማካካሻ ልምዶቹ መካከል ያለው እንከን የለሽ መስተጋብር በእውነቱ ታማኝነት እና እርካታ ድብልቅልቅ መፍጠር ይችላል።
የጊዜ እና የግማሽ ክፍያ ምንድን ነው?
በዋና ዋናው, ጊዜ ተኩል ክፍያ ከመደበኛው የሥራ ቀን በላይ የሚረዝሙ ወይም በተለዩ ልዩ ቀናት ውስጥ ለሚሠሩ ሠራተኞች የፋይናንስ ኖድ ነው። ይህ የደመወዝ ስልት የሰራተኛውን መደበኛ የሰዓት ክፍያ በ 50% ማሳደግን ያካትታል፣ ይህም ብዙ ጊዜ ከመደበኛ ስራዎች በላይ ሆኖ የሚታይ እና ውጤታማ አዋጭ ጊዜን ይጨምራል።
በተለይም የስታርባክስን የክፍያ መዋቅር ሲጠቅስ ጊዜ ተኩል ለባሪያቸው እና እውቅና ባላቸው በዓላት ላይ ለሚሰሩ ወይም ከመደበኛው የስራ ሰዓታቸው በላይ ለሚሰሩ ሰራተኞቻቸው ቁርጠኝነት ተጨባጭ እውቅና ነው። ሒሳቡን ለማፍረስ፣ ባሬስታ በሰዓት 10 ዶላር የሚያገኝ ከሆነ፣ የዕረፍት ጊዜያቸው ወይም የትርፍ ሰዓት ክፍያቸው በጊዜ ተኩል እቅድ በሰዓት ወደ 15 ዶላር ይደርሳል። ቀላል ማባዛት ነው፡- መደበኛ የሰዓት ተመን ጊዜ 1.5.
ይህ የተሻሻለ ክፍያ በፈረቃ ሳይሆን በክፍያ ጊዜ የሚሰላ መሆኑን መረዳት በጣም አስፈላጊ ነው። ይህም ማለት በደመወዝ ጊዜ ውስጥ ለጊዜ ተኩል የሚከፈለው ሰአታት ሁሉ ተቆጥረው አንድ ሰራተኛ የሚያገኘውን አጠቃላይ ተጨማሪ ካሳ ለመወሰን ነው። ይህ አካሄድ ፍትሃዊ እና ስልታዊ የገቢ ስሌትን ያረጋግጣል፣ የደመወዝ ቼኮች ወጥነት ያለው እና ሊተነበይ የሚችል ነው።
የጊዜ ተኩል ጽንሰ-ሐሳብ ቀጥተኛ ቢሆንም, አተገባበሩ ለሥነ ምግባር ማጎልበት ኃይለኛ መሣሪያ ሆኖ ያገለግላል. ይህ Starbucks የሰራተኞቻቸውን ቁርጠኝነት ከፍ አድርገው እንደሚመለከቱት ያሳያል ፣ በተለይም በተጨናነቀ የበዓላት ወቅቶች ወይም የኩባንያውን የአሠራር ፍላጎቶች ለማሟላት የግል ጊዜ በሚከፈልበት ጊዜ። ይህ ፖሊሲ Starbucks የቡድን አባላቶቹን አስተዋጾ የሚቀበል እና የሚሸልም ደጋፊ የስራ አካባቢን እንዴት እንደሚያሳድግ ዋና ምሳሌ ነው።
የስታርባክን የደመወዝ ፖሊሲዎች በጥልቀት ስንመረምር፣ የጊዜ ተኩል ማዕቀፋቸው የሠራተኛ ደረጃዎችን በማክበር ላይ ብቻ ሳይሆን፣ ለግል ጊዜ እና ደህንነት የማክበር ባህልን ማዳበር እንደሆነ ግልጽ ነው። ሰራተኞቻቸው ።
የስታርባክስ እውቅና ያላቸው በዓላት
በስታርባክስ፣ የበአል ሰሞን መንፈስ እና ሌሎች ጉልህ ቀናት የበዓላት ማስጌጫዎች ወይም የተገደቡ መጠጦች ብቻ አይደሉም። በፈገግታ የሚያገለግሉ ባሬስታዎችን እና ሰራተኞችን ትጋት እና ትጋት እውቅና መስጠት፣ብዙ ሰዎች ከስራ ውጪ በሚሆኑባቸው ቀናትም ጭምር። ስታርባክስ በማቅረብ አድናቆቱን ያሳያል ጊዜ ተኩል ክፍያ ወቅት ብቁ ለሆኑ ሰራተኞች ሰባት በዓላት ተለይተዋል። በየ ዓመቱ.
የስታርባክስ የሚከፈልባቸው በዓላት ዝርዝር እነሆ፡-
- የገና ዕለት - ቤተሰቦች ስጦታዎችን ለመንቀል እና የወቅቱን ደስታ ለመካፈል በሚሰበሰቡበት ጊዜ፣ በዓሉን በአገልግሎታቸው የሚያበረታቱ የስታርባክ ሰራተኞች ተጨማሪ ገቢ ያገኛሉ።
- ማርቲን ሉተር ኪንግ ጁኒየር – የሲቪል መብቶች መሪን ውርስ በማክበር፣ Starbucks ሰራተኞቻቸውን በዚህ የመታሰቢያ ቀን ማህበረሰቡን ማገልገላቸውን ሲቀጥሉ ተጨማሪ ክፍያ ይደግፋሉ።
- የመታሰቢያ ቀን - አገሪቱ የወደቁትን ጀግኖቿን በማስታወስ በዚህ ቀን የሚሰሩ የስታርባክስ አጋሮች ተጨማሪ ካሳ ያገኛሉ።
- የምስጋና ቀን - ምስጋና በአየር ላይ በሚሆንበት ጊዜ፣ Starbucks ለወሰኑት ቡድኖቹ በቃላት ብቻ ሳይሆን በተሻሻለ ክፍያም ያመሰግናሉ።
- የሰራተኞቸ ቀን - ለሰራተኞች አስተዋፅዖ የተወሰነ ቀን በስታርባክ ላይ በሰዓት የገቡ ሰዎች ተገቢውን ሽልማት እንዲያገኙ በማረጋገጥ ምልክት ተደርጎበታል።
- የነፃነት ቀን - ርችቶች ሰማይን ሲያበሩ፣ Starbucks በጁላይ አራተኛ ላይ የሚሰሩ ሰራተኞቹን ደሞዝ ያበራል።
- እንቁጣጣሽ – በአዲሱ ዓመት ማበረታቻ በመደወል፣የStarbucks ሰራተኞች በጊዜ ሰሌዳው ላይ ከሆኑ በፋይናንሺያል ማበረታቻ ይጀምራሉ።
እንደ አንዳንድ በዓላት እንዳሉ ማወቅ በጣም አስፈላጊ ነው። የአርበኞች ቀን or ኮሎምበስ ቀን፣ ከተመሳሳይ ጥቅም ጋር አይመጡ። የጊዜ ተኩል ክፍያ ከላይ በተዘረዘሩት በዓላት ውስጥ ለተሰሩ ሰዓቶች ብቻ ነው. ይህ ማለት ሰራተኞቹ በእነዚህ ልዩ አጋጣሚዎች ከቤተሰብ እና ከጓደኞቻቸው ርቀው ለማሳለፍ ፍቃደኛ መሆናቸው ይሸለማሉ፣ ይህም ማለት ስታርባክስ የሰራተኛውን ደህንነት ሳይጎዳ ለደንበኛ አገልግሎት ያለውን ቁርጠኝነት ጠብቆ ማቆየት ይችላል።
በእነዚህ ቀናት ተኩል ጊዜ ለማቅረብ መወሰኑ የስታርባክስ ኮርፖሬሽን እሴቶች ነጸብራቅ እና የእነዚህ በዓላት ልዩ ልዩ ባህላዊ ጠቀሜታ እውቅና ነው። በዚህ መንገድ በሰራተኞቻቸው ላይ ኢንቨስት በማድረግ, Starbucks አወንታዊ የስራ አካባቢን ያጎለብታል እና ቡድኑን በተዋቀሩ ግለሰቦች ላይ ያለውን ዋጋ ያጎላል.
ይህ መመሪያ ወደ ደሞዝ ቼክ እንዴት እንደሚተረጎም ለማወቅ ለሚጓጉ ሰዎች፣ የግዜ ተኩል ክፍያ ማለት በእነዚህ በዓላት ላይ ለሰሩት እያንዳንዱ ሰዓት ሰራተኞች መደበኛ የሰዓት ክፍያቸውን እና ተጨማሪ 50% እንደሚያገኙ ያስታውሱ። ይህ አሳቢ አካሄድ የስታርባክስ አጋሮች ሌሎችን ሲያገለግሉ፣የሚያበረክቱት አስተዋፅዖ እውቅና እየተሰጠው እና በገንዘብ የሚመሰገን መሆኑን ያረጋግጣል።
በStarbucks ለጊዜ ተኩል ክፍያ ብቁ የሆነው ማነው?
የስታርባክን ለጋስ የማካካሻ ፖሊሲን በዝርዝር ስንመረምር፣ ከየትኞቹ የቡና ኩባንያ አጋሮች-የStarbucks ለሰራተኞቻቸው አስደሳች ጊዜ— ለመቀበል ብቁ እንደሆኑ መረዳት በጣም አስፈላጊ ነው። ጊዜ ተኩል ክፍያ በእነዚያ ልዩ የቀን መቁጠሪያ ቀናት. ለዚህ ጥቅማጥቅም ብቁነት ለተያዙ ሰራተኞች የተዘረጋ ነው። ነፃ ያልሆኑ የሥራ ቦታዎች. እነዚህ በተለምዶ ከቆጣሪው ጀርባ የሚያዩትን ደማቅ ፊቶችን ያጠቃልላሉ-የሰዓት የችርቻሮ ሰራተኞች የስታርባክ የዕለት ተዕለት እንቅስቃሴ የጀርባ አጥንት የሆኑት። የሚወዱትን ማኪያቶ እየሰሩም ይሁኑ አዲስ የተጋገሩ መጋገሪያዎችዎን እየደወሉ፣ እነዚህ አጋሮች በኩባንያው እውቅና በተሰጣቸው ሰባት በዓላት ወቅት ለሚሰሩት እያንዳንዱ ሰዓት የሰዓት ክፍያ፣ ልክ አንድ እና ተኩል እጥፍ የደመወዝ ክፍያ የማግኘት መብት አላቸው።
ሰራተኞቹ በበዓል ቀን የማይሰሩ ከሆነ ይህንን ተጨማሪ ክፍያ የማግኘት እድሉ የሚሰጠው እንዳልሆነ ልብ ሊባል የሚገባው ጉዳይ ነው። የስታርባክ ፖሊሲ ያንን ያዛል የበዓል ሰአታት መስራት አለባቸው የጨመረው የክፍያ መጠን ጥቅሞችን ለማግኘት. በቀላል አነጋገር፣ ሰራተኛው ካልታቀደ ወይም በበዓል ሰዓት ካልገባ፣ ለዚያ ቀን የሚወስደውን ግማሽ ክፍያ አይቀበሉም። ይህ ፖሊሲ የእረፍት ሰዓታቸውን ደንበኞችን ለማገልገል እና ሞቅ ያለ እንግዳ ተቀባይ ስታርባክስን ለመጠበቅ ለሚሰጡ ሰዎች ኩባንያው ያለውን አድናቆት አጽንኦት ይሰጣል።
በበዓል ቀን ለታቀደላቸው እና ለሚሰሩ ሰዎች የተሻሻለ ገቢያቸውን ማስላት ቀላል ነው፡ የሰዓት መደበኛ ክፍያ ይወሰድና ከዚያም በ1.5 ይጨምራል። ይህ ስሌት ኩባንያው አጋሮቹን ለጊዜያቸው ለመሸለም ያለውን ቁርጠኝነት የሚያንፀባርቅ ሲሆን በተለይም በተለምዶ ከቤተሰብ እና ከጓደኞች ጋር በሚውሉ ቀናት። ይህን ማበረታቻ በመስጠት፣ Starbucks የሰዓት አጋሮቹን ጠንክሮ መስራት እና ቁርጠኝነት እውቅና ከመስጠት በተጨማሪ የሰው ሃይሉን ዋጋ የሚሰጥ ቀጣሪ በመሆን ስሙን ያስከብራል።
የጊዜ ተኩል ክፍያው ከስራ ርቀው እረፍት ለሚያገኙ ሰራተኞች ባይሰጥም ፖሊሲው ትርጉም ያለው ትርጉም በሚሰጥባቸው ቀናት ጊዜያቸውን እና ጉልበታቸውን የሚያዋጡ ሰዎችን ለማካካስ የስታርባክ ጥረትን በግልፅ ያሳያል። ይህ የበዓላት ክፍያ አቀራረብ የስታርባክስ ለሰራተኞቹ ያለውን የአክብሮት እና የአመስጋኝነት ስነምግባር የሚያሳይ ሲሆን በችርቻሮ ኢንዱስትሪ ውስጥ የሰራተኞች እርካታ ላይ የኩባንያውን መሪነት ሚና አጉልቶ ያሳያል።
ጊዜ ተኩል ክፍያ እና የትርፍ ሰዓት
Starbucks ለሰራተኞቹ ያለው ቁርጠኝነት ከበዓላቶች ደስታ በላይ ይዘልቃል። ውስጥ ላሉት። ነፃ ያልሆኑ ቦታዎች, የማግኘት እድል ጊዜ ተኩል ክፍያ በልዩ ዝግጅቶች ብቻ የተገደበ አይደለም። የትርፍ ሰዓት ሥራ - ሰራተኞቻቸው ከመደበኛ መርሃ ግብራቸው በላይ የሚያወጡት ትርፍ ሰዓት - እንዲሁም ለዚህ የተሻሻለ የክፍያ ተመን ብቁ ይሆናሉ። የስታርባክ አጋሮች ለኩባንያው እና ለደንበኞቹ ለሚሄዱት ተጨማሪ ማይል ተጨባጭ እውቅና ነው።
ለመረዳት እንደሚቻለው፣ የአገልግሎት ኢንደስትሪው ፍላጎት የሰው ሃይል አቅርቦት ላይ ተለዋዋጭነትን ይጠይቃል፣ እና Starbucks በትርፍ ሰዓት የማካካሻ ፖሊሲው ይገነዘባል። አንድ ባሪስታ ወይም ተቆጣጣሪ ከመደበኛው የ40 ሰዓት የስራ ሳምንት በላይ ሲሰሩ፣ ተጨማሪው ጊዜ ከመደበኛ የሰዓት ደመወዛቸው 1.5 እጥፍ ይካሳል። ይህ ማለት ለእያንዳንዱ ሰዓት የትርፍ ሰዓት የስታርባክስ ሰራተኛ መደበኛ ክፍያውን ብቻ ሳይሆን በላዩ ላይ ተጨማሪ ግማሽ ይቀበላል ማለት ነው።
ለዚህ ሽልማት መሆኑን ልብ ማለት ያስፈልጋል የትርፍ ሰዓት ሥራ በግለሰብ ፈረቃ ሳይሆን በየክፍያ ጊዜ ይሰላል። ይህ የሰራተኛውን የስራ ሰዓት እና ተመጣጣኝ ካሳ ፍትሃዊ እና ድምር ግምገማ ያረጋግጣል። ፖሊሲው ሰራተኞቻቸው ከተለመደው የስራ ሰዓታቸው በላይ ደንበኞቻቸውን ለማገልገል ለሚያጠፉት ጊዜ በቂ ሽልማት እንዲያገኙ በማድረግ የስራ እና የህይወት ሚዛንን ለማበረታታት ነው የተቀየሰው።
አንዳንድ ንግዶች ለሳምንቱ መጨረሻ ወይም ለእሁድ ፕሪሚየም የክፍያ ተመኖችን ሊያቀርቡ ቢችሉም፣ በStarbucks፣ ያንን ማብራራት ተገቢ ነው። ጊዜ ተኩል ክፍያ ከታወቁት በዓላት ከአንዱ ጋር ካልተስማማ በስተቀር እስከ እሑድ አይደርስም። ይህ ልዩነት ሰራተኞቻቸውን መርሃ ግብራቸውን ለማቀድ እና የገቢ አቅማቸውን ከፍ ለማድረግ ለሚፈልጉ ወሳኝ ነው።
በጠዋት ጥድፊያ ወቅት የሚቀርበው ማኪያቶ ወይም ኤስፕሬሶ እስከ ምሽቱ ድረስ ተዘጋጅቶ፣ Starbucks ራሱን የሰጠው ቡድን የሚያዋጣው እያንዳንዱ ሰዓት ዋጋ እንደሚሰጠው እና በዚሁ መሰረት እንዲካካስ ያደርጋል። በዚህ መንገድ ኩባንያው ለሠራተኛ ኃይሉ የመከባበር እና የማመስገን ባህልን ያዳብራል ፣ ሞራልን ያጠናክራል እና እንደ ምርጫ አሰሪ ስሙን ያስከብራል።
መደምደሚያ
የ Starbucks አቀራረብ ወደ ጊዜ ተኩል ክፍያ ከፖሊሲ በላይ ነው - የኩባንያው ሰራተኞቻቸውን ቁርጠኝነት ለማክበር እና ለመሸለም ያለውን ሥርዓት ነጸብራቅ ነው። የስታርባክስ ልብስ ለበሱ ይህ ማለት በዓላት ሲመጡ ስራቸው ለደንበኞች ደስታን ብቻ ሳይሆን ተጨባጭ የገንዘብ ጥቅሞችን ያስገኛል ማለት ነው። ይህ የአረቦን ክፍያ የአድናቆት ምልክት ነው፣ ብዙ ጊዜ ሰራተኞችን ከቤተሰብ ስብሰባ እና ከበዓል አከባበር የሚያርቁበትን ቀናት ያበራል።
ለStarbucks አጋሮች (ሰራተኞች) የዚህን ማካካሻ ውስጠ-ግንባታ መረዳት በስራ-ህይወት ሚዛናቸው እና በፋይናንሺያል እቅዳቸው ላይ ከፍተኛ ተጽዕኖ ያሳድራል። ቀጥተኛ ሆኖም ትርፋማ ፅንሰ-ሀሳብ ነው፡ ነፃ በሆነ ቦታ ላይ ከሆኑ በየሰዓቱ በ የታወቀ በዓል ወይም ከመደበኛ መርሃ ግብሩ በላይ የሚጠፋው አንድ ሰዓት ብቻ አይደለም - ከፍ ያለ ደመወዝ ለማግኘት ኢንቨስት የተደረገበት ሰዓት ነው።
ገና በጠዋቱ የሚፈላ ቡና መዓዛም ይሁን የነጻነት ቀን የእንፋሎት ወተት ድምፅ፣የጊዜ ተኩል ክፍያ አጋሮች በእነዚህ ልዩ ቀናት ጊዜያቸውን ሲያዋጡ፣ደመወዛቸው ያልተለመደ ቁርጠኝነትን እንደሚያሳይ ያረጋግጣል። ከዚህም በላይ ይህ ፖሊሲ ከበዓል ሰሞን በላይ ነው. የትርፍ ሰዓት፣ በትጋት የሚሰሩ፣ በተመሳሳይ መልኩ ካሳ ይከፈላቸዋል፣ ይህም በላይ እና በላይ ለመሄድ የማያቋርጥ ማበረታቻ ይሰጣል።
ስለዚህ፣ አመትዎን ሲያቅዱ እና የቀን መቁጠሪያዎን በሚቀጥሉት በዓላት ላይ ምልክት ሲያደርጉ፣ በስታርባክስ ላይ ያለው እያንዳንዱ ፈረቃ እድል መሆኑን አስታውሱ - በአንድ ኩባያ ውስጥ ሙቀትን ለማገልገል ብቻ ሳይሆን ለደከሙት ድካም እውቅና የሚሰጥ የገንዘብ ሽልማትም ያግኙ። እያንዳንዱ ማኪያቶ፣ ፍራፑቺኖ እና የሚንጠባጠብ ቡና። የስታርባክስ ጊዜ ተኩል ክፍያ ጥቅም ብቻ አይደለም; ኩባንያው በዓመቱ ውስጥ በየቀኑ ለሠራተኞቹ ጊዜና ጥረት የሚሰጠውን ዋጋ የሚያሳይ ነው።
የሚጠየቁ ጥያቄዎች እና ታዋቂ ጥያቄዎች
ጥ፡ Starbucks ምን አይነት በዓላትን ጊዜ ተኩል ይከፍላል?
መ፡ Starbucks በዓመት ሰባት እውቅና በተሰጣቸው በዓላት ጊዜ ተኩል ይከፍላል እነዚህም የገና ቀንን፣ የማርቲን ሉተር ኪንግ ጁኒየር ቀንን፣ የመታሰቢያ ቀንን፣ የምስጋና ቀንን፣ የሰራተኛ ቀንን፣ የነጻነት ቀንን እና የአዲስ ዓመትን ቀንን ይጨምራሉ።
ጥ፡ Starbucks ለኮሎምበስ ቀን ተኩል ጊዜ ይከፍላል?
መ፡ አይ፣ Starbucks ለኮሎምበስ ቀን የግዜ ተኩል ክፍያ ዋጋ አይሰጥም። ሰራተኞች ይህንን የክፍያ መጠን የሚቀበሉት በስታርባክስ በይፋ ለሚታወቁ እና ለታዘቡት በዓላት ብቻ ነው።
ጥ፡ የ Starbucks ሰራተኞች ለትርፍ ሰዓት ስራ ጊዜ እና ግማሽ ክፍያ መቀበል ይችላሉ?
መ፡ አዎ፣ የስታርባክስ ሰራተኞች የትርፍ ሰዓት ስራ ከሰሩ፣ ከታወቁት ሰባት በዓላት በተጨማሪ የሰአት ተኩል ክፍያ ሊያገኙ ይችላሉ።
ጥ: በ Starbucks የጊዜ ተኩል ክፍያ ስንት ነው እና እንዴት ይሰላል?
መ: በ Starbucks ውስጥ የግዜ ተኩል ክፍያ ማለት ነፃ የስራ ቦታ ላይ ላለ ሰራተኛ የሚሰጥ ክፍያ ነው። የግዜ እና የግማሽ ክፍያ ስሌት በሠራተኛው መደበኛ የሰዓት መጠን ላይ የተመሰረተ ነው, በ 1.5 ተባዝቷል.