的签名 任何账户的余额 开始 6 个月期间是必不可少的，但这不是强制性的。 员工不得 签署任何帐户的余额 并且没有签名不允许您暂停支付款项。
此外，谁能控制任何账户的余额？ 雇主必须向雇员提供 任何账户的余额 通过挂号信确认收到或亲自递交。 即使员工在收据上签名，也只有在签名时手写提及“for 任何账户的余额 “。
如何检查任何帐户的余额是否良好？ 为了有效， 任何账户的余额 必须包括：
- 提到它是一式两份的。 …
- 细节 et 终止雇佣合同时支付给他的款项（奖金、工资等）的性质（《劳动法》第 L1234-20 条）。
雇主何时必须提交合同终止文件？ 当打破或 结束 一个 合同 工作雇主必须 义务地 重置 向员工提供工作证明、任何账户结算收据和 Pôle Emploi 证明。 原则上， 文件 必须在结束后的第二天归还 合同.
但是，如何检查任何帐户的余额是否良好？
为了有效， solde de 统计所有 必须包括：
- 提到它是一式两份的。 …
- 雇佣合同终止时支付给他的款项（奖金、工资等）的详细信息和性质（劳动法第 L1234-20 条）。
任何账户的余额是多少？
要知道 量 您的 任何账户的余额，您必须将您的月薪除以您的法定工作时间乘以您的实际工作时间，然后将您的不同津贴相加。
何时咨询劳动监察机构？ 必须联系 工作检查 在以下情况下：
- 起草公司内部规章制度。
- 从最长期限的减损 阵痛 .
- 实施个性化时间表系统。
- 工作 暗
如何为任何账户的余额设置准备金？ 实用建议：如果您不签署合同，您的雇主将拒绝给您您的合同终止文件 任何账户的余额，然后您可以通过添加提及“在 储备 我所有的权利”，这剥夺了 任何账户的余额 其解放作用[8]。
雇主何时必须提交 Pôle emploi 证书？
义务 提交波兰人证书 齐心协力雇主
L“Pôle Emploi 证书必须 必须在雇佣合同结束时退还给雇员。 阵痛. 它允许雇员在有条件的情况下获得失业救济金的权利。
CDI合同赔偿的终止是什么？ 金额赔款
L“赔款 是根据解雇前的总工资计算的。 一世'赔款 至少等于以下金额： 1/4 个月的薪水，工龄最多 10 年。 1年后，工龄每年3/10个月工资。
辞职有什么好处？
雇主必须支付雇员 辞职 ：一个 赔款 通知补偿，如果法律、集体协议或习惯规定存在通知期，并且雇主要求雇员不履行通知期； 一个 赔款 带薪休假。
如何引入劳动监察员？ 谴责他的 雇主 至工作检查，员工可以要求员工代表 实现 取而代之的过程。 他也可以直接参考这个监督机构。
为什么要参观劳动监察？
L“工作检查 监督强加于的法律规则的正确应用雇主，特别是在社会法、卫生、健康、安全等方面。 为了实现更好的控制，工作检查 可以查询雇主 或工作人员在他们 访问 的地方 阵痛.
劳动监察局的权力是什么？
该 劳动监察员 有一个 动力 他们打算对所指出的侵权行为进行后续评估。 他们的决定将特别取决于侵权的严重性、侵权行为的发生情况、侵权行为的诚意。雇主 及其前因。
为什么要在我的权利下签字？ 一个签名伴随着一个 储备 （例子 ： ” 受我的权利约束 ") 删除其排放值（Cass. soc. 26 年 1985 月 82 日，第 42807-XNUMX 号）。
如何提交 Pôle Emploi 证书？ 从您的雇主空间开始 极–emploi.fr，您可以直接打印一个版本的证明 “重新实现”的雇主，在您的声明结束时，为 重置 给你的员工。
如何计算CDI合约的结束？
Le 演算 的赔偿 结束 du CDI 平价 破裂 协议是根据以下各项中最有利的月平均数达成的： 最近三个月的工资。 最近十二个月的工资。
CDI 的结局如何？ 在下列情况之一，雇主可以解除约束他与雇员的雇佣合同：
- 试用期间无任何特殊原因。
- 经济解雇。
- 因个人原因解雇。
- 强制退休。
- 在不可抗力的情况下。
任何 CDI 账户的余额是多少？
收据为 任何账户的余额 是一份可选文件，详细说明了在合同结束时（包括辞职后）要支付给雇员的工资和津贴的金额。 通过他的签名，他承认收到了所有提到的款项。
如何举报工作中的滥用职权行为？ 检查 阵痛 在法国各地有 2 多家代理商。 为了 报告滥用, 第一步是发送一封信，指定日期和类型一辆公交车 提高。 这将导致与一名检查员的约会 阵痛.
如何报告个人未申报的工作？
如果你想 声讨 le 非法工作 一个 私人 ，您可以联系以下代理之一：
- 控制器或检查员 阵痛 ,
- 税务人员，
- 司法警察或代理人，
- 农业共同基金的认可代理人，
- 乌尔萨夫特工。