指南 去做 ？
- 登录到您的帐户 员工储蓄 ,
- 在操作菜单中，“申请退款”部分，选择“可用资产”，
- 根据您的需要输入您的请求金额，全部或部分，
- 验证并确认您的请求，
此外，何时提取您的员工储蓄？ 从触发事件开始，您有 6 个月的时间提出请求并以免税资本的形式收回请求的金额。 如果发生违反雇佣合同、过度负债、残疾或死亡的情况，您没有截止日期。
如何使用您的员工储蓄？ 与无法替代的工资分开，员工储蓄 采取不同的形式：利润分享，利润分享，员工储蓄. 分配的款项可根据雇员的选择直接支付给他或存入员工储蓄.
员工储蓄是否应纳税？ 请注意：根据员工储蓄 受社会贡献的约束。 不可豁免的金额必须与您的工资一起申报。 2021年纳税申报期 是 完成的。 2022 年的 2021 年收入申报将于 2022 年 XNUMX 月进行。
那么，如何追回他的分红呢？ 在立即付款或发放奖金之间进行选择利润. 您可以选择立即支付全部或部分保费，方法是在您被告知分配给您的金额之日起 15 天内提出请求。
如何关闭公司储蓄计划？
您将能够根据可用时间表或在法律规定的家庭和社会情况下结清所节省的金额。 （结婚、辞职等）您也可以随时停止向您的账户支付款项。 撒尿, 将您的意图告知人力资源部。
我如何领取我的利润分享奖金？ 这 激励奖金 成为一个 总理 集体，您将不得不等待其计算能够收到它（通常在年底）。 如果您的雇主还没有银行身份声明，请在您的申请中附上一份银行身份声明。 否则，要求以支票付款。
如何关闭 Perco？ 这 派克 直到受益人退休才结束，除非在允许提前发放款项的情况下。 这 派克 是一种可选的商业储蓄模式。
2021年激励奖金什么时候发放？
不迟于财政年度结束后的第 5 个月的最后一天支付款项。 因此，例如，如果练习 是 截止 31 月 XNUMX 日 2021中， 付款 发生在 31 年 2022 月 XNUMX 日。在此期间之后，滞纳金利息将 是 有薪酬的。
激励奖金何时支付？ 的付款利润 必须在劳动法规定的期限内完成。 该截止日期通常设置为上一财政年度结束后的第五个月的最后一天。 该日期通常设置为 31 月 XNUMX 日。
我如何向雇主申请奖金？
希望一个 总理，一切都是为了谈判。 从这个意义上说，最好准备一个好的论据，以便在你的案件中处于有利地位。 希望一个 总理 就他的老板而言，首先有必要向他提出有效的论据。
如何将 PERCO 转换为 PER？ 如果您更换公司并且您的新雇主提供 PER 强制或集体，您可以将您的合同转移到您的新公司。 从a转移的款项 佩尔科 将被放置在 2 号隔间“员工储蓄”中 PER.
如何转移您的 PERCO？
倒 转移您的 PERCO，被保险人必须向与谁联系的保险人发送一封信 是 前雇主拿出了他想要的合同 转让，指定：退休储蓄必须转移到的合同。 签订本合同的机构。
PERCO 可以扣税吗？
派克 和减少税
Le 派克 N'是 不是免税产品。 倒入一个 派克 来自专业活动的部分收入不会引起税收减免（例如退休产品）或税.
激励奖金如何支付？ 激励奖金如何支付？ ? 雇员在收到通知金额后有 15 天的时间 总理 要求 付款 立即从 总理. 如果他不这样做， 素数是 自动 有薪酬的 员工储蓄计划（详见下文）。
激励奖金的金额是多少？ 整体信封利息是 限于有关人员的工资和报酬总额的 20%。 个别而言， 激励奖金是 每位受益人的上限为年度社会保障上限 (PASS) 的 75%，即 30 年为 852 欧元。
参与和分享利润有什么区别？
如果利息是 根据公司的业绩或业绩支付给员工，并取决于自愿的方式， 参与 代表公司利润的一部分，并且 是 员工人数超过 50 人的公司是强制性的，其他公司是可选的。
激励奖金和参与奖金有什么区别？ 如果利息是 根据公司的业绩或业绩支付给员工，并取决于自愿的方式， 参与 代表公司利润的一部分，并且 是 员工人数超过 50 人的公司是强制性的，其他公司是可选的。
如何提交拨款申请？
（女士，先生），我一直是贵公司的员工（注明期限），如（注明职位）。 因此，我与您联系，因为我想收到一份 总理 特殊，跟随我在公司的工作。 （然后说明您希望获得 总理.
什么时候要求奖金？ [28 年 2022 月 14 日星期一下午 46 点 XNUMX 分更新] 对于想要开始收集 总理 从 2022 年 2021 月开始，2022 月份的活动。 他们确实必须在 28 月 XNUMX 日星期一结束之前申报 XNUMX 年 XNUMX 月、XNUMX 年 XNUMX 月和 XNUMX 年 XNUMX 月的收入。
如何申请特殊奖金？
主题： 特殊奖金要求
女士，先生，贵公司的雇员为[具体说明您的职位]，我想与您联系 总理 我想要的 放任 我在公司工作之后的对象。
如何将第83条转化为PER？ 指南 合同转让是否发生？ 储蓄建立在 83条 » 可以转移到 PER，如果从合同中受益的员工不再是公司的一部分。 强制付款产生的款项将转移到第 3 隔间 PER.
从 Perco 转移到个人 PER 对客户有什么影响？
转让 du PERCO 为 PER ： 他们 是 可转让 至 车厢 2 PER。 在 转让 从旧 PERCO 到 新的 PER, 自愿支付的金额和那些 是 利润分享、利润分享或匹配捐款。
在 PACTE 法之后，客户将其称为 PERP 的旧退休计划转移到新的 PER 计划对客户有什么好处？ 综上所述， le 转让 d“面粉 前 合同 退休 到 PER 允许你 d增加你的养老金，在下面的例子中增加 23%。 你也受益 d'降低离开时的税收，平均而言，减少 d25%的税。
在 Pacte Act 之后，将名为 PERP 的旧退休计划转移到新的 PER 计划对客户有什么好处？
总之， le 转让 d“面粉 前 合同 退休 到 PER 允许你 d增加你的养老金，在下面的例子中增加 23%。 你也受益 d'降低离开时的税收，平均而言，减少 d25%的税。
人寿保险可以转让吗？
可以 转让 一种。 的合同保证–争夺 ? 回复 ： 可以转让 一份合同保证–争夺，只能通过关闭当前的合同来打开另一个，这将导致迄今为止获得的税收优惠的损失。
如何收回您的核心资金？ 这很简单，您必须打开 PER 并填写表格以请求转移，然后 PER 公司会处理所有事情，它会处理您的合同 科伦 为 恢复 资金。 一般情况下，转会在 2 到 6 个月内生效。