פארוואס מיר זענען בעסער צוזאַמען
- ארבעטן צוזאַמען פאַסילאַטייץ געדאַנק דור און שאפן.
- צוזאַמענאַרבעט ימפּרוווז פּראָודאַקטיוויטי און ברענגט בעסער געשעפט רעזולטאַטן.
- ארבעטן אין טימז בוסץ אָנגעשטעלטער מאָראַל און מאָוטאַוויישאַן.
- צוזאַמענאַרבעט ינקעראַדזשאַז גענומען געזונט ריסקס.
- ווען מיר אַרבעטן צוזאַמען, מיר לערנען פאַסטער.
- צוזאַמענאַרבעט ריליווז דרוק.
וואָס זענען די 5 ראָלעס פון אַ עפעקטיוו מאַנשאַפֿט? די 5 ראָלעס וואָס אַ מצליח מאַנשאַפֿט פירער מוזן שפּילן
- זייַענדיק אַ דרייַיק סאַקאָנע.
- וואָס זענען די 5 ראָלעס פון אַ מאַנשאַפֿט פירער?
- רוט מעסטער און ציל סעטער. די מאַנשאַפֿט זוכט צו איר צו שטעלן זייער ציל און טאַרגאַץ, און העלפֿן זיי צו ידענטיפיצירן דעם פּלאַן צו דערגרייכן די. ...
- פאַסילאַטייטער. ...
- קאָוטש און טריינער. ...
- מאָטיוואַטאָר. ...
- קאָנפליקט ריזאַלווער. ...
- אין קיצער.
ווי אַזוי אַרבעט אַ מאַנשאַפֿט יפעקטיוולי צוזאַמען?
עפעקטיווקייט:
א שטאַרק און קאָוכיסיוו מאַנשאַפֿט דעוועלאָפּס סיסטעמען וואָס לאָזן זיי צו מיטאַרבעטן יפישאַנטלי צו פאַרענדיקן טאַסקס אין אַ בייַצייַטיק שטייגער. דורך ארבעטן צוזאַמען, חברים וועט זיין אַווער פון זייער אייגענע קייפּאַבילאַטיז און די קייפּאַבילאַטיז פון די גרופּע אין אַלגעמיין, און קענען אָרגאַניזירן די ווערקלאָוד אַקאָרדינגלי.
וואָס מאכט אַ גרופּע מצליח?
געראָטן טימז טענד צו זיין געראָטן ווייַל זיי זענען מער ווי אַ בינטל פון מענטשן וואָס אַרבעט צוזאַמען; זייערע באַציאונגען, זייער ריכטונג און זייערע וועגן צו אַרבעטן און מיטאַרבעטן צוזאַמען מיינען, אַז דער גאַנצער ווערט גרעסער ווי די סומע פון אירע טיילן.
וואָס זענען די דריי 3 מערסט וויכטיק טינגז פֿאַר עפעקטיוו צוזאַמענאַרבעט אין די ווערקפּלייס?
וואָס זענען די 3 מערסט וויכטיק טינגז דארף פֿאַר עפעקטיוו צוזאַמענאַרבעט אין די ווערקפּלייס?
- קעגנצייַטיק צוטרוי און רעספּעקט,
- עפעקטיוו דעלאַגיישאַן בשעת קאַמיונאַקייטינג קלאר,
- די פרייהייט צו טיילן געדאנקען און אַרומנעמען ינאָווויישאַנז.
ווי טאָן איר פירן אַן עפעקטיוו מאַנשאַפֿט?
- ווי צו פירן אַ. מאַנשאַפֿט ווי אַ ערשטער- ...
- אָננעמען אַז איר וועט נאָך האָבן. פילע צו לערנען. ...
- יבערגעבן קלאר. שטענדיק האַלטן דיין מאַנשאַפֿט גאָר ינפאָרמד וועגן פּרויעקט גאָולז, פּרייאָראַטיז און די אַלע-וויכטיק דעדליינז. ...
- שטעלן אַ גוט בייַשפּיל. …
- ינקעראַדזשאַז באַמערקונגען. ...
- פאָרשלאָגן דערקענונג. ...
- זייט באַשטימענדיק. ...
- הילף דיין מאַנשאַפֿט זען די "גרויס.
ווי טאָן איר האַלטן דיין מאַנשאַפֿט ארבעטן יפעקטיוולי?
12 גרינג וועגן צו פֿאַרבעסערן ווערקפּלייס צוזאַמענאַרבעט
- די ראָלע פון פירער. עס סטאַרץ אין די שפּיץ. ...
- יבערגעבן, יעדער טאָג, יעדער וועג. גוט קאָמוניקאַציע איז די האַרץ פון גרויס צוזאַמענאַרבעט. ...
- געניטונג צוזאַמען. ...
- פאַרלייגן מאַנשאַפֿט כּללים. ...
- דערקלערן ציל. ...
- דערקענען און באַלוינונג. ...
- אָפיס פּלאַץ. ...
- נעמען אַ ברעכן.
ווי טאָן איר אַרבעט יפעקטיוולי אין אַ מאַנשאַפֿט סוויווע?
דאָ זענען עטלעכע פון אונדזער שפּיץ עצות פֿאַר עפעקטיוו צוזאַמענאַרבעט:
- מאַכן צוזאַמענאַרבעט אַ בילכערקייַט און באַלוינונג צוזאַמענאַרבעט. ...
- דערקלערן ראָלעס, ריספּאַנסאַבילאַטיז און אַקאַונטאַביליטיז. ...
- שטעלן קלאָר צילן. ...
- יבערגעבן מיט יעדער אנדערע. ...
- מאַכן דיסיזשאַנז צוזאַמען. ...
- בויען צוטרוי און באַקומען צו וויסן יעדער אנדערע בעסער. ...
- פייַערן דיפעראַנסיז / דייווערסיטי.
ווי קענען איר אַרבעט יפעקטיוולי מיט אנדערע?
דאָ זענען זיבן וועגן צו באַקומען בעסער אין ארבעטן מיט אנדערע.
- צושטעלן קלאָר און קאַנסטראַקטיוו באַמערקונגען. ...
- געבן קרעדיט ווו קרעדיט איז רעכט. ...
- פאַרענטפערן דיין טעות. ...
- פֿאַרשטיין דיין סטרענגקטס. ...
- שטעלן אַ פּלאַן און האַלטן עס. ...
- זיין רעאַליסטיש וועגן דיין פאָרפּלאַן. ...
- זאָגן דאַנקען איר.
ווי טאָן איר ווערן אַ עפעקטיוו מאַנשאַפֿט מיטגליד?
דאָ זענען פינף אַקשאַנז איר קענען נעמען צו ווערן אַ בעסער מאַנשאַפֿט מיטאַרבעטער, ינספּירירן דיין טיממייץ און העלפֿן דיין מאַנשאַפֿט צו זיין הויך פּערפאָרמינג.
- האַלטן זיך פאַראַנטוואָרטלעך.
- שטיצן דיין חברים.
- שטעלן די מאַנשאַפֿט ערשטער.
- הערן און לערנען.
- זיין positive און רעספּעקט.
ווי טאָן איר בויען אַ עפעקטיוו מאַנשאַפֿט?
פֿאַר אַ מאַנשאַפֿט צו זיין באמת עפעקטיוו, אירע מיטגלידער מוזן זיך פאראייניקן מיט דער זעלבער זעאונג און זיין מאטיווירט צו ברענגען דעם זעאונג צו לעבן .
...
בויען אַן עפעקטיוו מאַנשאַפֿט
- דעפינירן דעם ציל. …
- אַסעמבאַל די מאַנשאַפֿט. ...
- באַשטימען די צילן. ...
- שטעלן עקספּעקטיישאַנז. ...
- מאָניטאָר און רעצענזיע. ...
- פייַערן און באַלוינונג.
ווי קענען איר זיין אַ עפעקטיוו מאַנשאַפֿט מיטגליד אין די ווערקפּלייס?
ווי צו זיין אַ בעסער מאַנשאַפֿט שפּילער
- פאָרשלאָגן הילף. אויב איר זען אַ מיטאַרבעטער וואָס סימז אָוווערכוועלמד אָדער איז סטראַגאַלינג צו האַלטן אַרויף מיט טאַסקס, פרעגן אויב איר קענען העלפן. ...
- אַקטיוולי הערן. ...
- יבערגעבן. …
- רעספּעקט אנדערע. ...
- זייט אַ פּראָבלעם סאַלווער. ...
- פייַערן טיממייץ 'סאַקסעסאַז.
ווי וואָלט איר באַשרייַבן זיך ווי אַ מאַנשאַפֿט שפּילער אָדער ווען איר אַרבעט אין טימז?
די קוואַלאַטיז וואָס מאַכן אַ גוט מאַנשאַפֿט שפּילער אַרייַננעמען: ... ווילינגנאַס צו העלפן אַ מאַנשאַפֿט מיטגליד אין נויט. היסכייַוועס צו מאַכן זיכער מאַנשאַפֿט מיטגלידער זענען ינפאָרמד וועגן דיוועלאַפּמאַנץ שייַכות צו פּראַדזשעקס אָדער די פירמע 'ס קוילעלדיק געשעפט. רילייאַבילאַטי, פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט און ויסגעצייכנט קאָמוניקאַציע סקילז.
וואָס איז אַ עפעקטיוו מאַנשאַפֿט אין אַן אָרגאַניזאַציע?
מאַנשאַפֿט יפעקטיוונאַס (אויך ריפערד צו ווי גרופּע יפעקטיוונאַס) איז די קאַפּאַציטעט וואָס אַ מאַנשאַפֿט האט צו דערגרייכן די גאָולז אָדער אַבדזשעקטיווז אַדמינאַסטערד דורך אַ אָטערייזד פּערסאַנעל אָדער די אָרגאַניזאַציע.
וואָס זענען די 3 מערסט וויכטיק טינגז פֿאַר עפעקטיוו צוזאַמענאַרבעט אין די ווערקפּלייס?
וואָס זענען די 3 מערסט וויכטיק טינגז דארף פֿאַר עפעקטיוו צוזאַמענאַרבעט אין די ווערקפּלייס?
- קעגנצייַטיק צוטרוי און רעספּעקט,
- עפעקטיוו דעלאַגיישאַן בשעת קאַמיונאַקייטינג קלאר,
- די פרייהייט צו טיילן געדאנקען און אַרומנעמען ינאָווויישאַנז.
וואָס זענען די זעקס קעראַקטעריסטיקס פון עפעקטיוו טימז?
די טימז מוזן ווייַזן די פאלגענדע זעקס קעראַקטעריסטיקס צו דערגרייכן נצחון:
- א פּראָסט ציל. געראָטן צוזאַמענאַרבעט איז די פיייקייט צו אַרבעטן צוזאַמען צו אַ פּראָסט זעאונג ……
- עפענען קאָמוניקאַציע. דער גרויסער פייַנט פון קאָמוניקאַציע……
- מאַנשאַפֿט ראָלעס. ...
- צייט מאַנאַגעמענט. …
- פּראַקטיש פּראָבלעם סאַלווינג. ...
- באָנדינג.
וואָס איז צוזאַמענאַרבעט עפעקטיווקייַט?
מאַנשאַפֿט עפעקטיווקייַט רעפערס צו ווי פיל הויך-פּראַל אַרבעט דיין מאַנשאַפֿט קענען טאָן- פשוט דורך רימוווינג רייַבונג און דיסטראַקשאַן פון ווערקפּלייס. מאַנשאַפֿט עפעקטיווקייַט איז נישט פּראָודאַקטיוויטי פֿאַר פּראָודאַקטיוויטי ס צוליב - אלא, עס איז ווי איר קענען בויען אַן עפעקטיוו ווערקפּלייס און מוטיקן געזונט צוזאַמענאַרבעט צו פֿאַרבעסערן דיין קוילעלדיק מאַנשאַפֿט פאָרשטעלונג.
וואָס איז עפעקטיוו מאַנשאַפֿט אַרבעט?
עפעקטיוו צוזאַמענאַרבעט טוט נישט נאָר פּאַסירן - עס נעמט גוט פּראָבלעם סאַלווינג סקילז, באַשלוס געמאכט, קאָמוניקאַציע און ינטערפּערסאַנאַל סקילז. ... קלוג פירער וויסן אַז פֿאַר זייער טימז צו אַרבעטן געזונט, זיי מוזן אַקיעראַטלי ידענטיפיצירן עמפּלוייז ס סקילז און באַשטימען זיי טאַסקס וואָס זענען געזונט פּאַסיק פֿאַר זייער אַבילאַטיז.
זענט איר אַ עפעקטיוו מאַנשאַפֿט מיטגליד באַשרייַבן זיך ווי אַ עפעקטיוו מאַנשאַפֿט מיטגליד?
A ווילינגנאַס צו אַרוישעלפן אַ מאַנשאַפֿט מיטגליד מיט זייער טאַסקס / דוטיז, ווען נייטיק. העכערע געשריבן און מויל קאָמוניקאַציע סקילז. … שטאַרק אָרגאַנאַזיישאַנאַל סקילז. פיייקייט צו סאָלווע קאָנפליקט הצלחה און קאַמלי.
וואָס איז אַ וויכטיק קוואַליטעט פון אַ עפעקטיוו מאַנשאַפֿט שפּילער?
"מאַנשאַפֿט פּלייַערס" טיפּיקלי האָבן שטאַרק קאָמוניקאַציע, מיטאַרבעט, אַקטיוו צוגעהערט און פּראָבלעם סאַלווינג סקילז. צו בויען דיין צוזאַמענאַרבעט סקילז, באַראַטנ זיך מיט דיין פאַרוואַלטער אָדער אַ טראַסטיד מיטאַרבעטער צו ידענטיפיצירן דיין געביטן פון פֿאַרבעסערונג.
ווי טאָן איר באַשרייַבן אַ גוט פירער אַ גוט צוזאַמענאַרבעט?
אַן עפעקטיוו מאַנשאַפֿט פירער איז ערלעך און אָפן מיט זיין מאַנשאַפֿט מיטגלידער. פירער וואָס פאַרמאָגן אָרנטלעכקייַט געווינען די צוטרוי פון מאַנשאַפֿט מיטגלידער ווייַל ער טוט וואָס ער זאגט ער וועט טאָן און טריץ אנדערע די זעלבע וועג ער וויל צו זיין באהאנדלט.
ווי טאָן איר באַשרייַבן צוזאַמענאַרבעט סקילז?
וואָס זענען צוזאַמענאַרבעט סקילז? צוזאַמענאַרבעט סקילז זענען די מידות און אַבילאַטיז וואָס לאָזן איר צו אַרבעטן געזונט מיט אנדערע בעשאַס שמועסן, פּראַדזשעקס, מיטינגז אָדער אנדערע קאַלאַבעריישאַנז. ווייל צוזאַמענאַרבעט סקילז איז אָפענגיק אויף דיין פיייקייט צו יבערגעבן געזונט, אַקטיוולי הערן און זיין פאַראַנטוואָרטלעך און ערלעך.
ווי טאָן איר באַשרייַבן צוזאַמענאַרבעט אויף אַ נעמענ זיכ ווידער?
ביישפילן פון מאַנשאַפֿט שפּילער סטייטמאַנץ צו ינקאָרפּערייט אין דיין נעמענ זיכ ווידער:
- עמברייסיז צוזאַמענאַרבעט.
- מאַנשאַפֿט שפּילער וואָס קענען אויך אַרבעטן ינדיפּענדאַנטלי.
- טרייווז אין אַ מאַנשאַפֿט סוויווע.
- ויסגעצייכנט קאָמוניקאַציע בקיעס.
- ענדזשויז ארבעטן ענג מיט אנדערע.
- מאַנשאַפֿט-אָריענטיד פּערזענלעכקייט.
- דעדאַקייטאַד מאַנשאַפֿט מיטגליד.
- מאַנשאַפֿט פירער.