אויב איר פרעגן וועגן געצאָלט, ניצן די וואָרט "פאַרגיטיקונג" אלא ווי "געלט און פרעגן פֿאַר אַ קייט אלא ווי אַ ספּעציפיש נומער. פּונקט אַזוי, אויב איר ווילן צו געפֿינען זיך וועגן אַרבעט-לעבן וואָג, עס קען זיין מער נוציק צו צוגאַנג די טעמע אין טערמינען פון "אָפיס קולטור."
Do you tell your friends how much you make? Reveal income if your income is equal to the median income of your peer group (industry, level, experience) up to +15% over. If you are making any more, then it’s probably best not to reveal and speak in generality. Any income below 115% of the median income of your peer group is fine.
ווי טאָן איר טענהן געצאָלט פאָרשלאָג?
דאָ זענען אַכט עצות פֿאַר ווי צו פאַרהאַנדלען געצאָלט וואָס קענען העלפֿן איר טאַקטפאַלי און קאַנפאַדאַנטלי פרעגן פֿאַר וואָס איר ווילט.
- באַקענען זיך מיט ינדאַסטרי געצאָלט טרענדס. ...
- דו זאלסט נישט פאַרלאָזן צו בויען דיין פאַל. ...
- דו זאלסט נישט אויסשטרעקן דעם אמת. ...
- טאָן פאַקטאָר אין פּערקס און בענעפיץ. ...
- טאָן ניט פליגל עס. ...
- דו זאלסט וויסן ווען צו ייַנוויקלען עס.
ווי טאָן איר בענימעס פרעגן פֿאַר צאָלונג?
אַסקינג פֿאַר צאָלונג פון קלייאַנץ דורך די טעלעפאָן
- מאַכט זיכער אַז איר רעדן צו די רעכט מענטש.
- שטעל זיך פאר.
- האָבן אַ גוטע געדאַנק פון וואָס איר ווילט.
- באַקומען גלייך צו די פונט.
- רעד רואיג און קלאר.
- דו זאלסט נישט לאָזן די ימאָושאַנז באַקומען די בעסער פון איר.
- סאַמערייז אַלץ אין די סוף פון די רופן.
Is it rude to ask about pay in an interview?
ביי די רגע אינטערוויו, עס איז יוזשאַוואַלי פּאַסיק צו פרעגן וועגן פאַרגיטיקונג, אָבער tact is key. Express your interest in the job and the strengths you would bring to it before asking for the salary range. Make the employer feel confident you’re there for more than just the paycheck.
פארוואס מיר זאָל נישט פרעגן געצאָלט?
אונדזער האַכנאָסע איז פערזענלעכע אינפֿאָרמאַציע וואָס מיר זענען ענטייטאַלד צו זיין דיסקריט און פּריוואַט וועגן. פּונקט ווי עס איז ינאַפּראָופּרייט צו פרעגן פֿאַר די האַכנאָסע פון די אנדערע, עס איז obscene צו רעדן וועגן דיין האַכנאָסע און מאַכן עס עפנטלעך אינפֿאָרמאַציע.
Is it rude to talk about salary with friends?
עס איז אַ נאַטירלעך נייַגעריקייַט, אָבער קאַריערע עקספּערץ זאָגן אַז דיסקאַסינג געצאָלט מיט קאָ-טוערס קענען טאָן מער שאָדן ווי גוט. אין פאַקט, אפילו ווי קאָמפּאַניעס לעבן צו זיין מער אָופּאַנד און ערלעך, עס איז בעסטער נישט צו צעמישן די פֿירמע דורכזעיקייַט מיט דערלויבעניש צו שמועסן מיט דיין מיטאַרבעטער מיט דיין מיטאַרבעטער.
פארוואס זאָל איר נישט זאָגן דיין געצאָלט?
די פראבלעמען וואָס שטייען פון דיסקלאָוזינג ווי פיל איר פאַרדינען זענען פילע. ערשטער, מענטשן וואס וויסן דיין האַכנאָסע אָנהייבן צו פאַרבינדן איר מיט דיין פאַרדינסט, ווי אויב איר זענט די געלט איר פאַרדינען. ... צווייטנס, מענטשן וועט אָנהייבן צו מאַכן געלט דיסיזשאַנז פֿאַר איר. איר וועט זיין דערוואַרט צו באַצאָלן פֿאַר שטאָפּן איר קיינמאָל בדעה צו באַצאָלן פֿאַר.
ווי טאָן איר רעספּאָנד צו אַ נידעריק געצאָלט פאָרשלאָג?
דאָ איז אַ רשימה פון סטעפּס ווי צו רעספּאָנד צו אַ נידעריק געצאָלט פאָרשלאָג:
- בעט פֿאַר צייט. …
- פֿאַרשטיין דיין מינימום פּאַסיק געצאָלט. …
- אָנפירן פאָרשונג. …
- מאַכן אַ פּלאַן. …
- פיר נאַגאָושייישאַנז. …
- ווייַזן ענטוזיאַזם. …
- פאַרהאַנדלען פֿאַר פרי פאָרשטעלונג באריכטן. …
- פאָקוס אויף דיין סקילז און עקספּערטיז.
קענען איר פאַרלירן אַ אַרבעט פאָרשלאָג דורך ניגאָושיייטינג געצאָלט?
איר זענט אַן אָנגעשטעלטער אין כּמעט אַלע שטאַטן, און די פירמע האט קיין לעגאַל פליכט צו דינגען איר. צום מערסטן, יאָ, איר קענען פאַרלירן אַ אַרבעט פאָרשלאָג דורך ניגאָושיייטינג די געצאָלט פֿאַר דיין פאָרשלאָג. דאָס איז ווייַל אין כּמעט אַלע שטאַטן איר זענט אַן אָנגעשטעלטער, און די פירמע האט קיין לעגאַל פליכט צו דינגען איר.
וואָס זאָל איך זאָגן ווען ניגאָושיייטינג געצאָלט?
11 ווערטער און פראַסעס צו נוצן אין געצאָלט נאַגאָושייישאַנז
- "איך בין יקסייטאַד דורך די געלעגנהייט צו אַרבעטן צוזאַמען." ...
- "באַזירט אויף מיין פאָרשונג ..."...
- "מאַרק"…
- "ווערט" ...
- "ענלעך סיטשוייטיד עמפּלוייז" ...
- "איז די נומער בייסיקלי ביי אַלע?" ...
- "איך וואָלט זיין מער באַקוועם אויב ..."...
- "אויב איר קענען טאָן דאָס, איך בין אויף ברעט."
ווי אַזוי טאָן איר פייַן זאָגן עמעצער זיי שולדיק איר געלט?
זיין העפלעך און שטענדיק נוצן יידל שפּראַך ווען רימיינדינג עמעצער וועגן די כויוו זיי שולדיק איר. (אפילו געדאַנק איר טאַקע נאָר ווילן די געלט צוריק). נאָר פרעגן אויב זיי געדענקען זייער כויוו און ווען זיי קענען צוריקצאָלן עס. א גוט בייַשפּיל סאָונדס ווי דאָס, "היי, טאָן איר געדענקען אַז איך פּאַמעלעך איר געלט לעצטע חודש?
How do you ask for money through text?
8 סטרייטפאָרווערד סטעפּס צו פרעגן אַ באָכער פֿאַר געלט דורך טעקסט
- 1 זייט פאָרויס וועגן וואָס איר פרעגן.
- 2 ספּעציפיצירן ווי פיל געלט איר דאַרפֿן.
- 3 זאג זיי ווען איר דאַרפֿן די געלט.
- 4 פֿאָרשלאָגן ווי צו שיקן איר די געלט.
- 5 באַמערקונג ווען איר וועט באַצאָלן זיי צוריק.
- 6 שטעלן עס אין שרייבן אויב איר 'רע אַסקינג פֿאַר אַ גרויס סאַכאַקל.
Is it polite to ask about salary?
Asking about salary isn’t rude! You have the right to ask questions about the salary of a job you’re interested in and negotiate if you think you deserve more. If you’re not sure how to go about it, don’t worry.
איז עס גוט צו פרעגן ריקרוטער וועגן געצאָלט?
איז עס אָוקיי צו פרעגן אַ רעקרוטער וועגן די געצאָלט פון אַ אַרבעט איידער איר אַפּלייינג צו אים? צו. איר קענען לעגאַמרע פרעגן אַ רעקרוטער פֿאַר אַ אַרבעט ס צאָל שטורעם איידער איר צולייגן צו עס. ווען איר פרעגן דעם קשיא, איר טאַקע טאָן ריקרוטערז אַ טויווע דורך שפּאָרן אַלעמען צייט - דיין, זייער און די הירינג מאַנשאַפֿט.
פארוואס געצאָלט איז קאַנפאַדענשאַל?
אבער פארוואס מאַכן סאַלעריז קאַנפאַדענשאַל? אַז ס ווייַל מענטשן וואָלט קיינמאָל זיין צופֿרידן מיט וואָס זיי באַקומען ניט ענין ווי די אָרגאַניזאַציע פרוווט צו האַלטן אַן אָביעקטיוו געצאָלט וואָג גאַלוואַנייזד דורך אַ יערלעך ינדאַסטרי יבערבליק.
ווען מיטאַרבעטער פרעגט וועגן דיין געצאָלט?
1. זיין טראַנספּעראַנט מיט דיין מיטאַרבעטער. ווען ינישיייטיד אַ שמועס וועגן געצאָלט, Salemi זאגט אַז עס איז וויכטיק צו לאָזן די אנדערע מענטש וויסן אַז איר זענט גרייט צו זיין טראַנספּעראַנט וועגן ווי פיל איר פאַרדינען. "וויסן אַז אויב איר בעטן זיי צו אַנטדעקן זייער געצאָלט, איר דאַרפֿן צו אַנטדעקן דיין געצאָלט," זי זאגט.
זאָל עמפּלוייז רעדן וועגן באַצאָלן?
די נאַשאַנאַל לייבער באַציונגען אקט פּראַטעקץ די רעכט פון דיין עמפּלוייז צו דיסקוטירן באַשעפטיקונג טנאָים ווי צאָלונג, אַרבעט שעה, זיכערקייַט, און אַזוי אויף. ... אין קורץ, די NLRB פאַוואָרס דורכזעיקייַט: דיסציפּלין אָדער פירינג עמפּלוייז פֿאַר דיסקאַסינג געצאָלט אין אַרבעט איז ומלעגאַל.
איז עס שלעכט מאַנירן צו פרעגן געצאָלט?
עס איז נישט גראָב צו פרעגן
איר וויסן וואָס פירמע פּייַס די בעסטער. איר קענען פאַרהאַנדלען לוין ענלעך צו די פון דיין פּירז. דו האסט גארנישט פארלוירן. עמעצער אַנדערש ווייסט ווי פיל איר מאַכן און קען ריכטער איר.
איז עס צונעמען צו פרעגן עמעצער זייער געצאָלט?
קאַליפאָרניאַ ס פאַרבאָט פּראָוכיבאַץ פּריוואַט און עפנטלעך עמפּלויערס פון זוכן אַ קאַנדידאַט ס צאָלונג געשיכטע. ... די געזעץ אויך ריקווייערז עמפּלויערס צו געבן אַפּליקאַנץ צאָל וואָג אינפֿאָרמאַציע אויב זיי בעטן עס.
Is it bad to ask salary?
If you are only willing to take the job if it meets specific salary requirements, ask for the salary information up front. The way you ask about the salary can make a big difference to the way the company perceives your question, however. … If they ask what you’re looking for in salary, be honest.
איז עס אָוקיי צו ליגן וועגן קראַנט געצאָלט?
מוסע קאַריערע קאָוטש, Theresa Merrill, אַדווייזיז מענטשן צו זיין ערלעך וועגן זייער קראַנט אָדער פאַרגאַנגענהייט געצאָלט. מיסרעפּרעסענטינג עפּעס וועגן דיין אַרבעט געשיכטע אין אַן אינטערוויו אָדער אויף אַ אַפּלאַקיישאַן איז "אַנאַטיקאַל," און דעריבער אַנאַדווייזאַבאַל.
איז עס שלעכט צו זאָגן דיין געצאָלט?
ווייַלע עס איז נישט טעקניקלי ומלעגאַל צו דיסקוטירן דיין געצאָלט, דעם שמועס קען שעדיקן דיין ווערקפּלייס סוויווע און באַקומען איר אין קאָנפליקט מיט דיין באַלעבאָס. עס זענען עטלעכע סיטואַטיאָנס ווו עס קען זיין זינען צו רעדן וועגן דיין געצאָלט, אָבער איר זאָל שעפּן זיי דעליקאַטלי אַזוי זיי טאָן ניט צוריקקריגן אויף איר.
זאָל איר רעדן וועגן דיין געצאָלט?
יא, עס איז לעגאַל צו דיסקוטירן דיין צאָלונג מיט קאָוווערקערז.
זיי זאָגן אַז עמפּלויערס לעבן צו האַלטן טוערס פון רעדן וועגן געלט אַזוי זיי קענען פאָרזעצן צו באַצאָלן זיי ווייניקער. ... דאָס געזעץ באַגרענעצט עמפּלויערס פון פּריוואַט סעקטאָר פון שאפן פּאַלאַסיז וואָס פאַרווערן לוין דיסקוסיעס.