טייַער [פאַרוואַלטער], [הקדמה דאַנקען דעם פאַרוואַלטער פֿאַר זייער צייט. עקספּרעסס אַז איר האָט הנאה פון דיין אַרבעט און וואָלט ווי צו בלייַבן מיט די פירמע, אָבער איר בעטן אַ רעדוקציע אין שעה.] [פרט דיין קראַנט פּלאַן און אַ פּלאַן וואָס קען אַרבעט בעסער פֿאַר איר אַנשטאָט.
ווי אַזוי טאָן איך שרייַבן אַ בריוו און בעטן אַ ענדערונג פון שעה? בעטן אַ ענדערונג צו דיין אַרבעט פּלאַן דורך בריוו:
- שרייב אַראָפּ דיין נאָמען און אַדרעס.
- אַרייַן די דאַטע איר שיקן דעם בריוו.
- לייג דיין באַלעבאָס ס נאָמען און אַדרעס.
- אַרייַננעמען גריטינגז און אַ בקשה פֿאַר פּלאַן טוישן.
- דערמאָנען די פריערדיקע פּלאַן און דיין נייַע פּלאַן.
- לייג צו די סיבה איר 'רע אַסקינג פֿאַר די ענדערונג.
קענען איך רעדוצירן אָנגעשטעלטער שעה?
אַזוי, קענען איר ליגאַלי רעדוצירן אָנגעשטעלטער שעה? יא, עס איז לעגאַל— אזוי לאנג ווי דו קענסט בארעכטיקן דיין נויט צו טאן אזוי. פֿאַר די רעדוקציע אין אַרבעט שעה, די באַשעפטיקונג געזעץ פארלאנגט איר צו צושטעלן אַ לאַדזשיטאַמאַט סיבה. און עס איז וויכטיק צו געדענקען אַז איר האַלטן דיין עמפּלוייז געזונט ינפאָרמד בעשאַס דעם פּראָצעס.
ווי קען איך שנייַדן מיין שעה אין אַרבעט?
זי שאַרעס פיר עצות וועגן ווי איר קענען רעדוצירן דיין אַרבעט שעה אין סדר צו לעבן דיין בעסטער לעבן.
- פאָקוס אויף ענערגיע אלא ווי אויף צייט.
- זיין זיכער אין דיין ווערט און בעטן דיין ידעאַל אַרבעט אָרדענונג.
- ויספאָרשן אנדערע אָפּציעס.
- באַקומען דיין אייגענע גייַסטיק באַריערז.
ווי אַזוי טאָן איך בעטן אַ ענדערונג פון פול צייט צו טייל צייט?
ווי צו בעטן צו גיין צו טייל מאָל
- פֿאַרשטיין וואָס און ווען איר בעטן צו גיין טייל מאָל. ...
- צוגרייטן דורך קאַמפּאַרטמענטאַלייזינג דיין ראָלע. ...
- באַשטימען ווי פילע שעה איר ווילן צו אַרבעטן. ...
- פּלאַן אַ באַגעגעניש מיט דיין פאַרוואַלטער. ...
- פאָרלייגן אַ פאָרמאַל בעטן און מיטאַרבעטן אויף סאַלושאַנז. ...
- פֿאָרשלאָגן אַ פּראָצעס צייַט. ...
- פאַרזיכערן דיין פאַרוואַלטער און מאַנשאַפֿט.
וואָס איז רעדוקציע אין אַרבעט שעה?
דאָס פֿאַר אונדזער קלייאַנץ און בראָקערס. א רעדוקציע פון שעה אין אַן אָנגעשטעלטער ס באַשעפטיקונג איז אַ COBRA טריגערינג געשעעניש וואָס וואָלט בכלל פּאַסירן ווען אַן אָנגעשטעלטער גייט פון פול-צייט צו טייל-צייט, איז טעמפּערעראַלי געלייגט אַוועק, נעמט אַ אַוועק פון אַוועק, אָדער האט שעה רידוסט רעכט צו אַ סטרייק אָדער לאַקאַוט.
קען מיין באַלעבאָס טוישן מיין שעה פון פול-צייט צו טייל-צייט?
אויב דיין קאָנטראַקט איז קלאָר און זאגט אַז דיין באַלעבאָס קענען מאַכן די ספּעציפיש ענדערונג וואָס זיי ווילן צו מאַכן, למשל צו בייַטן אָדער רעדוצירן דיין שעה, דיין באַלעבאָס קען זיין ביכולת צו מאַכן די ענדערונג אָן דיין העסקעם. כאָטש איר קען נאָך האָבן רעכט צו פּראָטעסטירן די ענדערונג.
ווי טאָן איר פאַרהאַנדלען גיין טייל-צייט?
"ווי טאָן איר פאַרהאַנדלען גיין טייל-צייט?"
- עס איז וועגן דיין פאַרוואַלטער און דיין מאַנשאַפֿט.
- עס זאָל זיין וועגן רעזולטאַטן.
- זיין קלאָר וועגן וואָס טייל מאָל מיטל.
- אָנהייבן מיט אַ ינפאָרמאַל שמועס.
- פרעגן קלאר און נאָכגיין די פּאָליטיק.
- טראַכטן וועגן די אנדערע באַדינגונגען פון באַשעפטיקונג וואָס וועט טוישן.
- שאַפֿן אַ פאָרשלאָג וואָס אַרבעט פֿאַר איר ביידע.
ווי אַזוי שרייַבן אַ בריוו פון טוישן פון פול-צייט צו טייל-צייט?
ליב [עמפּלויער נאָמען], איך בין ריטשינג אויס צו באַשטעטיקן אַז איך וועט אַראָפּרעכענען מיין שעה פון מיין פול-צייט [דזשאָב ראָלע] שטעלע צו אַ טייל-צייט שטעלע. זינט איך בין צוריק אין שולע צו באַקומען מיין מאַסטער 'ס גראַד אין האַרבסט, מיין פּלאַן וועט לאָזן מיר בלויז צו אַרבעטן טייל-צייט שעה, [X שעה פּער וואָך].
וואָס אויב מיין באַלעבאָס רעדוצירן מיין שעה?
אויב רידוסינג דיין שעה ווייאַלייץ דיין אָנגעשטעלטער רעכט, איר קען האָבן אַ לוין און שעה געזעץ פאַל. די רעגירונג קען שטראָפן אַ פירמע אָדער מאַכן זיי צאָלן שטראָף פיז. קיין אַקשאַנז אין דירעקט הילעל פון די פער לייבער סטאַנדאַרדס אקט (FLSA) קען רעזולטאַט אין אַ לעגאַל שלאַכט.
ווי פיל אַכט זאָל אַן באַלעבאָס געבן צו טוישן אַרבעט שעה?
דער אָנזאָג צייַט פֿאַר די ענדערונג צו אַרבעט שעה מוזן אויך זיין מסכים מיט דער אָנגעשטעלטער אין שטייַגן פון קיין ענדערונג איז ימפּאָוזד. דער גענעראַל הערשן דאָ איז אַז איר מוזן צושטעלן אַ מינימום פון איין וואָך ס באַמערקן פֿאַר יעדער געענדיקט יאָר פון דינסט און בייַ מינדסטער דער זעלביקער סומע פון באַמערקן אויב איר זענען דיסמיסט דער אָנגעשטעלטער.
טוט רידוסינג שעה ווירקן יבעריקייַט?
אָנשטאָט צו רעדוצירן דיין אַרבעט שעה, דיין באַלעבאָס קען מאַכן איר יבעריק און פאָרשלאָגן אָלטערנאַטיוו אַרבעט אונטער אַ נייַע באַשעפטיקונג קאָנטראַקט. אָבער דאָס קען ווירקן דיין רעכט צו אַ יבעריקייַט צאָלונג.
ווי טאָן איך זאָגן איך ווילן צו אַרבעטן טייל מאָל?
לאָזן דער באַלעבאָס וויסן, האָנעסטלי, וואָס איר ווילן צו אַרבעטן טייל-צייט. פאַרזיכערן זיי אַז איר האָט קערפאַלי געדאַנק די שעה וואָס איר זענט בארעכטיגט פֿאַר אַרבעט, און אַז איר וועט זיין גאָר פאַרלאָזלעך אין די שעה. דערקלערן דיין הויפּט סיבות פֿאַר פעלן טייל מאָל אין אַ positive ליכט.
ווי טאָן איר פרעגן פֿאַר שעה אין אַרבעט?
איר זאָל פרעגן "וואָס זענען דיין אַרבעט שעה?" אָדער "וואָס שעה טאָן איר אַרבעט?" אָדער עפּעס ענלעך קשיא. אויב איר פרעגן אַ גענעראַל קשיא וועגן די נאָרמאַל אַרבעט שעה פֿאַר די מערהייַט פון עמפּלוייז, דעמאָלט "וואָס זענען די אַרבעט שעה אין / פון /אין דיין פירמע? ” וואָלט זיין גוט.
ווי טאָן איך צוגאַנג אַ טייל-צייט אַרבעט?
ווי צו פרעגן צו מאַכן דיין אַרבעט טייל-צייט
- קוק אויף פֿירמע פּאָליטיק.
- צוגרייטן דיין פאַל.
- איבערבליק אַ מוסטער פאָרשלאָג.
- זיין גרייט צו אַדרעס ווייטיק ווייזט.
- דו זאלסט נישט יבערראַשן דיין פאַרוואַלטער.
- דערקלערן וואָס איר בעסער וועלן טייל-צייט.
- פֿאָרשלאָגן אַ פּראָצעס פּעריאָד.
- זיין צוגעגרייט צו פאַרהאַנדלען.
ווי אַזוי טאָן איך בעטן טייל מאָל נאָך מאַטערניטי לאָזן?
אויב איר באַשליסן אַז אויף צוריקקומען צו אַרבעטן נאָך מאַטערניטי לאָזן, טייל מאָל וועט זיין דער בעסטער אָפּציע איר דאַרפֿן צו שטעלן אַ בקשה אין שרייבן. צו טאָן דאָס, איר דאַרפֿן צו זיין קלאָר וועגן די שעה איר ווילן צו אַרבעטן, אַזוי טראַכטן קערפאַלי וועגן וואָס וועט זיין בעסטער אין טערמינען פון ביידע דיין אַרבעט פּאַטערנז און ווי פיל איר דאַרפֿן צו פאַרדינען.
וואָס איז אַ לוין רעדוקציע?
אין אַ געצאָלט רעדוקציע, אַ באַלעבאָס לאָווערס די סומע פון צאָל וואָס איר באַקומען ווי צאָלונג פֿאַר די אַרבעט איר דורכפירן. מיינט ומיוישערדיק? עס קען פילן אַזוי. אָבער, געפילן באַזונדער, מאל דיין באַלעבאָס דאַרף צו רעדוצירן דיין פּייטשעק פֿאַר אַ פאַרשיידנקייַט פון סיבות.
קענען עמפּלויערס טוישן דיין שעה?
אַ באַשעפטיקונג קאָנטראַקט קענען בלויז זיין וועריד אויב עס איז העסקעם אָדער אויב די טערמינען לאָזן עס. ... אויב דיין אָפּמאַך איז קלאָר און זאגט אַז דיין באַלעבאָס קענען מאַכן די ספּעציפיש ענדערונג וואָס זיי ווילן צו מאַכן, למשל צו בייַטן אָדער רעדוצירן דיין שעה, דיין באַלעבאָס קען זיין ביכולת צו מאַכן די ענדערונג אָן דיין העסקעם.
קענען אַ באַלעבאָס טוישן מיין שעה פון אַרבעט אָן באַמערקן?
קאָנטראַקטואַל אַבלאַגיישאַנז
איר מוזן ערשטער קאָנטראָלירן דיין געשריבן באַשעפטיקונג קאָנטראַקט פֿאַר אַן אויסדריקן טערמין אַז אַלאַוז דיין באַלעבאָס צו טוישן דיין שעה און צייט פון אַרבעט. אויב עס איז ניט אַזאַ פּונקט, דיין באַלעבאָס וועט זיין אין ריזיקירן פון בריטשינג די באַשעפטיקונג קאָנטראַקט.
קען דיין באַלעבאָס נאָר טוישן דיין שעה?
עמפּלויערס קענען נישט טוישן דיין קאָנטראַקט שעה אָן דיין דערלויבעניש. עס איז ומלעגאַל פֿאַר אַ באַלעבאָס צו טוישן קאָנטראַקטעד שעה אָן עס איז מיוטשואַלי מסכים אויף ביידע דער באַלעבאָס און אָנגעשטעלטער.
קען איך טוישן די אַרבעט שעה פון אַן אָנגעשטעלטער?
אַן אָנגעשטעלטער קענען טוישן די אַרבעט שעה פון אַן אָנגעשטעלטער ווען עס איז קיין קאָנטראַקטואַל פּונקט וואָס דערלויבן עס צו טאָן דאָס, אָבער דאָס וואָלט אַרייַנציען נאָך אַ פּראָצעס פֿאַר אַ פאָרמאַל ווערייישאַן פון קאָנטראַקט. די סטאַרטינג פונט וואָלט זיין פֿאַר דער באַלעבאָס צו פּרובירן צו דערגרייכן העסקעם מיט דער אָנגעשטעלטער.
קען מיין באַלעבאָס טוישן מיין קאָנטראַקט און רעדוצירן מיין צאָלונג?
קענען אַ פירמע ליגאַלי רעדוצירן מיין צאָלונג? דיין באַלעבאָס קען נישט רעדוצירן דיין צאָל אָן דיין צושטימען. ... אויב דיין באַלעבאָס בעט דיין צושטימען צו רעדוצירן דיין צאָל - און איר טאָן ניט אָננעמען - זיי קען אַפּט צו פאַרענדיקן דיין קאָנטראַקט אויף אָנזאָג. דיין אָנזאָג איז באַשטימט אין דיין קאָנטראַקט.
וואָס רידוסט שעה?
רידוסט אַרבעט פּלאַן מיטל באַשעפטיקונג פון ווייניקער ווי 40 שעה פּער וואָך און איז אויף דער בקשה פון דער אָנגעשטעלטער, וואָס כולל עריינדזשמאַנץ מיט: אַרבעט-ייַנטיילונג, פיר-, פינף-, אָדער זעקס-שעה ווערקדייז, דזשאָבס וואָס צושטעלן אַכט שעה פון באַשעפטיקונג אָדער ווייניקער פֿאַר איין, צוויי, דריי, פיר אָדער פינף טעג פּער וואָך, און.