Nếu chủ nhân của bạn đã cung cấp cho bạn quyền truy cập trực tuyến, bạn có thể truy cập bảng sao kê lương và W-2 của mình tại login.adp.com. Nếu trước đây bạn chưa đăng nhập vào cổng thông tin, bạn sẽ cần một mã đăng ký từ chủ nhân của bạn. Chỉ chủ nhân của bạn mới có thể cung cấp cho bạn mã này.
Làm cách nào để nhận được cuống phiếu lương cũ của tôi từ ADP?
- Truy cập Cổng thông tin ADP tại https://portal.adp.com. Nhập ID người dùng cổng ADP của bạn và.
- Trang chủ Cổng thông tin. a) Tùy thuộc vào quyền truy cập của bạn, bạn có thể thấy hoặc không thấy tab Nhân viên / Người quản lý trên trang chủ của mình. ...
- Xem bảng sao kê thanh toán. ...
- In Báo cáo Thanh toán. ...
- Chọn Tùy chọn thông báo.
Làm cách nào để tôi có được bản sao cuống phiếu lương của mình?
Nếu bạn không còn cuống phiếu lương, liên hệ với bộ phận tính lương hoặc bộ phận nhân sự của bạn để yêu cầu bản sao. Nếu bạn đang được thanh toán bằng tiền gửi trực tiếp, thì các phiếu thanh toán của bạn rất có thể đã được gửi qua email cho bạn, vì vậy rất có thể chúng đã ở trong hộp thư đến của bạn.
Làm cách nào để tôi có được bản sao của cuống phiếu lương cuối cùng của mình?
Bạn có thể lấy một bản sao cuống phiếu lương của mình bằng cách liên hệ với bộ phận nhân sự hoặc tiền lương của chủ nhân của bạn. Một số người sử dụng lao động có thể yêu cầu nhân viên gửi yêu cầu chính thức để nhận bản sao của cuống phiếu lương, trong khi những người khác lưu trữ thông tin lương của nhân viên trong cơ sở dữ liệu trực tuyến.
Làm cách nào để tra cứu cuống phiếu lương của tôi?
Liên hệ Phòng Nhân sự
Tùy thuộc vào công ty hoặc nhân sự, một số người sử dụng lao động yêu cầu nhân viên gửi yêu cầu chính thức để nhận bản sao của cuống phiếu lương. Người sử dụng lao động có thể tính phí cho các bản sao của phiếu lương, cung cấp dịch vụ miễn phí hoặc yêu cầu nhân viên đặt lịch hẹn để nhận các bản sao.
Làm cách nào để tôi nhận được phiếu lương từ người sử dụng lao động trước đây?
Thưa ông / bà, tôi là ____________ (tên của bạn) đang làm việc với tư cách là __________ (chỉ định của bạn) tại _________ (phòng ban) ở _________ (tên công ty). Tôi sẽ đăng ký một khoản vay cá nhân, tôi cần phải nộp phiếu lương của mình cho ngân hàng. Vậy xin cấp phiếu lương tháng ______ (tháng & năm) của tôi.
Điều gì sẽ xảy ra nếu chủ lao động của bạn không cung cấp cho bạn một cuống phiếu lương?
Nếu nhà tuyển dụng từ chối cung cấp bảng lương, nhân viên có thể kiện ra tòa án pháp luật để có được những hồ sơ đó và có thể đủ điều kiện để bị phạt nếu chủ nhân không đưa ra cuống phiếu lương.
Tôi có thể sử dụng gì thay cho cuống phiếu lương?
Nếu bạn không có cuống phiếu lương, bạn có thể cho chủ nhà biết thu nhập của bạn kèm theo một lá thư từ người chủ của bạn, bản sao của hợp đồng làm việc tự do, một bản sao của một khoản vay sinh viên hoặc học bổng, hoặc một bản sao của các tờ khai thuế của bạn, các nhà quản lý tài sản cho biết.
Tôi có thể xem phiếu thanh toán của mình trực tuyến không?
Nếu người sử dụng lao động của bạn không thể hoặc sẽ không tạo cuống phiếu lương cho bạn, thì có một cách khác. Nhiều doanh nghiệp sẽ cho nhân viên của họ truy cập vào một trang web thanh toán trực tuyến. … Bạn sẽ có thể xem các cuống phiếu thanh toán cho mỗi khoản thanh toán mà bạn đã nhận được và bạn cũng có thể tự in ra các cuống phiếu thanh toán này.
Làm cách nào để xem phiếu lương của tôi trực tuyến?
Đăng nhập vào ViewMyPaycheck (https://paychecks.intuit.com/).
- Nhấp vào mũi tên thả xuống ở góc trên bên phải của cửa sổ ViewPaycheck và chọn Xem phiếu lương của tôi từ một công ty khác.
- Nhập SSN của bạn và số tiền thanh toán ròng từ phiếu lương cuối cùng của bạn do công ty phát hành.
Tôi có thể nhận phiếu lương từ HMRC không?
Mỗi khi bạn được trả tiền vào tài khoản của mình, chủ lao động của bạn có trách nhiệm gửi tiền thuế cho HMRC. Mỗi ngày trả lương bạn sẽ nhận được một phiếu lương trong đó ghi chi tiết lương của bạn, các khoản đóng góp bảo hiểm quốc gia và thuế. … Nó cũng được kết hợp để thu bất kỳ khoản tiền nào khác mà bạn nợ HMRC.
Người sử dụng lao động có phải cung cấp bản sao của phiếu lương không?
Người sử dụng lao động phải cung cấp cho tất cả nhân viên của họ và người lao động phiếu lương, theo luật. Người lao động có thể bao gồm những người có hợp đồng không giờ và những người làm công việc đại lý. … Điều này là trừ khi họ được một cơ quan tuyển dụng cho một công việc, trong trường hợp đó, trong suốt thời gian làm việc, họ trở thành một công nhân và cơ quan phải cung cấp cho họ phiếu lương.
Làm cách nào để tải phiếu lương của tôi trực tuyến?
Làm cách nào để tải xuống phiếu lương hoặc email cho tất cả nhân viên của tôi?
- Chuyển đến tab Trả tiền chạy.
- nhấp vào Lịch sử trả lương và chọn một đợt trả lương đã hoàn thành.
- nhấp vào một nhân viên.
- Nhấp vào Tải xuống Payslip hoặc Gửi Payslip từ thanh bên phải.
Người sử dụng lao động không đưa ra cuống phiếu lương có vi phạm pháp luật không?
Người sử dụng lao động có phải cung cấp cuống phiếu lương không? Không có luật liên bang nào yêu cầu người sử dụng lao động cung cấp cho nhân viên các cuống phiếu lương. Về luật pháp, luật về cuống phiếu lương tuân theo Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng (FLSA). Ngoài ra, người sử dụng lao động phải tuân theo pháp luật và sự tuân thủ của nhà nước.
Người sử dụng lao động phải trả cho bạn trong bao lâu?
Hậu quả của việc không tuân thủ khác nhau tùy theo tiểu bang, nhưng để lấy ví dụ, luật tiểu bang California yêu cầu chủ lao động cung cấp hồ sơ bảng lương trong vòng 21 ngày theo lịch nếu một nhân viên yêu cầu chúng.
Chủ lao động của tôi có phải cung cấp cho tôi một phiếu lương về mặt pháp lý không?
Để tuân thủ các yêu cầu của Đạo luật Công bằng, người sử dụng lao động được yêu cầu hợp pháp để cung cấp cho nhân viên phiếu lương. … Một cuộc kiểm toán tại nơi làm việc cho thấy một số lượng đáng kể các tổ chức không tuân thủ pháp luật về lưu trữ hồ sơ và phiếu lương ở NSW.
Điều gì đủ điều kiện làm bằng chứng thu nhập?
Tài liệu phổ biến nhất để chứng minh thu nhập bao gồm:
Cuống phiếu lương. Báo cáo của Ngân hàng (cá nhân & doanh nghiệp) Bản sao tờ khai thuế liên bang năm ngoái. Tiền lương và báo cáo thuế (W-2 và / hoặc 1099)
Làm cách nào để cung cấp bằng chứng về thu nhập nếu tôi được trả tiền mặt?
Để chứng minh rằng tiền mặt là thu nhập, hãy sử dụng:
- Hóa đơn.
- Báo cáo thuế.
- Thư từ những người trả tiền cho bạn hoặc từ các cơ quan ký hợp đồng với bạn hoặc ký hợp đồng với các dịch vụ của bạn.
- Bản sao sổ cái biên lai (đưa một bản cho mọi khách hàng và giữ một bản để lưu hồ sơ của bạn)
Tôi có thể sử dụng gì để làm bằng chứng cho việc tự kinh doanh?
Để có bằng chứng về việc tự kinh doanh:
- số nhận dạng nhà tuyển dụng của tiểu bang hoặc Liên bang,
- giấy phép kinh doanh,
- tờ khai thuế hoặc 1099s,
- biên lai kinh doanh, và.
- bản tuyên thệ có chữ ký từ những người xác minh hoạt động tự kinh doanh của cá nhân.
Người sử dụng lao động có phải cung cấp cho bạn một cuống phiếu lương không?
Không có luật liên bang nào yêu cầu người sử dụng lao động cung cấp cho nhân viên các cuống phiếu lương. Về luật pháp, luật về cuống phiếu lương tuân theo Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng (FLSA). Ngoài ra, người sử dụng lao động phải tuân theo pháp luật và sự tuân thủ của nhà nước.
Có ứng dụng nào để xem phiếu lương của tôi không?
Bạn có thể sử dụng Xem lương của tôi dành cho Di động trên bất kỳ thiết bị di động nào có trình duyệt web, chẳng hạn như iPhone, iPad, Android hoặc thiết bị Blackberry.
Làm cách nào để truy cập vào tài khoản tiền lương của tôi?
Trước tiên, bạn phải truy cập trang web MyPay bằng cách truy cập http://mypay.dfas.mil. Thứ hai, bạn phải có số an sinh xã hội hoặc ID đăng nhập MyPay của mình. Người dùng lần đầu tiên có thể đăng nhập bằng số an sinh xã hội của họ và sau đó sẽ được yêu cầu tạo ID đăng nhập.
Làm cách nào để đăng nhập vào lực lượng lao động?
Để đăng nhập vào Workplace từ máy tính của bạn:
- Truy cập nơi làm việc.com.
- Nhấp vào Đăng nhập, sau đó nhập tên người dùng và mật khẩu.
- Nhấp Tiếp tục.