Ishni o'tkazib yuborish uchun yaxshi bahona
- Kasallik. Agar o'zingizni yaxshi his qilmasangiz, ishga bormaganingiz ma'qul. ...
- Oilaviy kasallik yoki favqulodda vaziyat. ...
- Uydagi favqulodda vaziyatlar / mashina muammosi. ...
- Sevimli odamning o'limi. ...
- Charchoq his qilish. ...
- Ishingizdan baxtsiz. ...
- Yomon rejalashtirish.
Ta'tilga chiqish uchun eng yaxshi bahona nima? Agar siz ishingizdan voz kechish uchun yaxshi bahona ishlatmoqchi bo'lsangiz, ushbu to'rtta mavzuni o'rganishga arziydi:
- Kasallik / shifokor tayinlanishi. Faqat xo'jayiningizga kasal ekanligingizni ayting. ...
- Uydagi favqulodda holat. Buzilgan qozon yoki suv bosgan hammom ham bahona bo'lishi mumkin. ...
- Oilaviy favqulodda holat. ...
- Katta xaridni yetkazib berish.
Ishga kechikaman deb qanday aytasiz?
Salom [Ism], men [daqiqa] kechikayotganimni sizga xabar qilmoqchi edim tegishli [sababga]. Noqulaylik uchun uzr so'rayman va sizni qayerdaligim haqida xabar berib turishga va'da beraman. Yoki: Kechirasiz, lekin [sabab] tufayli bugun ertalab kech qoldim.
Qanday qilib shaxsiy sabablarga ko'ra ishdan bo'shatishim mumkin?
Ammo keyingi safar butun ofis ishini o'tkazib yuborishingiz kerak bo'lganda, siz olib tashlashingiz kerak bo'lgan juda asosli sabablarni eslang.
- Siz haqiqatan ham kasalsiz. ...
- Farzandingiz, ota-onangiz yoki turmush o'rtog'ingiz haqiqatan ham kasal. ...
- Sizga ruhiy salomatlik kuni kerak. ...
- Siz kutilmagan vaziyatlarga duch kelyapsiz. ...
- Sizda oilaviy favqulodda vaziyat bor. ...
- Uyingizda favqulodda vaziyat bor.
Xo'jayiningizga qanday qilib SMS yozasiz, siz misol keltira olmaysiz?
Qanday qilib kasal misollarida matn yozasiz?
- “Menda [kasallik] bor va bugun kasal bo'lishim kerak. ...
- “Bugun o'zimni juda yaxshi his qilmayapman, shuning uchun men o'z ishimni unumli yoki samarali bajara olmayman deb o'ylayman. ...
- “Men [kasallik] bilan kasallanganman va bugun kasal kunidan foydalanishim kerak, lekin ertaga ishga qaytaman.
Shaxsiy sabablarga ko'ra ta'tilni qanday olishim mumkin?
Nima uchun ta'tilga chiqayotganingiz haqida qisqacha tushuntirish bering va ehtimol siz uzoqda bo'lganingizda qayerda bo'lishingizni ayting. Agar iloji bo'lsa, yordamingizni taklif qiling va dam olish vaqtida siz bilan bog'lanishning eng yaxshi usulini taqdim eting. Sizning so'rovingizni ko'rib chiqqani uchun ish beruvchingizga minnatdorchilik bildiring.
Ketish sababini qanday yozish kerak?
Keling, uzr ro'yxatidan boshlaylik va siz foydalanishingiz mumkin bo'lgan eng tez-tez va yaxshi ko'rinadigan bahonalarni bilib olaylik.
- 1) Janob, men bugun yaxshi emasman. ...
- 2) Menda tish shifokori qabuli bor. ...
- 3) Oila a'zosi yaxshi emas. ...
- 4) Ota-onaning shifokor tayinlanishi. ...
- 5) Virtual qarindoshning o'limi. ...
- 6) tirbandlikda qoldim! ...
- 7) Uydagi noqulay vaziyatlar.
Qanday qilib kechikaman deysiz?
Kechikishingizni bilsangiz, sizni kutayotgan odamga kechikishingizni aytish odobli bo'ladi!
...
Kech qolganingizda aytadigan 5 ta foydali ingliz iboralari
- "Uzr so'rayman." …
- "Biror narsa keldi." …
- "Men u erda 20 daqiqada bo'laman." …
- "Bu mumkinmi ...?" …
- "Kutganingiz uchun rahmat."
Kechikish uchun eng ko'p bahona nima?
Kechiktirilgan xodimlarning eng keng tarqalgan bahonasi trafik 50 foiz, undan keyin 30 foizda etarli uyqu yo'qligi va ob-havo bilan bog'liq muammolar - 26 foiz.
Sizni ishdan bo'shatish uchun ishdan bo'shatish mumkinmi?
Kaliforniyaning o'z xohishiga ko'ra bandlik holati ish beruvchilarga hech qanday ogohlantirishsiz ishni tugatishga imkon beradi va deyarli har qanday sababga ko'ra. Haddan tashqari ishdan bo'shatish natijasida yuzaga keladigan ishdan bo'shatish o'z xohishiga ko'ra ish bilan ta'minlangan davlatlarda qonuniydir, ayniqsa qatnashish ko'p hollarda ishni bajarish uchun muhim ahamiyatga ega.
Xo'jayiningizga shaxsiy sabablarga ko'ra dam olish kerakligini qanday aytish mumkin?
Xo'jayiningizdan dam olish vaqtini so'rashni unutmang, unga shunchaki qabul qilayotganingizni aytmang. Oddiy skript shunday bo'lishi mumkin: “Menda ta'til vaqti keldi va men oilam bilan sayohat qilish uchun bir hafta vaqt ajratmoqchiman. Iyul __ haftasi yaxshi vaqt bo'ladimi? ”
Ish beruvchimga nima uchun qo'ng'iroq qilayotganimni aytishim kerakmi?
Hech bir federal qonun ish beruvchilarga xodimlardan nima uchun kasal bo'lganligini so'rashni taqiqlamaydi. Ular qachon ishga qaytishni kutayotganingiz kabi savollarni berishlari mumkin. Shuningdek, ular sizdan kasallikni tasdiqlovchi hujjatlarni, masalan, shifokorning eslatmasini taqdim etishingizni talab qilishlari mumkin.
Siz ta'tilga chiqqaningiz uchun ishdan bo'shatilasizmi?
Qonunga muvofiq, ish beruvchilarga xodimni ishdan bo'shatish taqiqlanadi shaxsiy kasallik yoki jarohat tufayli vaqtincha ishda yo'qligi sababli. Yuqoridagilar shuni ko'rsatadiki, agar xodim to'lanadigan shaxsiy ta'tilni olishda davom etsa, ular ishdan bo'shatishdan himoyalanadi.
Biror kishi ta'tilga chiqsa, nima deysiz?
Agar nima deyishni bilmasangiz, shunchaki odamga ayting: "Hozir nima deyishni bilmayman, lekin bilingki, men nima deyayotganingizni eshitaman va men siz bilan birgaman.. “Ko‘pchilik og‘ir vaqtni boshdan kechirayotgan donishmandlardan maslahat olishdan ko‘ra ko‘proq o‘zlarini eshitayotgandek va kimgadir g‘amxo‘rlik qilayotganini his qilishni xohlaydi.
Men ishdan bo'shatishim kerakmi yoki ta'tilga chiqishim kerakmi?
Yana bir marta, ishdan bo'shatish - bu ishdan ketishdan ko'ra yaxshiroqdir. Ta'tilni tasdiqlash uchun oldindan mashaqqatli ishni bajaring. Bu sizning fikringizni qaytib kelganingizda ish topish haqidagi katta tashvishdan tozalaydi. Va bu sizning orzularingiz ortidan ketayotganingizda, to'liq erkinlik tuyg'ularini yovvoyi ishlatishga imkon beradi.
Ishdan bo'shatish sabablari nima?
Ishdan ta'tilga chiqish sabablari
- Harbiy ta'til.
- Dam olish kuni.
- Qisqa muddatli nogironlik.
- Uzoq muddatli nogironlik.
- Oilaviy yoki shaxsiy ta'til.
- Ayrim.
- Doimiy ta'lim.
- Kengaytirilgan ta'til.
Ta'til xatini qanday yozish kerak?
Rasmiy ta'tilni so'raganda, sizning maktubingiz quyidagilarni o'z ichiga olishi kerak: Libos ID raqamini kiriting : Ta'til uchun ariza. Siz maktabdan uzoqda bo'lishni so'ragan sanalar. Ishga qaytishni rejalashtirgan sana.
...
Maktabga ketish xati bo'yicha tez-tez so'raladigan savollar
- Manzil.
- Mavzu.
- Ta'tilingiz sababi.
- Sizning ta'tilingiz davri (kunlar soni).
- Bog'lanish uchun ma'lumot.
Ishdan ta'til nimadan iborat?
Hammasi oddiy: “Ta'til - bu xodim ish beruvchidan uzoq vaqt ishlamaslikni so'raganda", - deydi Xitfild. Sizning so'rovingizga qarab, dam olish vaqtida ish haqi va xodimlarga nafaqa olishda davom etishingiz yoki davom etmasligingiz mumkin.
Ishga kech kelganim uchun qanday kechirim so'rayman?
Ishga kechikish uchun samarali uzr maktubini yozish uchun bir nechta komponentlar mavjud, jumladan:
- Kechirim so'rash bilan boshlang. …
- Buning oqibatlaridan xabardor ekanligingizni ko'rsating. …
- Mas'uliyatni o'z zimmangizga oling. ...
- Sababini tushuntiring. …
- Menejeringizga bu boshqa takrorlanmasligiga ishonch hosil qiling. …
- Afsuslanishni ko'rsatish. …
- Buni qanday tuzatishni tushuntiring. …
- Norasmiy.
Qanday qilib odamga kechikkanligini xushmuomalalik bilan aytish mumkin?
Iltimos, keyingi safar kechikishingizni ko'rsangiz, bizga qo'ng'iroq qiling, shunda biz yaxshi ekanligingizni va yo'lda ekanligingizni bilamiz. Siz tan oldingiz ularning uzrlari, nima uchun sizni qo'ng'iroq qilmaslik/ogohlantirmaslik yomon ekanligini tushuntirdi va keyingi safar ehtiyot bo'lishlarini so'rang. Yumshoq va muloyim tarzda. Ishingiz tugadi!
Ishga kech qolganim uchun qanday kechirim so'rashim mumkin?
Kechiktirilganlik uchun uzr so'rash xatini qanday yozish kerak
- Kechirim so'rang va vaziyat haqida aniq ma'lumot bering. ...
- Buning oqibatlarini tan oling. ...
- Mas'uliyatni qabul qiling. ...
- Nima bo'lganini tushuntiring. ...
- Bu boshqa takrorlanmasligiga va'da bering. ...
- Vaziyatdan afsusda ekanligingizni ko'rsating. ...
- Vaziyatni tuzatishga yordam berishni taklif qiling.
Ishni kechiktirish uchun yaxshi bahona nima?
Ulardan ba'zilari qog'ozni kechiktirish uchun yaxshi bahonadir.
...
Eng yaxshi topshiriqni kengaytirish uchun uzr.
Uzr | Izoh |
---|---|
Oilada o'lim. | Oilada o'lim bo'lgan (odatda buvingiz). |
Yozuvchilar blokirovkasi. | Menda yozuvchi bloki bor edi. |
Sizning ishingiz. | Ish meni qo'shimcha smenalarga chaqirdi va menga haqiqatan ham pul kerak. |
• 1-yil 2019-fevral
Kechikishingiz yoki yo'q bo'lishingizga nima sabab bo'ladi?
Charchoq va unutuvchan davra kechikishning beshta asosiy sababini ajratib ko'rsatish. Yaxshi ishlaydigan boshqa bahonalar orasida uchrashuvga kelish, kasal bola, maktab kechikishi, avtomobil muammosi, ommaviy tranzit kechikishlari, oilaviy favqulodda vaziyat yoki kasallik, uydagi muammolar yoki ta'mirlash uchun xizmat ko'rsatuvchi xodimni kutish kiradi.
Ishga necha daqiqa kechikishingiz mumkin?
Yo'qotilgan ish uchun imtiyozli davr bormi? Ish beruvchining kechikish uchun imtiyozli davri bormi, bu butunlay bu biznesga bog'liq. Bu hatto bitta tashkilotdagi individual menejerlarga bog'liq bo'lishi mumkin. Oddiy imtiyozli davr besh -etti daqiqa, lekin maxsus siyosatlar uchun kompaniyangiz siyosatiga murojaat qiling.