بیماری، چوٹ یا ڈاکٹر کی ملاقات کی وجہ سے کام چھوٹ جانے پر بیمار تنخواہ آمدنی کی جگہ لے لیتی ہے۔ کل وقتی شراکت دار ہر سال بیمار تنخواہ میں 40 گھنٹے تک اضافہ ہوا۔. قانونی طور پر لازمی بیمار تنخواہ کے تقاضوں کے ساتھ جگہوں پر کام کرنے والے شراکت داروں کو ضرورت کے مطابق بیمار تنخواہ یا ادائیگی کا وقت ملے گا۔
بیماری کے اوقات میں کیا محفوظ ہیں؟ کیلیفورنیا کا قانون آجروں سے اپنے ملازمین کے لیے محفوظ بیمار چھٹی فراہم کرنے کا تقاضا کرتا ہے۔ ایک گھنٹہ فی 30 گھنٹے کام کرنے کی شرح. آجر ہر سال لگنے والے وقت کو تین دن یا 24 گھنٹے تک محدود کر سکتا ہے اور چھ دن یا 48 گھنٹے تک جمع کرنے کا انتخاب کر سکتا ہے۔
سٹاربکس میں آپ کو کتنے بیمار دن ہوتے ہیں؟
جنوری 2018 میں، سٹاربکس نے ایک ملک گیر پالیسی اپنائی جس میں ملازمین کو ہر 30 گھنٹے کام کرنے پر ایک گھنٹہ کی بیماری کی چھٹی دی گئی۔ جو کہ تقریباً مساوی ہے۔ سال میں سات یا آٹھ دن کل وقتی ملازم کے لیے۔
سٹاربکس کی بیماری کی چھٹی کی پالیسی کیا ہے؟
سٹاربکس نے کہا کہ ادا شدہ بیمار دن اس کی دیگر کورونا وائرس وبائی امداد کے علاوہ ہوں گے، جس میں کورونا وائرس ویکسین کی ہر خوراک کے لیے دو گھنٹے تک کی ادائیگی کا وقت شامل ہے۔ چار گھنٹے تک ادا شدہ چھٹی ویکسین کے مضر اثرات سے صحت یاب ہونے کے لیے۔
کیا سٹاربکس بیمار تنخواہ کی پیشکش کرتا ہے؟
نان ریٹیل اور ریٹیل پارٹنرز دونوں چھٹیوں کے ادائیگی کے دنوں اور ساتھی اور خاندان کے بیمار وقت کے لیے اہل ہیں، جب کہ تنخواہ دار / غیر خوردہ شراکت دار بھی ہر سال دو ذاتی دن وصول کرتے ہیں۔
حفاظتی بیماری کی چھٹی کیسے کام کرتی ہے؟
کیلیفورنیا کے سٹیشنوں کو حفاظتی بیماری کی چھٹی کی حفاظت کی ضرورت ہے۔ یہ خود بخود غیر حاضریوں کی حفاظت کے ذریعے مکمل کیا جاتا ہے جب کوئی ملازم یا احاطہ شدہ خاندانی رکن بیمار ہوتا ہے، محفوظ بیمار اوقات کے ملازم کے بینک کے ذریعے.
سال میں کتنے بیمار دن قابل قبول ہیں؟
عام اصطلاحات میں، قانون آجروں سے مطالبہ کرتا ہے کہ وہ ملازمین کو کم از کم 24 گھنٹے یا استعمال کرنے کی اجازت دیں۔ تین دن ہر سال ادا شدہ بیماری کی چھٹی۔
آپ بیمار وقت کو کس کے لیے استعمال کر سکتے ہیں؟
بیماری کی چھٹی کے لیے استعمال کیا جا سکتا ہے۔ جسمانی یا ذہنی بیماری، چوٹ یا طبی حالت، یا ملازم، ان کے بچے، والدین، شریک حیات، گھریلو ساتھی یا خاندان کے دیگر رکن کے لیے طبی تشخیص یا روک تھام کی دیکھ بھال حاصل کرنے کے لیے۔
سٹاربکس میں کتنی غیر حاضریوں کی اجازت ہے؟
7 بیمار دن۔. آپ کو اس وقت تک کوئی "PTO" یا "چھٹی" نہیں ملتی جب تک کہ آپ وہاں اتنی دیر تک کام نہ کر لیں۔
آپ سٹاربکس سے کب تک غیر حاضری کی چھٹی لے سکتے ہیں؟
پچھلے ہفتے، سٹاربکس نے ایک نئی چھٹی کی غیر موجودگی کی پالیسی کا اعلان کیا، جو ملازمین کو لینے کے دوران فوائد حاصل کرنے کی اجازت دیتی ہے۔ 120 دن تک بلا معاوضہ چھٹی.
کیا سٹاربکس کے پاس غیر حاضری کی چھٹی ہے؟
اگر آپ بیمار یا زخمی ہیں تو سٹاربکس مختلف قسم کے غیر حاضری کے پتے پیش کرتا ہے۔، یا اہل خاندان کے رکن کی دیکھ بھال کرنے کی ضرورت ہے۔ مزید برآں، فوجی چھٹی، ذاتی چھٹی، اور کیرئیر کافی بریک (سباطیکل) دستیاب ہو سکتے ہیں۔ اہلیت چھٹی کی قسم کے لحاظ سے مختلف ہوتی ہے۔
سٹاربکس کی غیر موجودگی کی چھٹی کیسے کام کرتی ہے؟
تمام شراکت دار اہل ہیں۔ سوگ کے دو دن جب خاندان کے کسی اہل فرد کا انتقال ہو جاتا ہے۔، یا چار دن اگر رات بھر کا سفر درکار ہو۔ تمام شراکت دار اہل ہیں۔ Starbucks آپ کو کسی بھی طے شدہ کام کے دنوں یا جیوری یا گواہ کی ڈیوٹی کے لیے چھوٹ جانے والی شفٹوں کے لیے ادائیگی کرے گا۔ ریٹیل مینجمنٹ اور نان ریٹیل پارٹنرز اہل ہیں۔
کیا سٹاربکس مختصر مدت کی معذوری پیش کرتا ہے؟
فوائد اہل شراکت دار خود بخود قلیل مدتی معذوری کا احاطہ کر لیتے ہیں۔ اور قیمت سٹاربکس ادا کرتی ہے۔ عارضی معذوری بیمہ 66 ہفتوں تک آپ کی اوسط ہفتہ وار آمدنی کے 2-3/26% کی جگہ لے لیتا ہے۔
ایک محفوظ غیر موجودگی کیا ہے؟
کیلیفورنیا میں محفوظ پتے کی تعریف کی گئی ہے۔ خاندانی، طبی، یا فوجی وجوہات کی بنا پر مدت یا غیر حاضری کی چھٹی، دوسری چیزوں کے درمیان. کیلیفورنیا میں لیبر اور روزگار کے بہت سے قوانین اور ضوابط موجود ہیں جو وفاقی سطح پر مقرر کردہ معیارات سے کہیں زیادہ ہیں، اور یہ ضروری ہے کہ کیلیفورنیا…
اگر میں اپنے بیمار دنوں کو استعمال نہ کروں تو کیا ہوگا؟
سوال: اگر ملازمین سال کے آخر تک اپنی تمام بیماری کی چھٹیوں کا استعمال نہیں کرتے ہیں تو کیا ہوگا؟ … A: یہ قوانین عام طور پر ملازمین کو اگلے سال تک غیر استعمال شدہ بیماری کی چھٹی لے جانے کا حق دیں۔. تاہم، بہت سے قوانین میں اس بات کی حد ہوتی ہے کہ ملازمین کتنے گھنٹے لے جا سکتے ہیں۔
کیلیفورنیا 2021 میں آپ کو کتنے بیمار دن ہوتے ہیں؟
ملازمین نے ہر سال ملازمت کے تین ماہ کے اندر کم از کم ایک دن یا آٹھ گھنٹے کی تنخواہ میں بیمار چھٹی یا تنخواہ کی چھٹی میں اضافہ کیا۔ ملازمین کم از کم کمانے کے اہل ہیں۔ تین دن یا ملازمت کے نو مہینوں کے اندر 24 گھنٹے کی معاوضہ بیماری کی چھٹی یا تنخواہ کا وقت۔
کیا آپ کسی کو اکثر بیمار ہونے کی وجہ سے برطرف کر سکتے ہیں؟
آپ بیمار ہونے کی وجہ سے کسی ملازم کو برطرف نہیں کر سکتے. لیکن زیادہ تر آجروں کی حاضری کی پالیسی ہوتی ہے اور اس کے بجائے وہ ایک مدت کے دوران غیرمعافی غیر حاضری کو دستاویزی شکل دیتے ہیں، اور آخرکار انتباہات کے ایک سلسلے کے بعد، ضرورت سے زیادہ غیر حاضری کی وجہ سے انہیں برطرف کر دیتے ہیں۔
کتنی بار کام چھوڑنا ٹھیک ہے؟
ایک یا دو دن فی مہینہ زیادہ سے زیادہ
حالات، اس شخص کی ملازمت جلد ہی مشکل میں پڑ جائے گی۔ پیشہ ورانہ ماہرین عام طور پر کہتے ہیں کہ ایک ملازم ماہانہ ایک یا دو دن سے زیادہ نہیں چھوڑ سکتا اور اپنی ملازمت کو برقرار نہیں رکھ سکتا۔ ان لوگوں کے لیے جو غیر ہنر مند کام کرتے ہیں، آجروں کے پاس یاد شدہ دنوں کے لیے کم سے کم رواداری ہوتی ہے۔
کیا آپ بیمار دن استعمال کر سکتے ہیں اگر آپ بیمار نہیں ہیں؟
بیمار دن کام کی زندگی کا ایک اہم اثاثہ ہیں جو ملازمین کو محفوظ رکھنے میں مدد کرتے ہیں۔ بہت سارے اوقات ایسے ہوتے ہیں جب بیمار دن کا استعمال نہ کرنے والا ہونا چاہئے۔ اگر آپ کو فلو یا فوڈ پوائزننگ کا کوئی کیس ہے، تو واضح جواب ہاں میں ہے، گھر رہو اور شفا کرو.
آپ بیماری کی چھٹی کب استعمال کر سکتے ہیں؟
آپ بڑھی ہوئی ادا شدہ بیماری کی چھٹی استعمال کرنے کے اہل ہیں۔ آپ کے 90 کیلنڈر دنوں کے لیے ملازم ہونے کے بعد. کیلیفورنیا کے ملازمین اگر کم از کم 90 دنوں کے لیے ایک ہی آجر کے لیے کام کرتے ہیں تو وہ ادا شدہ بیماری کی چھٹی استعمال کرنے کے اہل ہیں۔ اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا کہ آپ ایک عارضی، فی دن، جز وقتی یا کل وقتی کارکن کے طور پر کام کر رہے ہیں۔
کیا میں دماغی صحت کے لیے بیمار دن استعمال کر سکتا ہوں؟
آپ کی کمپنی اس بات کی وضاحت نہیں کر سکتی ہے کہ اس مقصد کے لیے بیمار دن استعمال کیے جا سکتے ہیں۔، لیکن "ذہنی صحت صحت ہے،" شروڈر سٹرائبلنگ نے کہا، ایڈوکیسی گروپ مینٹل ہیلتھ امریکہ کے صدر اور چیف ایگزیکٹو۔
آپ سٹاربکس میں دنوں کی چھٹی کی درخواست کیسے کرتے ہیں؟
ٹیم ورکس پر جائیں، اوپر بائیں جانب تین لائنوں پر کلک کریں (اس سے سائڈبار مینو آئے گا)، میرا ٹائم آف پر کلک کریں۔، پھر اوپر بائیں جانب سبز بٹن کو دبائیں جو کہتا ہے کہ Request Time Off۔ دنوں میں ٹائپ کریں اور اگر قابل اطلاق ہو تو تبصرہ کریں اور آپ جائیں!
کیا آپ سٹاربکس سے وقفہ لے سکتے ہیں؟
وقفے اور لنچ ہر 2 گھنٹے بعد دیا جاتا ہے۔ اگر آپ 8 گھنٹے کام کرتے ہیں، تو آپ توقع کر سکتے ہیں۔ ایک 10 منٹ کا وقفہ، 30 منٹ کا لنچ، اور آپ کا آخری 10 منٹ کا وقفہ۔ سٹاربکس اپنے ملازمین کو 10 منٹ کا وقفہ اور 30 منٹ کا لنچ دیتا ہے۔ ہاں، جزوی وقت کے لیے ایک 10 منٹ کا وقفہ یا عام طور پر پورے وقت کے لیے 30 منٹ کا وقفہ۔
Starbucks میں Loa کا کیا مطلب ہے؟
غیر موجودگی چھوڑ دو صرف ایک ماہ تک کے لیے ہے۔ تو اس قسم کا فیصلہ آپ کے لیے ہوتا ہے۔