Maaşını soruyorsan, "Tazminat" kelimesini kullanın "para yerine" ve belirli bir sayı yerine bir aralık isteyin. Aynı şekilde iş-yaşam dengesi hakkında bilgi edinmek istiyorsanız konuya “ofis kültürü” açısından yaklaşmanız daha faydalı olabilir.
Arkadaşlarına ne kadar kazandığını söyler misin? Geliri açıklayın geliriniz, akran grubunuzun ortalama gelirine (sanayi, seviye, deneyim) + %15'e kadar eşittir. Daha fazlasını yapıyorsanız, muhtemelen açıklamamak ve genel olarak konuşmamak en iyisidir. Akran grubunuzun medyan gelirinin %115'inin altındaki herhangi bir gelir iyidir.
Maaş teklifini nasıl tartışıyorsunuz?
Ne istediğinizi nazikçe ve güvenle sormanıza yardımcı olabilecek maaş pazarlığı yapmak için sekiz ipucu.
- Sektördeki maaş trendlerine aşina olun. ...
- Davanızı oluşturmakta başarısız olmayın. ...
- Gerçeği uzatmayın. ...
- Avantajları ve faydaları DO faktörü. ...
- KAÇIRMAYIN. ...
- Ne zaman kapatacağınızı bilin.
Kibarca nasıl ödeme istersiniz?
Müşterilerden telefonla ödeme talep etme
- Doğru kişiyle konuştuğunuzdan emin olun.
- Kendini tanıt.
- Ne istediğinize dair iyi bir fikriniz olsun.
- Direk konuya girin.
- Sakin ve net konuşun.
- Duyguların seni ele geçirmesine izin verme.
- Görüşmenin sonunda her şeyi özetleyin.
Bir röportajda maaş hakkında soru sormak kaba mı?
İkinci görüşmede, tazminat hakkında soru sormak genellikle kabul edilebilir, ancak incelik anahtardır. Maaş aralığını sormadan önce, işe olan ilginizi ve bu işe getireceğiniz güçlü yönleri ifade edin. İşverenin, maaş kontrolünden daha fazlası için orada olduğunuzdan emin olmasını sağlayın.
Neden maaş sormamalıyız?
Gelirimiz, gizli ve gizli olma hakkımız olan kişisel bilgilerdir. Başkasının gelirini istemek uygun olmadığı gibi, müstehcen geliriniz hakkında konuşmak ve bunu kamuya açık hale getirmek için.
Arkadaşlarla maaş hakkında konuşmak kaba mı?
Bu doğal bir merak ama kariyer uzmanları diyor ki maaşı iş arkadaşlarınızla tartışmak yarardan çok zarar verebilir. Aslında, şirketler daha açık ve dürüst olmak için yaşasalar bile, kurumsal şeffaflığı iş arkadaşlarınızla çalışan ücretleri hakkında cüretkar bir şekilde sohbet etme izniyle karıştırmamak en iyisidir.
Neden maaşını söylememelisin?
Ne kadar kazandığınızı açıklamaktan kaynaklanan sorunlar çoktur. Öncelikle gelirinizi bilen insanlar, sanki kazandığınız para sizmişsiniz gibi, sizi kazancınızla ilişkilendirmeye başlar. ... İkincisi, insanlar sizin için para kararları vermeye başlayacak. Asla ödemeyi düşünmediğiniz şeyler için ödeme yapmanız beklenir.
Düşük maaş teklifine nasıl cevap verirsiniz?
Düşük maaş teklifine nasıl yanıt verileceğiyle ilgili adımların bir listesi:
- Zaman isteyin. …
- Kabul edilebilir asgari maaşınızı anlayın. …
- Araştırma yapın. …
- Bir plan yapmak. …
- Müzakere alıştırmaları yapın. …
- Coşkuyu göstermek. …
- Erken performans incelemeleri için pazarlık yapın. …
- Becerilerinize ve uzmanlığınıza odaklanın.
Maaş pazarlığı yaparak bir iş teklifini kaybedebilir misiniz?
Neredeyse tüm eyaletlerde isteğe bağlı bir çalışansınız ve şirketin sizi işe alma konusunda yasal bir zorunluluğu yok. Çoğunlukla, evet, teklifiniz için maaş pazarlığı yaparak bir iş teklifini kaybedebilirsiniz. Bunun nedeni, hemen hemen tüm eyaletlerde isteğe bağlı çalışan olmanız ve şirketin sizi işe almak için yasal bir zorunluluğu olmamasıdır.
Maaş pazarlığı yaparken ne demeliyim?
Maaş Pazarlıklarında Kullanılacak 11 Kelime ve İfade
- "Birlikte çalışma fırsatı beni heyecanlandırıyor." ...
- “Araştırmama dayanarak…”…
- "Pazar"…
- "Değer"…
- “Benzer konumda çalışanlar”…
- “Bu sayı hiç esnek mi?” ...
- “Daha rahat olurdum…”
- “Bunu yapabilirsen, gemideyim.”
Birine sana borçlu olduğunu nasıl güzelce söylersin?
Birine size borçlu olduğu borcu hatırlatırken nazik olun ve daima kibar bir dil kullanın. (sadece parayı geri istediğini bile düşündüm). Sadece borçlarını hatırlayıp hatırlamadıklarını ve ne zaman geri ödeyebileceklerini sorun.. İyi bir örnek kulağa şöyle geliyor, “Hey, geçen ay paranı yavaşlattığımı hatırlıyor musun?
Metin yoluyla nasıl para istenir?
Bir Erkekten Metin Yoluyla Para İstemenin 8 Basit Adımı
- 1 Neden sorduğun konusunda açık ol.
- 2 Ne kadar paraya ihtiyacınız olduğunu belirtin.
- 3 Paraya ihtiyacın olduğunda onlara söyle.
- 4 Size parayı nasıl göndereceğinizi önerin.
- 5 Ne zaman geri ödeyeceğinizi not edin.
- 6 Büyük bir meblağ istiyorsanız bunu yazılı hale getirin.
Maaş sormak kibarlık mı?
Maaş sormak kabalık değil! İlgilendiğiniz bir işin maaşı hakkında soru sorma ve daha fazlasını hak ettiğini düşünüyorsan pazarlık et. Bunu nasıl yapacağınızdan emin değilseniz, endişelenmeyin.
İşverene maaş hakkında soru sormak uygun mudur?
Bir işe başvurmadan önce bir işe alım görevlisine bir işin maaşını sormak uygun mudur? İLE. Bir işe başvurmadan önce bir işe alım görevlisinden bir işin maaş öfkesini kesinlikle isteyebilirsiniz.. Bu soruyu sorarak, aslında işe alım uzmanlarına herkesin - sizin, onların ve işe alma ekibinin - zamanını kazandırarak bir iyilik yapmış olursunuz.
Maaş neden gizlidir?
Ama neden maaşları gizli tutuyorsunuz? O yüzden insanlar aldıkları şeyden asla tatmin olmazlar hayır kuruluşun, yıllık bir endüstri anketi tarafından harekete geçirilen nesnel bir maaş ölçeğini nasıl sürdürmeye çalıştığı önemli değildir.
İş arkadaşınız maaşınızı sorduğunda?
1. Seninle şeffaf ol iş arkadaşı. Salemi, maaş hakkında bir konuşma başlatırken, diğer kişiye de ne kadar kazandığınız konusunda şeffaf olmaya istekli olduğunuzu bildirmenin önemli olduğunu söylüyor. “Onlardan maaşlarını açıklamalarını istiyorsanız, sizinkini de açıklamanız gerektiğini bilin” diyor.
Çalışanlar ücret hakkında konuşmalı mı?
The Ulusal Çalışma İlişkileri Yasası çalışanlarınızın ücret, çalışma saatleri, güvenlik vb. çalışma koşullarını tartışma haklarını korur. … Kısacası, NLRB şeffaflıktan yanadır: Çalışanları işyerinde maaşlarını tartıştıkları için disipline etmek veya işten çıkarmak yasa dışıdır.
Maaş istemek terbiyesizlik mi?
Sormak Ayıp Değil
Hangi şirketin daha iyi ödediğini biliyorsun. Meslektaşlarınızınkine benzer ücretler üzerinde pazarlık yapabilirsiniz. Hiçbir şey kaybetmedin. Başka biri ne kadar kazandığınızı bilir ve sizi yargılayabilir.
Birine maaşını sormak uygun mudur?
California yasağı, özel ve kamu işverenlerinin bir adayın ödeme geçmişini aramasını yasaklıyor. … Kanun ayrıca işverenlerin, talep etmeleri halinde başvuru sahiplerine ödeme ölçeği bilgisi vermelerini şart koşmaktadır.
Maaş istemek kötü mü?
İşi yalnızca belirli maaş gerekliliklerini karşılıyorsa kabul ediyorsanız, maaş bilgilerini önceden isteyin. Bununla birlikte, maaşı sorma şekliniz, şirketin sorunuzu algılama biçiminde büyük bir fark yaratabilir. … Maaşta ne aradığınızı sorarlarsa dürüst olun.
Mevcut maaş hakkında yalan söylemek doğru mu?
Muse Kariyer Koçu Theresa Merrill tavsiye veriyor insanların mevcut veya geçmiş maaşları konusunda dürüst olmaları. Bir röportajda veya bir başvuruda iş geçmişinizle ilgili herhangi bir şeyi yanlış tanıtmak “etik dışıdır” ve bu nedenle tavsiye edilmez.
Maaşını söylemek kötü mü?
Süre maaşınızı tartışmak teknik olarak yasa dışı değil, bu konuşma işyeri ortamınıza zarar verebilir ve işvereninizle başınızı belaya sokabilir. Maaşınız hakkında konuşmanın mantıklı olabileceği birkaç durum vardır, ancak size ters tepmemeleri için bunları hassas bir şekilde ele almalısınız.
Maaşınız hakkında konuşmalı mısınız?
Evet, maaşınızı iş arkadaşlarınızla tartışmak yasal.
İşverenlerin, işçileri daha az ödemeye devam edebilmeleri için para hakkında konuşmalarını engellemek için yaşadıklarını söylüyorlar. … Bu yasa, özel sektör işverenlerinin ücret tartışmalarını yasaklayan politikalar oluşturmasını kısıtlar.