Para sa Kasalukuyang Starbucks Partners
Para sa karagdagang impormasyon o upang simulan ang isang paghahabol, mag-log in o gumawa ng account sa mySedgwick o tumawag (866) 206-6769. Ang mga retail na oras-oras na kasosyo ay maaaring mag-enroll sa LTD coverage sa panahon ng kanilang unang pag-enroll sa mga benepisyo, o bawat taon sa panahon ng pagpapatala ng mga benepisyo sa pamamagitan ng pag-log in sa mysbuxben.com.
Paano ka magiging kwalipikado para sa mga benepisyo ng Starbucks? Nagiging kwalipikado ka para sa mga benepisyo (kung nagtatrabaho ka sa mainland ng US) kapag nakatanggap ka na ng suweldo nang hindi bababa sa 160 oras sa loob ng dalawang magkasunod na buwan. Sinusubaybayan ng Starbucks ang iyong mga bayad na oras sa huling Biyernes ng bawat buwan hanggang sa maging kwalipikado ka.
Ano ang patakaran sa sakit para sa Starbucks?
Noong Enero 2018, pinagtibay ng Starbucks ang pagbibigay ng patakaran sa buong bansa mga empleyado ng isang oras na sick leave para sa bawat 30 oras na trabaho. Iyan ay katumbas ng humigit-kumulang pito o walong araw sa isang taon para sa isang full-time na empleyado. "Tiwala ako sa mga hakbang na ginawa ng Starbucks upang itama ang kanilang mga aksyon," sabi ni James sa isang pahayag.
May FMLA ba ang Starbucks?
Ang aming benepisyo sa bakasyon ng magulang
Lahat ng mga benepisyong karapat-dapat sa mga ina ng kapanganakan (tindahan at hindi tindahan) na nagtatrabaho nang hindi bababa sa 20 oras sa isang linggo ay karapat-dapat para sa anim na linggong bakasyon para sa medikal na paggaling, binayaran sa 100 porsiyento ng kanilang karaniwang suweldo.
Gaano katagal kailangan mong magtrabaho sa Starbucks para makakuha ng mga benepisyo?
Ang mga full-time na * partner ay magiging kwalipikado para sa mga benepisyo sa unang araw ng buwan pagkatapos ng 60 araw ng trabaho. Ang mga retail hourly partner kabilang ang mga barista at café attendant ay magiging kwalipikado para sa mga benepisyo pagkatapos mabayaran ng hindi bababa sa 240 oras sa loob ng tatlong magkakasunod na buwan.
Nakakakuha ba ng health insurance ang mga barista ng Starbucks?
Ipinagmamalaki ng Starbucks ang ating mga kasosyo. Nag-aalok kami ng mga karapat-dapat na kasosyo na nagtatrabaho ng full-time o part-time na mga komprehensibong benepisyo, kabilang ang coverage ng kalusugan (medikal, dental at pangitain).
Ilang oras ang kailangan mong magtrabaho para makakuha ng mga benepisyo sa Starbucks?
Ang mga full-time * na kasosyo ay magiging karapat-dapat para sa mga benepisyo sa unang araw ng buwan pagkatapos ng 60 araw ng pagtatrabaho. Ang mga retail hourly partner kabilang ang mga barista at café attendant ay magiging kwalipikado para sa mga benepisyo pagkatapos mabayaran hindi bababa sa 240 oras sa loob ng tatlong magkakasunod na buwan.
Sinasaklaw ba ng Starbucks health insurance ang IVF?
Sa kasalukuyan, Sinasaklaw ng Starbucks ang $20,000 para sa IVF at mga kaugnay na gamot para sa lahat ng karapat-dapat na empleyado, na kinabibilangan ng mga part-time na barista, dishwasher, tea associate, at team lead.
Nag-aalok ba ang Starbucks ng sick pay?
Parehong karapat-dapat ang mga non-retail at retail na kasosyo para sa mga may bayad na araw ng bakasyon at oras ng pagkakasakit ng kasosyo at pamilya, habang ang mga may suweldo / hindi retail na kasosyo ay tumatanggap din ng dalawang personal na araw bawat taon.
Maaari mo bang i-cash out ang may sakit na Starbucks?
Hindi mo ma-cash out ang oras ng sakit. Ngunit ang iyong bakasyon ay mai-cash out sa iyong huling tseke wala kang kailangang gawin tungkol dito. Pagkatapos ng paghihiwalay, mayroon kang oras upang i-cash out ang anumang mga benepisyo ng RSU o 401K na naipon mo, tumawag lang sa Fidelity at matutulungan ka nila dito. Nakuha ko na salamat!
Nag-aalok ba ang Starbucks ng bakasyon sa kalusugan ng isip?
Binubuo ng Starbucks ang kasaysayan nito ng pagbibigay ng mga makabagong benepisyo na nangunguna sa industriya para sa mga empleyado na may bagong benepisyo sa pangangalaga sa kalusugang pangkaisipan sa pakikipagtulungan sa Lyra Health. Ang mga kasosyo sa US (mga empleyado) at mga karapat-dapat na miyembro ng pamilya ay gagawin makatanggap ng 20 sesyon sa kalusugan ng isip kasama ang isang therapist o coach bawat taon.
May bayad ba na bakasyon ang Starbucks?
Bayad na Oras
Parehong hindi retail at retail na kasosyo ay karapat-dapat para sa mga may bayad na araw ng bakasyon at oras ng pagkakasakit ng kapareha at pamilya, habang ang mga may suweldo / hindi retail na kasosyo ay tumatanggap din ng dalawang personal na araw bawat taon.
Nagbibigay ba ang Starbucks ng may bayad na maternity leave?
Mga non-retail partners (kapwa kapanganakan at hindi ipinanganak na magulang): Hanggang 12 linggo ng bayad na bakasyon. Ang mga magulang ng kapanganakan ay din karapat-dapat para sa 6 o 8 na linggo ng karagdagang bayad na bakasyon, depende sa paraan ng paghahatid ng bata.
Nag-aalok ba ang Starbucks ng libreng health insurance?
Ipinagmamalaki ng Starbucks ang ating mga kasosyo. Nag-aalok kami ng mga karapat-dapat na kasosyo nagtatrabaho ng full-time o part-time na mga komprehensibong benepisyo, kabilang ang coverage sa kalusugan (medikal, dental at paningin).
Nakakuha ba ng libreng inumin ang mga empleyado ng Starbucks?
Ang mga empleyado ng Starbucks ay hindi nagugutom sa trabaho. Hindi lang gawin ang mga miyembro ng koponan ay makakakuha ng isang libreng pagkain at maramihang libreng inumin bawat shift, ngunit may karapatan din sila sa 30% diskwento sa pagkain at inumin kapag pumapasok sila sa kanilang mga off-day. At nakakakuha sila ng mas malaking diskwento sa mga pista opisyal.
Ano ang panahon ng suweldo para sa Starbucks?
Binabayaran ka ng Starbucks isang beses bawat dalawang linggo. Ang biweekly pay ay nasa anyo ng alinman sa direktang deposito o tseke sa papel. Magsisimula ang panahon ng suweldo sa isang Lunes at magtatapos sa ikalawang Linggo pagkatapos noon. Pagkatapos, mababayaran ka para sa dalawang linggong trabaho sa susunod na Biyernes.
Nakakakuha ba ng mga libreng inumin ang mga empleyado ng Starbucks 2021?
Ang mga empleyado ng Starbucks ay hindi nagugutom sa trabaho. Hindi lang gawin ang mga miyembro ng koponan ay makakakuha ng isang libreng pagkain at maramihang libreng inumin bawat shift, ngunit may karapatan din sila sa 30% diskwento sa pagkain at inumin kapag pumapasok sila sa kanilang mga off-day.
Anong health insurance ang mayroon ang Starbucks?
Nag-aalok ang Starbucks sa mga kasosyo ng pagpili ng maraming antas ng saklaw para sa mga planong medikal, dental at pangitain, pati na rin ang mga account sa reimbursement ng Pangangalagang Pangkalusugan at Dependent Care, seguro sa buhay, saklaw ng kapansanan at aksidente.
Ano ang panimulang bayad para sa Starbucks?
Starbucks sa California Salaries
Job Pamagat | lugar | Suweldo |
---|---|---|
Mga empleyado ng Starbucks-Barista - 46 na empleyado ang iniulat | California | $ 11 / oras |
Mga suweldo ng manager - 44 na suweldo ang naiulat | California | $ 62,738 / yr |
Mga suweldo ng Cashier / Barista - Naiulat ang 44 na suweldo | California | $ 14 / oras |
Mga suweldo ng Barista, Shift Supervisor - 42 na suweldo ang iniulat | California | $ 15 / oras |
Maaari ka bang magtrabaho sa Starbucks isang araw sa isang linggo?
Oo kaya mo. Iyon lang siguro ang makukuha mo. Hindi, papatrabaho ka nila nang higit sa isang araw sa isang linggo. … Bihirang itaas ng mga manager ang isang taong maaaring magtrabaho nang wala pang 12 oras sa isang linggo.
Gumagawa ba ng mga tip ang mga shift supervisor ng Starbucks?
Ang mga tip ay nag-iiba araw-araw at ayon sa panahon. Karaniwan ang mga ito ay nasa pagitan ng $1.20 at $1.80 bawat oras, ngunit ito ay nag-iiba ayon sa tindahan at maging ang mga tauhan na nagtatrabaho. Ang mga tip ay nahahati sa mga barista at shift supervisor, ngunit hindi ibinibigay sa mga manager, shift manager, o assistant manager. … Sinumang may suweldong kasosyo ay hindi nakakakuha ng mga tip.
Magkano ang saklaw ng Starbucks para sa IVF?
Kamakailan lamang, noong Oktubre 2019, inanunsyo ng Starbucks na pinahusay pa nito ang mga benepisyo nito para sa mga kwalipikadong empleyado, masakop nila ang $ 25,000 dolyar para sa IVF at isa pang $ 10,000 para sa mga nauugnay na gamot sa bawat kwalipikadong kaganapan.
Magkano ang halaga ng health insurance sa Starbucks?
Maraming mga tagapag-empleyo tulad ng Starbucks ang nauunawaan kung gaano kahalaga ang segurong pangkalusugan, kahit na part-time lang ang empleyado. Ito ang dahilan kung bakit nag-aalok sila sa mga empleyado ng buong benepisyong pangkalusugan na maaaring nasaan man sa pagitan ng $30 hanggang $70 sa buwanang mga premium.
Talaga bang binabayaran ng Starbucks ang iyong kolehiyo?
Ang bawat karapat-dapat na kasosyo sa US ay nagtatrabaho ng part-o full-time tumatanggap ng 100% tuition coverage para sa isang unang beses na bachelor's degree sa pamamagitan ng online program ng Arizona State University. Pumili mula sa higit sa 100 magkakaibang undergraduate degree na mga programa, at magkaroon ng aming suporta sa bawat hakbang ng paraan.