Ilagay ang iyong numero account at numero ng pagkakakilanlan. Ang mga item na ito ay lilitaw sa tuktok ng iyong mga savings statement ng empleyado. Isang bagong password ang ipapadala sa iyo sa pamamagitan ng sms, email ou mail ayon sa iyong pinili (impormasyon na naipasok mo dati sa "Iyong personal na data").
Bukod dito, paano i-unlock ang mga ipon ng empleyado ng Esalia? SA INTERNET: Sa iyong "pribadong lugar" na menu "iyong mga transaksyon" "magpasok ng refund" / "maagang refund".
Paano makipag-ugnayan kay Elisalia sa pamamagitan ng email? – Kung isa ka nang kliyente, sa iyong home page ng “Savers”, mag-click sa “Access sa iyong mga account”; kilalanin ang iyong sarili gamit ang iyong mga personal na code ng koneksyon (account number at password). Pagkatapos ay i-click ang "Kami contact” pagkatapos ay “Sumulat sa amin”.
Paano gumagana si Elisalia? Pinapayagan nito ang mga empleyado na lumahok sa mga resulta. Kinakalkula ito ayon sa isang karaniwang formula (legal na formula) at hindi dapat lumampas sa 75% ng Annual Social Security Ceiling. interes.
Gayunpaman, paano i-unlock ang pera mula sa seguro sa buhay?
Ibuhos unblock iyong seguro-makipagtunggalian, ang kailangan mo lang gawin ay magpadala ng “redeemtion request” sa establishment kung saan mo kinuha ang iyong kontrata. Ang kahilingan ay ginawa sa pamamagitan ng sulat, sa pamamagitan ng isang sulat na may pagkilala sa resibo.
Sino ang may karapatan sa ipon ng empleyado?
Mga ipon ng empleyado at mga empleyado o katulad nito
L 'ipon ng empleyado maaaring mangailangan ang mga empleyado na magkaroon ng pinakamababang haba ng serbisyo sa kumpanya dito hindi maaaring lumampas sa 3 buwan. Samakatuwid, ang mga empleyado ay karapat-dapat: Sa isang permanenteng kontrata sa pagtatrabaho. Sa isang nakapirming kontrata sa pagtatrabaho.
Paano gumawa ng paglipat ng Elisalia? "Aking mga operasyon / Pagbabayad Magbayad" na menu
- "Aking mga operasyon / Pagbabayad Magbayad" na menu
- Piliin ang uri ng pagbabayad na gusto mo makamit : maagap o pana-panahon. …
- Piliin ang (mga) device na gusto mong bayaran.
Paano ko maaapektuhan ang aking pakikilahok? Kapag ang pagbabayad ng paglahok para sa huling panahon ng aktibidad ay nangyayari pagkatapos ng pag-alis ng empleyado, maaari niyang makakaapekto sa ito paglahok sa savings plan ng kumpanyang kakaalis niya.
Ano ang participation bonus?
La turnout ay isang mekanismo para sa muling pamamahagi ng kita ng kumpanya sa mga empleyado. Siya Tinatayang sapilitan sa mga kumpanyang ang mga manggagawa Tinatayang ng 50 o higit pang mga empleyado. Ang benepisyaryo na empleyado ay tumatanggap ng a kalakasan ang dami niyan Tinatayang naayos sa pamamagitan ng kasunduan ng paglahok.
Magkano ang maaari mong i-withdraw mula sa seguro sa buhay? Walang limitasyon sa pag-withdraw (maliban, siyempre, ang halaga ng iyong kontrata). Kung ang iyong kontrata ay higit sa 8 taong gulang, ikaw ay makikinabang mula sa isang allowance na €4600 bawat taon sa bahagi ng interes na iyong babawiin sa loob ng taon (ang kisame ay tumaas sa €9200 para sa isang mag-asawa).
Gaano katagal bago mabawi ang seguro sa buhay?
Kapag tinalikuran mo ang iyong kontrata, dapat ibalik sa iyo ng insurer ang lahat ng halagang binayaran sa kontrata sa loob ng a abiso pinakamataas de 30 araw ng kalendaryo mula sa de ang pagtanggap de ang iyong rehistradong sulat.
Gaano katagal bago ma-unlock ang life insurance? ang abiso legal pag-unlock ang mga pondo, na naayos sa isang buwan, ay hindi palaging iniingatan. Kapag kumpleto na ang file, legal na mayroong isang buwan ang insurer Upang i-unlock ang kapital (sa pamamagitan ng tseke o bank transfer).
Sino ang may karapatan sa participation bonus?
Sinumang empleyado ng kumpanya sa loob ng kahulugan ng karapatan du travail (may hawak ng kontrata sa pagtatrabaho) ay maaaring makinabang mula sa pamamaraan. Gayunpaman, posible na ang isang kasunduan ng paglahok nagtatatag ng kondisyon ng seniority. Hindi ito dapat lumampas sa 3 buwang presensya sa kumpanya o sa grupo.
Paano ko babawiin ang aking mga ipon ng empleyado?
Komento gagawin ?
- Mag-sign in sa iyong account ipon ng empleyado ,
- sa menu ng mga pagpapatakbo, seksyong "Humiling ng refund", piliin ang "Mga available na asset",
- ipasok ang halaga ng iyong kahilingan, kabuuan o bahagyang, ayon sa iyong mga pangangailangan,
- patunayan at kumpirmahin ang iyong kahilingan,
Paano ipinamamahagi ang partisipasyon? Halimbawa: 30% ipinamahagi pantay, 30% ipinamahagi sa proporsyon sa oras ng presensya at 40% ipinamahagi sa proporsyon sa sahod. Bukod sa paglalapat ng pamantayan ng isang pare-parehong pamamahagi, ang pamamahagi na ito ay dapat isagawa sa aplikasyon ng mahigpit na proporsyonalidad.
Paano ko idedeklara ang aking partisipasyon sa buwis? Rehimeng naaangkop sa paglahok
Kung, sa 2021, natanggap mo kaagad ang iyong paglahok, dapat mo ring iulat ang kaukulang mga kabuuan sa iyong pahayag ng kita 2021, sa kategorya ng mga suweldo at sahod.
Nabubuwisan ba ang bonus sa paglahok?
Ang mga premium ng paglahok nadama kaagad
Ang premium ng paglahok binayaran kaagad sa benepisyaryo Tinatayang napapailalim sa buwis sa kita. Nababahala din: ang reserbang suplemento ng paglahok at ang mga kabuuan ay agad na binayaran sa isang time savings account (CET).
Paano kinakalkula ang bonus sa paglahok? A kinakalkula ang bonus sa paglahok mahalagang batay sa kita ng kumpanya. Kaya, ang halaga ng paglahok upang muling ipamahagi Tinatayang tinutukoy mula sa tinatawag na "ang espesyal na reserba ng paglahok (RSP)” at Tinatayang itinakda pagkatapos isara ang mga account para sa taon ng pananalapi.
Kailan binabayaran ang bonus sa paglahok?
Kailan ang bayad dapat ba itong gawin? Ang mga deadline para sa bayad ng paglahok ay itinakda nang hindi lalampas sa huling araw ng ika-5 buwan kasunod ng pagtatapos ng taon ng pananalapi (ibig sabihin, bago ang Hunyo 1 para sa isang taon ng pananalapi na naaayon sa taon ng kalendaryo).
Maaari ba akong mag-withdraw ng interes sa aking life insurance? Ang sagot ay oo. Taliwas sa popular na paniniwala, ang kabuuan ng isang kontrata ngseguro-makipagtunggalian ay hindi naka-block. Gayunpaman, ang umalis ay napapailalim sa pahintulot ng benepisyaryo ng kontrata. At depende sa napiling opsyon at sa petsa ng umalis, pagbubuwis sa interes ay iba.
Ano ang mga gastos na aasahan sa kaganapan ng bahagyang pag-withdraw ng seguro sa buhay?
Ang pataw na ito ay nag-iiba ayon sa tagal ng kontrata. Kaya, para sa mga kontratang wala pang 4 na taon, ito ay umaabot sa 35% pagkatapos sa pagitan ng 4 at 8 taon ng pagkulong, ito ay 15%.