สำหรับพันธมิตร Starbucks ปัจจุบัน
สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมหรือเริ่มต้นการเรียกร้อง เข้าสู่ระบบหรือสร้างบัญชีที่ mySedgwick หรือ โทร (866) 206-6769. พันธมิตรรายชั่วโมงของการขายปลีกอาจลงทะเบียนในความคุ้มครอง LTD ระหว่างการลงทะเบียนผลประโยชน์เบื้องต้นของพวกเขา หรือในแต่ละปีระหว่างการลงทะเบียนผลประโยชน์โดยเข้าสู่ระบบที่ mysbuxben.com
คุณมีสิทธิ์ได้รับสิทธิประโยชน์ของ Starbucks อย่างไร? คุณมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์ (หากคุณทำงานในแผ่นดินใหญ่ของสหรัฐอเมริกา) เมื่อคุณได้รับเงินเป็นเวลาอย่างน้อย 160 ชั่วโมงในระยะเวลาสองเดือนติดต่อกัน. Starbucks ตรวจสอบชั่วโมงที่ชำระเงินของคุณในวันศุกร์สุดท้ายของทุกเดือน จนกว่าคุณจะมีสิทธิ์
นโยบายการเจ็บป่วยของ Starbucks คืออะไร?
ในเดือนมกราคม 2018 สตาร์บัคส์ได้ประกาศใช้นโยบายระดับประเทศในการอนุญาต พนักงานลาป่วยหนึ่งชั่วโมงต่อการทำงานทุกๆ 30 ชั่วโมง. นั่นเท่ากับประมาณเจ็ดหรือแปดวันต่อปีสำหรับพนักงานเต็มเวลา “ฉันมั่นใจในขั้นตอนที่สตาร์บัคส์ดำเนินการเพื่อแก้ไขการกระทำของพวกเขา” เจมส์กล่าวในแถลงการณ์
สตาร์บัคส์มี FMLA หรือไม่?
ผลประโยชน์การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรของเรา
สตรีที่คลอดบุตรที่มีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์ทั้งหมด (ร้านค้าและไม่ใช่ร้านค้า) ที่ทำงานอย่างน้อย 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์มีสิทธิ์ได้รับ ลาพักรักษาตัว XNUMX สัปดาห์จ่าย 100 เปอร์เซ็นต์ของค่าจ้างเฉลี่ยของพวกเขา
คุณต้องทำงานที่ Starbucks นานแค่ไหนจึงจะได้รับผลประโยชน์?
พันธมิตรเต็มเวลา * มีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์ในวันแรกของเดือน หลังจาก 60 วันของการจ้างงาน. คู่ค้ารายชั่วโมงของร้านค้าปลีกซึ่งรวมถึงบาริสต้าและพนักงานต้อนรับในร้านกาแฟมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์หลังจากได้รับเงินอย่างน้อย 240 ชั่วโมงในช่วงสามเดือนติดต่อกัน
บาริสต้าของ Starbucks ทำประกันสุขภาพหรือไม่?
Starbucks ภาคภูมิใจในพันธมิตรของเรา เราเสนอพันธมิตรที่มีสิทธิ์ทำงานเต็มเวลาหรือแบบไม่เต็มเวลาให้ผลประโยชน์รวมถึง ความคุ้มครองสุขภาพ (การแพทย์ ทันตกรรม และการมองเห็น)
คุณต้องทำงานกี่ชั่วโมงเพื่อรับผลประโยชน์ที่ Starbucks?
พันธมิตรเต็มเวลา * มีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์ในวันแรกของเดือนหลังจาก 60 วันของการจ้างงาน พันธมิตรรายชั่วโมงของร้านค้าปลีกรวมถึงบาริสต้าและพนักงานต้อนรับในร้านกาแฟมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์หลังจากได้รับเงิน อย่างน้อย 240 ชั่วโมงในช่วงสามเดือนติดต่อกัน.
ประกันสุขภาพของ Starbucks ครอบคลุม IVF หรือไม่?
ปัจจุบัน Starbucks ครอบคลุม 20,000 ดอลลาร์สำหรับ IVF และยาที่เกี่ยวข้อง สำหรับพนักงานที่มีสิทธิ์ทั้งหมด ซึ่งรวมถึงบาริสต้านอกเวลา เครื่องล้างจาน พนักงานชงชา และหัวหน้าทีม
สตาร์บัคส์เสนอเงินค่าป่วยหรือไม่?
ทั้งคู่ค้าที่ไม่ใช่รายย่อยและรายย่อยมีสิทธิ์ได้รับวันหยุดพักร้อนและคู่ค้าและเวลาป่วยของครอบครัวในขณะที่พันธมิตรที่ได้รับเงินเดือน/ไม่ใช่ผู้ค้าปลีกยังได้รับวันส่วนตัวสองวันต่อปี
คุณสามารถถอนเงินออกจาก Starbucks ยามป่วยได้หรือไม่?
เงินลาป่วยไม่ได้. แต่วันหยุดของคุณจะถูกหักออกเป็นเช็คครั้งสุดท้าย คุณไม่จำเป็นต้องทำอะไรกับมัน หลังจากแยกทางกันแล้ว คุณมีเวลาแลกผลประโยชน์ RSU หรือ 401K ที่คุณสะสมได้ เพียงโทรติดต่อ Fidelity และพวกเขาสามารถช่วยเหลือคุณได้ เข้าใจแล้ว ขอบคุณ!
Starbucks เสนอการลางานด้านสุขภาพจิตหรือไม่?
Starbucks สานต่อประวัติศาสตร์ในการมอบสิทธิประโยชน์ระดับแนวหน้าของอุตสาหกรรมสำหรับพนักงานด้วยสิทธิประโยชน์ด้านสุขภาพจิตแบบใหม่ โดยร่วมมือกับ Lyra Health พันธมิตรในสหรัฐอเมริกา (พนักงาน) และสมาชิกในครอบครัวที่มีสิทธิ์จะ รับ 20 เซสชั่นสุขภาพจิตกับนักบำบัดโรคหรือโค้ชในแต่ละปี.
สตาร์บัคส์ทำการลาโดยได้รับค่าจ้างหรือไม่?
เวลาชำระเงินปิด
ทั้งพันธมิตรที่ไม่ใช่ผู้ค้าปลีกและค้าปลีก มีสิทธิ์ได้รับวันหยุดพักผ่อนและคู่ครองและครอบครัวในขณะที่คู่ค้าที่ได้รับเงินเดือน / ไม่ใช่ผู้ค้าปลีกยังได้รับวันส่วนตัวสองวันต่อปี
Starbucks ให้การลาคลอดโดยได้รับค่าจ้างหรือไม่?
คู่ค้าที่ไม่ใช่ผู้ค้าปลีก (ทั้งบิดามารดาที่เกิดและไม่เกิด): ลาได้ไม่เกิน 12 สัปดาห์โดยได้รับค่าจ้าง พ่อแม่ผู้ให้กำเนิดก็เช่นกัน มีสิทธิ์เป็นเวลา 6 หรือ 8 สัปดาห์ การลาที่จ่ายเพิ่มเติมขึ้นอยู่กับวิธีการคลอดบุตร
Starbucks เสนอประกันสุขภาพฟรีหรือไม่?
Starbucks ภาคภูมิใจในพันธมิตรของเรา เราเสนอพันธมิตรที่มีสิทธิ์ ทำงานเต็มเวลาหรือนอกเวลา สวัสดิการครอบคลุม (การแพทย์ ทันตกรรม และการมองเห็น)
พนักงาน Starbucks ได้รับเครื่องดื่มฟรีหรือไม่?
พนักงาน Starbucks จะไม่หิวในที่ทำงาน ไม่ใช่แค่ทำ สมาชิกในทีมรับอาหารฟรีหนึ่งรายการและเครื่องดื่มฟรีหลายรายการต่อกะแต่พวกเขายังได้รับส่วนลด 30% สำหรับอาหารและเครื่องดื่มเมื่อเข้ามาในช่วงวันหยุด และพวกเขายังได้รับส่วนลดที่มากกว่าเดิมในช่วงวันหยุดยาวอีกด้วย
ระยะเวลาการจ่ายเงินสำหรับ Starbucks คืออะไร?
สตาร์บัคส์จ่ายเงินให้คุณ ทุกๆสองสัปดาห์. การจ่ายเงินรายปักษ์มาในรูปแบบของเงินฝากโดยตรงหรือเช็คกระดาษ ระยะเวลาการจ่ายเงินเริ่มต้นในวันจันทร์และสิ้นสุดในวันอาทิตย์ที่สองหลังจากนั้น จากนั้น คุณจะได้รับเงินสำหรับการทำงานสองสัปดาห์นั้นในวันศุกร์ถัดไป
พนักงาน Starbucks ได้รับเครื่องดื่มฟรีในปี 2021 หรือไม่?
พนักงาน Starbucks จะไม่หิวในที่ทำงาน ไม่ใช่แค่ทำ สมาชิกในทีมรับอาหารฟรีหนึ่งรายการและเครื่องดื่มฟรีหลายรายการต่อกะแต่พวกเขายังได้รับส่วนลด 30% สำหรับอาหารและเครื่องดื่มเมื่อเข้ามาในช่วงวันหยุด
Starbucks มีประกันสุขภาพอะไรบ้าง?
สตาร์บัคส์เสนอทางเลือกระดับความคุ้มครองหลายระดับสำหรับแผนการรักษาทางการแพทย์ ทันตกรรม และการมองเห็น รวมถึงบัญชีการเบิกค่ารักษาพยาบาลและการดูแลผู้อยู่ในอุปการะ ประกันชีวิต คุ้มครองทุพพลภาพ และอุบัติเหตุ.
เริ่มต้นจ่ายสำหรับสตาร์บัคส์คืออะไร?
Starbucks ในแคลิฟอร์เนีย เงินเดือน
ตำแหน่งงาน | แผนที่ | เงินเดือน |
---|---|---|
Starbucks-Barista เงินเดือน – 46 เงินเดือนรายงาน | แคลิฟอร์เนีย | $ 11 / ชม |
เงินเดือนผู้จัดการ - รายงานเงินเดือน 44 | แคลิฟอร์เนีย | $ 62,738 / ปี |
เงินเดือนแคชเชียร์ / บาริสต้า - รายงานเงินเดือน 44 รายการ | แคลิฟอร์เนีย | $ 14 / ชม |
Barista, Shift Supervisor เงินเดือน – 42 รายงานเงินเดือน | แคลิฟอร์เนีย | $ 15 / ชม |
คุณสามารถทำงานที่ Starbucks หนึ่งวันต่อสัปดาห์ได้หรือไม่?
ใช่คุณสามารถ. นั่นอาจเป็นทั้งหมดที่คุณจะได้รับ ไม่ พวกเขาจะให้คุณทำงานมากกว่าหนึ่งวันต่อสัปดาห์ … ผู้จัดการจะไม่ค่อยมีใครที่สามารถทำงานได้น้อยกว่า 12 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
หัวหน้างานกะของ Starbucks ให้คำแนะนำหรือไม่?
เคล็ดลับแตกต่างกันไปในแต่ละวันและตามฤดูกาล โดยทั่วไปแล้วจะอยู่ระหว่าง 1.20 ถึง 1.80 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง แต่จะแตกต่างกันไปตามร้านค้าและแม้แต่พนักงานที่ทำงานอยู่ ทิปแบ่งเป็นบาริสต้าและหัวหน้ากะแต่ไม่ได้มอบให้กับผู้จัดการ ผู้จัดการกะ หรือผู้ช่วยผู้จัดการ … พันธมิตรที่ได้รับเงินเดือนไม่ได้รับคำแนะนำ
สตาร์บัคส์ครอบคลุมการทำเด็กหลอดแก้วได้เท่าไหร่?
เมื่อเร็วๆ นี้ ในเดือนตุลาคม 2019 สตาร์บัคส์ได้ประกาศว่าได้ปรับปรุงสิทธิประโยชน์เพิ่มเติมเพื่อให้ครอบคลุมถึงพนักงานที่มีสิทธิ์ $ 25,000 ดอลลาร์สำหรับ IVF และอีก 10,000 ดอลลาร์สำหรับยาที่เกี่ยวข้องต่อเหตุการณ์ที่มีคุณสมบัติ
ประกันสุขภาพที่ Starbucks ราคาเท่าไหร่?
นายจ้างหลายคนเช่นสตาร์บัคส์เข้าใจดีถึงความสำคัญของการประกันสุขภาพแม้ว่าพนักงานจะทำงานนอกเวลาเท่านั้น นี่คือเหตุผลที่พวกเขาเสนอสวัสดิการด้านสุขภาพเต็มรูปแบบให้กับพนักงานได้ทุกที่ ระหว่าง $ 30 ถึง $ 70 ในเบี้ยประกันรายเดือน.
Starbucks จ่ายค่าวิทยาลัยของคุณจริงหรือ?
พันธมิตรในสหรัฐอเมริกาที่มีสิทธิ์ทุกคนทำงานนอกเวลาหรือเต็มเวลา ได้รับความคุ้มครองค่าเล่าเรียน 100% สำหรับ ปริญญาตรีครั้งแรกผ่านโปรแกรมออนไลน์ของมหาวิทยาลัยแห่งรัฐแอริโซนา เลือกจากหลักสูตรระดับปริญญาตรีอันหลากหลายกว่า 100 หลักสูตร และได้รับการสนับสนุนจากเราในทุกขั้นตอน