మీరు 40-గంటల లేదా అంతకంటే ఎక్కువ పనివారానికి అలవాటుపడినప్పటికీ, మీరు ఇతర ఎంపికలను పరిగణించకూడదని దీని అర్థం కాదు. వాస్తవానికి, 30-గంటల పనివారం, సాధారణంగా వారానికి నాలుగు పూర్తి పనిదినాలు (ఏడున్నర గంటలు) లేదా ఐదు ఆరు గంటల రోజులు, అనేక సంభావ్య ప్రయోజనాలను అందిస్తుంది.
అదేవిధంగా, 37.5 గంటల పని వారం అంటే ఏమిటి? 37.5 వారాలు / 5 రోజులు = రోజుకు 7.5 గంటలు భోజనానికి అరగంట జోడించండి అప్పుడు మీరు రోజుకు 8 గంటలు పని చేస్తారు.
వారానికి 12 గంటలు పార్ట్టైమా? పార్ట్టైమ్గా పరిగణించబడే ఉద్యోగి పనిచేసే గంటల సంఖ్య మారవచ్చు. అయితే, సాధారణ నియమంగా, పనిచేసే ఉద్యోగులు వారానికి 20 మరియు 29 గంటల మధ్య పార్ట్ టైమ్ ఉద్యోగులుగా పరిగణిస్తారు. స్థానం, కంపెనీ మరియు ఒప్పందాన్ని బట్టి గంటలు మారవచ్చు.
32 గంటలు పూర్తి సమయమా? చాలా మంది యజమానులు పూర్తి-సమయం పనిని వారానికి 32 మరియు 40 గంటల మధ్య నిర్వచించగా, స్థోమత రక్షణ చట్టం ఒక పార్ట్-టైమ్ ఉద్యోగి వారానికి సగటున 30 గంటల కంటే తక్కువ పని చేస్తుందని పేర్కొంటుంది. స్థోమత రక్షణ చట్టం ప్రకారం, 32-గంటల పనివారం పూర్తి సమయంగా పరిగణించబడుతుంది.
రెండవది పూర్తి సమయం ఎన్ని గంటలు? కాలిఫోర్నియాలో పూర్తి సమయం
కాలిఫోర్నియా డిపార్ట్మెంట్ ఆఫ్ ఇండస్ట్రియల్ రిలేషన్స్ ప్రకారం, పని చేస్తోంది వారానికి సుమారు గంటలు ఉద్యోగులను పూర్తి సమయం కార్మికులుగా అర్హత పొందుతుంది.
40 గంటల పని వారంలో భోజనం చేర్చబడిందా?
ఫెడరల్ చట్టం ప్రకారం, 20 నిమిషాల కంటే తక్కువ విరామం చెల్లించాలి. మీకు భోజన విరామం ఇస్తే, అది మీ పని సమయంలో భాగంగా పరిగణించబడదు. అంటే మీకు ఒక గంట లంచ్ బ్రేక్ ఇచ్చి తీసుకుంటే, వారంలో మీరు పనిచేసిన మొత్తం గంటలలో ఇది చేర్చబడదు మరియు పరిహారం చెల్లించాల్సిన అవసరం లేదు.
అప్పుడు సాధారణ 8-గంటల పని దినం అంటే ఏమిటి? చాలా మంది చెబుతారు కు 9 5, ఇది అర్ధమే - ఇది సాంప్రదాయ 8-గంటల పనిదినం. … త్వరిత గణిత గణన ప్రకారం, ఒక ఉద్యోగి వారపు రోజులలో ప్రతిరోజూ 8 గంటలు, వారానికి 5 రోజులు పనిచేసినప్పుడు, వారు 40 గంటలు పని చేస్తారు.
మీరు సిబ్బంది గంటలను ఎలా లెక్కిస్తారు? పని గంటలను లెక్కించడానికి ఈ దశలను అనుసరించండి:
- ప్రారంభ మరియు ముగింపు సమయాన్ని నిర్ణయించండి. …
- సమయాన్ని సైనిక సమయానికి మార్చండి (24 గంటలు) ...
- నిమిషాలను దశాంశాలలో మార్చండి. …
- ముగింపు సమయం నుండి ప్రారంభ సమయాన్ని తీసివేయండి. …
- విరామాల కోసం తీసుకున్న చెల్లించని సమయాన్ని తీసివేయండి.
నేను వారానికి 16 గంటలు పని చేయవచ్చా?
కాలిఫోర్నియా కార్మిక చట్టాల ప్రకారం, మినహాయింపు లేని ఉద్యోగులు ఏ పనిదినంలోనూ ఎనిమిది (8) గంటల కంటే ఎక్కువ పని చేయకూడదు లేదా ఏదైనా పనివారంలో 40 గంటల కంటే ఎక్కువ సమయం వారు ఓవర్ టైం చెల్లింపుతో భర్తీ చేయకపోతే. ...
వారానికి 48 గంటలకు పైగా పని చేయడం చట్టవిరుద్ధమా? చట్టపరంగా, మీ యజమాని మిమ్మల్ని వారానికి 48 గంటల కంటే ఎక్కువ పని చేయలేరు, ఓవర్ టైంతో సహా. మీరు అంతకంటే ఎక్కువ పని చేయాలని వారు కోరుకుంటే, 48 గంటల పరిమితిని నిలిపివేయమని మీ యజమాని మిమ్మల్ని అడగాలి.
మీరు వరుసగా 7 రోజులు పని చేయగలరా?
కాలిఫోర్నియా చట్టం దానిని అందిస్తుంది ఉద్యోగులు ఏడు రోజుల్లో ఒక రోజు విశ్రాంతి తీసుకోవడానికి అర్హులు మరియు ఏ యజమాని కూడా ఉద్యోగిని ఏడు రోజులలో ఆరు రోజుల కంటే ఎక్కువ పని చేయడానికి "కారణం" చేయకూడదు.
37.5 గంటలు పూర్తి సమయమా? యునైటెడ్ స్టేట్స్లో, "ప్రామాణిక పనివారం" సాధారణంగా 40 గంటలుగా పరిగణించబడుతుంది, ఉద్యోగులు వారానికి ఐదు రోజులు, రోజుకు ఎనిమిది గంటలు పని చేస్తారు. కొంతమంది యజమానులు 37.5 గంటలను పూర్తి సమయంగా భావిస్తారు, ప్రతిరోజు 30-నిమిషాలు చెల్లించని భోజన విరామాలు, ఇతరులు ఒక గంట ఇస్తారు మరియు 35 గంటలను పూర్తి సమయంగా భావిస్తారు.
30 గంటలు పూర్తి సమయమా?
పూర్తి-సమయ ఉద్యోగి యొక్క నిర్వచనం
యజమాని భాగస్వామ్య బాధ్యత నిబంధనల ప్రయోజనాల కోసం, క్యాలెండర్ నెలలో పూర్తి సమయం ఉద్యోగి ఉద్యోగి వారానికి సగటున కనీసం 30 గంటల సేవను కలిగి ఉంటాడు, లేదా నెలకు 130 గంటల సేవ.
కాలిఫోర్నియాలో కనీస వేతనం ఎంత?
సెనేట్ బిల్లు (SB) 3 అమలు కారణంగా, కాలిఫోర్నియా కనీస వేతనం పెరుగుతుంది గంటకు $ 15.00, 1 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులు ఉన్న యజమానులకు జనవరి 2022, 26 నుండి అమలులోకి వస్తుంది మరియు 14.00 లేదా అంతకంటే తక్కువ మంది ఉద్యోగులు ఉన్న యజమానులకు గంటకు $25.
NYలో పూర్తి సమయం ఎన్ని గంటలు? సాధారణంగా, యజమానులు పూర్తి సమయం ఉద్యోగులను పని చేసే వారిగా నిర్వచిస్తారు ఏడు రోజుల పనివారంలో కనీసం 35-40 గంటలు. పూర్తి సమయం ఉద్యోగులకు మాత్రమే చెల్లింపు సమయం వంటి ప్రయోజనాలను అందించడానికి యజమానులు ఎంచుకోవచ్చు.
పూర్తి సమయం అర్హత ఏమిటి? సంక్షిప్త సమాధానం: పూర్తి సమయం ఉపాధి సాధారణంగా పరిగణించబడుతుంది వారానికి 30-40 గంటల మధ్య, పార్ట్ టైమ్ ఉద్యోగం సాధారణంగా వారానికి 30 గంటల కంటే తక్కువగా ఉంటుంది.
8 గంటలలో భోజనం ఉంటుందా?
వద్దు. భోజన సమయం చెల్లించని సమయం. యుఎస్లో, మీకు గంట ద్వారా వేతనం లభిస్తుంటే మరియు మీ షిఫ్ట్ 8 గంటల పని అయితే, మీరు ఇష్టపడినా లేకున్నా, భోజన విరామం తీసుకోవాలి. ఆ సమయానికి మీ యజమాని మీకు చెల్లించాల్సిన అవసరం లేదు.
9 నుండి 5 ఉద్యోగాలలో మధ్యాహ్న భోజనం ఉందా? 9–5 ఉద్యోగం అనేది 35 గంటల పని వారం (మరియు మధ్యాహ్న భోజనం చేర్చబడదు). చాలా US ఉద్యోగాలు మధ్యాహ్న భోజనం కోసం 8 గంటతో 5–1 ఉంటాయి. సరే, మీరు మధ్యాహ్న భోజనాన్ని విరామ సమయంగా పరిగణించినట్లయితే, ఆ రోజు చివరి నాటికి మీకు ఏడు గంటల పని మాత్రమే ఉంటుంది. మీరు జీతం పొందుతున్నట్లయితే, మీకు గంటకు చెల్లించబడనందున ఇది నిజంగా పట్టింపు లేదు.
44 గంటలలో భోజనం ఉంటుందా?
విరామ సమయాలు
మీరు సాధారణంగా విరామం లేకుండా వరుసగా 6 గంటల కంటే ఎక్కువ పని చేయవలసిన అవసరం లేదు. అయితే, పని యొక్క స్వభావం 8 గంటల వరకు నిరంతర పని అవసరమైతే, భోజనం కోసం విరామాలు తప్పక అందించబడతాయి. విరామాలు కనీసం 45 ఉండాలి నిమిషాల నిడివి.
ఉదయం 8 గంటలకు ప్రారంభమయ్యే 8 గంటల షిఫ్ట్ అంటే ఏమిటి? ఊహాత్మకంగా మీ పని దినం 8 గంటల రోజు అయితే, మీ యజమాని నుండి 8 "పని గంటలు" నిరీక్షిస్తారు. దీని అర్థం కావచ్చు ఉదయం 8 గంటలు మధ్యాహ్నం వరకు పని చేస్తాయి, మధ్యాహ్న భోజనం కోసం ఒక గంట తీసుకోండి, తర్వాత మధ్యాహ్నం 1 నుండి సాయంత్రం 5 గంటల వరకు పని చేయండి.
8 గంటల షిఫ్ట్ నిడివి ఉందా?
8 గంటలు ఉన్నాయి ప్రమాణం, కనీసం కాకపోతే, పూర్తి-సమయం ఉపాధి కోసం.
8 గంటల పని దినంలో విరామాలు ఉంటాయా? మామూలుగా కాదు. 8 గంటల పనిదినం అంటే సాధారణంగా 8.5 గంటలు, మధ్యాహ్న భోజనంతో మీరు గడియారాన్ని తీసివేస్తారు. చిన్న విరామాలు పూర్తి కాలేదు.