అనారోగ్యం, గాయం లేదా వైద్యుని అపాయింట్మెంట్ కారణంగా పని తప్పిపోయినప్పుడు అనారోగ్య చెల్లింపు ఆదాయాన్ని భర్తీ చేస్తుంది. పూర్తి సమయం భాగస్వాములు సంవత్సరానికి 40 గంటల వరకు అనారోగ్య వేతనం పెరిగింది. చట్టబద్ధంగా నిర్దేశించబడిన అనారోగ్య చెల్లింపు అవసరాలతో లొకేషన్లలో పని చేసే భాగస్వాములు అనారోగ్య చెల్లింపు లేదా అవసరమైన చెల్లింపు సమయాన్ని అందుకుంటారు.
రక్షిత అనారోగ్య గంటలు ఏమిటి? కాలిఫోర్నియా చట్టం ప్రకారం యజమానులు తమ ఉద్యోగులకు రక్షిత అనారోగ్య సెలవులను అందించాలి పనిచేసిన 30 గంటలకు ఒక గంట సంచిత రేటు. యజమాని సంవత్సరానికి తీసుకునే సమయాన్ని మూడు రోజులు లేదా 24 గంటలకు పరిమితం చేయవచ్చు మరియు ఆరు రోజులు లేదా 48 గంటల వరకు అక్రూవల్ని పరిమితం చేయవచ్చు.
మీరు స్టార్బక్స్లో ఎన్ని అనారోగ్యంతో ఉన్నారు?
జనవరి 2018లో, స్టార్బక్స్ దేశవ్యాప్తంగా ఉద్యోగులకు ప్రతి 30 గంటలకు ఒక గంట అనారోగ్య సెలవును మంజూరు చేసే విధానాన్ని ఆమోదించింది. ఇది సుమారుగా సమానం సంవత్సరానికి ఏడు లేదా ఎనిమిది రోజులు పూర్తి సమయం ఉద్యోగి కోసం.
స్టార్బక్స్ సిక్ లీవ్ పాలసీ అంటే ఏమిటి?
స్టార్బక్స్ తన ఇతర కరోనావైరస్ పాండమిక్ సపోర్ట్లకు అదనంగా చెల్లించే అనారోగ్య రోజులు ఉంటాయని తెలిపింది, ఇందులో కరోనావైరస్ వ్యాక్సిన్ యొక్క ప్రతి డోస్కు రెండు గంటల వరకు చెల్లింపు సమయం ఉంటుంది మరియు నాలుగు గంటల వరకు వేతనంతో కూడిన సెలవు టీకా దుష్ప్రభావాల నుండి కోలుకోవడానికి.
స్టార్బక్స్ అనారోగ్య వేతనాన్ని అందజేస్తుందా?
నాన్-రిటైల్ మరియు రిటైల్ భాగస్వాములు ఇద్దరూ చెల్లింపు సెలవు రోజులు మరియు భాగస్వామి మరియు కుటుంబ అనారోగ్య సమయాలకు అర్హులు, జీతం పొందే / రిటైల్ కాని భాగస్వాములు కూడా సంవత్సరానికి రెండు వ్యక్తిగత రోజులు అందుకుంటారు.
రక్షిత సిక్ లీవ్ ఎలా పని చేస్తుంది?
రక్షిత అనారోగ్య సెలవులను రక్షించడానికి కాలిఫోర్నియా స్టేషన్లు అవసరం. ఇది ఒక ఉద్యోగి లేదా కవర్ చేయబడిన కుటుంబ సభ్యుడు అనారోగ్యంతో ఉన్నప్పుడు స్వయంచాలకంగా గైర్హాజరీని రక్షించడం ద్వారా సాధించబడుతుంది, రక్షిత అనారోగ్య గంటల ఉద్యోగి బ్యాంక్ ద్వారా.
సంవత్సరానికి ఎన్ని అనారోగ్య రోజులు ఆమోదించబడతాయి?
సాధారణ పరంగా, చట్టం ప్రకారం యజమానులు ఉద్యోగులు కనీసం 24 గంటలు లేదా ఉపయోగించుకునేలా అందించాలి మరియు అనుమతించాలి మూడు దినములు సంవత్సరానికి చెల్లించిన అనారోగ్య సెలవు.
మీరు అనారోగ్య సమయాన్ని దేనికి ఉపయోగించవచ్చు?
అనారోగ్య సెలవును ఉపయోగించవచ్చు శారీరక లేదా మానసిక అనారోగ్యం, గాయం లేదా వైద్య పరిస్థితి, లేదా ఉద్యోగి, వారి బిడ్డ, తల్లిదండ్రులు, జీవిత భాగస్వామి, గృహ భాగస్వామి లేదా ఇతర కుటుంబ సభ్యులకు వైద్య నిర్ధారణ లేదా నివారణ సంరక్షణను పొందడం.
స్టార్బక్స్ వద్ద ఎన్ని గైర్హాజరీలు అనుమతించబడతాయి?
7 అనారోగ్య రోజులు. మీరు చాలా కాలం పాటు అక్కడ పని చేసే వరకు మీకు “PTO” లేదా “సెలవు” లభించదు.
మీరు స్టార్బక్స్ నుండి ఎంతకాలం సెలవు తీసుకోవచ్చు?
గత వారం, స్టార్బక్స్ కొత్త సెలవుల పాలసీని ప్రకటించింది, ఇది ఉద్యోగులు తీసుకున్నప్పుడు ప్రయోజనాలను పొందేందుకు వీలు కల్పిస్తుంది 120 రోజుల వరకు జీతం లేని సెలవు.
స్టార్బక్స్కు సెలవు ఉందా?
మీరు అనారోగ్యంతో లేదా గాయపడినట్లయితే స్టార్బక్స్ అనేక రకాల ఆకులను అందిస్తుంది, లేదా అర్హత కలిగిన కుటుంబ సభ్యుని కోసం శ్రద్ధ వహించాలి. అదనంగా, సైనిక సెలవు, వ్యక్తిగత సెలవు మరియు కెరీర్ కాఫీ విరామం (విశ్రాంతి) అందుబాటులో ఉండవచ్చు. సెలవు రకాన్ని బట్టి అర్హత మారుతుంది.
స్టార్బక్స్ లీవ్ ఆఫ్ ఎజెన్సీ ఎలా పని చేస్తుంది?
భాగస్వాములందరూ దీనికి అర్హులు అర్హతగల కుటుంబ సభ్యుడు మరణించినప్పుడు రెండు రోజుల వర్ధంతి, లేదా రాత్రిపూట ప్రయాణం అవసరమైతే నాలుగు రోజులు. భాగస్వాములందరూ అర్హులు. జ్యూరీ లేదా సాక్షి డ్యూటీ కోసం తప్పిన షెడ్యూల్డ్ పనిదినాలు లేదా షిఫ్ట్ల కోసం స్టార్బక్స్ మీకు చెల్లిస్తుంది. రిటైల్ నిర్వహణ మరియు నాన్-రిటైల్ భాగస్వాములు అర్హులు.
స్టార్బక్స్ స్వల్పకాలిక వైకల్యాన్ని అందిస్తుందా?
ప్రయోజనాలు అర్హతగల భాగస్వాములు స్వయంచాలకంగా స్వల్పకాలిక వైకల్యం కోసం కవర్ చేయబడతారు మరియు ఖర్చును స్టార్బక్స్ చెల్లిస్తుంది. తాత్కాలిక వైకల్యం భీమా 66 వారాల వరకు మీ సగటు వారపు సంపాదనలో 2-3 / 26% భర్తీ చేస్తుంది.
రక్షిత లేకపోవడం అంటే ఏమిటి?
కాలిఫోర్నియాలో రక్షిత ఆకులు ఇలా నిర్వచించబడ్డాయి కుటుంబం, వైద్యం లేదా సైనిక కారణాల కోసం గైర్హాజరు కాలం లేదా సెలవు, ఇతర విషయాలతోపాటు. కాలిఫోర్నియాలో అనేక కార్మిక మరియు ఉపాధి చట్టాలు మరియు నిబంధనలు ఉన్నాయి, అవి సమాఖ్య స్థాయిలో నిర్దేశించబడిన ప్రమాణాలను మించిపోయాయి మరియు కాలిఫోర్నియాలో తప్పనిసరి…
నేను నా అనారోగ్య రోజులను ఉపయోగించకపోతే ఏమి జరుగుతుంది?
ప్ర: సంవత్సరం చివరి నాటికి ఉద్యోగులు వారి అనారోగ్య సెలవులన్నింటినీ ఉపయోగించకపోతే ఏమి జరుగుతుంది? … A: ఈ చట్టాలు సాధారణంగా ఉపయోగించని అనారోగ్య సెలవులను మరుసటి సంవత్సరానికి తీసుకువెళ్లడానికి ఉద్యోగులు అర్హులు. అయినప్పటికీ, అనేక చట్టాలు ఉద్యోగులు క్యారీఓవర్ చేయగల గంటల సంఖ్యపై పరిమితిని కలిగి ఉంటాయి.
కాలిఫోర్నియా 2021లో మీకు ఎన్ని అనారోగ్య రోజులు వస్తాయి?
ఉద్యోగులు కనీసం ఒక రోజు లేదా ఎనిమిది గంటలపాటు పెరిగిన వేతనంతో కూడిన అనారోగ్య సెలవు లేదా సంవత్సరానికి మూడు నెలల ఉద్యోగంలోపు చెల్లింపు సమయాన్ని పెంచారు. ఉద్యోగులు కనీసం సంపాదించడానికి అర్హులు మూడు దినములు లేదా ఉద్యోగంలో చేరిన తొమ్మిది నెలలలోపు 24 గంటలు చెల్లించిన అనారోగ్య సెలవు లేదా చెల్లింపు సమయం.
తరచుగా అనారోగ్యంతో ఉన్నందుకు మీరు ఎవరినైనా తొలగించగలరా?
మీరు అనారోగ్యంతో ఉన్నందుకు ఉద్యోగిని తొలగించలేరు. కానీ చాలా మంది యజమానులు హాజరు విధానాన్ని కలిగి ఉంటారు మరియు బదులుగా కాల వ్యవధిలో క్షమించబడని గైర్హాజరీలను డాక్యుమెంట్ చేస్తారు మరియు చివరికి అధిక సంఖ్యలో హాజరుకాని కారణంగా, వరుస హెచ్చరికల తర్వాత వారిని తొలగిస్తారు.
పనిని కోల్పోవడం ఎంత తరచుగా మంచిది?
నెలకు ఒకటి లేదా రెండు రోజులు గరిష్ఠ
షరతులు, ఆ వ్యక్తి యొక్క ఉపాధి త్వరలో ఇబ్బందుల్లో పడుతుంది. వృత్తి నిపుణులు సాధారణంగా ఒక ఉద్యోగి నెలకు ఒకటి లేదా రెండు రోజులకు మించి తన ఉద్యోగాన్ని కొనసాగించలేరని చెబుతారు. నైపుణ్యం లేని పని చేసే వారికి, యజమానులు తప్పిపోయిన రోజులకు కనీసం సహనం కలిగి ఉంటారు.
మీరు అనారోగ్యంతో లేకుంటే అనారోగ్య రోజులను ఉపయోగించవచ్చా?
సిక్ డేస్ అనేది ఉద్యోగులను సురక్షితంగా ఉంచడంలో సహాయపడే పని జీవితంలో ముఖ్యమైన ఆస్తి. జబ్బుపడిన రోజును ఉపయోగించుకునే సందర్భాలు పుష్కలంగా ఉన్నాయి. మీకు ఫ్లూ లేదా ఫుడ్ పాయిజనింగ్ కేసు ఉంటే, స్పష్టమైన సమాధానం అవును, ఇంట్లో ఉండి నయం.
మీరు అనారోగ్య సెలవును ఎప్పుడు ఉపయోగించవచ్చు?
మీరు పెరిగిన చెల్లింపు అనారోగ్య సెలవును ఉపయోగించడానికి అర్హులు మీరు 90 క్యాలెండర్ రోజులు ఉద్యోగం చేసిన తర్వాత. కాలిఫోర్నియా ఉద్యోగులు ఒకే యజమాని వద్ద కనీసం 90 రోజులు పనిచేసినట్లయితే వారు చెల్లింపు అనారోగ్య సెలవును ఉపయోగించడానికి అర్హులు. మీరు తాత్కాలికంగా, రోజువారీగా, పార్ట్టైమ్ లేదా ఫుల్టైమ్ వర్కర్గా పని చేస్తున్నా పర్వాలేదు.
మానసిక ఆరోగ్యం కోసం నేను అనారోగ్య దినాన్ని ఉపయోగించవచ్చా?
ఈ ప్రయోజనం కోసం అనారోగ్య రోజులను ఉపయోగించవచ్చని మీ కంపెనీ పేర్కొనకపోవచ్చు, కానీ "మానసిక ఆరోగ్యమే ఆరోగ్యం" అని మెంటల్ హెల్త్ అమెరికా న్యాయవాది గ్రూప్ అధ్యక్షుడు మరియు చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ష్రోడర్ స్ట్రిబ్లింగ్ అన్నారు.
మీరు స్టార్బక్స్లో సెలవు దినాలను ఎలా అభ్యర్థిస్తారు?
టీమ్ వర్క్లకు వెళ్లి, ఎగువ ఎడమవైపు ఉన్న మూడు లైన్లను క్లిక్ చేయండి (ఇది సైడ్బార్ మెనుని తెస్తుంది), My Time Off క్లిక్ చేయండి, ఆ తర్వాత ఎడమవైపు ఎగువన ఉన్న ఆకుపచ్చ బటన్ను నొక్కండి, అది రిక్వెస్ట్ టైమ్ ఆఫ్ అని చెబుతుంది. రోజులను టైప్ చేయండి మరియు వర్తిస్తే వ్యాఖ్యను వ్రాయండి మరియు అక్కడ వెళ్ళండి!
మీరు స్టార్బక్స్ నుండి విరామం తీసుకోగలరా?
ప్రతి 2 గంటలకు విరామాలు మరియు భోజనాలు ఇవ్వబడతాయి. మీరు 8 గంటలు పని చేస్తే, మీరు ఆశించవచ్చు ఒక 10 నిమిషాల విరామం, 30 నిమిషాల లంచ్ మరియు మీ చివరి 10 నిమిషాల విరామం. స్టార్బక్స్ తమ ఉద్యోగులకు 10 నిమిషాల విరామాలు మరియు 30 నిమిషాల లంచ్లను అందిస్తుంది. అవును, సాధారణంగా పార్ట్ టైమ్ కోసం ఒక 10 నిమిషాల విరామం లేదా పూర్తి సమయం కోసం ఒక 30 నిమిషాల విరామం.
స్టార్బక్స్లో లోవా అంటే ఏమిటి?
హాజరు కాకపోవడం వల్ల సెలవు ఒక నెల వరకు మాత్రమే. కాబట్టి ఆ రకమైన నిర్ణయం మీ కోసం చేస్తుంది.