మీరు పని కోసం అందుబాటులో ఉన్న తేదీకి సంబంధించిన ప్రశ్నకు ఎలా సమాధానం ఇవ్వాలి
- మీరు ప్రస్తుతం అందుబాటులో ఉన్నట్లయితే, ప్రారంభించడానికి మీ సుముఖతను చూపండి. ...
- మీరు ఉద్యోగం చేస్తున్నట్లయితే, మీ ప్రస్తుత యజమానికి సంబంధించి మీ బాధ్యతలను పరిశోధించండి. ...
- మీరు మకాం మార్చాలని భావిస్తే, దానికి అవసరమైన సమయాన్ని పరిశోధించండి.
ప్రారంభ తేదీ ఇమెయిల్కి మీరు ఎలా స్పందిస్తారు? నా ఉద్యోగ ప్రారంభ తేదీ [ప్రారంభ తేదీ] అని నేను నిర్ధారించగలను. ఈ తేదీ కంటే ముందు మీకు ఏదైనా అదనపు సమాచారం అవసరమైతే, దయచేసి నాకు తెలియజేయండి. మరోసారి, అవకాశం ఇచ్చినందుకు చాలా ధన్యవాదాలు, మరియు నేను మీతో కలిసి పని చేయడానికి ఎదురుచూస్తున్నాను.
దరఖాస్తులో అందుబాటులో ఉన్న తేదీ కోసం నేను ఏమి ఉంచాలి?
మీరు తేదీని మాత్రమే ఖాళీగా ఉంచగలిగితే, మీరు తప్పక మీరు సౌకర్యవంతంగా పని చేయడానికి సిద్ధంగా ఉన్న సన్నిహిత తేదీతో ప్రతిస్పందించండి. అయినప్పటికీ, ఫార్మాట్ పరిమితులు లేకుండా సమాధానం ఇవ్వడానికి విభాగం మిమ్మల్ని అనుమతిస్తే, మీరు "వెంటనే అందుబాటులో ఉంటుంది" అని వ్రాయడం ద్వారా ప్రతిస్పందించవచ్చు. ఈ సమాధానం మీరు వీలైనంత త్వరగా పని చేయగలరని మీ యజమానికి తెలియజేస్తుంది.
మీరు వెంటనే సమాధానం ఇవ్వడం ప్రారంభించి 2 నెలలు అందుబాటులో ఉన్నారా?
వివరణ: సూచించిన రెండు నెలల ఇంటర్న్షిప్ కోసం నేను వెంటనే చేరడాన్ని పొడిగించాలనుకుంటున్నాను. ఈ సమయం నుండి మీ గౌరవప్రదంగా పని చేయడానికి నేను అందుబాటులో ఉన్నాను. ఈ ఇంటర్న్షిప్ హోమ్ ఆధారితమైనది కాబట్టి నేను ఈ సాధారణ సమయంలో ఇంటర్న్షిప్ను ప్రారంభించాలనుకుంటున్నాను.
పని ప్రారంభించడానికి మీరు అందుబాటులో ఉండే మొదటి తేదీ ఏది?
దరఖాస్తుదారులు తరచుగా పనిని ప్రారంభించడానికి ఏ తేదీన అందుబాటులో ఉన్నారని అడుగుతారు. కొత్త స్థానాన్ని ప్రారంభించడానికి అత్యంత సాధారణ సమయ ఫ్రేమ్ మీరు ఉద్యోగ ప్రతిపాదనను అంగీకరించిన రెండు వారాల తర్వాత.
ఆన్బోర్డింగ్ ఇమెయిల్కి మీరు ఎలా స్పందిస్తారు?
ఉదాహరణ XX: సాదర స్వాగతం పలికినందుకు ధన్యవాదాలు మరియు ఇక్కడి జట్టుతో ఉత్తమ సమయాన్ని గడపాలని ఎదురుచూస్తున్నాను. ఉదాహరణ 2: మీ మంచి మాటలకు ధన్యవాదాలు. మీతో పాటు రాణించడానికి నాకు శుభాకాంక్షలు. ఉదాహరణ 3: మీ స్వాగతం పట్ల నేను ఆకర్షితుడయ్యాను.
ఇమెయిల్ అపాయింట్మెంట్కి మీరు ఎలా ప్రత్యుత్తరం ఇస్తారు?
డియర్ సర్, [కంపెనీ] నుండి [స్థానం] పోస్ట్ కోసం నా అపాయింట్మెంట్ లెటర్ను స్వీకరించినందుకు నేను కృతజ్ఞుడను. నేను చేరిన తేదీ నుండి నా హాజరు నా అపాయింట్మెంట్ లెటర్లో పేర్కొనబడిందని నేను నిర్ధారించుకుంటాను. నా అంకితభావం, అర్హతలు మరియు నైపుణ్యం కారణంగా మీరు నన్ను ఈ పోస్ట్కి ఉత్తమ అభ్యర్థిగా కనుగొంటారని నేను ఆశిస్తున్నాను.
నేను చేరే తేదీని ఎలా అంగీకరించాలి?
ప్రియమైన Mr / Ms {గ్రహీత పేరు}, {కంపెనీ పేరు}లో నాకు {శీర్షిక} స్థానాన్ని అందించినందుకు నేను మీకు నా కృతజ్ఞతలు తెలియజేస్తున్నాను. నేను మీ ఆఫర్ను అంగీకరించినందుకు సంతోషిస్తున్నాను మరియు {Date} నుండి మీ కంపెనీతో పని ప్రారంభించేందుకు ఎదురుచూస్తున్నాను.
మీరు ఉద్యోగ దరఖాస్తులో లభ్యతను ఎలా పూరిస్తారు?
మీ అప్లికేషన్పై "ఓపెన్ అవైలబిలిటీ"ని వ్రాయండి మీకు మీ సమయంపై ఎటువంటి పరిమితులు లేనట్లయితే మరియు అవసరమైన సమయాల్లో పని చేయడానికి అందుబాటులో ఉంటే. ఉదాహరణకు, "ఉదయం 6 నుండి రాత్రి 11 గంటల వరకు" అని ఏడు సార్లు వ్రాయవద్దు. మీరు చేయగలిగితే ఏదైనా షెడ్యూల్ను స్వీకరించడానికి మీరు సిద్ధంగా ఉన్నారని మీ సంభావ్య యజమాని వెంటనే తెలియజేయడాన్ని సులభతరం చేయండి.
మీరు రెజ్యూమ్లో తేదీల లభ్యతను ఎలా వ్రాస్తారు?
మీ రెజ్యూమ్ కోసం ఉదాహరణ లభ్యత ప్రకటనలు
- “ఉదయం 9 గంటల నుండి సాయంత్రం 5 గంటల వరకు అందుబాటులో ఉంటుంది | సోమ-శుక్ర”
- "రాత్రులు మరియు వారాంతాల్లో పని చేయగలరు."
- "ఫిబ్రవరి 21 తర్వాత ప్రారంభించడానికి అందుబాటులో ఉంటుంది."
- "సెప్టెంబర్ 15 వరకు అందుబాటులో ఉంటుంది."
- "ఏప్రిల్ మరియు సెప్టెంబర్ నెలల మధ్య కాలానుగుణ పని కోసం చూస్తున్నాను."
మీ లభ్యత లేదా నోటీసు వ్యవధి ఎంత?
నోటీసు వ్యవధి మీరు నిజంగా నిష్క్రమించే ముందు మీ యజమాని వారి కంపెనీ నుండి మీ నిష్క్రమణ గురించి తెలుసుకునే సమయం. ముఖ్యంగా, మీరు మీ రాజీనామా లేఖను సమర్పించినప్పుడు ఇది ప్రారంభమవుతుంది మరియు మీ చివరి పని రోజున ముగుస్తుంది.
మీరు మీ కంపెనీ ఉత్తమ సమాధానంతో ఎంతకాలం ఉంటారు?
సంక్షిప్త నమూనా సమాధానాలు
“నేను పని చేస్తున్నాను మరియు ఈ కంపెనీలో ప్రవేశించడానికి అనుభవాన్ని పొందుతున్నాను కాబట్టి, నేను కోరుకుంటున్నాను నేను ఉంటే చాలా కాలం ఉండడానికి నేను ఇక్కడ ఉండాలనుకుంటున్నాను కాబట్టి ఉద్యోగం ఇచ్చింది. "" చేయడానికి చాలా పని ఉన్నంత కాలం, నేను చాలా కాలం పాటు ఉండటానికి సంతోషంగా ఉంటాను.
ఇంటర్వ్యూ ప్రారంభంలో నేను ఏమి చెప్పాలి?
మీ ఇంటర్వ్యూ ప్రారంభంలో ఏమి చెప్పాలి
- మిమ్మల్ని కలవడం ఆనందంగా ఉంది. ...
- ఈరోజు నన్ను కలిసినందుకు ధన్యవాదాలు. ...
- నేను ఉద్యోగ వివరణను చదివాను. ...
- నేను మీ కంపెనీని పరిశోధించాను. ...
- నేను కంపెనీ గురించి మరింత తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నాను. ...
- ఈ ఉద్యోగం ఆసక్తికరంగా అనిపిస్తుంది. ...
- ఉద్యోగ వివరణ నా అర్హతలతో సరిగ్గా సరిపోతుంది.
ఈ ఉద్యోగ సమాధానానికి మీరు బాగా సరిపోయేలా చేస్తుంది?
మీరు ఈ పదవికి ఎందుకు సరిపోతారు?
నాకు ఉన్న నైపుణ్యాలు మరియు అర్హతలు ఈ స్థానం కోసం అవసరాలకు గొప్ప మ్యాచ్. ముఖ్యంగా, నా కమ్యూనికేషన్ మరియు నాయకత్వ నైపుణ్యాలు నన్ను ఉద్యోగానికి గొప్ప అభ్యర్థిని చేస్తాయి. … ఈ పాత్రలో విజయం సాధించడానికి నేను ఏదైనా కొత్త నైపుణ్యాలను సొంతంగా నేర్చుకోవడానికి కట్టుబడి ఉన్నాను.
మీ ప్రారంభ లభ్యత తేదీ ఏమిటి?
లభ్యత తేదీ మీరు స్థానంపై పని చేయగల మొదటి రోజు (అంటే, స్థానం కోసం నియామక ప్రక్రియను ప్రారంభించండి లేదా స్థానాన్ని సవరించండి). ఎర్లీయెస్ట్ హైర్ డేట్ అనేది ఒక వ్యక్తిని నియమించుకునే లేదా ఒక స్థానానికి తరలించే తొలి తేదీ.
మీరు ఎప్పుడు పని ప్రారంభించవచ్చు?
సాధారణ నియమంగా, FLSA సెట్లు సుమారు ఏళ్ల వయస్సు ఉద్యోగానికి కనీస వయస్సు, మరియు 16 ఏళ్లలోపు మైనర్లు పని చేసే గంటల సంఖ్యను పరిమితం చేస్తుంది.
నా ప్రారంభ తేదీని నేను ఎలా నిర్ధారించగలను?
మీ మొదటి రోజును నిర్ధారించడానికి ఇమెయిల్ ఎలా వ్రాయాలి
- మీ ఉత్సాహాన్ని వ్యక్తపరచండి. మీ కొత్త ఉద్యోగాన్ని ప్రారంభించడానికి మీరు ఎంత ఉత్సాహంగా ఉన్నారో పునరుద్ఘాటించడం ద్వారా మీ ఇమెయిల్ను ప్రారంభించండి. ...
- మీ మొదటి రోజును నిర్ధారించండి. మీరు ఇద్దరూ అంగీకరించిన ప్రారంభ రోజుని నిర్ధారించడానికి ఈ ఇమెయిల్ని ఉపయోగించండి. ...
- ఏవైనా అదనపు ప్రశ్నలు అడగండి. ...
- స్నేహపూర్వక సైన్-ఆఫ్తో ముగించండి.
కొత్త స్వాగత ఇమెయిల్కి మీరు ఎలా స్పందిస్తారు?
ఇలాంటి పరిస్థితిలో, కొత్త ఉద్యోగి నుండి వచ్చిన ప్రత్యుత్తరం దిగువన ఉన్న ఈ ఉదాహరణలలో దేనిలోనైనా చూడవచ్చు. ప్రియమైన హెచ్ఆర్ మేనేజర్, ఈ స్వాగత ఇ-మెయిల్ని చదివినందుకు నేను సంతోషిస్తున్నాను. మీ టీమ్లో భాగం కావడానికి నన్ను యోగ్యుడిగా గుర్తించినందుకు ధన్యవాదాలు, నేను అవకాశాన్ని అభినందిస్తున్నాను.
ఆన్బోర్డింగ్ చేసినందుకు మీరు ఎవరికైనా ఎలా ధన్యవాదాలు చెప్పాలి?
ప్రియమైన పేరు, నేను మీకు ధన్యవాదాలు చెప్పాలనుకుంటున్నాను, అత్యంత నిజాయితీగా, XYZ కంపెనీలో నేను నియామకం అయినప్పటి నుండి మీరు నాకు అందించిన అన్ని సహాయాల కోసం. ఆన్బోర్డింగ్ అనేది ఒక ఉత్తేజకరమైన మరియు నరాల-రేకింగ్ ప్రక్రియ, కానీ మీరు మొదటి నుండి మా విభాగంలో నాకు స్వాగతం పలికారు.
మీరు స్వాగతించినందుకు ధన్యవాదాలు ఎలా చెప్పాలి?
స్వాగత సందేశానికి మీరు ఎలా ప్రత్యుత్తరం ఇస్తారు? నేను ఈ గుంపులో భాగమైనందుకు సంతోషిస్తున్నాను. సాదర స్వాగతం పలికినందుకు చాలా ధన్యవాదాలు. నేను మీలో ప్రతి ఒక్కరిని తెలుసుకోవాలని ఎదురు చూస్తున్నాను మరియు అదే సమయంలో నా అన్ని సామర్థ్యాలలో సమూహానికి సహకరించాను.
అపాయింట్మెంట్ని నిర్ధారించేటప్పుడు మీరు ఏమి చెబుతారు?
మీ SMS అపాయింట్మెంట్ రిమైండర్లలో ఏమి చేర్చాలో మీకు తెలియకపోతే, ఈ ఉత్తమ పద్ధతులను అనుసరించండి:
- మీ కస్టమర్ పేరును ఉపయోగించండి. ...
- ముఖ్యమైన వివరాలను నిర్ధారించండి. ...
- మరింత సమాచారం కోసం కాల్ చేయడానికి ఫోన్ నంబర్ను చేర్చండి. ...
- వచన ప్రత్యుత్తరం ద్వారా కస్టమర్లు వారి అపాయింట్మెంట్ని నిర్ధారించడానికి, రద్దు చేయడానికి లేదా మార్చడానికి ఒక ఎంపికను అందించండి. ...
- చిన్నగా మరియు తీపిగా ఉంచండి.
అపాయింట్మెంట్ కోసం మీరు ఎలా కృతజ్ఞతలు చెబుతారు?
దీని కోసం నన్ను నియమించినందుకు చాలా ధన్యవాదాలు (ఉద్యోగ స్థానం పేరు). (మీ మాటల్లో వివరించండి). నా అపాయింట్మెంట్ లెటర్లో పేర్కొన్న విధంగా నేను చేరిన తేదీ నుండి నా ఉనికిని నిర్ధారించుకుంటాను. మీరు నన్ను ఇంటర్వ్యూ చేయడానికి తీసుకున్న సమయం గురించి నేను సంతోషిస్తున్నాను మరియు (ఇన్స్టిట్యూట్ / కంపెనీ పేరు) సిబ్బందిలో భాగమైనందుకు నేను చాలా సంతోషిస్తున్నాను.
అపాయింట్మెంట్ కోసం మీరు నిర్ధారణ లేఖను ఎలా వ్రాస్తారు?
నేను మీ అపాయింట్మెంట్ని నిర్ధారించాలనుకుంటున్నాను జాన్ ఫాండ్ రేపు, సెప్టెంబర్ 21 మధ్యాహ్నం 2 గంటలకు. దయచేసి ఏవైనా ప్రశ్నలు ఉంటే నన్ను సంప్రదించండి మరియు ఏవైనా మార్పులు ఉంటే నాకు తెలియజేయండి.