- ADP போர்ட்டலை https://portal.adp.com இல் அணுகவும். உங்கள் ADP போர்ட்டல் பயனர் ஐடியை உள்ளிடவும்.
- போர்டல் முகப்பு பக்கம். அ) உங்கள் அணுகலைப் பொறுத்து, உங்கள் முகப்புப் பக்கத்தில் பணியாளர் / மேலாளர் தாவலைப் பார்க்கவும் அல்லது பார்க்காமலும் இருக்கலாம். ...
- கட்டண அறிக்கையைப் பார்க்கவும். ...
- கட்டண அறிக்கையை அச்சிடுங்கள். ...
- அறிவிப்பு விருப்பங்களைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்.
பணிநிறுத்தத்திற்குப் பிறகு எனது ஊதியப் பட்டியலை எவ்வாறு பெறுவது? உங்கள் கடைசிப் பணியளிப்பவரிடமிருந்து ஒரு ஊதியத்தை எவ்வாறு பெறுவது
- பணியமர்த்த உங்கள் பயிற்சியாளரைத் தொடர்பு கொள்ளவும். உங்கள் முன்னாள் முதலாளி அல்லது நிறுவனத்தின் மனித வளத் துறையைத் தொடர்பு கொள்ளவும். ...
- தேவையான ஆவணங்களை முடிக்கவும். கணக்கியல் துறை வழங்கும் ஊதியக் கோரிக்கைப் படிவம் போன்ற எந்தவொரு ஆவணத்தையும் பூர்த்தி செய்யவும். ...
- தேவைப்பட்டால் புகார் அளிக்கவும்.
முந்தைய பணியமர்த்துபவர்களிடமிருந்து பழைய ஊதியத்தை எவ்வாறு பெறுவது?
உங்கள் பழைய மேற்பார்வையாளர் அல்லது மனித வளத் துறை பிரதிநிதியைத் தொடர்பு கொள்ளவும், பொருந்தினால், உங்கள் முந்தைய வேலையில். உதவிக்கு நீங்கள் யாரைத் தொடர்பு கொள்ள வேண்டும் அல்லது பழைய சம்பளப் பதிவுகள் அல்லது ஊதியப் பதிவுகளின் நகல்களைக் கோருவதற்கு நீங்கள் எடுக்க வேண்டிய நடவடிக்கைகள் மற்றும் கோரிக்கையை முடிக்க எடுக்கும் நேரம் ஆகியவற்றைக் கேட்கவும்.
ADP பே ஸ்டப்ஸ் எவ்வளவு தூரம் செல்கிறது?
கடந்த 12 முதல் 36 மாதங்களுக்கான கட்டண அறிக்கைகள் உங்கள் அறிக்கை முறையின் அடிப்படையில் கிடைக்கின்றன. அவை தற்போதைய தேதியில் இருந்து காண்பிக்க குழுவாக உள்ளன 90 நாட்களுக்கு முன்பு.
நான் நேரடி வைப்பு வைத்திருந்தால் எனது சம்பளத் தொகையை எவ்வாறு பெறுவது?
உங்கள் பே ஸ்டப் பெறவும் உங்கள் முதலாளியிடமிருந்து
நேரடி வைப்புத்தொகையைப் பயன்படுத்தும் பணியாளர்கள் கூட தங்கள் முதலாளியிடமிருந்து தங்கள் ஊதியத்தை பெறலாம். உங்கள் நேரடி வைப்புத்தொகையின் அடிப்படையில் முதலாளிகள் பேஸ்டப்களை உருவாக்கலாம் மற்றும் அவற்றை உங்களுக்கு மின்னஞ்சல் அனுப்பலாம் அல்லது நேரடியாக உங்களுக்கு வழங்கலாம். இந்த விருப்பத்தைப் பற்றி உங்கள் முதலாளியிடம் கேட்டு, அவர் உங்களுக்காக இதைச் செய்ய முடியுமா என்பதைப் பார்க்கவும்.
முந்தைய வேலையளிப்பவரிடமிருந்து எனது ஊதியப் பட்டியலை எவ்வாறு பெறுவது?
உங்கள் பழைய மேற்பார்வையாளர் அல்லது மனித வளத் துறை பிரதிநிதியைத் தொடர்பு கொள்ளவும், பொருந்தினால், உங்கள் முந்தைய வேலையில். உதவிக்கு நீங்கள் யாரைத் தொடர்பு கொள்ள வேண்டும் அல்லது பழைய சம்பளப் பதிவுகள் அல்லது ஊதியப் பதிவுகளின் நகல்களைக் கோருவதற்கு நீங்கள் எடுக்க வேண்டிய நடவடிக்கைகள் மற்றும் கோரிக்கையை முடிக்க எடுக்கும் நேரம் ஆகியவற்றைக் கேட்கவும்.
எனது ஊதியக் குறிப்புகளின் நகலை நான் எங்கே பெறுவது?
உங்கள் சம்பள காசோலை ஸ்டப்கள் உங்களிடம் இல்லை என்றால், உங்கள் ஊதியத் துறை அல்லது மனித வளத் துறையைத் தொடர்பு கொள்ளவும் நகல்களைக் கோருவதற்கு. நீங்கள் நேரடி டெபாசிட் மூலம் பணம் பெறுகிறீர்கள் என்றால், உங்கள் பேஸ்டப்கள் உங்களுக்கு மின்னஞ்சல் அனுப்பப்படும், எனவே அவை ஏற்கனவே உங்கள் மின்னஞ்சல் இன்பாக்ஸில் இருப்பதற்கான நல்ல வாய்ப்புகள் உள்ளன.
எனது பழைய ஊதியத்தை நான் எங்கே பெறுவது?
உங்கள் சம்பள காசோலை ஸ்டப்கள் உங்களிடம் இல்லை என்றால், நகல்களைக் கோர உங்கள் ஊதியத் துறை அல்லது மனித வளத் துறையைத் தொடர்பு கொள்ளவும். நீங்கள் நேரடி டெபாசிட் மூலம் பணம் பெறுகிறீர்கள் என்றால், உங்கள் பேஸ்டப்கள் உங்களுக்கு மின்னஞ்சல் அனுப்பப்படும், எனவே அவை ஏற்கனவே உங்கள் மின்னஞ்சல் இன்பாக்ஸில் இருப்பதற்கான நல்ல வாய்ப்புகள் உள்ளன.
ஆன்லைனில் எனது கட்டண விவரங்களை எவ்வாறு கண்டறிவது?
உங்கள் முதலாளி உங்களுக்கு ஆன்லைன் அணுகலை வழங்கியிருந்தால், login.adp.com இல் உங்கள் கட்டண அறிக்கைகள் மற்றும் W-2களை அணுகலாம். நீங்கள் என்றால் இதற்கு முன்பு உள்நுழையவில்லை போர்ட்டலில், உங்கள் முதலாளியிடமிருந்து பதிவுக் குறியீடு தேவைப்படும். உங்கள் முதலாளி மட்டுமே இந்தக் குறியீட்டை உங்களுக்கு வழங்க முடியும்.
முதலாளிகள் சம்பள ஸ்டப்களின் நகல்களை வைத்திருக்கிறார்களா?
கூட்டாட்சி சட்டம். அங்கு முதலாளிகள் ஊழியர்களுக்கு ஊதியத்தை வழங்க வேண்டும் என்று மத்திய அரசு சட்டம் இல்லை. இருப்பினும், நியாயமான தொழிலாளர் தரநிலைச் சட்டம் (FLSA) முதலாளிகள் ஊதியப் பதிவுகளை வைத்திருக்க வேண்டும். FLSA இன் கீழ், முதலாளிகள் ஒவ்வொரு பணியாளரின் வேலை நேரத்தையும் பெற்ற ஊதியத்தையும் தக்க வைத்துக் கொள்ள வேண்டும்.
ADP இலிருந்து பழைய w2 ஐப் பெற முடியுமா?
உங்களின் பேஸ்டப் அல்லது டபிள்யூ-2ஐ உங்கள் முன்னாள் வேலையளிப்பவரிடமிருந்து பெறுவதற்கு ஏடிபி போர்ட்டலில் நீங்கள் முன்பு உள்நுழைந்திருந்தால், நீங்கள் முயற்சி செய்து உங்கள் தகவலை அணுகலாம். … நீங்கள் செய்வீர்கள் உங்களின் நகலைக் கோர, உங்கள் முன்னாள் நிறுவனத்தின் HR அல்லது சம்பளப் பட்டியல் துறையைத் தொடர்பு கொள்ள வேண்டும் W-2. ADP ஆல் உங்கள் W-2 ஐ உங்களுக்கு வழங்க முடியாது.
ADP w2ஐ எவ்வளவு தூரம் வைத்திருக்கிறது?
FLSA ஆல் மூடப்பட்ட ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும்:
தக்கவைக்கும் காலம்: 3 ஆண்டுகள் தேவையான தகவல் & பதிவுகள்: பெயர், முகவரி.
ஒரு நிறுவனம் எவ்வளவு காலம் ஊதிய பதிவுகளை வைத்திருக்கிறது?
நியாயமான தொழிலாளர் தரநிலைகள் சட்டத்தின் (FLSA) பதிவுசெய்தல் தேவைகள் EPA க்கு பொருந்தும், முதலாளிகள் ஊதிய பதிவுகளை வைத்திருக்க வேண்டும் குறைந்தது மூன்று ஆண்டுகள்.
எனது கட்டண விவரங்களை ஆன்லைனில் எவ்வாறு பெறுவது?
உங்கள் முதலாளி உங்களுக்கு ஆன்லைன் அணுகலை வழங்கியிருந்தால், உங்கள் கட்டண அறிக்கைகள் மற்றும் W-2களை நீங்கள் அணுகலாம் login.adp.com இல். நீங்கள் முன்பு போர்ட்டலில் உள்நுழைந்திருக்கவில்லை என்றால், உங்கள் முதலாளியிடம் இருந்து பதிவுக் குறியீடு தேவைப்படும். உங்கள் முதலாளி மட்டுமே இந்தக் குறியீட்டை உங்களுக்கு வழங்க முடியும்.
நேரடி வைப்பு ஊதியம் எப்படி இருக்கும்?
பணம் தானாக வங்கியில் டெபாசிட் செய்யப்பட்டதால், நேரடி வைப்புத்தொகை செலுத்துதல் 100% தகவலாகும். இந்த வகையான ஊதியக் குறிப்புகள் தோன்றலாம் ஒரு காசோலை போல, இருப்பினும் காசோலைத் தொகை புலத்தில் ** VOID ** என்று கூறுவதை நீங்கள் கவனிப்பீர்கள். … இவை அனைத்தும் இந்த ஊதிய காலத்திற்கு எடுக்கப்பட்ட கழிவுகள். இதில் காப்பீடு மற்றும் ஓய்வூதியம் ஆகியவை அடங்கும்.
எனது கட்டண விவரங்களை ஆன்லைனில் எவ்வாறு பெறுவது?
உங்கள் முதலாளி உங்களுக்கு ஆன்லைன் அணுகலை வழங்கியிருந்தால், உங்கள் ஊதிய அறிக்கைகள் மற்றும் W-login.adp.com இல் 2வி. நீங்கள் முன்பு போர்ட்டலில் உள்நுழைந்திருக்கவில்லை என்றால், உங்கள் முதலாளியிடம் இருந்து பதிவுக் குறியீடு தேவைப்படும். உங்கள் முதலாளி மட்டுமே இந்தக் குறியீட்டை உங்களுக்கு வழங்க முடியும்.
உங்கள் முதலாளி உங்களுக்கு ஊதியத்தை வழங்கவில்லை என்றால் என்ன செய்வது?
ஒரு முதலாளி ஊதியத்தை வழங்க மறுத்தால், அந்த பதிவுகளைப் பெறுவதற்கு ஊழியர் நீதிமன்றத்தில் வழக்குத் தொடரலாம் மற்றும் ஊதியத்தை வழங்காத முதலாளிக்கு அபராதம் வசூலிக்க தகுதியுடையவராக இருக்கலாம்.
எனது கட்டண விவரத்தை ஆன்லைனில் பார்க்க முடியுமா?
உங்களுக்கான சம்பளப் பட்டியலை உங்கள் முதலாளி உருவாக்க முடியாவிட்டால் அல்லது உருவாக்கவில்லை என்றால், வேறு வழி உள்ளது. பல வணிகங்கள் தங்கள் ஊழியர்களுக்கு ஆன்லைன் கட்டண இணையதளத்திற்கான அணுகலை வழங்குகின்றன. … நீங்கள் பெற்ற ஒவ்வொரு பேமெண்ட்டிற்கான பே ஸ்டப்களை உங்களால் பார்க்க முடியும், மேலும் இந்த பே ஸ்டப்களை நீங்களே அச்சிடவும் முடியும்.
பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட பிறகு வேலை நாளை எவ்வாறு அணுகுவது?
முன்னாள் ஊழியர்களுக்கு வேலை நாள் அணுகல்
- பணியாளரின் பணி விவரத்தை அணுகவும்.
- "செயல்" என்பதைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்
- "வேலை மாற்றம்" என்பதைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்
- "பணியை நிறுத்து" என்பதைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்
- முக்கியமானது: பணிநீக்கச் செயல்பாட்டின் போது, பணியாளரின் தனிப்பட்ட மின்னஞ்சல் முகவரியை அவர்களின் முதன்மை வீட்டு மின்னஞ்சல் முகவரியாகச் சேர்க்க வேண்டும்.
எனது பேங்க் ஸ்டப்களை எனது வங்கி எனக்கு வழங்க முடியுமா?
சம்பள காசோலைகள் மற்றும் ஸ்டப்கள்
கூட சம்பளங்களை உங்கள் வங்கியில் நேரடியாக டெபாசிட் செய்யப்பட்டவை, ஒரு ஊதியத்தை உருவாக்குகின்றன. … உங்கள் வேலையளிப்பவரால் ஸ்டப்களின் நகல்களை வழங்க முடியாவிட்டால், உங்களின் மிகச் சமீபத்திய காசோலைகளின் தேதிகள் மற்றும் தொகைகளைக் காட்டும் பிரிண்ட்அவுட்டைக் கேட்டு, இந்த அச்சுப்பொறியை அறிவிக்கவும்.
எனது வேலையை விட்டு வெளியேறிய பிறகு வேலை நாளை எவ்வாறு அணுகுவது?
முன்னாள் ஊழியர்களுக்கு வேலை நாள் அணுகல்
- பணியாளரின் பணி விவரத்தை அணுகவும்.
- "செயல்" என்பதைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்
- "வேலை மாற்றம்" என்பதைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்
- "பணியை நிறுத்து" என்பதைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்
- முக்கியமானது: பணிநீக்கச் செயல்பாட்டின் போது, பணியாளரின் தனிப்பட்ட மின்னஞ்சல் முகவரியை அவர்களின் முதன்மை வீட்டு மின்னஞ்சல் முகவரியாகச் சேர்க்க வேண்டும்.
ஒரு முதலாளி உங்கள் ஊதியத்தை எவ்வளவு காலம் வைத்திருக்க வேண்டும்?
பொதுவாக, ஊதிய விவரங்கள் கண்டிப்பாக வைக்கப்பட வேண்டும் மூன்று வருடங்கள். இந்தத் தரவுகளில் சிலவற்றைப் பதிவுசெய்ய காசோலை ஸ்டப்கள் பயன்படுத்தப்பட்டால், அவை மூன்று ஆண்டுகளுக்குத் தக்கவைக்கப்பட வேண்டும். ஊதியப் பதிவுகளில் இருக்க வேண்டும்: பணியாளர் பெயர், முகவரி மற்றும் சமூகப் பாதுகாப்பு எண்.
முதலாளிகள் எவ்வளவு காலம் ஊதியத்தை வைத்திருக்க வேண்டும்?
தொழிலாளர் கோட் பிரிவு 226 இன் கீழ், முதலாளிகள் ஊழியர்களுக்கு "அரைமாதம் அல்லது ஒவ்வொரு ஊதியம் செலுத்தும் நேரத்திலும்" ஊதியக் குறிப்பை வழங்க வேண்டும். பிரிவு 226 இன் படி முதலாளிகள் "" என்பதற்கான ஊதியக் குறிப்புகளின் நகலை வைத்திருக்க வேண்டும்.குறைந்தது மூன்று ஆண்டுகள்." பிரிவு 226 (a).
எனது ஊதியக் குறிப்புகள் கிடைக்கவில்லை என்றால் நான் என்ன செய்வது?
உங்கள் வேலையளிப்பவர் உங்களுக்கு பேஸ்டப்களை வழங்கவில்லை என்றால் வருமானச் சான்றிதழைப் பெறுவது எப்படி:... உங்களின் புதிய வேலையின் ஆஃபர் லெட்டரைப் பயன்படுத்தலாம், அதில் உங்களின் ஊதியத்தைப் பற்றிக் குறிப்பிடலாம், உங்கள் முதலாளியிடம் தொலைபேசியில் சரிபார்க்கலாம் அல்லது உங்கள் வங்கி அறிக்கைகளைச் சமர்ப்பிக்கலாம் . உங்களின் ஊதியக் குறிப்புகள் என்பதை மறந்துவிடாதீர்கள் வெறும் பதிவுகள்.