நீங்கள் ஏற்கனவே உங்கள் தற்போதைய பணியமர்த்துபவர்களுடன் உள்நுழைந்திருந்தால், உங்கள் கணக்கை அணுகவும் login.adp.com இல். போர்ட்டலுக்கான உங்கள் அணுகலை உங்கள் முதலாளி கட்டுப்படுத்துகிறார், எனவே உங்களால் உங்கள் கணக்கை அணுக முடியாவிட்டால், உதவிக்கு உங்கள் நிறுவனத்தின் ஊதியம் அல்லது மனிதவளத் துறையைத் தொடர்பு கொள்ளவும்.
உங்கள் முதலாளி உங்களுக்கு ஊதியத்தை வழங்கவில்லை என்றால் என்ன செய்வது? ஒரு முதலாளி ஊதியத்தை வழங்க மறுத்தால், அந்த பதிவுகளைப் பெறுவதற்கு ஊழியர் நீதிமன்றத்தில் வழக்குத் தொடரலாம் மற்றும் ஊதியத்தை வழங்காத முதலாளிக்கு அபராதம் வசூலிக்க தகுதியுடையவராக இருக்கலாம்.
எனது ADP ஆண்டு இறுதி ஊதியத்தை எவ்வாறு பெறுவது?
ADP உடன் உங்களின் கடைசி ஊதியத்தின் நகலை எவ்வாறு பெறுவது
- படி 1: பதிவுக் குறியீட்டைப் பெறுங்கள். ADP iPayStatements க்கு பதிவு செய்ய, உங்களிடம் சுய சேவை பதிவு குறியீடு இருக்க வேண்டும். ...
- படி 2: உங்கள் கணக்கை பதிவு செய்யவும். ...
- படி 3: பயனர் பெயரைப் பெறவும். ...
- படி 4: உள்நுழைந்து பே ஸ்டப்பை அணுகவும்.
ADP இல் ஒரு மனிதனை எவ்வாறு பெறுவது?
ADP வாடிக்கையாளர் சேவையில் நேரடி வாடிக்கையாளர் சேவைப் பிரதிநிதியிடம் நீங்கள் பேச வேண்டும் என்றால், நீங்கள் டயல் செய்ய வேண்டும் 1-800-225-5237. லைவ் ஏஜெண்டுடன் பேச, நீங்கள் 2ஐ (விற்பனைக்கு) அழுத்தி வரிசையில் இருக்க வேண்டும் (வழக்கமான காத்திருப்பு நேரம் சுமார் 1-2 நிமிடங்கள்).
எனது ஏடிபியை எனது முதலாளி பார்க்க முடியுமா?
ADP என்பது ஒரு செயலாக்க நிறுவனம் மட்டுமே உங்கள் முந்தைய சம்பளத் தகவலை அவர்கள் வெளியிட மாட்டார்கள். இருப்பினும் சட்டப்பூர்வமாக, ஒரு முன்னாள் முதலாளி உங்களைப் பற்றிய உண்மை மற்றும் துல்லியமான எதையும் கூற முடியும். முன்னாள் ஊழியர்களைப் பற்றி ஒரு முதலாளி எந்த தகவலை வெளியிடலாம் (அல்லது முடியாது) என்பதை கட்டுப்படுத்தும் சட்டம் எதுவும் இல்லை.
ஊதியம் பெறாதது சட்டவிரோதமா?
முதலாளிகள் ஊழியர்களுக்கு ஊதியத்தை வழங்க வேண்டும் என்று எந்த மத்திய சட்டமும் இல்லை. சட்டத்தில், நியாயமான தொழிலாளர் தரநிலைச் சட்டத்தின் (FLSA) கீழ் ஊதிய ஸ்டப் சட்டம் வருகிறது.
பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட பிறகு ஒரு முதலாளி உங்கள் காசோலையை எவ்வளவு காலம் வைத்திருக்க முடியும்?
கலிஃபோர்னியா சட்டம் முதலாளிகளுக்கு அவர்கள் வெளியேறிய பிறகு அல்லது பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட பிறகு, பணியாளர்களுக்கு அவர்களின் இறுதிச் சம்பளத்தை வழங்குவதற்கு குறுகிய காலத்தை மட்டுமே வழங்குகிறது. ஒரு முதலாளி காலக்கெடுவைத் தவறவிட்டால், பணியமர்த்துபவர் தாமதமாக வரும் ஒவ்வொரு நாளுக்கும் ஒரு நாள் ஊதியத்தின் காத்திருப்பு நேர அபராதத்திற்கு ஊழியருக்கு உரிமை உண்டு. 30 நாட்கள் வரை.
முதலாளிகள் பேப்பர் பேஸ்லிப்புகளை வழங்க வேண்டுமா?
முதலாளிகள் தங்கள் ஊழியர்கள் மற்றும் தொழிலாளர்களுக்கு ஊதியம் வழங்க வேண்டும், சட்டப்படி. பூஜ்ஜிய நேர ஒப்பந்தத்தில் உள்ளவர்கள் மற்றும் ஏஜென்சி பணியாளர்களை தொழிலாளர்கள் சேர்க்கலாம். ஏஜென்சி தொழிலாளர்கள் தங்கள் ஏஜென்சியில் இருந்து சம்பளப் பட்டியலைப் பெறுகிறார்கள். சுயதொழில் செய்பவர்களுக்கு சம்பளச் சீட்டுகள் கிடைக்காது, ஏனென்றால் அவர்கள் வரி மற்றும் பிற விலக்குகளை அவர்களே செலுத்த ஏற்பாடு செய்கிறார்கள்.
எனது கட்டண விவரங்களை ஆன்லைனில் பார்க்க முடியுமா?
உங்கள் முதலாளி உங்களுக்கு ஆன்லைன் அணுகலை வழங்கியிருந்தால், உங்கள் கட்டண அறிக்கைகள் மற்றும் W-2களை அணுகலாம் login.adp.com. நீங்கள் முன்பு போர்ட்டலில் உள்நுழைந்திருக்கவில்லை என்றால், உங்கள் முதலாளியிடம் இருந்து பதிவுக் குறியீடு தேவைப்படும்.
எனது paystubஐ எவ்வாறு அணுகுவது?
உங்கள் பணியாளர் இணையதளம் மூலம்
- உங்களின் சம்பளப் பட்டியலை எங்கே காணலாம் என்று உங்கள் முதலாளியிடம் கேளுங்கள். ஆன்லைனில் உங்கள் கட்டண ஸ்டப்களை எங்கு தேடலாம் என்பதைக் கண்டறியவும். ...
- இணையதளத்தை அணுகவும். ...
- உங்கள் ஊதியக் குறிப்புகளைக் கண்டறியவும். ...
- உங்கள் கட்டணப் பட்டியலை எங்கு காணலாம் என்பதைத் தீர்மானிக்கவும். ...
- உங்களின் சம்பளப் பட்டியல்களின் நகல்களைக் கேளுங்கள். ...
- அவற்றை மீட்டெடுப்பதற்கு நேரத்தை அனுமதிக்கவும்.
எனது கடைசி ஊதியத்தின் நகலை எவ்வாறு பெறுவது?
உங்களின் ஊதியக் குறிப்புகளின் நகலைப் பெறலாம் உங்கள் முதலாளியின் மனித வளங்கள் அல்லது ஊதியத் துறையைத் தொடர்புகொள்வதன் மூலம். சில முதலாளிகள், பணியாளர்கள் ஊதியக் குறிப்புகளின் நகல்களைப் பெறுவதற்கான முறையான கோரிக்கையைச் சமர்ப்பிக்க வேண்டும், மற்றவர்கள் ஆன்லைன் தரவுத்தளத்தில் பணியாளர் ஊதியத் தகவலைப் பராமரிக்கின்றனர்.
எனது ADP கணக்கு ஏன் இடைநிறுத்தப்படும்?
இணையதளத்தில் உள்ள மென்பொருள் அல்லது தகவலை நீங்கள் சிதைத்துவிட்டீர்கள் என்று ADP கண்டறிந்தால், பிரதிநிதிகள் சிக்கலை விசாரிக்கும் வரை உங்கள் கணக்கு இடைநிறுத்தப்படும். உங்கள் இடைநீக்கம் செய்யப்படும் செயல்பாடுகள்: ADP இன் இணையதளத்தில் தகவலை மாற்றுதல், நகர்த்துதல், சேர்த்தல் அல்லது நீக்குதல்.
ADP நிர்வாகியை எவ்வாறு தொடர்புகொள்வது?
இன்னும் உதவி தேவை: உங்கள் சேவை மையத்தைத் தொடர்பு கொள்ளவும். உங்கள் சேவை மையத்தின் தொடர்புத் தகவல் உறுதியாக இல்லை, ADP தயாரிப்பு உள்நுழைவு மற்றும் உதவி மையத்தை அழைக்கவும்: 844-227-5237.
ஒரு மாதத்திற்கு ADP எவ்வளவு?
விலை நிர்ணயம் தொடங்குகிறது மாதத்திற்கு $ 59 மற்றும் ஒரு ஊழியருக்கு $ 4. வணிகங்கள் நிறுவனத்தின் இணையதளத்தில் விலை மேற்கோளைக் கோரலாம், மேலும் சில சமயங்களில் அறிமுகக் கட்டணங்கள் வழங்கப்படுகின்றன.
எனது சம்பளத்தை எனது முதலாளி பார்க்க முடியுமா?
உங்கள் பணியமர்த்துபவர் உங்கள் சம்பளத்தை அஞ்சல் செய்து திறக்காத வரை, மற்றொருவரின் அஞ்சலைத் திறப்பதற்கு எதிரான சட்டம் பொருந்தாது. கூடுதலாக, உங்கள் சம்பள காசோலை உங்கள் முதலாளியின் தகவலை அடிப்படையாகக் கொண்டது வழங்குகிறது, பின்னர் அந்தச் சம்பளம் சரியாக உள்ளதா என்பதைச் சரிபார்க்க அவருக்கு உரிமை உண்டு.
ADP உங்கள் இருப்பிடத்தைச் சொல்ல முடியுமா?
ADP வழங்குகிறது a ஜிபிஎஸ் / புவி இருப்பிட அம்சம் இது உங்கள் முதலாளியால் இயக்கப்படலாம் அல்லது முடக்கப்படலாம். இந்த அம்சம் இயக்கப்பட்டிருந்தால், நீங்கள் உங்கள் பணியமர்த்தலால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட இடத்தில் இருக்கிறீர்களா என்பதை அது தீர்மானிக்கும், எனவே நேர நுழைவு நடவடிக்கையை உள்ளிட முடியுமா.
நீங்கள் எங்கு சென்றீர்கள் என்பதை ADP கண்காணிக்க முடியுமா?
ஆம், ADP மொபைல் செயலியானது பணியாளர்களை க்ளாக் இன் மற்றும் அவுட் செய்ய, அட்டவணைகளைப் பார்க்க, நேரத்தைக் கோருவதற்கு மற்றும் பலவற்றை அனுமதிக்கிறது. பணியாளர்கள் தங்கள் நேரத்தைக் கண்காணிக்கும் போது, பணியிடத்தில் இருந்து குறிப்பிட்ட தூரத்தில் இருப்பதை உறுதிப்படுத்த ஜியோ-ஃபென்சிங் உதவுகிறது.
Paystubs ஐ மின்னஞ்சல் செய்ய முடியுமா?
மின்னஞ்சல் எந்த வகையான ஆவணங்களையும் அனுப்ப வசதியான மற்றும் விரைவான வழியாகும். மின்னஞ்சல் மூலம் கட்டணங்களை அனுப்பியவுடன், அது பெறுநரின் விருப்பம் கோப்புகள் பாதுகாப்பாக இருப்பதை உறுதி செய்யவும். அவர்கள் எளிதாக யூகிக்க மின்னஞ்சல் கடவுச்சொல்லை வைத்திருந்தாலோ அல்லது என்க்ரிப்ட் செய்யப்பட்ட மின்னஞ்சலைப் பயன்படுத்தாமல் இருந்தாலோ, அது திருடப்படலாம்.
எனது பணியமர்த்துபவர் ஊதியப் பட்டியலை வழங்க வேண்டுமா?
கட்டண அறிக்கைகள்
ஒரு முதலாளி வேண்டும் ஒவ்வொரு ஊதியக் காலத்தின் முடிவிலும் ஒரு பணியாளருக்கு வருவாய் அறிக்கையை வழங்கவும் இது பின்வருவனவற்றைக் காட்டுகிறது:... செலுத்தப்பட்ட வருவாய், பொருட்களைப் பட்டியலிடுதல் (உதாரணமாக: ஊதியம், கூடுதல் நேரம், பொது விடுமுறை ஊதியம் மற்றும் விடுமுறை ஊதியம்), வருவாயில் இருந்து விலக்குகள் மற்றும் ஒவ்வொரு விலக்குக்கான காரணமும்.
நான் பணம் பெற்றால் வருமானச் சான்றிதழை எப்படிக் காட்டுவது?
பணம் வருமானம் என்பதை நிரூபிக்க, பயன்படுத்தவும்:
- இன்வாய்ஸ்கள்.
- வரி அறிக்கைகள்.
- உங்களுக்கு பணம் செலுத்துபவர்களிடமிருந்து அல்லது உங்களை ஒப்பந்தம் செய்யும் அல்லது உங்கள் சேவைகளை ஒப்பந்தம் செய்யும் ஏஜென்சிகளிடமிருந்து வரும் கடிதங்கள்.
- நகல் ரசீது லெட்ஜர் (ஒவ்வொரு வாடிக்கையாளருக்கும் ஒரு நகலைக் கொடுத்து, உங்கள் பதிவுகளுக்காக ஒன்றை வைத்துக் கொள்ளுங்கள்)
பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட பிறகு ஒரு முதலாளி ஊதியத்தை நிறுத்தி வைக்க முடியுமா?
ஒரு முதலாளி இறுதி ஊதியத்தை நிறுத்தி வைக்க முடியுமா? பணிநீக்கத்தின் போது ஒரு பணியாளருக்கு நிலுவையில் உள்ள ஊதியங்கள் மற்றும் உரிமைகள் வழங்கப்பட வேண்டும். இருப்பினும், வரையறுக்கப்பட்ட சூழ்நிலைகளில், முதலாளிகள் அறிவிப்பு, நீண்ட சேவை விடுப்பு அல்லது பணிநீக்க ஊதியம் ஆகியவற்றைச் செலுத்த வேண்டியதில்லை மற்றும் ஒரு வார ஊதியம் வரை ஒரு ஊழியரின் ஊதியத்திலிருந்து கழிக்க முடியும்.
நான் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட நாளுக்கான ஊதியம் கிடைக்குமா?
நீங்கள் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டாலோ, பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டாலோ அல்லது விருப்பமின்றி உங்கள் வேலையில் இருந்து பிரிக்கப்பட்டாலோ, உங்கள் இறுதிச் சம்பளத்தை உடனடியாகப் பெற உங்களுக்கு உரிமை உண்டு (அதாவது, உங்கள் துப்பாக்கிச் சூடு அல்லது பணிநீக்கத்தின் போது). அடுத்த திட்டமிடப்பட்ட சம்பள நாள் அல்லது அடுத்த காலண்டர் நாள் வரை நீங்கள் செலுத்த வேண்டிய தொகையைச் செலுத்த உங்கள் முதலாளி காத்திருக்கக்கூடாது.
ஒரு முதலாளி எவ்வளவு காலம் இறுதி ஊதியத்தை செலுத்த வேண்டும்?
இறுதி மற்றும் பணிநீக்க ஊதியம்
ஒரு ஊழியரின் இறுதி ஊதியம் வழங்கப்பட வேண்டும் 7 நாட்களுக்குள் அவர்களின் வேலை முடிவடைதல் மற்றும் பொதுவாக அடங்கும்: நிலுவையில் உள்ள ஊதியங்கள். திரட்டப்பட்ட வருடாந்திர அல்லது நீண்ட சேவை.