7 பதில்கள். திட்டமிடல் பயன்பாட்டின் மூலம் நீங்கள் நேரத்தைக் கோருகிறீர்கள். … தேநீர் பெரும்பாலும் நீங்கள் ஒரு வாரம் கால அவகாசம் கோரலாம் மேலும் இது 3 வாரங்களுக்கு முன்னதாகவே செய்யப்பட வேண்டும் (முன்னுரிமை 4) ஆனால் ஒரு வாரத்திற்கு மேல் இருந்தால், நீங்கள் லீவ் ஆஃப் அப்சென்ஸ் ஆவணங்களைச் செய்ய வேண்டும்.
ஸ்டார்பக்ஸ் நிறுவனத்தில் இருந்து நான் எப்படி ராஜினாமா செய்வது? அங்கு வடிவம் இல்லை, நீங்கள் ஒரு சுருக்கமான கடிதம் / குறிப்பை எழுதி அல்லது தட்டச்சு செய்து உங்கள் மேலாளரிடம் சமர்ப்பிக்க வேண்டும். இரண்டு வாரங்களுக்கு முன் வேறொரு நேர உணர்திறன் வேலை வாய்ப்பு காரணமாக நான் வெளியேறினேன். ஏன் என்று அவர்களுக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள், அனைத்து தளர்வான முனைகளையும் கட்டுங்கள், நீங்கள் நல்ல நிபந்தனைகளுடன் வெளியேற நன்றாக இருக்க வேண்டும். நீங்கள் சொந்தமாக எழுத வேண்டும்.
ஸ்டார்பக்ஸில் பென் ஹவர்ஸ் என்றால் என்ன?
• மொத்த நேரம் = நன்மை (BEN) மணிநேரம் + விடுப்பு (LOA) மணிநேரம். • BEN மணிநேரங்களில் கட்டண விடுமுறை (விடுமுறை, நோய்வாய்ப்பட்ட, முதலியன) அடங்கும் • எனது கூட்டாளர் தகவலில் உங்கள் ஊதிய அறிக்கைகளில் உங்களின் மொத்த நேரத்தைக் கண்காணிக்கவும். 2021.
ஸ்டார்பக்ஸ் விடுமுறைக்கு என்ன செலுத்துகிறது?
ஸ்டார்பக்ஸ் புத்தாண்டு தினம், மார்ட்டின் லூதர் கிங் ஜூனியர் தினம், நினைவு தினம், சுதந்திர தினம், தொழிலாளர் தினம், நன்றி தினம் மற்றும் கிறிஸ்துமஸ் தினம் ஆகியவற்றைக் கடைப்பிடிக்கிறது. சில்லறை மணிநேர கூட்டாளர்களுக்கு பணம் வழங்கப்படுகிறது அவர்களின் அடிப்படை மணிநேர ஊதிய விகிதம் 1½ மடங்கு இந்த விடுமுறை நாட்களில் வேலை செய்யும் எந்த நேரமும்.
ஸ்டார்பக்ஸ் காபி பிரேக் என்றால் என்ன?
நிறுவனத்தில் தொடர்ந்து 10 ஆண்டுகள் பணிபுரிந்த பிறகு, அவர்கள் அழைப்பது போல் உங்களுக்கு ஓய்வு அல்லது "காபி இடைவேளை" அனுமதிக்கப்படுகிறது. இது ஒரு ஆறு மாதம், ஊதியம் இல்லாத ஓய்வுக்காலம், அதன் முடிவில் உத்தரவாதமான வேலை. 6 மாதங்களுக்குப் பிறகு நீங்கள் திரும்பினால், உங்கள் பணி நிலை உங்களுக்கு உத்தரவாதம் அளிக்கப்படும் (சொல்லுங்கள், ஷிப்ட் மேற்பார்வையாளர், பாரிஸ்டா போன்றவை)
நீங்கள் ஸ்டார்பக்ஸை விட்டு வெளியேறும்போது உங்கள் பங்குகளுக்கு என்ன நடக்கும்?
தி RSU கள் உங்கள் தோட்டத்திற்குச் செல்லும். இந்தப் பங்குகளை எப்போது விற்க வேண்டும் என்பதை உங்கள் எஸ்டேட் தீர்மானிக்கும். கால வரம்பு இல்லை.
நீங்கள் எப்படி வேலையை விட்டுவிடுவீர்கள்?
ஒரு வேலையை மனதார விட்டுவிடுவது எப்படி என்பது இங்கே:
- வெளியேறுவதே சிறந்த தேர்வு என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
- சக ஊழியர்களிடம் சொல்லாதீர்கள்.
- நேரில் வெளியேறு.
- இரண்டு வாரங்கள் அறிவிப்பு கொடுங்கள்.
- ராஜினாமா கடிதம் எழுதுங்கள்.
- வெற்றிக்காக உங்கள் முதலாளியை அமைக்கவும்.
- சக பணியாளர்களுக்கு குட்பை மின்னஞ்சலை எழுதுங்கள்.
- நீங்கள் உங்கள் வேலையை விட்டு வெளியேறும்போது குப்பையில் பேசாதீர்கள்.
ஸ்டார்பக்ஸ் ஊழியர்களுக்கு இலவச பானங்கள் கிடைக்குமா?
ஸ்டார்பக்ஸ் ஊழியர்கள் வேலையில் பசியுடன் இருப்பதில்லை. செய்வது மட்டுமல்ல குழு உறுப்பினர்கள் ஒரு ஷிப்டுக்கு ஒரு இலவச உணவுப் பொருளையும் பல இலவச பானங்களையும் பெறுவார்கள், ஆனால் அவர்கள் விடுமுறை நாட்களில் வரும்போது உணவு மற்றும் பானங்களுக்கு 30% தள்ளுபடியும் உண்டு. மேலும் விடுமுறை நாட்களில் இன்னும் பெரிய தள்ளுபடிகள் கிடைக்கும்.
ஸ்டார்பக்ஸ் பாரிஸ்டாக்களுக்கு உடல்நலக் காப்பீடு கிடைக்குமா?
ஸ்டார்பக்ஸ் எங்கள் கூட்டாளர்களைப் பற்றி பெருமை கொள்கிறது. முழுநேர அல்லது பகுதிநேர விரிவான பலன்கள் உட்பட பணிபுரியும் தகுதியுள்ள கூட்டாளர்களுக்கு நாங்கள் வழங்குகிறோம் சுகாதார பாதுகாப்பு (மருத்துவம், பல் மற்றும் பார்வை).
பாதுகாக்கப்பட்ட நோய்வாய்ப்பட்ட நேரம் ஸ்டார்பக்ஸ் என்றால் என்ன?
நோய்வாய்ப்பட்ட நேரம் உங்களை அல்லது தகுதியான குடும்ப உறுப்பினரைக் கவனித்துக்கொள்வதற்காக வேலையிலிருந்து ஊதிய நேரத்தை ஒதுக்க அனுமதிக்கிறது. நோய்வாய்ப்பட்ட நேரத்தை நோய், காயம், மருத்துவ கவனிப்பு மற்றும் பலவற்றிற்காக எடுத்துக் கொள்ளலாம். அனைத்து கூட்டாளர்களும் நோய்வாய்ப்பட்ட நேரத்தை அதிகரிக்க தகுதியுடையவர்கள். நீங்கள் ஒவ்வொரு 1 மணி நேரத்திற்கும் 30 மணிநேர நோய்வாய்ப்பட்ட நேரம் அதிகரித்தது, மற்றும் அதிகரித்தவுடன் நீங்கள் அதைப் பயன்படுத்தலாம்.
ஸ்டார்பக்ஸ் ஊழியர்களுக்கு இலவச Spotify கிடைக்குமா?
எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, இந்த ஒப்பந்தம் அமெரிக்காவில் உள்ள 7,000 ஸ்டார்பக்ஸ் இடங்களை Spotify இன் 60 மில்லியன் பயனர்களுடன் இணைக்கும், புதிய கூட்டாளர்கள் "அதன் முதல் வகையான இசை சூழல் அமைப்பு" என்று அழைக்கிறார்கள். ஸ்டார்பக்ஸ் ஊழியர்கள் (அல்லது நிறுவனம் அழைக்கும் "பங்காளிகள்") Spotify பிரீமியத்திற்கான பாராட்டு அணுகலை அனைவரும் பெறுவார்கள் மற்றும் முடியும் ...
ஸ்டார்பக்ஸ் பாரிஸ்டாக்கள் ஒரு வாரத்திற்கு எவ்வளவு சம்பாதிக்கிறார்கள்?
உங்கள் பகுதியில் உள்ள ஒரு ஸ்டார்பக்ஸ் பாரிஸ்டா சராசரியாக உள்ளது வாரத்திற்கு $ 25, அல்லது தேசிய சராசரி வாராந்திர சம்பளமான $12ஐ விட $2 (466%) அதிகம்.
ஸ்டார்பக்ஸ் ஊழியர்களுக்கு இலவச பானங்கள் 2021 கிடைக்குமா?
ஸ்டார்பக்ஸ் ஊழியர்கள் வேலையில் பசியுடன் இருப்பதில்லை. செய்வது மட்டுமல்ல குழு உறுப்பினர்கள் ஒரு ஷிப்டுக்கு ஒரு இலவச உணவுப் பொருளையும் பல இலவச பானங்களையும் பெறுவார்கள், ஆனால் அவர்கள் விடுமுறை நாட்களில் வரும்போது உணவு மற்றும் பானங்களுக்கு 30% தள்ளுபடியும் உண்டு.
நான் விடுமுறைக்கு விடுப்பு எடுக்கலாமா?
ஊதியம் இல்லாத நேரம் (யுடிஓ) என்பது ஒரு ஊழியர் ஊதியம் இல்லாமல் எடுக்கக்கூடிய வேலையிலிருந்து வெகு தொலைவில் உள்ள நேரம். ஊழியர்கள் நோய்வாய்ப்பட்டிருந்தால், விடுமுறை எடுக்க விரும்பினால் அல்லது பிற தனிப்பட்ட கடமைகள் இருந்தால் UTO ஐப் பயன்படுத்தலாம். தொழிலாளர்கள் வேலைக்குச் செல்லாமல் ஒரு ஊதியம் இல்லாத விடுப்பு எடுக்கலாம், இது வேலையில் இருந்து நீண்ட காலமாக இருக்கும்.
பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட பிறகு நீங்கள் ஸ்டார்பக்ஸில் மீண்டும் பணியமர்த்தப்பட முடியுமா?
ஆம், நீங்கள் விடுவிக்கப்பட்டவருக்கு விண்ணப்பிக்க விரும்பினால், காத்திருக்கும் காலத்திற்குப் பிறகு செய்யலாம். ஆம். அவர்கள் மற்ற தொழில் துறைகளில் தோல்வியுற்றவர்களை வேலைக்கு அமர்த்தியுள்ளனர்.
நீங்கள் வெளியேறிய பிறகு ஸ்டார்பக்ஸ் பார்ட்னர் எண்கள் வேலை செய்யுமா?
கணினியில் உங்கள் பணிநீக்கம் / ராஜினாமா ஆவணங்களை உங்கள் மேலாளர் தாக்கல் செய்தவுடன் உங்கள் எண்கள் வேலை செய்வதை நிறுத்தும். மேலும், நீங்கள் ஸ்டார்பக்ஸ் நிறுவனத்தில் 10 வருடங்கள் அல்லது அதற்கு மேல் பணியாற்றியிருந்தால், நல்ல குறிப்புடன் விட்டுவிட்டால், உங்கள் வாழ்நாள் முழுவதும் பங்குதாரர் அடையாளத்தைப் பெறுவீர்கள்.
மன அழுத்தம் காரணமாக நான் ராஜினாமா செய்யலாமா?
உங்கள் வேலை உங்களுக்கு அதிக மன அழுத்தத்தை ஏற்படுத்தினால், அது உங்கள் ஆரோக்கியத்தைப் பாதிக்கத் தொடங்கினால், அதை விட்டுவிடுவது அல்லது குறைவான பொறுப்புகளைக் கேட்பது போன்றவற்றைக் கருத்தில் கொள்ள வேண்டிய நேரமாக இருக்கலாம். நீங்கள் ஒரு எடுக்க வேண்டும் எளிய உங்கள் வேலைக்கு வெளியில் இருந்து மன அழுத்தம் உங்களை பாதித்தால் வேலையை விட்டு விடுங்கள்.
நான் 2 வாரங்கள் அறிவிப்பு கொடுக்க வேண்டுமா?
அமெரிக்கா மற்றும் பல நாடுகளில் உள்ள பெரும்பாலான முதலாளிகளால் இரண்டு வார அறிவிப்பு நிலையானதாகக் கருதப்படுகிறது. எனினும், நீங்கள் சட்டப்பூர்வமாக கொடுக்க வேண்டியதில்லை அமெரிக்காவில் உள்ள பெரும்பாலான மாநிலங்களில் இரண்டு வார அறிவிப்பு (அல்லது ஏதேனும் அறிவிப்பு). … நீங்கள் ராஜினாமா செய்யும் போது முதலாளிகள் அடிக்கடி இரண்டு வார அறிவிப்பை (அல்லது அதற்கு மேல்) கேட்கிறார்கள்.
நான் உடனடியாக வெளியேறலாமா?
சட்டம் உங்கள் பக்கத்தில் உள்ளது (ஆனால் ஜாக்கிரதை) முன்னறிவிப்பின்றி நீங்கள் வேலையை விட்டுவிட முடியுமா? பல அமெரிக்க ஊழியர்களுக்கு, பதில், "ஆம்." ஆனால் அவசரமாக வெளியேறுவது புத்திசாலித்தனம் என்று அர்த்தமல்ல. சாதாரண சூழ்நிலைகளில், நிலையான அறிவிப்பை வழங்குவது சிறந்தது - ஆனால் நீங்கள் அந்த இடத்திலேயே வெளியேற முடியாது என்பதற்கு சட்டப்பூர்வ காரணம் எதுவும் இருக்காது.
ஸ்டார்பக்ஸ் ஒரு மணி நேரத்திற்கு எவ்வளவு செலுத்துகிறது?
ஸ்டார்பக்ஸ் பாரிஸ்டா வேலைகள் ஒரு மணி நேரத்திற்கு எவ்வளவு செலுத்துகின்றன?
ஆண்டு சம்பளம் | மணிநேர ஊதியம் | |
---|---|---|
அதிகம் சம்பாதிப்பவர்கள் | $30,000 | $14 |
75th சதவீதம் | $26,500 | $13 |
சராசரி | $24,208 | $12 |
25th சதவீதம் | $20,500 | $10 |
ஸ்டார்பக்ஸ் ஒரு மணி நேரத்திற்கு எவ்வளவு செலுத்துகிறது?
ஸ்டார்பக்ஸ் பாரிஸ்டா வேலைகள் ஒரு மணி நேரத்திற்கு எவ்வளவு செலுத்துகின்றன?
ஆண்டு சம்பளம் | மணிநேர ஊதியம் | |
---|---|---|
அதிகம் சம்பாதிப்பவர்கள் | $30,000 | $14 |
75th சதவீதம் | $26,500 | $13 |
சராசரி | $24,208 | $12 |
25th சதவீதம் | $20,500 | $10 |
நீங்கள் எப்படி விடுப்பு பெறுவீர்கள்?
உங்கள் வேலையில் இருந்து விடுப்பு கேட்பது எப்படி என்பது இங்கே:
- நேரம் மற்றும் ஊதியம் தொடர்பான உங்கள் சட்ட உரிமைகளைப் புரிந்து கொள்ளுங்கள்.
- நேரில் கோரிக்கை விடுங்கள்.
- போதுமான முன் அறிவிப்பு கொடுங்கள்.
- முடிந்தால், ஏற்றுக்கொள்ளக்கூடிய திட்டத்தை உருவாக்க உங்கள் முதலாளியுடன் இணைந்து பணியாற்றுங்கள்.
- தொடர்புடைய ஆவணங்களை கண்காணிக்கவும்.
ஸ்டார்பக்ஸ் மனநல விடுமுறையை வழங்குகிறதா?
லைரா ஹெல்த் உடன் இணைந்து புதிய மனநலப் பாதுகாப்பு நலன்களைக் கொண்ட ஊழியர்களுக்கு புதுமையான, தொழில்துறையில் முன்னணி நன்மைகளை வழங்கும் வரலாற்றை ஸ்டார்பக்ஸ் உருவாக்குகிறது. அமெரிக்க கூட்டாளர்கள் (பணியாளர்கள்) மற்றும் தகுதியான குடும்ப உறுப்பினர்கள் ஒவ்வொரு ஆண்டும் ஒரு சிகிச்சையாளர் அல்லது பயிற்சியாளருடன் 20 மனநல அமர்வுகளைப் பெறுங்கள்.
மரண விடுப்பு எவ்வாறு வேலை செய்கிறது?
மரண விடுப்பு என்பது குடும்ப உறுப்பினர் அல்லது நேசிப்பவரின் மரணம் காரணமாக ஒரு ஊழியர் எடுக்கும் விடுப்பு. நெருங்கிய குடும்ப உறுப்பினரின் இழப்பை துக்கப்படுத்தவும், இறுதிச் சடங்கிற்குத் தயாராகவும், கலந்து கொள்ளவும் மற்றும் / அல்லது மரணத்திற்குப் பிந்தைய பிற உடனடி விஷயங்களில் கலந்துகொள்வதற்கு ஒரு ஊழியர் வழக்கமாக நேரத்தை எடுத்துக்கொள்கிறார்.