Lebetkeun nomer anjeun compte jeung nomer idéntifikasi. Item ieu muncul dina luhureun pernyataan tabungan pagawe anjeun. A sandi anyar bakal dikirim ka anjeun ku sms, email ou mail numutkeun pilihan anjeun (inpormasi anu anjeun kantos lebetkeun dina "Data pribadi anjeun").
Sumawona, kumaha carana muka konci tabungan karyawan Esalia? KU INTERNET: Dina menu "wilayah pribadi" anjeun "transaksi anjeun" "asupkeun ngabalikeun duit" / "ngabalikeun duit awal".
Kumaha cara ngahubungi Esalia ku email? - Upami anjeun parantos janten klien, dina halaman utama "Savers" anjeun, klik "Aksés ka akun anjeun"; ngaidentipikasi diri anjeun nganggo kode sambungan pribadi anjeun (nomer akun sareng kecap akses). Teras klik "Urang kontak” teras “Tulis ka kami”.
Kumaha Esalia dianggo? Hal ieu ngamungkinkeun karyawan pikeun ilubiung dina hasil. Éta diitung dumasar kana rumus standar (rumus hukum) sareng henteu kedah ngaleuwihan 75% tina siling Jaminan Sosial Taunan. kapentingan.
Nanging, kumaha carana muka konci artos tina asuransi hirup?
tuang muka blokiran votre jaminan-kahirupan, Sadaya anu anjeun kedah laksanakeun nyaéta ngirim "pamenta panebusan" ka lembaga dimana anjeun nyandak kontrak anjeun. Paménta dilakukeun sacara tinulis, ku cara surat kalayan pangakuan resi.
Saha nu boga hak kana tabungan pagawe?
tabungan pagawe jeung karyawan atawa sarupa
nutabungan pagawe tiasa meryogikeun karyawan gaduh panjang minimum jasa di perusahaan saha teu bisa ngaleuwihan 3 bulan. Karyawan kituna layak: Dina kontrak pagawean permanén. Dina kontrak pagawean jangka tetep.
Kumaha cara ngadamel transfer Esalia? "Operasi abdi / Pangmayaran Jieun pamayaran" menu
- "Operasi abdi / Pangmayaran Jieun pamayaran" menu
- Pilih jinis pamayaran anu anjeun pikahoyong ngahontal : tepat waktu atawa périodik. …
- Pilih alat anu anjeun hoyong mayar.
Kumaha kuring mangaruhan partisipasi kuring? Nalika mayar tina kaayaan milu aub pikeun période panungtungan aktivitas lumangsung sanggeus miang sahiji pagawe, anjeunna bisa mangaruhan ieu kaayaan milu aub dina rencana tabungan pausahaan anjeunna kakarék ninggalkeun.
Naon bonus partisipasi?
La turnout nyaeta mékanisme pikeun ngabagikeun deui kauntungan perusahaan ka karyawan. Manéhna nyaeta wajib di pausahaan nu tanaga gawé nyaeta ti 50 atawa leuwih pagawé. Karyawan beneficiary nampi a perdana jumlah nu nyaeta dibereskeun ku perjangjian tina kaayaan milu aub.
Sabaraha anjeun tiasa mundur tina asuransi hirup? Teu aya wates ditarikna (iwal, tangtosna, nilai kontrak anjeun). Upami kontrak anjeun langkung ti 8 taun, anjeun bakal nguntungkeun tina tunjangan € 4600 per taun pikeun bagian tina kapentingan anu anjeun bakal ditarik salami sataun (langit-langit diangkat ka € 9200 pikeun pasangan).
Sabaraha lami deui pikeun ngabalikeun asuransi hirup?
Nalika anjeun mundur tina kontrak anjeun, perusahaan asuransi kedah uih deui ka anjeun sadaya jumlah anu dibayar dina kontrak dina waktos wates waktu maksimum de 30 poé kalénder ti de panarimaan de surat kadaptar Anjeun.
Sabaraha lami kanggo muka konci asuransi hirup? éta wates waktu sah muka konci dana, dibereskeun dina hiji bulan, teu salawasna diteundeun. Saatos file parantos réngsé, perusahaan asuransi sah gaduh sabulan Pikeun muka konci ibukota (ku cek atanapi transfer bank).
Saha anu berhak kana bonus partisipasi?
Sakur pagawé perusahaan dina harti droit du travail (nyepeng kontrak pagawean) tiasa nyandak kauntungan tina sistem. Sanajan kitu, hiji perjangjian ngeunaan kaayaan milu aub ngadegkeun kaayaan senioritas. Ieu kedah henteu langkung ti 3 bulan ayana di perusahaan atanapi di grup.
Kumaha kuring narik tabungan karyawan kuring?
komentar pikeun ngalakukeun?
- Asup kana akun anjeun tabungan pagawe ,
- dina menu operasi, bagian "Nyuhunkeun ngabalikeun duit", pilih "Aset sadia",
- asupkeun jumlah pamundut anjeun, total atawa parsial, nurutkeun pangabutuh anjeun,
- ngesahkeun sareng mastikeun pamundut anjeun,
Kumaha partisipasi disebarkeun? Contona: 30% disebarkeun rata, 30% disebarkeun saimbang kana waktos ayana sareng 40% disebarkeun saimbang jeung gajih. Salian ti nerapkeun kriteria distribusi seragam, distribusi ieu kedah dilaksanakeun dina aplikasi proporsi anu ketat.
Kumaha kuring nyatakeun partisipasi pajeg kuring? Rezim lumaku pikeun kaayaan milu aub
Upami, dina 2021, anjeun langsung nampi kaayaan milu aub, Anjeun ogé kudu ngalaporkeun jumlah pakait dina Anjeun parnyataan panghasilan 2021, dina kategori gaji sareng gajih.
Naha bonus partisipasi kena?
The premiums tina kaayaan milu aub katarima langsung
The premium tina kaayaan milu aub dibayar langsung ka ahli waris nyaeta tunduk kana pajeg panghasilan. Di handap ieu ogé prihatin: suplement cadangan tina kaayaan milu aub sareng jumlahna langsung dibayar kana rekening tabungan waktos (CET).
Kumaha bonus partisipasi diitung? A bonus partisipasi diitung dasarna dumasar kana kauntungan perusahaan. Ku kituna, jumlah tina kaayaan milu aub ngadistribusikaeun deui nyaeta ditangtukeun tina naon anu disebut "cadangan husus tina kaayaan milu aub (RSP)" jeung nyaeta diatur sanggeus nutup rekening pikeun taun finansial.
Nalika bonus partisipasi dibayar?
Nalika éta pamayaran eta kudu dilakukeun? The deadlines pikeun pamayaran de la kaayaan milu aub diatur henteu langkung lami ti dinten terakhir bulan ka-5 saatos akhir taun kauangan (nyaéta sateuacan 1 Juni pikeun taun kauangan anu konsisten sareng taun kalénder).
Dupi abdi tiasa mundur bunga tina asuransi hirup abdi? Jawabna enya. Sabalikna mun kapercayaan popular, sums tina kontrak tinajaminan-kahirupan teu diblokir. Sanajan kitu, éta ditarikna tunduk kana idin ti waris tina kontrak. Sareng gumantung kana pilihan anu dipilih sareng tanggal éta ditarikna, perpajakan dina kapentingan béda.
Sabaraha biaya anu dipiharep upami ditarikna parsial asuransi hirup?
Levy ieu beda-beda dumasar kana durasi kontrak. Ku kituna, pikeun kontrak kirang ti 4 taun, éta jumlahna 35% lajeng antara 4 jeung 8 taun ditahan, éta 15%.