Če sprašuješ o plači, uporabite besedo "odškodnina" namesto »denar in prosite za obseg in ne za določeno številko. Podobno, če želite izvedeti o ravnotežju med poklicnim in zasebnim življenjem, bi bilo morda bolj koristno, da se k temi lotite v smislu »pisarniške kulture«.
Ali svojim prijateljem poveš, koliko zaslužiš? Odkrijte dohodek, če vaš dohodek je enak srednjemu dohodku vaše skupine vrstnikov (panoga, raven, izkušnje) do + 15 % nad. Če delate več, potem je verjetno najbolje, da ne razkrivate in govorite na splošno. Vsak dohodek pod 115 % povprečnega dohodka vaše skupine vrstnikov je v redu.
Kako argumentirate ponudbo plače?
Tukaj je osem nasvetov, kako se pogajati o plači, ki vam lahko pomagajo, da taktno in samozavestno zahtevate, kar želite.
- Spoznajte se s trendi plač v panogi. ...
- Ne zamudite sestaviti svojega primera. ...
- NE raztegnite resnice. ...
- Upoštevajte ugodnosti in ugodnosti. ...
- NE ZDRAVI. ...
- Vedite, kdaj ga zaviti.
Kako vljudno zahtevate plačilo?
Zahtevanje plačila od strank po telefonu
- Prepričajte se, da govorite s pravo osebo.
- Predstavi se.
- Imejte dobro predstavo o tem, kaj želite.
- Pojdi naravnost k bistvu.
- Govorite mirno in jasno.
- Ne dovolite, da vas čustva premagajo.
- Povzemite vse na koncu klica.
Ali je nesramno spraševati o plačilu na razgovoru?
Do drugega intervjuja je običajno sprejemljivo vprašati o odškodnini, vendar taktnost je ključna. Izrazite svoje zanimanje za delo in prednosti, ki bi jih prinesli vanj, preden zaprosite za razpon plač. Naj bo delodajalec prepričan, da ste tam zaradi več kot le plače.
Zakaj ne bi smeli vprašati za plačo?
Naš dohodek so osebni podatki, o katerih imamo pravico biti diskretni in zasebni. Tako kot je neprimerno zahtevati dohodek drugega, je nespodobno govoriti o svojih prihodkih in jih objaviti v javnosti.
Je nesramno govoriti o plači s prijatelji?
To je naravna radovednost, a tako pravijo strokovnjaki za kariero pogovor o plači s sodelavci lahko naredi več škode kot koristi. Pravzaprav, čeprav podjetja živijo, da so bolj odprta in poštena, je najbolje, da transparentnosti podjetja ne zamenjate z dovoljenjem, da s svojimi sodelavci klepetate o plačah zaposlenih.
Zakaj ne bi smeli povedati svoje plače?
Težav, ki nastanejo zaradi razkritja, koliko zaslužite, je veliko. Prvič, ljudje, ki poznajo vaše prihodke, vas začnejo povezovati z vašim zaslužkom, kot da ste denar, ki ga zaslužite. ... Drugič, ljudje bo začel sprejemati denarne odločitve namesto vas. Od vas se pričakuje, da boste plačali za stvari, ki jih nikoli niste nameravali plačati.
Kako se odzovete na ponudbo z nizko plačo?
Tukaj je seznam korakov, kako se odzvati na ponudbo z nizko plačo:
- Vprašajte za čas. ...
- Razumeti svojo minimalno sprejemljivo plačo. ...
- Izvedite raziskavo. ...
- Narediti načrt. ...
- Vadite pogajanja. ...
- Pokažite navdušenje. ...
- Pogajajte se za zgodnje preglede uspešnosti. ...
- Osredotočite se na svoje sposobnosti in strokovnost.
Ali lahko izgubite ponudbo za delo s pogajanji o plači?
Ste prostovoljni zaposleni v skoraj vseh državah in podjetje nima zakonske obveznosti, da vas zaposli. večinoma ja, lahko izgubite ponudbo za delo s pogajanji o plači za svojo ponudbo. To je zato, ker ste v skoraj vseh državah prostovoljni zaposleni in podjetje nima zakonske obveznosti, da vas zaposli.
Kaj naj rečem pri pogajanjih o plači?
11 besed in besednih zvez za uporabo pri pogajanjih o plačah
- "Navdušena sem nad priložnostjo za skupno delo." ...
- "Na podlagi moje raziskave ..." ...
- “Tržnica”…
- “Vrednost”…
- "Zaposleni v podobni situaciji"...
- "Ali je ta številka sploh prilagodljiva?" ...
- “Bolj udobno bi mi bilo, če…”…
- "Če lahko to storite, sem na krovu."
Kako lepo nekomu povedati, da vam dolguje denar?
Bodite vljudni in vedno uporabljajte vljuden jezik, ko nekoga opomnite na dolg, ki vam ga dolguje. (četudi ste mislili, da res želite denar nazaj). Samo vprašajte, ali se spomnijo svojega dolga in kdaj ga lahko vrnejo. Dober primer zveni takole: »Hej, se spomniš, da sem ti prejšnji mesec upočasnil denar?
Kako zahtevate denar prek besedila?
8 preprostih korakov, kako prositi fanta za denar prek sporočila SMS
- 1 Bodite odkriti, zakaj sprašujete.
- 2 Določite, koliko denarja potrebujete.
- 3 Povejte jim, kdaj potrebujete denar.
- 4 Predlagajte, kako vam poslati denar.
- 5 Upoštevajte, kdaj jih boste plačali.
- 6. Če zahtevate veliko vsoto, jo napišite pisno.
Ali je vljudno vprašati o plači?
Spraševanje o plači ni nesramno! Imate pravico postavljati vprašanja o plači za delovno mesto, ki vas zanima in pogajaj se, če misliš, da si zaslužiš več. Če niste prepričani, kako to storiti, ne skrbite.
Ali je v redu vprašati zaposlovalca o plači?
Ali je v redu, da povprašate zaposlovalca o plači za delovno mesto, preden se nanj prijavite? TO. Preden se prijavite za delo, lahko absolutno vprašate zaposlovalca za plačo. S tem vprašanjem dejansko delate uslugo zaposlovalcem, saj prihranite čas vsem – vašemu, njihovemu in ekipi za zaposlovanje.
Zakaj je plača zaupna?
Toda zakaj bi bile plače zaupne? To je zato, ker ljudje nikoli ne bi bili zadovoljni s tem, kar prejemajo ne ne glede na to, kako poskuša organizacija ohraniti objektivno plačno lestvico, ki jo poganja letna raziskava industrije.
Ko vas sodelavec vpraša za vašo plačo?
1. Bodite pregledni s svojim sodelavec. Ko začnete pogovor o plači, Salemi pravi, da je pomembno, da drugi osebi sporočite, da ste pripravljeni biti transparentni tudi glede tega, koliko zaslužite. "Vedite, da če jih prosite, naj razkrijejo svojo plačo, morate razkriti tudi svojo," pravi.
Ali bi morali zaposleni govoriti o plačah?
O Državni zakon o delovnih razmerjih ščiti pravice vaših zaposlenih, da razpravljajo o pogojih zaposlitve, kot so plača, delovni čas, varnost itd. … Skratka, NLRB daje prednost preglednosti: Discipliniranje ali odpuščanje zaposlenih zaradi razprave o plači na delovnem mestu je nezakonito.
Ali je slabo vedenje vprašati za plačo?
Vprašati ni nesramno
Veste, katero podjetje najbolje plača. Lahko se pogajate o plačah, podobnih plačam vaših vrstnikov. Ničesar niste izgubili. Nekdo drug ve, koliko zaslužite, in vas lahko obsoja.
Je primerno nekoga vprašati za plačo?
Kalifornijska prepoved zasebnim in javnim delodajalcem prepoveduje, da bi iskali plačilno zgodovino kandidata. … Zakon tudi od delodajalcev zahteva, da prosilcem posredujejo informacije o plačilni lestvici, če to zahtevajo.
Je slabo vprašati plačo?
Če ste pripravljeni prevzeti delo samo, če izpolnjuje posebne zahteve glede plače, zahtevaj podatke o plači vnaprej. Toda način, kako sprašujete o plači, lahko močno vpliva na to, kako podjetje dojema vaše vprašanje. … Če vas vprašajo, kaj iščete pri plači, bodite pošteni.
Ali je v redu lagati o trenutni plači?
Svetuje karierna trenerka Muse, Theresa Merrill ljudi, da bodo pošteni glede svoje trenutne ali pretekle plače. Napačno predstavljati karkoli o svoji delovni zgodovini na razgovoru ali v prijavi je »neetično« in zato nepriporočljivo.
Je slabo povedati svojo plačo?
Medtem ko je tehnično ni nezakonito razpravljati o svoji plači, lahko ta govor poškoduje vaše delovno okolje in vas spravi v težave z delodajalcem. Obstaja nekaj situacij, v katerih bi bilo smiselno govoriti o svoji plači, vendar bi morali z njimi ravnati previdno, da se vam ne bodo obrnile.
Bi morali govoriti o svoji plači?
Da, zakonito je, da se o plačilu pogovarjate s sodelavci.
Pravijo, da delodajalci živijo zato, da delavcem preprečijo, da bi govorili o denarju, da bi jim lahko še naprej plačevali manj. … Ta zakon delodajalcem v zasebnem sektorju omejuje oblikovanje politik, ki prepovedujejo razprave o plačah.