Dragi [upravitelj], [Uvod zahvala upravitelju za čas. Izrazite, da uživate v svojem delu in bi radi ostali v podjetju, vendar zahtevate skrajšanje ur.] [Podrobno opišite svoj trenutni urnik in urnik, ki bi vam morda bolj ustrezal.
Kako napisati pismo s prošnjo za spremembo urnika? Zahtevajte spremembo urnika dela s pismom:
- Zapišite svoje ime in naslov.
- Vključite datum pošiljanja pisma.
- Dodajte ime in naslov svojega delodajalca.
- Vključite pozdrave in prošnjo za spremembo urnika.
- Omenite prejšnji urnik in svoj novi urnik.
- Dodajte razlog, zaradi katerega zahtevate spremembo.
Ali lahko skrajšam delovne čase zaposlenih?
Torej, ali lahko zakonito skrajšate delovne čase zaposlenih? Ja, zakonito je— Dokler lahko utemeljite svojo potrebo po tem. Za skrajšanje delovnega časa delovna zakonodaja zahteva, da navedete upravičen razlog. Pomembno si je zapomniti, da svoje zaposlene med postopkom dobro obveščate.
Kako lahko skrajšam svoj delovni čas?
Delila je štiri nasvete o tem, kako lahko skrajšate svoj delovni čas, da bi živeli svoje najboljše življenje.
- Osredotočite se na energijo in ne na čas.
- Bodite prepričani v svojo vrednost in prosite za svoje idealne delovne dogovore.
- Raziščite druge možnosti.
- Premagajte lastne mentalne ovire.
Kako zahtevam spremembo s polnega na krajši delovni čas?
Kako zahtevati odhod na krajši delovni čas
- Razumejte, zakaj in kdaj prosite za krajši delovni čas. ...
- Pripravite se tako, da razdelite svojo vlogo. ...
- Določite, koliko ur želite delati. ...
- Načrtujte sestanek s svojim upraviteljem. ...
- Oddajte uradno zahtevo in sodelujte pri rešitvah. ...
- Predlagajte poskusno obdobje. ...
- Pomirite svojega vodjo in ekipo.
Kaj je skrajšanje delovnega časa?
to za naše stranke in posrednike. Skrajšanje ur v zaposlitvi zaposlenega je dogodek, ki sproži COBRA to bi se običajno zgodilo, ko zaposleni preide s polnega na krajši delovni čas, je začasno odpuščen, vzame dopust ali ima skrajšane ure zaradi stavke ali blokade.
Ali lahko moj delodajalec spremeni moj urnik s polnega na krajši delovni čas?
Če je vaša pogodba jasna in piše, da lahko vaš delodajalec naredi posebno spremembo, ki jo želi narediti, npr. spremeniti ali skrajšati vaše delovne čase, potem bo vaš delodajalec morda lahko izvedel spremembo brez vašega soglasja. Čeprav imate morda še vedno pravico, da ugovarjate spremembi.
Kako se pogajate za krajši delovni čas?
"Kako se pogajate za krajši delovni čas?"
- Gre za vašega menedžerja in vašo ekipo.
- Moralo bi biti o rezultatih.
- Bodite jasni, kaj pomeni skrajšani delovni čas.
- Začnite z neformalnim klepetom.
- Vprašajte jasno in upoštevajte politiko.
- Razmislite o drugih pogojih zaposlitve, ki se bodo spremenili.
- Ustvarite predlog, ki ustreza vam obema.
Kako napisati pismo o spremembi s polnega na krajši delovni čas?
Spoštovani [ime delodajalca], vabim vas, da potrdim, da bom svoje delovne čase skrajšala s položaja [Job Role] za polni delovni čas na delovno mesto s krajšim delovnim časom. Ker se jeseni vračam v šolo, da bi pridobil magisterij, mi bo moj urnik dovoljeval le krajši delovni čas, [X ur na teden].
Kaj pa, če mi delodajalec skrajša delovni čas?
Če skrajšanje delovnega časa krši vaše pravice zaposlenih, bi lahko imajo tožbo glede plač in ur. Vlada bi lahko kaznovala podjetje ali ga prisilila, da plača kazen. Vsaka dejanja, ki neposredno kršijo Zakon o poštenih delovnih standardih (FLSA), lahko povzročijo sodno bitko.
Koliko časa mora delodajalec navesti za spremembo delovnega časa?
Z delavcem se mora pred uvedbo spremembe delovnega časa dogovoriti tudi o odpovednem roku za spremembo delovnega časa. Splošno pravilo tukaj je, da morate zagotoviti a najmanj en teden odpovednega roka za vsako dopolnjeno leto službe in vsaj enak znesek odpovedi, če ste delavca odpuščali.
Ali skrajšanje delovnega časa vpliva na odpuščanje?
Namesto skrajšanja delovnega časa vas lahko delodajalec odpusti in vam ponudi nadomestno delo na podlagi nove pogodbe o zaposlitvi. Vendar to lahko vpliva na vašo pravico do odpuščanja plačilo.
Kako naj rečem, da želim delati s krajšim delovnim časom?
Naj delodajalec ve, iskreno, zakaj želite delati s krajšim delovnim časom. Zagotovite jim, da ste skrbno premislili ure, ko ste na voljo za delo, in da boste v teh urah popolnoma zanesljivi. Pojasnite svoje glavne razloge za željo po krajšem delovnem času v pozitivni luči.
Kako zahtevate ure v službi?
Vprašati se morate: "Kakšen je vaš delovni čas?" ali »Koliko ur delaš?« ali kakšno podobno vprašanje. Če postavljate splošno vprašanje o običajnem delovnem času za večino zaposlenih, potem »Kakšen je delovni čas na / od /v vašem podjetju?" bi bilo v redu.
Kako pristopiti k zaposlitvi s krajšim delovnim časom?
Kako prositi za delo s krajšim delovnim časom
- Preverite politiko podjetja.
- Pripravite svoj primer.
- Preglejte vzorčni predlog.
- Bodite pripravljeni na reševanje bolečinskih točk.
- Ne presenetite svojega upravitelja.
- Pojasnite, zakaj imate raje skrajšani delovni čas.
- Predlagajte preizkusno obdobje.
- Bodite pripravljeni na pogajanja.
Kako zaprosim za krajši delovni čas po porodniškem dopustu?
Če se odločite, da bo ob vrnitvi na delo po porodniškem dopustu najboljša možnost, ki jo potrebujete, krajši delovni čas vložiti pisno zahtevo. Če želite to narediti, morate biti jasni glede ur, ki jih želite delati, zato dobro premislite, kaj bo najboljše v smislu vaših delovnih vzorcev in koliko morate zaslužiti.
Kaj je znižanje plače?
Pri znižanju plače, delodajalec zniža znesek plačila, ki ga prejmete kot plačilo za delo, ki ga opravljate. Zdi se nepošteno? Morda se tako počuti. Če pa pustimo občutke na stran, mora delodajalec včasih znižati vašo plačo iz različnih razlogov.
Ali lahko delodajalci spremenijo vaš delovni čas?
Pogodba o zaposlitvi lahko samo biti raznolika če obstaja dogovor ali če pogoji to dovoljujejo. … Če je vaša pogodba jasna in pravi, da lahko vaš delodajalec naredi posebno spremembo, ki jo želi, npr. spremeniti ali skrajšati vaše delovne čase, potem bo vaš delodajalec morda lahko izvedel spremembo brez vašega soglasja.
Ali lahko delodajalec spremeni moj delovni čas brez predhodnega obvestila?
Pogodbene obveznosti
Najprej morate preveriti svojo pisno pogodbo o zaposlitvi ekspresni izraz ki omogoča vašemu delodajalcu, da spremeni vaš delovni čas. Če takšne klavzule ni, bo vaš delodajalec v nevarnosti, da bo kršil pogodbo o zaposlitvi.
Ali lahko vaš delodajalec samo spremeni vaš delovni čas?
Delodajalec ne more spremeniti vaših pogodbenih ur brez vašega dovoljenja. Nezakonito je, da delodajalec spremeni pogodbene ure, ne da bi se o tem sporazumno dogovorila tako delodajalec kot delavec.
Ali lahko spremenim delovni čas zaposlenega?
Delodajalec lahko spremeni delovni čas zaposlenega, če ni pogodbene klavzule, ki bi to dovoljevala da to stori, vendar bi to vključevalo sledenje postopka za formalno spremembo pogodbe. Izhodišče bi bilo, da bi delodajalec poskušal doseči dogovor z delavcem.
Ali lahko moj delodajalec spremeni mojo pogodbo in zniža plačo?
Ali mi lahko podjetje zakonito zniža plačo? Delodajalec vam ne more znižati plače brez vašega soglasja. … Če vaš delodajalec zaprosi za vaše soglasje za znižanje vaše plače – in tega ne sprejmete – se lahko odloči za odpoved pogodbe z odpovednim rokom. Vaše obvestilo je navedeno v vaši pogodbi.
Kakšne skrajšane ure?
Skrajšan urnik dela pomeni zaposlitev manj kot 40 ur na teden in je na zahtevo zaposlenega, kar vključuje dogovore, ki vključujejo: delitev delovnih mest, štiri-, pet- ali šesturni delavnik, delovna mesta, ki zagotavljajo osem ur zaposlitve ali manj za en, dva, tri, štiri ali pet dni na teden in.