ඔබේ පැරණි අධීක්ෂක හෝ මානව සම්පත් දෙපාර්තමේන්තුවේ නියෝජිතයා අමතන්න, අදාළ නම්, ඔබගේ පෙර රැකියාවේදී. සහය සඳහා ඔබ සම්බන්ධ කර ගත යුත්තේ කාගෙන්ද යන්න හෝ පැරණි වැටුප් ලේඛනවල හෝ වැටුප් ලේඛනවල පිටපත් ඉල්ලීමට ඔබ ගත යුතු පියවර මෙන්ම ඉල්ලීම සම්පූර්ණ කිරීමට ගතවන කාලය ගැන විමසන්න.
ඔබ ඉවත් වූ පසු Starbucks හවුල්කාර අංක ක්රියා කරයිද? ඔබේ කළමනාකරු ඔබේ අවසන් කිරීම් / ඉල්ලා අස්වීමේ ලේඛන පද්ධතිය තුළ ගොනු කළ වහාම ඔබේ අංක ක්රියා කිරීම නවත්වයි. එසේම, ඔබ Starbucks සඳහා වසර 10ක් හෝ ඊට වැඩි කාලයක් සේවය කර හොඳ සටහනක් තබා ඇත්නම්, ඔබේ ජීවිත කාලය පුරාම ඔබට හවුල් ලකුණක් ලැබේ.
සේවයෙන් පහකිරීමෙන් පසු මගේ වැටුප් සටහන් ලබා ගන්නේ කෙසේද?
ඔබගේ අවසන් සේවායෝජකයාගෙන් වැටුප් ස්ථම්භයක් ලබා ගන්නේ කෙසේද
- රැකියා සඳහා ඔබේ පුහුණුකරු අමතන්න. ඔබේ හිටපු සේවායෝජකයා හෝ සමාගමේ මානව සම්පත් දෙපාර්තමේන්තුව අමතන්න. ...
- අවශ්ය ලිපි ලේඛන සම්පූර්ණ කරන්න. ගණකාධිකරණ දෙපාර්තමේන්තුව විසින් සපයනු ලබන වැටුප් ඉල්ලීම් පෝරමයක් වැනි ඕනෑම ලේඛන කටයුතු සම්පූර්ණ කරන්න. ...
- අවශ්ය නම් පැමිණිල්ලක් ගොනු කරන්න.
අවසන් කිරීමෙන් පසු ADP වෙත ප්රවේශ වන්නේ කෙසේද?
ඔබ ඔබගේ වත්මන් සේවායෝජකයා සමඟ කලින් පුරනය වී ඇත්නම්, ඔබගේ ගිණුමට පිවිසෙන්න login.adp.com හි. ඔබේ සේවායෝජකයා ද්වාරය වෙත ඔබේ ප්රවේශය පාලනය කරයි, එබැවින් ඔබට ඔබේ ගිණුමට ප්රවේශ වීමට නොහැකි නම්, කරුණාකර සහාය සඳහා ඔබේ සමාගමේ වැටුප් ලේඛනය හෝ මානව සම්පත් දෙපාර්තමේන්තුව අමතන්න.
සේවය අවසන් කිරීමෙන් පසු වැඩ කරන දිනයට ප්රවේශ වන්නේ කෙසේද?
හිටපු සේවකයින් සඳහා වැඩ දින ප්රවේශය
- සේවකයාගේ රැකියා පැතිකඩ වෙත පිවිසෙන්න.
- "ක්රියාව" තෝරන්න
- "රැකියා වෙනස් කිරීම" තෝරන්න
- "සේවක අවසන් කරන්න" තෝරන්න
- වැදගත්: සේවයෙන් පහකිරීමේ ක්රියාවලිය අතරතුර, සේවකයාගේ පුද්ගලික විද්යුත් තැපැල් ලිපිනය ඔවුන්ගේ මූලික නිවසේ ඊමේල් ලිපිනය ලෙස එක් කළ යුතුය.
මම Starbucks වෙතින් ඉවත් වූ විට මගේ කොටස් වලට කුමක් සිදුවේද?
හිමි RSUs ඔබේ වත්තට යයි. මෙම කොටස් විකුණන විට ඔබේ වතුයාය තීරණය කරනු ඇත. කාල සීමාවක් නැත.
මගේ පැරණි Starbucks හවුල්කරු අංකය සොයා ගන්නේ කෙසේද?
a. හවුල්කාර කාඩ්පත් සබැඳිය ක්ලික් කරන්න හවුල්කාර ගනුදෙනු යටතේ වම් සංචාලන මෙනුවෙහි. බී. ඔබේ ඉලක්කම් 16 සහකරු කාඩ්පත් අංකය සහ ඉලක්කම් 8 ආරක්ෂක කේතය සොයා ගන්න.
ඔබ ඉවත් වූ විට Starbucks නිවාඩු ගෙවන්නේද?
ඔබ උපරිම උපචිත සීමාවට ළඟා වන තෙක් සෑම වැටුප් කාල සීමාවකම නිවාඩුව වැඩි කිරීම දිගටම කරගෙන යයි; පහත දැක්වෙන පරිදි. උපචිත නිවාඩු වසරින් වසර සහ ඔබ Starbucks වෙතින් වෙන්වීම මත ගෙවනු ලැබේ. … ඔබට ලැබෙන හෝ වැඩිවන මුදල රඳා පවතින්නේ ඔබ Starbucks හි කොපමණ කාලයක් සිටියාද යන්න මතය.
මට මගේ ගෙවීම් අංකවල පිටපතක් ලබා ගත හැක්කේ කොතැනින්ද?
ඔබට තවදුරටත් ඔබේ වැටුප් චෙක්පත් නොමැති නම්, ඔබේ වැටුප් දෙපාර්තමේන්තුව හෝ මානව සම්පත් දෙපාර්තමේන්තුව අමතන්න පිටපත් ඉල්ලා සිටීමට. ඔබ සෘජු තැන්පතු මගින් ගෙවනු ලබන්නේ නම්, ඔබේ paystubs බොහෝ විට ඔබට විද්යුත් තැපෑලෙන් එවනු ලැබේ, එබැවින් ඒවා දැනටමත් ඔබගේ විද්යුත් තැපැල් එන ලිපි තුළ තිබීමට හොඳ අවස්ථාවක් තිබේ.
මගේ සේවායෝජකයා මට වැටුප් ගෙවීමක් ලබා නොදෙන්නේ නම් කුමක් කළ යුතුද?
සේවා යෝජකයෙකු වැටුප් ගෙවීම ප්රතික්ෂේප කරන්නේ නම්, එම වාර්තා ලබා ගැනීම සඳහා සේවකයාට උසාවියක නඩු පැවරිය හැකිය සහ සේවා යෝජකයා වැටුප් ස්ටබ් ලබා නොදීම සඳහා දඩ එකතු කිරීමට සුදුසුකම් ලැබිය හැකිය.
මම තවදුරටත් එහි වැඩ නොකරන්නේ නම් ADP වෙතින් මගේ w2 ලබා ගන්නේ කෙසේද?
මම මොකද කරන්නේ? ඔබේ හිටපු සේවායෝජකයා තවදුරටත් ව්යාපාරයේ නොසිටින්නේ නම්, ඔවුන් තවමත් ඔබට W-2 ලබා දීමට බැඳී සිටී. ඔබට තවමත් ඔබේ W-2 පෙබරවාරි 15 වන දිනට නොලැබුනේ නම්, ඔබට හැකිය https://www.irs.gov/newsroom/form-w2-missing-irs-can-help හි IRS අමතන්න හෝ 800-829-1040 අමතන්න.
ADP වෙතින් මගේ පැරණි paystubs ලබා ගන්නේ කෙසේද?
ඔබේ සේවායෝජකයා ඔබට මාර්ගගත ප්රවේශය ලබා දී ඇත්නම්, ඔබට login.adp.com හිදී ඔබේ ගෙවීම් ප්රකාශ සහ W-2 වෙත ප්රවේශ විය හැක. ඔබ මීට පෙර ද්වාරයට ලොග් වී නොමැති නම්, ඔබට අවශ්ය වනු ඇත ලියාපදිංචි කේතයක් ඔබේ සේවායෝජකයාගෙන්. ඔබට මෙම කේතය ලබා දිය හැක්කේ ඔබේ සේවායෝජකයාට පමණි.
මට මගේ ADP ගිණුමට ප්රවේශ විය නොහැක්කේ ඇයි?
ඔබට ADP ද්වාරයට ලොග් වීමේ ගැටලුවක් තිබේ නම්, පහත සඳහන් දේ උත්සාහ කරන්න: ඔබගේ මුරපදයේ අක්ෂර වින්යාසය සහ පරතරය පරීක්ෂා කරන්න. … සියලුම ක්රියාකාරී අන්තර්ජාල බ්රව්සර් වසා දමා නැවත ලොග් වීමට උත්සාහ කරන්න; ඔබගේ බ්රවුසර ඉතිහාසය / හැඹිලිය හිස් කර නැවත උත්සාහ කරන්න.
වැඩ දිනය තුළ අවසන් කිරීම යන්නෙන් අදහස් කරන්නේ කුමක්ද?
සේවකයෙකු සේවයෙන් පහ කිරීමේ අරමුණ වන්නේ රැකියා සම්බන්ධතාවය අවසන් කරන්න. සේවකයෙකු ඉල්ලා අස් වූ විට, සේවයෙන් පහකිරීමේ ක්රියාවලිය ආරම්භ කිරීමට කළමනාකරු වගකිව යුතුය. මෙම ක්රියාව සංවිධානයේ විවිධ සාමාජිකයින් විසින් සමාලෝචනය සහ අනුමැතිය සඳහා යවනු ලැබේ.
මම වැඩ කරන දිනයෙන් මගේ w2 ලබා ගන්නේ කෙසේද?
ඔබේ W-2 වැඩ කරන දිනයේදී බැලීමට:
- වැඩ දිනයට ලොග් වන්න.
- W-2 නිවේදනයේ, My Tax Documents ක්ලික් කරන්න.
- බදු වර්ෂය 2019 සඳහා, සේවක පිටපත යටතේ බලන්න / මුද්රණය කරන්න.
- උත්පතන කවුළුවක් දිස්වනු ඇත. මට පසුව දැනුම් දෙන්න ක්ලික් කරන්න. සුළු මොහොතකට පසු, ඔබේ ලේඛනය ලබා ගත හැකි වනු ඇත.
වැඩකරන දිනයෙන් රැකියා ලිපියක් ලබා ගන්නේ කෙසේද?
රැකියා ලිපියක් සඳහා ඉල්ලීම. නිත්ය, තාවකාලික සහ නිශ්චිත කාලීන සේවකයින්ට රැකියා දිනයේදී රැකියා තහවුරු කිරීමේ ලිපිය ලබා ගත හැක (උපදෙස් ලබා ගත හැක වැඩ දින වෙබ් අඩවිය පුද්ගලික තොරතුරු යාවත්කාලීන කිරීම යටතේ).
ඔබ ඉවත් වූ විට ඔබේ කොටස් විකල්පවලට කුමක් සිදුවේද?
ඔබ පිටත්ව යන විට, ඔබේ කොටස් විකල්පයන් බොහෝ විට සමාගමෙන් ඉවත් වී දින 90ක් ඇතුළත කල් ඉකුත් වේ. ඔබ ඔබේ විකල්පයන් භාවිතා නොකරන්නේ නම්, ඔබට ඒවා අහිමි විය හැකිය.
ඔබ ඉවත් වූ විට ආයෝජනය නොකළ කොටස් වලට කුමක් සිදුවේද?
සාමාන්යයෙන්, සීමා කරන ලද තොග හෝ RSU හි හිමිවන දිනට පෙර සමාගම හැර යාම හේතු වේ පවරා නොගත් කොටස් රාජසන්තක කිරීම. … මීට අමතරව, ඇතැම් ආකාරයේ අවසන් කිරීම් (උදා: ආබාධිත හෝ විශ්රාම) සමඟ, ඔබේ කොටස් සැලැස්ම වස්තු කිරීම දිගටම කරගෙන යාමට සහ එය වේගවත් කිරීමට පවා ඉඩ ඇත.
මම මගේ Starbucks තොගයට හිමිකම් කියන්නේ කෙසේද?
කොටස් ලබා ගැනීමට, Starbucks හවුල්කරුවන් එම පොරොත්තු කාලය තුළ අඛණ්ඩව සේවයේ යෙදිය යුතුය, එය vesting ලෙස හැඳින්වේ. සරලව කිවහොත්, ඔබ අවම වශයෙන් ස්ටාර්බක්ස් හි රැකියාවක නිරත වන්නේ නම් සිට වසරක් සේවාවේ කිසිදු විවේකයක් නොමැති ප්රදාන දිනය, ඔබට ඔබේ බෝංචි තොගයේ පළමු භාගය ලැබෙනු ඇත.
Starbucks හි හවුල්කාර අංක මොනවාද?
පෙනෙන විදිහට, සෑම රිසිට්පතකම, සේවක හැඳුනුම්පත අංකයක්, Starbucks හවුල්කාර අංකයක් ලෙසද හැඳින්වේ, ඉහළින් මුද්රණය කර ඇත. මෙම රිසිට්පත් සබැඳිව පළ කළ විට, මිනිසුන් මෙම Starbucks හවුල්කාර අංක ලබාගෙන, වට්ටම් සහිත බීම සහ අනෙකුත් "සේවකයින්ට පමණක් වරප්රසාද" ලබා ගැනීමට විවිධ Starbucks ස්ථානවලදී ඒවා භාවිතා කරයි.
මගේ ස්ටාර්බක්ස් ගෝලීය පරිශීලක නාමය කුමක්ද?
ගෝලීය පරිශීලක නාමය වේ අකුරු දෙකක රටේ කේතය පසුව හවුල්කරු අංකය (උදා US21344879).
Starbucks හවුල්කරුවන්ට නොමිලේ බීම ලැබෙනවාද?
පමණක් නොවේ කණ්ඩායම් සාමාජිකයින්ට එක් මාරුවකට නොමිලේ ආහාර අයිතමයක් සහ නොමිලේ බීම වර්ග කිහිපයක් ලැබේ, නමුත් ඔවුන් ඔවුන්ගේ නිවාඩු දිනවල පැමිණෙන විට ආහාර පාන සඳහා 30% ක වට්ටමක් ද හිමි වේ. තවද ඔවුන් නිවාඩු දිනවලදී ඊටත් වඩා විශාල වට්ටම් ලබා ගනී.
ඔබට Starbucks හි නිවාඩු දින කීයක් ලැබේද?
Starbucks හි PTO සහ නිවාඩු ප්රතිපත්තිය සාමාන්යයෙන් ලබා දෙයි වසරකට දින 0-10 නිවාඩු.
Starbucks වෙතින් ඔබට කොපමණ කාලයක් නිවාඩු ගත හැකිද?
පසුගිය සතියේ, Starbucks විසින් නව නිවාඩු ප්රතිපත්තියක් ප්රකාශයට පත් කරන ලද අතර එමඟින් සේවකයින්ට ප්රතිලාභ ලබා ගැනීමට ඉඩ සලසයි දින 120 දක්වා වැටුප් රහිත නිවාඩු.
Starbucks හි Loa යන්නෙන් අදහස් කරන්නේ කුමක්ද?
නොපැමිණීමේ අවසරය මාසයක් දක්වා පමණි. එබැවින් එවැනි තීරණයක් ඔබ වෙනුවෙන් තීරණය කරයි.