برطانيه جي ڪم ڪندڙ وقت جي ضابطن 1998 (WTR) کي ڪم ڪرڻ واري وقت جي هدايت تي عمل ڪرڻ لاء آندو ويو. ان مطابق، برطانيه ۾ سڀئي مزدور هر 24 ڏينهن جي عرصي ۾ 7 ڪلاڪ آرام جي مدت جا حقدار آهن يا هڪ 48 ڪلاڪ آرام جي مدت هر 14 ڏينهن جي عرصي ۾.
ڇا توھان 10 ڏينھن لڳاتار ڪم ڪري سگھو ٿا؟ توهان ڪيليفورنيا ۾ ڪيترا ڏينهن سڌو ڪم ڪري سگهو ٿا؟ توهان ڪم ڪري سگهو ٿا 12 ڏينهن تائين لڳاتار ڪيليفورنيا ۾ هڪ ڏينهن جي موڪل کان سواءِ. ھتي آھي اھو ڪيئن ٽوڙيو وڃي ٿو: ڪيليفورنيا جا ملازم ھڪڙي ڪم واري ھفتي ۾ ھڪڙي ڏينھن جي آرام جا حقدار آھن. ڪم جو هفتو هفتي جي ڪنهن به ڏينهن تي شروع ٿي سگهي ٿو.
ڪيترين ئي 12 ڪلاڪن جي شفٽ ۾ آئون هڪ قطار ۾ برطانيه ۾ ڪم ڪري سگهان ٿو؟
”هڪ آجر کي گهرجي ته هڪ ملازم کي ڪافي وقفو ڏئي ته يقيني بڻائي ته انهن جي صحت ۽ حفاظت خطري ۾ نه آهي جيڪڏهن اهو ڪم آهي” نotا'و “(مثال طور ڪم هڪ پيداوار واري لائين تي). يو ، قانون atingائي ٿو ته توهان هفتي ۾ 48 ڪلاڪن کان و workيڪ ڪم نٿا ڪري سگھو ، جيڪو تجويز ڪندو قطار ۾ چار کان و 12يڪ XNUMX ڪلاڪ شفٽ نه.
ڇا مسلسل 6 ڏينهن کان وڌيڪ ڪم ڪرڻ غير قانوني آهي؟
ڇا منع ٿيل يا گهربل آهي؟ هڪ آجر ڪنهن به ڪئلينڊر هفتي ۾ مسلسل ڇهن ڏينهن کان وڌيڪ ڪم ڪرڻ لاءِ ملازم کي ”مجبور“ نه ٿو ڪري سگهي. ۽ هڪ آجر ڪنهن ملازم کي برطرف نٿو ڪري سگهي جيڪو ستين ڏينهن ڪم ڪرڻ کان انڪار ڪري. پر، ڪنهن ملازم کي ڪم ڪرڻ لاءِ پڇڻ يا اهڙي ڪم جي ملازم جي رضاڪارانه قبوليت جائز آهي.
ڇا اهي توهان کي هڪ قطار ۾ 8 ڏينهن ڪم ڪري سگهن ٿا؟
سيڪشن 552 ا stateتي و stateي ٿو ته بيان ڪيو وي ڪنهن به آجر کي ملازمن جي ضرورت نه ٿي سگھي ستن ڏينهن جي مدي ۾ ڇهن ڏينهن کان وڌيڪ ڪم ڪرڻ، ۽ ڪو به آجر جيڪو ست ڏينهن جي ڪم هفتو لاڳو ڪرڻ جي ڪوشش ڪري ٿو اهو غلط ڪم جو ڏوهي ٿي سگهي ٿو.
ڇا مسلسل 9 ڏينهن ڪم ڪرڻ ٺيڪ آهي؟
نه. هڪ آجر قانوني طور تي توهان کي مسلسل 9 ڏينهن ڪم ڪرڻ جي ضرورت آهي. توهان ڪم جي هفتي ۾ ڪم جي لڳاتار ستين ڏينهن تي اٺن کان وڌيڪ ڪم ڪيل سڀني ڪلاڪن لاءِ ملازم جي پگهار جي باقاعده شرح کي ٻيڻو ڪرڻ جا حقدار آهيو.
7ا مسلسل XNUMX ڏينھن ڪم ڪرڻ غير قانوني آھي؟
ڪيليفورنيا جي مزدورن جي قانونن جي ضرورت آهي ته ملازمن کي اوور ٽائيم ادا ڪن جڏهن اهي هڪ ڏنل ڏينهن يا ڏنل هفتي لاءِ عام ڪم جي ڪلاڪن کان وڌي وڃن. ڍڪيل ملازمن لاءِ ڪنهن رعايت سان مشروط نه آهي، لڳاتار ست ڏينهن ڪم ڪرڻ به اوور ٽائم جي ادائيگي کي ٽاري سگھي ٿو. ...
توهان ڪيترين ئي 12 ڪلاڪ شفٽ ۾ قانوني طور ڪم ڪري سگهو ٿا؟
12 ڪلاڪ شفٽون قانوني آھن. بهرحال، ضابطا عام طور تي گهربل آهن ته اتي هجڻ گهرجي مسلسل 11 ڪلاڪن جو وقفو هر 12 ڪلاڪ جي شفٽ جي وچ ۾.
ڇا مان مسلسل 4 12 ڪلاڪ شفٽ ۾ ڪم ڪري سگهان ٿو؟
ڪيليفورنيا ۾ اوور ٽائيم ڪم جا قانون
تنهن ڪري، جڏهن ته اهو واقعي آهي قانوني طور تي ڪم ڪرڻ لاء 12 ڪلاڪ هڪ ڏينهن يا وڌيڪ ڪيليفورنيا ۾، ملازم کي 12 ڪلاڪن جي لاءِ باقاعده شرح جي ڀيٽ ۾ ٻيڻو معاوضو ڏيڻ گهرجي. اٺن ۽ 12 ڪلاڪن جي وچ ۾، انهن کي وقت ۽ اڌ ادا ڪيو وڃي.
شفٽ جي وچ ۾ ڪيترا ڪلاڪ قانوني برطانيه آهي؟
روزانه آرام
مزدورن جو حق آهي 11 ڪلاڪ ڪم جي ڏينهن جي وچ ۾ آرام ڪريو، مثال طور جيڪڏهن اهي 8pm تي ڪم ختم ڪن، انهن کي ٻئي ڏينهن 7am تائين ٻيهر ڪم شروع نه ڪرڻ گهرجي.
ڇا توهان مسلسل 7 ڏينهن آسٽريليا ۾ ڪم ڪري سگهو ٿا؟
مڪمل وقت وارا ملازم مسلسل 10 ڏينهن کان وڌيڪ ڪم نٿا ڪري سگهن. ڪم جي ڪلاڪن جي حصي جي طور تي جيڪي توهان جا مڪمل وقت وارا ملازم ڪم ڪن ٿا، اهو يقيني بڻائڻ ضروري آهي ته ڪو به مڪمل وقت وارو ملازم مسلسل 10 ڏينهن کان وڌيڪ ڪم نه ڪري، ڪم جي جڳهه جي ضرورتن کان سواءِ.
ڇا PA ۾ هفتي ۾ 7 ڏينهن ڪم ڪرڻ قانوني آهي؟
هڪ ملازم جو هفتو لڳاتار ست ڏينهن هجڻ گهرجي، پر ان کي سومر تي شروع ڪرڻ جي ضرورت ناهي. ڪنهن به خاص ملازم لاءِ ڪم جو هفتو ٻه ڪئلينڊر هفتا، اڱارو کان ايندڙ اڱاري تائين هلائي سگهي ٿو، مثال طور، پر ان ملازم لاءِ لاڳيتو رهڻ گهرجي.
youا توھان مسلسل 9 ڏينھن ڪم ڪري سگھوٿا؟
نه. هڪ آجر قانوني طور تي توهان کي مسلسل 9 ڏينهن ڪم ڪرڻ جي ضرورت آهي. توهان ڪم جي هفتي ۾ ڪم جي لڳاتار ستين ڏينهن تي اٺن کان وڌيڪ ڪم ڪيل سڀني ڪلاڪن لاءِ ملازم جي پگهار جي باقاعده شرح کي ٻيڻو ڪرڻ جا حقدار آهيو.
منصفانه شيڊولنگ ايڪٽ ڇا آهي؟
جنوري 2020 ۾، ڪيليفورنيا سين. ڪوني ليوا، هڪ اڳوڻي مزدور اڳواڻ، SB 850 متعارف ڪرايو، 2020 جو منصفانه شيڊولنگ ايڪٽ. گراسري اسٽورن، ريسٽورنٽ ۽ پرچون اسٽورن جي ضرورت آھي مزدورن کي انهن جي شيڊول جو 7 ڏينهن جو نوٽيس ڏيڻ يا انهن کي گهٽ نوٽيس ڏيڻ يا شفٽون منسوخ ڪرڻ لاءِ پريميئم ادا ڪرڻ.
ڇا ٿيندو جڏهن توهان مسلسل 8 ڏينهن ڪم ڪندا آهيو؟
ها، ڪيليفورنيا جي قانون جي ضرورت آهي ته ملازم اوور ٽائيم ادا ڪن، چاهي مجاز هجي يا نه، ملازمن جي روزاني تنخواه جي اڌ ڀيرا جي شرح تي سڀني ڪلاڪن لاءِ ڪم ڪيو اَٺ کان وڌيڪ ۽ ڪنهن ڪم جي ڏينهن ۾ 12 ڪلاڪ سميت، ۽ پهرين لاء ڪم جي مسلسل ستين ڏينهن تي اٺ ڪلاڪ ڪم ...
ڇا ڪا نوڪري توهان کي هفتي ۾ 7 ڏينهن ڪم ڪرڻ تي مجبور ڪري سگهي ٿي؟
ڪيليفورنيا ليبر ڪوڊ سيڪشن 552 اهو مهيا ڪري ٿو هڪ آجر نه ٿي سگھي “سندس ملازمن کي ست ڏينهن ۾ ڇهه ڏينهن کان وڌيڪ ڪم ڪرڻ جو سبب بڻائين.“ ان جو مطلب ڇا آهي هڪ آجر لاءِ ”سبب“ هڪ ملازم کي ڇهن ڏينهن کان وڌيڪ ڪم ڪرڻ لاءِ ست ۾: زور، جبر، دٻاءُ، شيڊول، حوصلا افزائي، انعام، اجازت، يا ٻيو ڪجهه؟ (تنهنڪري هڪ ...
هفتي ۾ 7 ڏينهن ڪم ڪرڻ توهان جي جسم کي ڇا ڪندو آهي؟
هفتي ۾ ست ڏينهن ڪم ڪرڻ دوران توهان کي وڌيڪ ڪم ڪندڙ محسوس ڪري سگهو ٿا، توهان جي شيڊول کي صحيح طور تي توازن ڪرڻ ۾ مدد ڪري سگهي ٿي توهان هڪ وڏو ڪم-زندگي توازن قائم ڪيو. لازمي طور تي، هڪ شيڊول توهان کي توهان جي نوڪري کي خانداني وقت، تفريحي سرگرمين يا روزاني ذميوارين سان توازن ڪرڻ جي اجازت ڏئي ٿو.
12 ڪلاڪ جي شفٽ ۾ توهان ڪيترا وقفا حاصل ڪرڻ جا حقدار آهيو؟
تنهن ڪري، جيتوڻيڪ 12 ڪلاڪ جي شفٽ تي، توهان اڃا تائين صرف قانوني طور تي حقدار هوندا هڪ وقفو آرام. مثال طور، جيڪڏهن توهان کي 20 منٽ يا ان کان وڌيڪ جي لنچ بريڪ ڏني وڃي، ته ان ڏينهن لاءِ توهان جي مڪمل حقداريءَ جي حساب سان. وقفو توهان کي توهان جي شفٽ دوران ڏنو وڃي ۽ نه ان جي شروعات يا آخر ۾.
OSHA توهان کي هڪ ڏينهن ۾ ڪيترا ڪلاڪ ڪم ڪرڻ جي اجازت ڏئي ٿو؟
OSHA ضابطن کي سمجھڻ
ڇو ته FLSA واضح طور تي بيان نٿو ڪري ته ان کان وڌيڪ اٺ ڪلاڪ هڪ ڏينهن ۾ اوور ٽائم هوندو، او ايس ايڇ اي هر ڏينهن جي ڪلاڪن جي تعداد کي محدود نٿو ڪري جيڪو هڪ ملازم ڪم ڪري سگهي ٿو، ۽ نه ئي او ايس ايڇ اي وٽ ڪو ضابطو آهي ته لڳاتار ڏينهن ڪم ڪيو وڃي.
توهان آسٽريليا ۾ هڪ ڏينهن ۾ قانوني طور ڪيترا ڪلاڪ ڪم ڪري سگهو ٿا؟
آسٽريليا ۾، هڪ ملازم هڪ هفتي ۾ 38 ڪلاڪن تائين ڪم ڪري سگهي ٿو يا هڪ ڪلاڪ ڪلاڪ ڪلاڪ. ڪلاڪن جي پکيڙ کي ملازم سان بيان ڪيو وڃي، عام طور تي سومر کان جمعه تائين ڪم ڪيو ويندو آهي. ڪيتريون ئي تنظيمون ملازمن کان پڇي سگھن ٿيون ته ڪم ڪرڻ لاءِ موجود رهڻ لاءِ ’مناسب اوور ٽائيم‘ جتي گهربل هجي.
ڇا توهان ڪم ڪري سگهو ٿا 3 12-ڪلاڪ شفٽ ۾ هڪ قطار ۾؟
زنده رهڻ 3 ، 12 ڪلاڪن جي شفٽ هڪ قطار ۾ مشڪل آهي. پهريون areه يڪ آهن پر اھو آخر تائين خراب ٿي و ifي ٿو جيڪڏھن توھان پنھنجو خيال نه رکو. اھو آھي ، يقينا، ، ا evenا و harيڪ سخت ڪيو ويو آھي جيڪڏھن توھان قطار ۾ ٽن کان و workيڪ ڪم ڪريو ٿا ۽ توھان کي و careيڪ خيال رکڻ گھرجي جڏھن ھي. ڏنل تجويز پڙھندا.
ڇا 3 12s سٺو ڪم ڪري رهيو آهي؟
مختصر ڪم جو هفتو: اڪثر اسپتالن ۾، ڪم ڪرڻ جو مطلب آهي ٽي 12 ڪلاڪ شفٽ هر هفتي چار ڏينهن موڪل. وڌايل وقفو فائدي وارو آهي جيڪڏهن توهان وٽ ڊگهو سفر آهي يا ٻار جي سنڀال جي ضرورت آهي. توهان روڊ تي گهٽ وقت حاصل ڪندا آهيو ۽ پنهنجي خاندان سان وڌيڪ وقت انهن جي ڀيٽ ۾ جيڪي روايتي 9 کان 5 ڪم ڪن ٿا.
ڇا مان شفٽ جي وچ ۾ 11 ڪلاڪن کان گهٽ وقت رکي سگهان ٿو؟
گھٽ ۾ گھٽ آرام جي مدت ۾ 24 ڪلاڪ جي مدت مسلسل 11 ڪلاڪن کان گهٽ نه هجڻ گهرجي. عام طور تي، مزدورن کي هر روز گهٽ ۾ گهٽ 11 ڪلاڪ آرام ڪرڻ جو حق آهي، گهٽ ۾ گهٽ هڪ ڏينهن هر هفتي جي موڪل، ۽ شفٽ دوران آرام جي وقفي جو جيڪڏهن اهو ڇهن ڪلاڪن کان وڌيڪ ڊگهو آهي.
ڇا توهان کي شفٽ جي وچ ۾ 10 ڪلاڪ وقفو ڪرڻو پوندو؟
ملازمن کي گھٽ ۾ گھٽ وقفو وٺڻ گھرجي 10 ڪلاڪ ڪم ڪرڻ جي وچ ۾ هڪ ڏينهن ۽ ٻئي ڏينهن ڪم شروع ڪيو. … جڏهن هن وقفي جو احترام نه ڪيو ويندو آهي ۽ اهي ٻئي ڏينهن پنهنجي عام شفٽ جي وقت تي شروع ڪندا آهن، انهن کي انهن ڪلاڪن لاءِ اوور ٽائم ملندو آهي، جيستائين اهي ڪم ڪندا آهن، جيستائين اهي ڊيوٽي کان آزاد نه ٿيندا ته شفٽ جي وچ ۾ 10 ڪلاڪ جو وقفو هوندو.
شفٽ جي وچ ۾ ملازم کي ڪيترا ڪلاڪ بند ٿيڻ گهرجن؟
البرٽا ۾ آرام جا ڏينهن
ESC چوي ٿو ته ملازمن کي ڪم جي شفٽ جي وچ ۾ آرام جو وقت مقرر ڪيو وڃي. ملازمن کي گهٽ ۾ گهٽ ملازمن کي ڏيڻ گهرجي 8 ڪلاڪ شفٽ جي وچ ۾ لڳاتار آرام، ۽ شفٽ تبديل ڪرڻ کان اڳ 24 ڪلاڪ لکت ۾ نوٽيس ڏيڻ لازمي آهي. البرٽا ۾ ملازم به حقدار آهن ڏينهن جي آرام جا.