ڇا توهان هڪ ڪافي عاشق آهيو جيڪو اسٽاربڪس تي ڪم ڪرڻ لاء پڻ ٿئي ٿو؟ خير، پوء توهان قسمت ۾ آهيو! ڇو ته اڄ، اسان اسٽاربڪس جي موڪلن لاء وقت ۽ اڌ ادا پاليسي تي لوبيا اڇلائڻ وارا آهيون. اھو صحيح آھي، اسان سمجھڻ جي ڪيفين واري دنيا ۾ گھيرو ڪري رھيا آھيون جيڪي موڪلون توھان کي نقد جو اضافي جھٽڪو ڏئي سگھن ٿيون. تنهن ڪري پنهنجو پسنديده Starbucks پيئڻ وٺو، واپس ويهو، ۽ انهن موڪلن جي باري ۾ سڀ ڪجهه سکڻ لاءِ تيار ٿي وڃو جيڪي توهان جي والٽ کي پرک ڪن ٿيون. اهو توهان جي علم کي ڪافين ڪرڻ جو وقت آهي!
سمجھڻ Starbucks 'وقت ۽ هڪ اڌ ادا پاليسي
هن جي دل ۾ اسٽاربڪس اخلاقيات ان جي افرادي قوت لاء هڪ عزم آهي. ڪافي وشال شراب نه رڳو جاوا، پر هڪ ثقافت پڻ آهي جيڪو پنهنجي ملازمن کي قدر ڪري ٿو. ان جو هڪ چمڪندڙ مثال چونڊيل موڪلن تي 'وقت ۽ اڌ' ادا ڪرڻ جو بندوبست آهي- هڪ پاليسي جيڪا اسٽاربڪس جي پنهنجي ٽيم جي تعاون جي اعتراف کي ظاهر ڪري ٿي، جيتوڻيڪ اهي ڏينهن جيڪي روايتي طور تي آرام ۽ جشن لاءِ محفوظ آهن.
موڪل جو ڏينهن | وقت ۽ اڌ ادا لاءِ اهليت |
---|---|
ڪرسمس ڏينهن | سڀ غير مستثني ملازم |
مارٽن لوٿر ڪنگ جونيئر ڊي | سڀ غير مستثني ملازم |
يادگار ڏينهن | سڀ غير مستثني ملازم |
ٿورا مڃڻ جو ڏهاڙو | سڀ غير مستثني ملازم |
مزدورن جي ڏينھن | سڀ غير مستثني ملازم |
آزاديء جي ڏينھن | سڀ غير مستثني ملازم |
نئين سال جو ڏينهن | سڀ غير مستثني ملازم |
ڇا واقعي هي 'وقت ۽ اڌ' ادا آهي؟ توهان جي باقاعده تنخواه جي مٿان هڪ پريميئم ڪمائڻ جو تصور ڪريو، صرف ان ڪري جو توهان موڪلن ۾ گھڙيو آهي. اسٽاربڪس ۾، غير مستثني ملازم مقرر ڪيل ڏينهن تي انهن جي معمولي ڪلاڪ جي شرح کي وڌيڪ 50٪ کان مٺو ڳوليو. هن ادا جي حساب سان جيترو سادو آهي في ڪلاڪ جي باقاعده تنخواه کي 1.5 سان ضرب ڪرڻ، هڪ ملازم جي آمدنيءَ لاءِ هڪ سادو پر اهم واڌارو.
جيئن ته تازي ٺهيل ڪافي جي خوشبو هوا ۾ رهي ٿي، تيئن اسٽاربڪس جي ڀائيوارن جي وچ ۾ ايندڙ موڪلن جي توقع پڻ آهي. افق تي يادگار ڏينهن سان، ڪيترائي نه رڳو تہوارن جي منتظر آهن پر انهن جي پگهار ۾ ظاهر ڪيل شاندار تعريف پڻ. اهو هڪ اشارو آهي جيڪو انهن جي ڪنيڪشن کي ڪمپني سان ڳنڍيندو آهي، اهو ڄاڻڻ ته انهن خاص وقتن دوران انهن جو ڪم ڪنهن کي نظر انداز نٿو ڪري.
انهن لاءِ جيڪي اسٽاربڪس ايپرون پائڻ وارا آهن، ست تسليم ٿيل موڪلون ٻنهي کي ڪميونٽي جي ڪيفين جي ضرورتن کي پورو ڪرڻ ۽ مالي ترقي حاصل ڪرڻ جو هڪ موقعو بڻجي ويو. اها هڪ پاليسي آهي جيڪا نه رڳو انهن ڏينهن جي اهميت کي تسليم ڪري ٿي پر بارسٽا جي وقف پڻ آهي جيڪي ايسپريسو مشينن کي گونگي رکندا آهن.
جيئن ته اسان هن پاليسي جي پيچيدگين کي ڳولڻ جاري رکون ٿا، اسان اهو معلوم ڪنداسين ته اسٽاربڪس خاندان مان ڪير هن وڌايل پگهار لاءِ اهل آهي ۽ اهو اوور ٽائيم جي تصور سان ڪيئن جڙيل آهي. ڪمپني جي قدرن ۽ ان جي معاوضي جي عملن جي وچ ۾ بيحد مداخلت واقعي وفاداري ۽ اطمينان جو هڪ طاقتور مرکب پيدا ڪري سگهي ٿو.
وقت ۽ اڌ ادا ڇا آهي؟
ان جي بنياد تي، وقت ۽ اڌ ادا انهن ملازمن لاءِ قدرداني جي هڪ مالي منظوري آهي جيڪي ڪم جا ڪلاڪ مقرر ڪن ٿا جيڪي عام ڪم جي ڏينهن کان اڳتي وڌن ٿا يا مقرر ڪيل خاص ڏينهن تي ٿين ٿا. هن معاوضي واري حڪمت عملي ۾ شامل آهي هڪ ملازم جي معياري ڪلاڪ جي اجرت ۾ اضافي 50٪، مؤثر طور تي انعام وارو وقت جيڪو گهڻو ڪري مٿي ۽ باقاعده فرضن کان ٻاهر ڏٺو ويندو آهي.
خاص طور تي، جڏهن Starbucks جي ادائگي جي جوڙجڪ جو حوالو ڏنو ويو آهي، وقت ۽ اڌ انهن جي بارسٽا ۽ عملي جي وقف جو هڪ مضبوط اعتراف آهي جيڪي تسليم ٿيل موڪلن دوران ڪم ڪن ٿا يا جيڪي انهن جي عام ڪم جي ڪلاڪن کان وڌيڪ آهن. رياضي کي ٽوڙڻ لاء، جيڪڏهن هڪ بارسٽا عام طور تي $ 10 في ڪلاڪ ڪمائي ٿو، انهن جي موڪلن يا اوور ٽائيم جي ادائيگي وقت ۽ اڌ اسڪيم جي تحت $ 15 في ڪلاڪ تائين پهچي ويندي. اهو هڪ سادي ضرب آهي: باقاعده ڪلاڪ جي شرح ڀيرا 1.5.
اهو سمجهڻ انتهائي اهم آهي ته هي وڌايل پگهار هڪ شفٽ جي بنياد تي نه، بلڪه هر ادا جي مدي جي حساب سان. هن جو مطلب اهو آهي ته سڀ ڪلاڪ اهل هوندا آهن وقت ۽ اڌ جي ادائيگي جي مدت اندر، مجموعي اضافي معاوضي جو تعين ڪرڻ لاءِ هڪ ملازم وصول ڪندو. اهو طريقو آمدني جي هڪ منصفانه ۽ منظم حساب ڪتاب کي يقيني بڻائي ٿو، پگهارن کي مسلسل ۽ پيش گوئي جي قابل رکڻ.
جيتوڻيڪ وقت ۽ اڌ جو تصور سڌو آهي، ان تي عمل درآمد اخلاقي واڌاري لاء هڪ طاقتور اوزار طور ڪم ڪري ٿو. اهو ڏيکاري ٿو ته اسٽاربڪس پنهنجن ملازمن جي عزم کي اهميت ڏئي ٿو، خاص طور تي مصروف موڪلن جي موسمن ۾ يا جڏهن ڪمپني جي آپريشنل ضرورتن کي پورا ڪرڻ لاء ذاتي وقت قربان ڪيو وڃي. هي پاليسي هڪ بهترين مثال آهي ته ڪيئن Starbucks هڪ مددگار ڪم ماحول کي فروغ ڏئي ٿو جيڪو تسليم ڪري ٿو ۽ ان جي ٽيم جي ميمبرن جي مدد کي انعام ڏئي ٿو.
جيئن ته اسان Starbucks جي ادائگي جي پاليسين جي نزاڪت تي غور ڪريون ٿا، اهو ظاهر ٿئي ٿو ته انهن جو وقت ۽ اڌ فريم ورڪ صرف مزدورن جي معيارن جي تعميل بابت نه آهي، پر ذاتي وقت ۽ خوشحالي جي سڃاڻپ ۽ احترام جي ثقافت کي وڌائڻ بابت پڻ. انهن جا ملازم.
اسٽاربڪس جي تسليم ٿيل موڪلون
اسٽاربڪس تي، موڪلن جي موسم ۽ ٻين اهم ڏينهن جو روح صرف تہوار جي سجاڳي يا محدود ايڊيشن مشروبات بابت ناهي. اهو پڻ بارسٽا ۽ عملي جي محنت ۽ لگن کي تسليم ڪرڻ بابت آهي جيڪي مسڪراهٽ سان خدمت ڪن ٿا، جيتوڻيڪ انهن ڏينهن تي جڏهن گهڻا ماڻهو ڪم کان پري آهن. اسٽاربڪس پيش ڪندي پنهنجي تعريف ڏيکاري ٿو وقت ۽ اڌ ادا دوران اهل ملازمن کي ست موڪلون تسليم ٿيل هر سال.
هتي Starbucks جي ادا ڪيل موڪلن جي فهرست آهي:
- ڪرسمس ڏينهن - جيئن خاندان گڏ ٿين ٿا تحفن کي لڪائڻ ۽ موسم جي خوشين ۾ حصيداري ڪرڻ لاءِ، اسٽاربڪس جا ملازم جيڪي موڪلن جي خوشي آڻيندا آهن انهن جي خدمت سان اضافي ڪمائي.
- مارٽن لوٿر ڪنگ جونيئر ڊي - شهري حقن جي اڳواڻ جي ورثي کي عزت ڏيندي، اسٽاربڪس پنهنجي عملي کي اضافي پگهار سان مدد ڪري ٿو جيئن اهي هن يادگار ڏينهن تي ڪميونٽي جي خدمت جاري رکندا آهن.
- يادگار ڏينهن - جيئن ته قوم پنهنجي زوال جي هيروز کي ياد ڪري ٿي، اسٽاربڪس پارٽنر هن ڏينهن تي ڪم ڪندڙ اضافي معاوضو وصول ڪن ٿا.
- ٿورا مڃڻ جو ڏهاڙو - جڏهن شڪرگذاري هوا ۾ آهي، اسٽاربڪس پنهنجي وقف ٽيم جي مهرباني صرف لفظن کان وڌيڪ، پر بهتر ادائيگي سان پڻ.
- مزدورن جي ڏينھن - مزدورن جي مدد لاءِ وقف ڪيل هڪ ڏينهن اسٽاربڪس تي نشان لڳايو ويو آهي انهي ڳالهه کي يقيني بڻائڻ ته جيڪي ڪلاڪ اندر آهن انهن کي مطابق انعام ڏنو وڃي.
- آزاديء جي ڏينھن - جيئن آتش بازي آسمان کي روشن ڪري ٿي، اسٽاربڪس جولاء جي چوٿين تي ڪم ڪندڙ پنهنجي ملازمن جي پگهار کي روشن ڪري ٿو.
- نئين سال جو ڏينهن - نئين سال ۾ هڪ حوصلا افزائي سان، اسٽاربڪس ملازمن کي مالي واڌ سان شروع ٿئي ٿو جيڪڏهن اهي شيڊول تي آهن.
اهو سمجهڻ ضروري آهي ته ڪجهه موڪلون، جهڙوڪ اڳوڻن ڏينهن or ڪولمبس ڏينهن، ساڳي فائدي سان نه اچو. وقت ۽ اڌ ادائيگي خاص طور تي مٿي ڏنل فهرستن جي موڪلن دوران ڪم ڪيل ڪلاڪن لاءِ آهي. ان جو مطلب اهو آهي ته ملازمن کي انهن جي رضامنديءَ لاءِ انعام ڏنو ويو آهي انهن خاص موقعن دوران خاندان ۽ دوستن کان پري وقت گذارڻ لاءِ، انهي ڳالهه کي يقيني بڻائڻ ته اسٽاربڪس پنهنجي افرادي قوت جي ڀلائي سان سمجهوتو ڪرڻ کان سواءِ ڪسٽمر سروس سان وابستگي برقرار رکي سگهي ٿو.
انهن خاص ڏينهن تي وقت ۽ اڌ پيش ڪرڻ جو فيصلو اسٽاربڪس جي ڪارپوريٽ قدرن جو عڪس آهي ۽ ان جي انهن موڪلن جي متنوع ثقافتي اهميت جي سڃاڻپ آهي. هن طريقي سان پنهنجن ملازمن ۾ سيڙپڪاري ڪندي، اسٽاربڪس هڪ مثبت ڪم جي ماحول کي فروغ ڏئي ٿو ۽ انهن ماڻهن تي رکيل قدر کي گهٽائي ٿو جيڪو پنهنجي ٽيم ٺاهي ٿو.
انهن لاءِ جيڪي تجسس ڪن ٿا ته هي پاليسي انهن جي پگهار ۾ ڪيئن ترجمو ڪري ٿي، ياد رکو ته وقت ۽ اڌ پگهار جو مطلب اهو آهي ته هر ڪلاڪ لاءِ انهن موڪلن تي ڪم ڪيو، ملازمن کي انهن جي معياري ڪلاڪ جي شرح سان گڏ هڪ اضافي 50٪ ملي ٿو. اهو سوچيندڙ طريقو يقيني بڻائي ٿو ته جڏهن اسٽاربڪس ڀائيوار ٻين جي خدمت ڪري رهيا آهن، انهن جي مدد کي تسليم ڪيو وڃي ٿو ۽ مالي طور تي ساراهيو وڃي ٿو.
اسٽاربڪس تي وقت ۽ اڌ ادا لاءِ ڪير اهل آهي؟
اسٽاربڪس جي سخاوت واري معاوضي واري پاليسي جي تفصيلن کي بيان ڪندي، اهو سمجهڻ ضروري آهي ته ڪافي ڪمپني جا پارٽنر ڪهڙا آهن - انهن جي ملازمن لاءِ اسٽاربڪس جو پيارو اصطلاح- وصول ڪرڻ جي لائق آهن. وقت ۽ اڌ ادا انهن خاص ڪئلينڊر جي ڏينهن تي. هن فائدي لاءِ اهليت کي وڌايو ويو آهي ملازمن تائين غير مستثني نوڪري جا عهدا. اهي عام طور تي متحرڪ چهرن کي ڍڪيندا آهن جيڪي توهان ڏسندا آهيو انسداد جي پويان-في ڪلاڪ پرچون مزدور جيڪي اسٽاربڪس جي روزمره جي عملن جي پسمنظر آهن. ڇا اهي توهان جي پسنديده ليٽ ٺاهي رهيا آهن يا توهان جي تازي پڪل پيسٽري کي گڏ ڪري رهيا آهن، اهي ڀائيوار هڪ وڌايل ڪلاڪ جي اجرت جا حقدار آهن، خاص طور تي انهن جي معياري شرح کان اڌ ڀيرا، ڪمپني جي ستن تسليم ٿيل موڪلن دوران ڪم ڪيل هر ڪلاڪ لاء.
اهو نوٽ ڪرڻ ضروري آهي ته هي اضافي ادا ڪمائڻ جو موقعو نه ڏنو ويو آهي جيڪڏهن ملازم پاڻ موڪلن تي ڪم نه ڪن. اسٽاربڪس جي پاليسي جو حڪم ڏئي ٿو موڪلن جا ڪلاڪ ڪم ڪرڻ گهرجن وڌايل پگهار جي شرح جو فائدو حاصل ڪرڻ لاء. آسان لفظ ۾، جيڪڏهن هڪ ملازم مقرر نه ڪيو ويو آهي يا موڪلن تي ڪلاڪ نه آهي، انهن کي ان ڏينهن لاء وقت ۽ اڌ پريميم حاصل نه ٿيندو. اها پاليسي ڪمپني جي تعريف تي زور ڏئي ٿي انهن لاءِ جيڪي پنهنجي موڪلن جا ڪلاڪ وقف ڪن ٿا گراهڪن جي خدمت ڪرڻ ۽ گرم، خوش آمديد ماحول کي برقرار رکڻ لاءِ Starbucks لاءِ مشهور آهي.
انهن لاءِ جيڪي شيڊول ٿيل آهن ۽ موڪلن تي ڪم ڪن ٿا، انهن جي وڌايل آمدني جو ڳڻپ ڪرڻ بلڪل سادو آهي: في ڪلاڪ جي باقاعده پگهار ورتي ويندي آهي ۽ پوءِ ان کي 1.5 سان ضرب ڪيو ويندو آهي. هي حساب ڪتاب پنهنجي ڀائيوارن کي انهن جي وقت لاءِ انعام ڏيڻ جي عزم کي ظاهر ڪري ٿو، خاص طور تي انهن ڏينهن تي جيڪي روايتي طور تي خاندان ۽ دوستن سان گڏ گذاريا ويندا آهن. هي ترغيب فراهم ڪرڻ سان، اسٽاربڪس نه صرف پنهنجي ڪلاڪ جي ڀائيوارن جي محنت ۽ عزم جو اعتراف ڪري ٿو پر ان سان گڏ هڪ ملازم جي حيثيت سان پنهنجي شهرت کي پڻ برقرار رکي ٿو جيڪو پنهنجي افرادي قوت جي قدر ڪري ٿو.
جڏهن ته وقت ۽ اڌ پگهار انهن ملازمن کي نه وڌندي آهي جيڪي ڪم کان پري موڪلن جو مزو وٺندا آهن، پاليسي هڪ واضح اشارو آهي اسٽاربڪس جي ڪوششن جو معاوضو ڏيڻ لاءِ جيڪي انهن ڏينهن تي پنهنجو وقت ۽ توانائي ڏين ٿا جيڪي اهم معنيٰ رکن ٿا. موڪلن جي ادائيگي جو اهو طريقو اسٽاربڪس جي پنهنجي ملازمن لاءِ عزت ۽ قدر جي اخلاقيات جو ثبوت آهي، ۽ اهو پرچون صنعت ۾ ملازم جي اطمينان ۾ اڳواڻ جي حيثيت سان ڪمپني جي ڪردار کي واضح ڪري ٿو.
وقت ۽ اڌ ادا ۽ اوور ٽائيم
اسٽاربڪس جي پنهنجي ملازمن لاءِ وابستگي موڪلن جي جشن واري خوشيءَ کان اڳتي وڌي ٿي. انهن لاءِ غير مستثني پوزيشن، ڪمائڻ جو موقعو وقت ۽ اڌ ادا صرف خاص موقعن تائين محدود ناهي. اوور ٽائيم ڪم- اهي اضافي ڪلاڪ جيڪي ملازم پنهنجي باقاعده شيڊول کان ٻاهر وقف ڪن ٿا- پڻ هن وڌايل پگهار جي شرح لاءِ اهل آهن. اهو اضافي ميل جو هڪ قابل قبول اعتراف آهي ته اسٽاربڪس ڀائيوار ڪمپني ۽ ان جي گراهڪن لاءِ ويندا آهن.
سمجهه ۾ اچي ٿو، سروس انڊسٽري جي مطالبن کي اڪثر عملي ۾ لچڪ جي ضرورت آهي، ۽ اسٽاربڪس ان کي پنهنجي اوورٽائم معاوضي واري پاليسي ذريعي تسليم ڪري ٿو. جڏهن هڪ بارسٽا يا هڪ سپروائيزر معياري 40-ڪلاڪ هفتي کان وڌيڪ ڪم ڪري ٿو، اضافي وقت جي معاوضي جي شرح سان 1.5 ڀيرا انهن جي باقاعده ڪلاڪ جي اجرت تي. ان جو مطلب اهو آهي ته اوور ٽائيم جي هر ڪلاڪ لاءِ، هڪ اسٽاربڪس ملازم نه صرف پنهنجي معياري پگهار وصول ڪري ٿو، پر ان جي مٿان هڪ اضافي اڌ.
اهو نوٽ ڪرڻ ضروري آهي ته هن انعام لاء اوور ٽائيم ڪم حساب ڪيو ويندو آهي في ادا مدت جي بنياد تي، نه انفرادي شفٽ جي حساب سان. اهو هڪ ملازم جي ڪم جي ڪلاڪن ۽ انهن جي لاڳاپيل معاوضي جي منصفانه ۽ مجموعي تشخيص کي يقيني بڻائي ٿو. پاليسي ڪم جي زندگي جي توازن جي حوصلا افزائي ڪرڻ لاءِ ٺهيل آهي انهي ڳالهه کي يقيني بڻائڻ لاءِ ته ملازمن کي مناسب وقت لاءِ انعام ڏنو ويو آهي جيڪي انهن جي عام ڪم جي ڪلاڪن کان ٻاهر گراهڪن جي خدمت ۾ گذاريندا آهن.
جڏهن ته ڪجهه ڪاروبار هفتي جي آخر ۾ يا آچر لاءِ پريميئم ادائيگي جي شرح پيش ڪري سگھن ٿا، اهو واضح ڪرڻ جي قابل آهي ته اسٽاربڪس تي، وقت ۽ اڌ ادا آچر تائين نه وڌندو جيستائين اهو تسليم ٿيل موڪلن مان هڪ سان ٺهڪندڙ نه هجي. اهو فرق انهن ملازمن لاءِ انتهائي اهم آهي جيڪي انهن جي شيڊول جي منصوبابندي ڪري رهيا آهن ۽ انهن جي آمدني جي صلاحيت کي وڌائڻ جي ڪوشش ڪري رهيا آهن.
ڇا اهو صبح جي رش دوران پيش ڪيل ليٽ آهي يا شام تائين دير سان ٺهيل ايسپريسو آهي، اسٽاربڪس انهي ڳالهه کي يقيني بڻائي ٿو ته هر ڪلاڪ پنهنجي وقف ٽيم جي مدد سان قابل قدر ۽ معاوضي مطابق آهي. هن طريقي سان، ڪمپني پنهنجي افرادي قوت لاء عزت ۽ قدر جي ثقافت کي فروغ ڏئي ٿو، حوصلا وڌائڻ ۽ پسند جي آجر جي حيثيت سان ان جي شهرت کي برقرار رکڻ.
ٿڪل
اسٽاربڪس جو رستو وقت ۽ اڌ ادا صرف هڪ پاليسي کان وڌيڪ آهي - اها ڪمپني جي اخلاقيات جو عڪس آهي ته هو پنهنجي ملازمن جي وقف کي عزت ۽ انعام ڏيڻ لاءِ. انهن لاءِ جيڪي اسٽاربڪس ايپرون پائڻ لاءِ ، هن جو مطلب آهي ته جڏهن موڪلون آس پاس اچن ٿيون ، انهن جو ڪم نه رڳو گراهڪن کي خوش ڪري ٿو پر ان سان گڏوگڏ مالي فائدا پڻ حاصل ڪري ٿو. هي پريميئم ادا ساراهه جو هڪ نشان آهي، انهن ڏينهن کي روشن ڪري ٿو جيڪي اڪثر ڪارڪنن کي خانداني گڏجاڻين ۽ جشن جي جشن کان پري ڪن ٿا.
Starbucks ڀائيوارن (ملازمن) لاءِ، ھن معاوضي جي اندر ۽ ٻاھر کي سمجھڻ سان انھن جي ڪم جي زندگي جي توازن ۽ مالي منصوبابندي تي خاص اثر پئجي سگھي ٿو. اهو هڪ سڌريل اڃا منافعي وارو تصور آهي: جيڪڏهن توهان هڪ غير مستحڪم پوزيشن ۾ آهيو، هر ڪلاڪ تي ڪم ڪيو تسليم ٿيل موڪل يا معياري شيڊول کان ٻاهر صرف هڪ ڪلاڪ خرچ نه آهي - اهو هڪ ڪلاڪ آهي جيڪو بلند اجرت حاصل ڪرڻ ۾ لڳايو ويو آهي.
چاهي اها ڪرسمس جي صبح تي تازي ٺهيل ڪافي جي خوشبو هجي يا آزاديءَ جي ڏهاڙي تي کير جي ٻاڦ جو آواز، وقت ۽ اڌ ادا ان ڳالهه کي يقيني بڻائي ٿو ته جڏهن ڀائيوار انهن خاص ڏينهن تي پنهنجو وقت ڏيندا آهن، انهن جي پگهار سندن غير معمولي عزم جي عڪاسي ڪري ٿي. ان کان علاوه، هي پاليسي موڪلن جي موسم کي منتقل ڪري ٿي. اوور ٽائيم ڪلاڪ، محنت سان ڪم ڪيو، ساڳئي طرح معاوضو ڏنو وڃي ٿو، مٿي ۽ اڳتي وڌڻ لاءِ مسلسل ترغيب فراهم ڪري ٿو.
تنهن ڪري، جيئن توهان پنهنجي سال جي منصوبابندي ڪري رهيا آهيو ۽ ايندڙ موڪلن سان پنهنجا ڪئلينڊر نشان لڳايو، ياد رکو ته Starbucks ۾ هر شفٽ هڪ موقعو آهي- هڪ موقعو آهي ته نه رڳو هڪ پيالي ۾ گرم جوشي جي خدمت ڪرڻ پر هڪ مالي انعام پڻ محفوظ ڪري ٿو جيڪو توهان جي محنت جو اعتراف ڪري ٿو. هر latte، frappuccino، ۽ drip ڪافي. اسٽاربڪس جو وقت ۽ اڌ ادا صرف هڪ فائدو نه آهي؛ اهو ان قدر جو ثبوت آهي ته ڪمپني پنهنجي ملازمن جي وقت ۽ ڪوشش کي سال جي هر ڏينهن تي رکي ٿي.
FAQ ۽ مشهور سوال
سوال: اسٽاربڪس ڪهڙيون موڪلون ادا ڪري ٿو اڌ وقت؟
ج: اسٽاربڪس هر سال ست تسليم ٿيل موڪلن دوران وقت ۽ اڌ ادا ڪري ٿو، جنهن ۾ ڪرسمس جو ڏينهن، مارٽن لوٿر ڪنگ جونيئر ڏينهن، يادگار ڏينهن، شڪرگذاري جو ڏينهن، مزدورن جو ڏينهن، آزادي جو ڏينهن، ۽ نئين سال جو ڏينهن شامل آهن.
سوال: ڇا اسٽاربڪس ڪولمبس ڏينهن لاءِ اڌ وقت ادا ڪري ٿو؟
ج: نه، اسٽاربڪس ڪولمبس جي ڏينهن لاءِ وقت ۽ اڌ ادا جي شرح پيش نٿو ڪري. ملازمن کي هي ادائيگي جي شرح صرف انهن موڪلن لاءِ ملي ٿي جن کي سرڪاري طور تي تسليم ڪيو ويو آهي ۽ اسٽاربڪس پاران مشاهدو ڪيو ويو آهي.
سوال: ڇا اسٽاربڪس ملازمن کي اوور ٽائيم ڪم ڪرڻ لاءِ وقت ۽ اڌ پگهار ملي سگهي ٿي؟
ج: ها، اسٽاربڪس ملازمن کي وقت ۽ اڌ پگهار ملي سگهي ٿي جيڪڏهن اهي اوور ٽائيم ڪم ڪن، اضافي طور تي ستن سڃاتل موڪلن جي.
عبرت: اسٽاربڪس تي وقت ۽ اڌ ادا ڇا آهي ۽ اهو ڪيئن حساب ڪيو ويو آهي؟
ج: اسٽاربڪس تي وقت ۽ اڌ ادا اها ادائيگي آهي جيڪا هڪ ملازم کي ڏني وئي آهي هڪ غير مستثني نوڪري واري پوزيشن ۾. وقت ۽ اڌ پگهار جو حساب ملازم جي باقاعده ڪلاڪ جي شرح تي ٻڌل آهي، 1.5 سان ضرب ڪيو ويو آهي.