🍿 2022, 05:13:12 – Париж/Франция.
Нетфликс — это платформа для потоковый который был через споры и всевозможные споры на протяжении многих лет. В основном это были разовые эпизоды, которые не повлияли на эффективность их бизнеса, но недавний спад на фондовом рынке после потери подписчиков впервые за 10 лет изменил правила игры.
Компания объявила о реальная потеря 200 000 подписчиков в апреле прошлого годачто привело к резкое падение запасов почти на 50% на нескольких отрицательных пиках.
Видео
Первые фильмы на Netflix за май 2022 г.
Платформа инициировала экстренные планы, такие как предстоящая реализация экономического плана, включающего рекламу, резкое сокращение маркетинговой команды или ужесточение политики по предотвращению обмена паролями.
Также было обновление для Меморандум о корпоративной культуре Netflixкоторый последний раз пересматривался в 2017 году. Документ был переименован в « Культура Netflix — Стремление к совершенству“, что добавляет всю вторую часть к исходному названию.
Многие новые разделы ориентированы на сотрудников, особенно те, в которых подчеркивается, что сотрудник не может ставить свое личное мнение на первое место при работе с контентом, с которым он не согласен.
Эта часть включается после забастовка, произошедшая в 2021 году после скандального монолога Дэйва Чаппеля.. Текст включает оговорку: « Если вам трудно поддерживать наш широкий спектр контента, Netflix может быть не лучшим местом для вас.“. По-испански это будет: Если тебе это не нравится, вот дверь".
Помимо множества разговоров о разнообразии контента на любой вкус, памятка включает в себя три примечательных раздела.
Один из них касается конфиденциальность внутренней информациинезависимо от того, помечено ли оно как конфиденциальное или нет. Это произошло после утечки информации в 2021 году бывшим сотрудником компании (тогда работавшим).
Утечка показала, что Netflix потратил больше на вышеупомянутый монолог Шаппеля, чем на The Squid Game, среди прочих данных.
Второй выступает за репрезентативностьчто-то не новое для Netflix, но не отраженное в тексте культурного меморандума.
Третий побуждает сотрудников заниматься благотворительностьюотмечая, что когда сотрудник жертвует на благотворительность, Netflix обязуется пожертвовать вдвое больше на ту же цель.
Если вы часто смотрите сериалы в поездках или в разных комнатах дома, эти планшеты могут стать хорошими компаньонами для развлекательного потребления.
Посмотреть список
Aussi старые части текста удаленыкак тот, кто это сказал если что-то пойдет не так, зарплата не упадет (конечно, с большим количеством слов), что напрямую связано с ситуацией, с которой Netflix столкнулся этой весной.
Разнообразие берет его обратно документ был одобрен всеми сотрудниками Нетфликс через общую папку, которая формировалась несколько месяцев. Тем не менее, многие из изменений, по-видимому, являются ответом на проблемы, не столь отдаленные во времени.
Вы можете найти новый меморандум о корпоративной культуре Netflix по этой ссылке, если вы являетесь поклонником корпоративного словоблудия.
ИСТОЧНИК: Отзывы Новости
Не стесняйтесь поделиться нашей статьей в социальных сетях, чтобы дать нам солидный импульс. 🤟