Pentru partenerii Starbucks actuali
Pentru mai multe informații sau pentru a iniția o revendicare, conectați-vă sau creați un cont la mySedgwick sau sunați la (866) 206-6769. Partenerii de vânzare cu amănuntul pe oră se pot înscrie în acoperirea LTD în timpul înscrierii inițiale la beneficii sau în fiecare an în timpul înscrierii la beneficii, conectându-se la mysbuxben.com.
Cum te califici pentru beneficiile Starbucks? Deveniți eligibil pentru beneficii (dacă lucrați în SUA continentală) odată ce ați primit plata pentru cel puțin 160 de ore pe o perioadă de două luni consecutive. Starbucks vă monitorizează orele plătite în ultima vineri a fiecărei luni până când deveniți eligibil.
Care este politica de boală pentru Starbucks?
În ianuarie 2018, Starbucks a adoptat o politică națională de acordare angajaților o oră de concediu medical pentru fiecare 30 de ore lucrate. Asta echivalează cu aproximativ șapte sau opt zile pe an pentru un angajat cu normă întreagă. „Sunt încrezător în pașii pe care i-a luat Starbucks pentru a-și corecta acțiunile”, a spus James într-un comunicat.
Starbucks are FMLA?
Beneficiul nostru de concediu parental
Toate mamele natale eligibile pentru beneficii (magazin și non-magazin) care lucrează cel puțin 20 de ore pe săptămână sunt eligibile pentru șase săptămâni de concediu pentru recuperare medicală, plătite la 100 la sută din salariul lor mediu.
Cât timp trebuie să lucrezi la Starbucks pentru a obține beneficii?
Partenerii cu normă întreagă * devin eligibili pentru beneficii în prima zi a lunii după 60 de zile de muncă. Partenerii orar de vânzare cu amănuntul, inclusiv baristi și însoțitori de cafenele, devin eligibili pentru beneficii după ce au fost plătiți cel puțin 240 de ore pe o perioadă de trei luni consecutive.
Baristii Starbucks beneficiază de asigurare de sănătate?
Starbucks se mândrește cu partenerii noștri. Oferim partenerilor eligibili care lucrează cu normă întreagă sau cu fracțiune de normă beneficii complete, inclusiv asigurare de sănătate (medicale, stomatologice și vizuale).
De câte ore ai nevoie să lucrezi pentru a obține beneficii la Starbucks?
Partenerii cu normă întreagă * devin eligibili pentru beneficii în prima zi a lunii următoare celor 60 de zile de angajare. Partenerii orar de vânzare cu amănuntul, inclusiv baristi și însoțitori de cafenele, devin eligibili pentru beneficii după ce sunt plătiți cel puțin 240 de ore pe o perioadă de trei luni consecutive.
Asigurarea de sănătate Starbucks acoperă FIV?
În prezent, Starbucks acoperă 20,000 USD pentru FIV și medicamente aferente pentru toți angajații eligibili, care includ barista cu normă parțială, mașinile de spălat vase, asociații de ceai și șefii de echipă.
Starbucks oferă plăți de boală?
Atât partenerii care nu fac comerț cu amănuntul, cât și partenerii de vânzare cu amănuntul sunt eligibili pentru zile de vacanță plătite și timp de boală pentru partener și familie, în timp ce partenerii salariați/non-retail primesc și ei două zile personale pe an.
Poți să încasați Starbucks pentru perioada de boală?
Nu puteți încasa timpul de boală. Dar vacanța ta va fi încasată în ultimul cec, nu trebuie să faci nimic în acest sens. După despărțire, aveți timp să încasați orice beneficii RSU sau 401K pe care le-ați acumulat, doar sunați la Fidelity și vă pot ajuta cu asta. Am înțeles, mulțumesc!
Oferă Starbucks concediu pentru sănătate mintală?
Starbucks se bazează pe istoria sa de a oferi angajaților beneficii inovatoare, lider în industrie, cu noi beneficii de îngrijire a sănătății mintale în parteneriat cu Lyra Health. Partenerii din SUA (angajații) și membrii eligibili ai familiei vor face acest lucru primiți 20 de ședințe de sănătate mintală cu un terapeut sau antrenor în fiecare an.
Starbucks face concediu plătit?
Concediu platit
Atât parteneri non-retail, cât și parteneri de retail sunt eligibili pentru zile de concediu plătite și timp de boală pentru partener și familie, în timp ce partenerii salariați/neretail primesc și două zile personale pe an.
Oferă Starbucks concediu de maternitate plătit?
Parteneri non-retail (atât părinții nașteri, cât și părinții non-nașteri): Până la 12 săptămâni de concediu plătit. Părinții de naștere sunt și ei eligibil pentru 6 sau 8 săptămâni de concediu suplimentar plătit, în funcție de modalitatea de naștere a copilului.
Starbucks oferă asigurare de sănătate gratuită?
Starbucks se mândrește cu partenerii noștri. Oferim parteneri eligibili care lucrează cu normă întreagă sau cu fracțiune de normă beneficii complete, inclusiv acoperire medicală (medicală, dentară și vizuală).
Angajații Starbucks primesc băuturi gratuite?
Angajaților Starbucks nu le este foame la serviciu. Nu numai să faci membrii echipei primesc un produs alimentar gratuit și mai multe băuturi gratuite pe tură, dar au și dreptul la 30% reducere la alimente și băuturi atunci când vin în zilele libere. Și primesc reduceri și mai mari în preajma sărbătorilor.
Care este perioada de plată pentru Starbucks?
Starbucks te plătește o dată la două săptămâni. Salariul bisăptămânal vine sub forma unui depozit direct sau a unui cec pe hârtie. Perioada de plată începe o zi de luni și se încheie în a doua duminică după aceea. Apoi, ești plătit pentru acele două săptămâni de muncă în vinerea următoare.
Angajații Starbucks primesc băuturi gratuite în 2021?
Angajaților Starbucks nu le este foame la serviciu. Nu numai să faci membrii echipei primesc un produs alimentar gratuit și mai multe băuturi gratuite pe tură, dar au și dreptul la 30% reducere la alimente și băuturi atunci când vin în zilele libere.
Ce asigurări de sănătate are Starbucks?
Starbucks oferă partenerilor posibilitatea de a alege mai multe niveluri de acoperire pentru planurile medicale, dentare și vizuale, precum și pentru conturile de rambursare pentru îngrijirea sănătății și îngrijirea persoanelor dependente, asigurare de viață, acoperire pentru invaliditate și accidente.
Care este plata de pornire pentru Starbucks?
Salariu Starbucks in California
Denumirea postului | Locație | Salariu |
---|---|---|
Angajații Starbucks-Barista - au raportat 46 de angajați | California | $ 11 / hr |
Salarii manager - 44 salarii raportate | California | $ 62,738 / an |
Salarii Casier / Barista - 44 salarii raportate | California | $ 14 / hr |
Salariu Barista, Shift Supervisor - 42 salarii raportate | California | $ 15 / hr |
Poți lucra la Starbucks o zi pe săptămână?
da, poti. Asta este probabil tot ce vei primi. Nu, te vor pune să lucrezi mai mult de o zi pe săptămână. … Managerii rareori îi vor ridica pe cineva care poate lucra mai puțin de 12 ore pe săptămână.
Supraveghetorii de ture Starbucks dau sfaturi?
Sfaturile variază de la o zi la alta și în funcție de sezon. De obicei, acestea variază între 1.20 USD și 1.80 USD pe oră, dar acest lucru variază în funcție de magazin și chiar de personalul care lucrează. Bacsisurile sunt împărțite între baristi și supraveghetorii de ture, dar nu sunt oferite managerilor, managerilor de ture sau directorilor asistenți. … Orice partener salariat nu primește bacșișuri.
Cât acoperă Starbucks pentru FIV?
Recent, în octombrie 2019, Starbucks a anunțat că și-a îmbunătățit și mai mult beneficiile, astfel încât angajații eligibili să acopere 25,000 de dolari pentru FIV și încă 10,000 USD pentru medicamente aferente per eveniment de calificare.
Cât costă asigurarea de sănătate la Starbucks?
Mulți angajatori precum Starbucks înțeleg cât de vitală este asigurarea de sănătate, chiar dacă angajatul este doar cu normă parțială. Acesta este motivul pentru care oferă angajaților beneficii complete pentru sănătate, care pot fi oriunde între 30 USD și 70 USD în prime lunare.
Starbucks chiar plătește pentru facultatea ta?
Fiecare partener american eligibil care lucrează cu normă întreagă sau parțială primește acoperire de școlarizare 100% pt o diplomă de licență pentru prima dată prin programul online al Universității de Stat din Arizona. Alegeți dintre peste 100 de programe de licență diverse și beneficiați de sprijinul nostru la fiecare pas.