ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਰੇਖਾਂਕਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਸਲਾਹ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ lors de ਵੌਸ ਪਿਛਲੀਆਂ ਪਦਵੀਆਂ, ਅਤੇ ਇਹ ਦਿਖਾਉਣ ਲਈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਖ਼ਤ ਸੰਘਰਸ਼ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਸ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਵੌਸ ਦ੍ਰਿੜਤਾ ਯੋਗਤਾਵਾਂ, ਜੋ ਹਨ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਨਾਲ ਦੇਖਿਆ ਗਿਆ.
ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਉਮੀਦਾਂ ਦੀ ਉਦਾਹਰਨ ਕੀ ਹੈ? ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਵਧੇਰੇ ਤਜਰਬਾ ਹੈ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕੰਪਨੀ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ: ✔️ "ਮੈਨੂੰ ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਾਲੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਖੁਸ਼ੀ ਹੋਵੇਗੀ ਜੋ ਮੈਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਵਪਾਰਕ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਤੋਂ ਲਾਭ ਪਹੁੰਚਾਉਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੇਵੇਗੀ ਜੋ ਮੈਂ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹਾਂ। »
ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਕੀ ਹਨ? ਦ ਉਮੀਦ ਇੱਕ ਗਾਹਕ ਦੇ ਹਨ ਗਾਹਕ ਕਿਸੇ ਉਤਪਾਦ ਜਾਂ ਸੇਵਾ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਕਰਨ ਵੇਲੇ ਮੁੱਲ, ਲਾਭ ਜਾਂ ਮਿਆਰਾਂ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਗਾਹਕ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਇਸਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਤੁਲਨਾ ਤੋਂ ਪੈਦਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਉਮੀਦ ਤਰਕਸ਼ੀਲ ਜਾਂ ਭਾਵਨਾਤਮਕ, ਸੰਬੰਧਤ ਜਾਂ ਕਾਰਜਾਤਮਕ, ਅਤੇ ਇਸਦੀ ਧਾਰਨਾ।
ਹੋਰ ਇਸ ਨਮੂਨਾ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਕੀ ਹਨ? ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਲਾਹ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ de ਵਿੱਚ ਠੋਸ ਰਹੋ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ , ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ de ਮੌਜੂਦ ਮਿਸਾਲ ਕੰਕਰੀਟ ਮੇਰਾ ਮਤਲਬ ਹੈ, "ਮੈਨੂੰ ਗਾਹਕਾਂ ਦੇ ਸੰਪਰਕ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਮੈਨੂੰ ਰਿਸ਼ਤੇ ਪਸੰਦ ਹਨ, ਅਤੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ, ਮੈਂ ਇੱਕ ਪ੍ਰਯੋਗ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਨਤੀਜੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ ਹਨ de ਪਿਛਲੇ ਸਮਾਨ ਕੰਮ. »
ਇਸ ਸਿਖਲਾਈ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਕੀ ਉਮੀਦਾਂ ਹਨ?
ਕਿਸੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਲੋੜ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣਾ, ਆਪਣੀ ਸਮਰੱਥਾ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨਾ, ਸਮੂਹਿਕ ਅਨੁਭਵ ਤੋਂ ਸਿੱਖਣਾ ਜਾਂ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਸੰਸਥਾ ਬਣਨਾ: ਹਨ ਇੱਕਜੁੱਟਤਾ ਅਤੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸਹਿਯੋਗ ਵਿੱਚ ਖਿਡਾਰੀਆਂ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਮਾਲਕ ਤੋਂ ਕੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹੋ? ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਤੋਂ ਹੇਠ ਲਿਖੀਆਂ ਪੰਜ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ : ਕੰਮ, ਮਿਹਨਤਾਨੇ, ਇੱਕ ਸਪਸ਼ਟ ਸਮਾਂ-ਸਾਰਣੀ, ਇੱਕ ਵਾਤਾਵਰਣ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੇ ਢੁਕਵੇਂ ਸਾਧਨ, ਅਤੇ ਬੇਸ਼ੱਕ ਨਿਮਰ ਅਤੇ ਨਿਮਰ ਵਿਹਾਰ। ਇਹਨਾਂ ਪੰਜ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸਮਝੌਤੇ ਦੇ ਵੇਰਵਿਆਂ ਨੂੰ ਸਪਸ਼ਟ ਕਰਨ ਲਈ, ਸਵਾਲ ਪੁੱਛੋ।
ਗਾਹਕਾਂ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਅਤੇ ਉਮੀਦਾਂ ਕੀ ਹਨ? ਦੀ ਤਰਜੀਹ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਏ ਗਾਹਕ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਵਾਬ ਦੇਣਾ ਪਵੇਗਾ ਲੋੜ ਅਤੇ ਖਰੀਦ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਹਨ ਤਿੰਨ ਕਿਸਮਾਂ ਦੇ: ਭਰੋਸਾ ਦਿਵਾਉਣਾ, ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ ਅਤੇ ਕਦਰ ਕੀਤੀ ਜਾਣੀ। ਇਸ ਲਈ ਇੱਕ ਸੇਲਜ਼ਪਰਸਨ ਨੂੰ ਖਰੀਦ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੌਰਾਨ ਗਿਆਨ, ਜਾਣ-ਪਛਾਣ ਅਤੇ ਅੰਤਰ-ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਹੁਨਰ ਦੇ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਗਾਹਕ ਦੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਕੀ ਹਨ? ਦ ਗਾਹਕ ਉਮੀਦਾਂ ਹਨ ਕਿਸੇ ਉਤਪਾਦ ਬਾਰੇ, ਰਿਸ਼ਤੇ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਬਾਰੇ ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ ਵਿਚਾਰਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਗਾਹਕ ਜਾਂ ਬ੍ਰਾਂਡ ਚਿੱਤਰ।
ਨਵੇਂ ਖਪਤਕਾਰਾਂ ਦੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਕੀ ਹਨ?
2021 ਸਕੂਲੀ ਸਾਲ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ, ਕੀ ਹਨ Les ਖਪਤਕਾਰਾਂ ਦੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਨਵ ਯਾਤਰਾ ਖਰੀਦਣ?
- ਡਰਾਈਵ ਅਤੇ ਈ-ਕਾਮਰਸ ਲਈ 50% ਹੋਰ ਉਪਭੋਗਤਾ, 5 ਤੋਂ 7,4 ਮਿਲੀਅਨ ਉਪਭੋਗਤਾਵਾਂ ਤੱਕ ਵਧਦੇ ਹੋਏ, ਭਰਤੀ ਨਵ ਪੈਰੋਕਾਰ
- "ਪੁਆਇੰਟ ਆਫ ਸੇਲ ਡਿਜੀਟਾਈਜੇਸ਼ਨ" ਬਜਟ ਵਿੱਚ 36% ਵਾਧਾ
ਤੁਹਾਡੀ ਤਨਖਾਹ ਦੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਕੀ ਹਨ? ਦਾਅਵਾ ਤਨਖਾਹ, ਸਟੀਕ ਜਵਾਬ: ਇੱਕ ਨੰਬਰ ਦਿਓ, ਇੱਕ ਸਵਾਲ ਤੋਂ ਬਾਅਦ। ਇਹ ਉਹ ਜਵਾਬ ਹੈ ਜਿਸਦੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਕੁੱਲ ਸਾਲਾਨਾ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ। … ਕਿਸਮ ਦੇ ਇੱਕ ਵਾਕ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣਾ ਬਿਹਤਰ ਹੈ: "45 ਯੂਰੋ ਦੀ ਕੁੱਲ ਸਾਲਾਨਾ ਤਨਖਾਹ ਮੇਰੇ ਲਈ ਜਾਇਜ਼ ਜਾਪਦੀ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਸੋਚਦੇ ਹੋ?"।
ਇੱਕ ਨਿਰੀਖਣ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਕੀ ਹਨ?
C ''EST un ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਨਿਰੀਖਣ ਐਲ ਸਮੇਤਟੀਚਾ ਹੈ ਨੌਜਵਾਨ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਜਾਂ ਨਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ। VS'EST ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਸੰਸਾਰ ਨਾਲ ਪਹਿਲਾ ਸੰਪਰਕ. ਕਾਲਜ ਦਾ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵਾਤਾਵਰਣ ਨੂੰ ਖੋਜਣ ਲਈ ਬਾਹਰ ਸੈੱਟ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸ ਦੇ ਵਾਤਾਵਰਣ. … ਉਹ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵੱਖੋ-ਵੱਖਰੇ ਪੇਸ਼ਿਆਂ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਇਸ ਕੋਰਸ ਨੂੰ ਲੈਣ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਪ੍ਰੇਰਣਾਵਾਂ ਕੀ ਹਨ? ਨਿੱਜੀ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਪੂਰਤੀ, ਸਾਬਕਾ aequo ਕੰਮ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕਰਨਾ। (ਬਹੁਤ ਪਿੱਛੇ) ਅੰਦਰੂਨੀ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰਯੋਗਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰੋ। ਆਮਦਨ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ.
ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਬੌਸ ਜਾਂ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ ਤੋਂ ਕੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹੋ?
ਜਾਣਨਾ ਚੰਗਾ ਹੈ: ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਰਾਮਦੇਹ ਨਹੀਂ ਹਨ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਹੈ d'ਅਨੁਭਵ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ une ਕੁਝ ਗੁਣਾਂ ਨੂੰ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕਰਕੇ ਕਾਫ਼ੀ ਨਿਰਪੱਖ ਜਵਾਬ d'' ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕ: ਉਪਲਬਧ, ਸੰਵਾਦ ਲਈ ਖੁੱਲ੍ਹਾ, ਪਰਉਪਕਾਰੀ, ਪ੍ਰੇਰਣਾਦਾਇਕ, ਜੋ ਜਾਣਦਾ ਹੈ ਕਿ ਟੀਮ ਦੇ ਤਾਲਮੇਲ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ, ਕੰਮਾਂ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵੰਡਣਾ ਹੈ, ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਦੇਣਾ ਹੈ, ਆਦਿ।
ਤੁਸੀਂ ਕਾਰੋਬਾਰ ਲਈ ਕੀ ਲਿਆ ਸਕਦੇ ਹੋ?
ਗੁਣ, ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਮੁੱਲ ਲੱਭੋ quਅਸੀਂ ਉਡੀਕ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਸੀ। ਹੁਣ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹਨਾਂ ਗੁਣਾਂ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਨਿੱਜੀ ਅਨੁਭਵਾਂ ਨਾਲ ਜੋੜਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਇਸਦੇ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਪੂਰੀ ਯਾਤਰਾ ਦਾ ਜਾਇਜ਼ਾ ਲੈਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।
ਇੱਕ ਮੈਨੇਜਰ ਤੋਂ ਕੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ? ਇੱਕ ਚੰਗੇ ਨੇਤਾ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਗੱਲ ਸੁਣਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਸਥਿਤੀਆਂ ਨੂੰ ਵਧਣ ਨਹੀਂ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ। ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸੇਵਾ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਰੱਖੋ: ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਬਣਨਾEST ਅਜਿਹਾ ਨੇਤਾ ਨਾ ਬਣੋ ਜੋ ਹਰ ਕੀਮਤ 'ਤੇ ਆਦੇਸ਼ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। … ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਵਿੱਚ ਮੈਨੇਜਰ ਤੋਂ ਉਸਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨਿਯਮਤ ਫੀਡਬੈਕ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
ਗਾਹਕ ਦੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਿਵੇਂ ਕਰੀਏ? ਲੋੜਾਂ, ਇੱਛਾਵਾਂ ਅਤੇ ਉਮੀਦ ਨੂੰ ਚਲਾਉਣ ਵਾਲੇ ਮੁੱਖ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਹਨ ਗਾਹਕ ਅਤੇ, ਇਸ ਲਈ, ਹਰ ਕੋਈ।
- ਆਪਣੀ ਗੱਲਬਾਤ ਰਾਹੀਂ ਗਿਆਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ।
- ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਫੀਡਬੈਕ ਨੂੰ ਸ਼੍ਰੇਣੀਬੱਧ ਕਰੋ।
- ਸੂਚਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸੂਝ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ ਗਾਹਕ .
ਇੱਕ ਗਾਹਕ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨਾ ਹੈ?
ਲੋੜਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰੋ ਤੁਹਾਡਾ ਗਾਹਕ 6 ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਵਿੱਚ
- ਆਪਣੇ ਨਾਲ ਸਹਿ-ਬਣਾਓ ਗਾਹਕ ! ...
- ਤੁਹਾਡੇ ਆਪਣੇ ਬਣੋ ਗਾਹਕ ! ...
- ਆਪਣੇ ਵਿਹਾਰ ਦਾ ਧਿਆਨ ਰੱਖੋ ਗਾਹਕ ! ...
- ਪੜਚੋਲ ਕਰੋ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰੋ! …
- ਆਪਣੇ ਕੋਲ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰੋ ਗਾਹਕ ਇੱਕ ਟੈਸਟ, ਇੱਕ ਅਨੁਭਵ! …
- ਤੁਹਾਡੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਗਾਹਕ !
ਗਾਹਕ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਿਵੇਂ ਕਰੀਏ? ਖੋਜ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਤਰੀਕੇ ਹਨ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ le ਗਾਹਕ ਦੀ ਲੋੜ ਅਤੇ ਸੰਭਾਵੀ ਉਮੀਦਾਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਇਕੱਠੀ ਕਰੋ।
- ਸਿਖਰ-ਦਾ-ਮਨ ਸਰਵੇਖਣ। …
- ਬ੍ਰਾਂਡ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ। …
- ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਵਰਤਣ ਦੇ ਸੰਦਰਭ. …
- ਮਾਰਕੀਟ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਦੇ ਆਮ ਬਿੰਦੂਆਂ ਦਾ ਅਧਿਐਨ ਕਰੋ
2021 ਵਿੱਚ ਗਾਹਕ ਦੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਕੀ ਹਨ? ਵਿੱਚ 2021, Les ਗਾਹਕ ਇੱਕ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆਤਮਕ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ। ਅਸਲ ਵਿੱਚ, 70% ਦੇ ਗਾਹਕ ਦਾਅਵਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਪ੍ਰਤੀ ਆਪਣੀ ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਸੰਕਟ ਦੇ ਮੱਦੇਨਜ਼ਰ ਇਸਦੇ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਦੇ ਪੱਧਰ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਇਸਦੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਦੀ ਭਵਿੱਖੀ ਖਰੀਦਦਾਰੀ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਮਾਪਦੇ ਹਨ।
ਗਾਹਕ ਸਾਡੇ ਤੋਂ ਕੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦਾ ਹੈ?
C ''EST, ਕੋਈ ਸ਼ੱਕ, ਇੱਕ ਚੰਗੇ ਰਿਸ਼ਤੇ ਦਾ ਆਧਾਰ ਗਾਹਕ ; ਸੁਣਨਾ ਦਰਅਸਲ, ਖਪਤਕਾਰਾਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਸੁਣਨ ਨਾਲ, ਬਾਅਦ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਮਹਿਸੂਸ ਹੋਵੇਗਾ. … ਚੰਗੀ ਸੁਣਨ ਨਾਲ ਚੰਗੀ ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹEST ce qu'ਹਾਜ਼ਰ ਹੋਵੋ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਜਦੋਂ ਉਹ ਸੇਵਾ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਦਾ ਹੈ ਗਾਹਕ.
ਖਪਤਕਾਰਾਂ ਦੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਹੈ?
ਉਮੀਦਾਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਹੈ ਤੁਹਾਡੇ ਗਾਹਕਾਂ ਦੀ?
- ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸਹਿਯੋਗ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰੋ।
- ਵਿਕਰੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਗੁਣਵੱਤਾ ਦੀ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ
- ਆਪਣੇ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਵਿੱਤੀ ਡੇਟਾ ਨੂੰ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਕਰੋ।
- ਮਜ਼ਬੂਤ ਗੁਣਵੱਤਾ ਨਿਯੰਤਰਣ ਲਗਾਓ
- ਆਪਣੀ ਸਪਲਾਈ ਲੜੀ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਨ ਦੀ ਸ਼ੁੱਧਤਾ ਨਾਲ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਓ।
ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਦੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਕੀ ਹਨ ਜੋ ਪੂਰੀਆਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ? ਮਿਸਾਲ : ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਤੋਂ ਸਵਾਲ: " ਕੀ ਚਾਹੁੰਦਾ ਤੁਹਾਡੀ ਤਨਖਾਹ ਦੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਇਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ? » ਇਸ ਦਾ ਜਵਾਬ ਸੰਭਵ: “ਮੌਜੂਦਾ ਆਰਥਿਕ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਮੱਦੇਨਜ਼ਰ, €28 ਅਤੇ €000 ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਦੀ ਕੁੱਲ ਸਾਲਾਨਾ ਤਨਖਾਹ ਮੇਰੇ ਲਈ ਉਚਿਤ ਜਾਪਦੀ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ? »
ਇੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਤੋਂ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਕੀ ਹਨ?
ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਛਾਵਾਂ ਉਸ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੀਆਂ ਹੋਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਕੰਪਨੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਇਹ "ਖੁੱਲ੍ਹਾ ਜਵਾਬ ਦੇਣਾ ਵੀ ਵਧੇਰੇ ਉਚਿਤ ਹੈ, ਜੋ ਮਜਬੂਰ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਇੱਕ ਵਾਅਦਾ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਉਹ ਪੂਰਾ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕੇਗਾ, ”ਬੀਟਰਿਸ ਮੈਕਲਮ ਦੀ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ।