ਜਵਾਬ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਮੇਰੀ ਅਰਜ਼ੀ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਿੰਨਾ ਸਮਾਂ ਲੱਗੇਗਾ? ਸਹਾਇਤਾ ਕੇਂਦਰ ਦੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਲਈ ਇਹ ਲੈ ਸਕਦਾ ਹੈ ਤਿੰਨ ਹਫਤਿਆਂ ਤੱਕ ਇਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਈਮੇਲ ਜਾਂ ਫ਼ੋਨ ਰਾਹੀਂ ਜਵਾਬ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ। ਪ੍ਰਚੂਨ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਦੁਆਰਾ ਸਮੀਖਿਆ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ ਜੇਕਰ ਉਹ ਉਸ ਸਟੋਰ ਲਈ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਭਰਤੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਜਿਸ 'ਤੇ ਤੁਸੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ।
ਇੰਟਰਵਿਊ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸਟਾਰਬਕਸ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਵਾਪਸ ਆਉਣ ਵਿੱਚ ਕਿੰਨਾ ਸਮਾਂ ਲੱਗਦਾ ਹੈ? ਸਟਾਰਬਕਸ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਇੱਕ ਹਫ਼ਤੇ ਤੋਂ ਵੀ ਘੱਟ ਔਸਤ 'ਤੇ ਪੂਰਾ ਕਰੋ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੇ ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਲੈਣ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਘੱਟ ਤੋਂ ਘੱਟ ਤਿੰਨ ਦਿਨ ਖਰਚ ਕੀਤੇ ਹਨ। ਕੁਝ ਸਥਾਨਾਂ 'ਤੇ ਨਵੇਂ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਓਪਨ ਹਾਊਸ ਹਾਇਰਿੰਗ ਈਵੈਂਟ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਸਪਾਂਸਰ ਕੀਤੇ ਨੌਕਰੀ ਮੇਲਿਆਂ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਮੈਨੂੰ ਸਟਾਰਬਕਸ ਨੂੰ ਕਦੋਂ ਕਾਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?
ਸਿੱਧੇ ਹੋ ਕੇ ਅਤੇ ਬਿੰਦੂ ਤੱਕ, ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਕੀਟ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਆਉਣ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਦਿਖਾਓਗੇ। ਬੋਨਸ ਸੁਝਾਅ: ਅਪਲਾਈ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇੱਕ ਹਫ਼ਤਾ ਉਡੀਕ ਕਰੋ ਆਪਣੀ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਫਾਲੋ-ਅੱਪ ਕਾਲ ਕਰੋ ਅਤੇ ਇੱਕ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ ਦੋ ਵਾਰ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਾਲ ਨਾ ਕਰੋ।
ਕੀ ਸਟਾਰਬਕਸ 2021 ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਔਖਾ ਹੈ?
STARBUCKS ਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ 1,000,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ। … ਗਣਿਤ ਕਰਨਾ ਔਖਾ ਨਹੀਂ ਹੈ: 10% ਤੋਂ ਘੱਟ ਲੋਕ ਜੋ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਦਿਖਾਉਂਦੇ ਹਨ STARBUCKS 'ਤੇ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨਾਲ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਇੱਕ ਰਿਟੇਲ ਸਟੋਰ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਕੀ ਸਟਾਰਬਕਸ ਹਮੇਸ਼ਾ ਭਰਤੀ ਕਰਦਾ ਹੈ?
ਕੰਪਨੀ ਹਮੇਸ਼ਾ ਭਰਤੀ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈਰਿਟੇਲ ਭਰਤੀ ਮੈਨੇਜਰ ਮੇਲਿਸਾ ਲੈਂਗ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਅਤੇ ਇਸਨੇ Millennials ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਠੋਸ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਇਸਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ 80 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ।
ਕੀ ਮੈਂ ਸਟਾਰਬਕਸ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਜੀਨਸ ਪਹਿਨ ਸਕਦਾ ਹਾਂ?
ਪੈਂਟ ਲਈ ਕਾਲੇ ਸਲੈਕਸ ਜਾਂ ਗੂੜ੍ਹੇ ਜੀਨਸ ਪਹਿਨੋ. ਸਿਖਰ ਲਈ, ਕਾਲੇ, ਸਲੇਟੀ, ਨੇਵੀ ਨੀਲੇ, ਜਾਂ ਚਿੱਟੇ ਰੰਗਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕਾਲਰ ਵਾਲੀ ਕਮੀਜ਼ ਨਾਲ ਚਿਪਕ ਜਾਓ। ਜੁੱਤੀਆਂ ਲਈ ਡਰੈੱਸ ਜੁੱਤੇ ਜਾਂ ਗੂੜ੍ਹੇ ਰੰਗ ਦੇ ਜੁੱਤੇ ਪਹਿਨੋ।
ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿੰਨਾ ਸਮਾਂ ਉਡੀਕ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ?
ਭਰਤੀ ਮੈਨੇਜਰ ਜਾਂ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਦਿਓ ਘੱਟੋ ਘੱਟ 24 ਘੰਟੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ. ਤੁਸੀਂ ਦਿਨ ਵਿੱਚ ਕਈ ਵਾਰ ਵਾਪਸ ਕਾਲ ਕਰਨ ਜਾਂ ਫਾਲੋ-ਅਪ ਈਮੇਲਾਂ ਦੇ ਹੜ੍ਹ ਨੂੰ ਭੇਜਣ ਦੀ ਇੱਛਾ ਤੋਂ ਬਚ ਕੇ ਆਪਣੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਹੁਨਰ ਦਿਖਾ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਦੋਂ ਕਾਲ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ?
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਸੁਣਿਆ ਹੈ ਦੋ ਹਫਤੇ, ਹਾਇਰਿੰਗ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਕਾਲ ਕਰਨਾ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਵੀਕਾਰਯੋਗ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਹੋਰ ਗੱਲ ਨਾ ਹੋਵੇ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਵੱਖਰੀ ਰਣਨੀਤੀ ਦੀ ਲੋੜ ਪਵੇਗੀ ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਫ਼ੋਨ ਚੁੱਕਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਵੌਇਸਮੇਲ ਛੱਡਣੀ ਪਵੇ।
ਕੀ ਸਟਾਰਬਕਸ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਪਹਿਲੀ ਨੌਕਰੀ ਹੈ?
ਸਟਾਰਬਕਸ ਤੁਹਾਡੀ ਪਹਿਲੀ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਹੈ, ਦੂਜੀ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਜਾਂ / ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਜਾਂ ਮਾਤਾ ਜਾਂ ਪਿਤਾ ਹੋ। ਤੁਹਾਡੀ ਸ਼ਿਫਟ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਦੌਰਾਨ ਅਤੇ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਮੁਫਤ ਡਰਿੰਕਸ। ਹਰ ਸ਼ਿਫਟ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮੁਫਤ ਭੋਜਨ ਆਈਟਮ। ਵਿਨੀਤ ਲਾਭ.
ਕੀ ਮੈਂ 14 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਵਿੱਚ ਸਟਾਰਬਕਸ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ?
ਕੀ ਸਟਾਰਬਕਸ 14 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਕਰਦਾ ਹੈ? - ਜੀ. 14 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ ਨਾਬਾਲਗ ਸਟਾਰਬਕਸ ਵਿਖੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਬਸ਼ਰਤੇ ਉਹ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟਾਂ ਅਤੇ ਸੀਮਤ ਘੰਟਿਆਂ 'ਤੇ ਰਾਜ ਦੇ ਬਾਲ ਮਜ਼ਦੂਰ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੇ ਹੋਣ।
ਇੱਕ ਸਟਾਰਬਕਸ ਬਾਰਿਸਟਾ ਕਿੰਨਾ ਕਮਾਉਂਦਾ ਹੈ?
ਸਟਾਰਬਕਸ ਬਰਿਸਟਾ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ ਕਿੰਨਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ?
ਸਲਾਨਾ ਤਨਖਾਹ | ਘੰਟਾ ਤਨਖਾਹ | |
---|---|---|
ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਕਮਾਉਣ ਵਾਲੇ | $30,000 | $14 |
75th ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ | $26,500 | $13 |
ਔਸਤ | $24,208 | $12 |
25th ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ | $20,500 | $10 |
ਕੀ ਸਟਾਰਬਕਸ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮੌਕੇ 'ਤੇ ਨੌਕਰੀ ਕਰਦਾ ਹੈ?
ਕੀ ਸਟਾਰਬਕਸ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮੌਕੇ 'ਤੇ ਨੌਕਰੀ ਕਰਦਾ ਹੈ? TL; DR ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਹਾਡੀ ਬੈਕਗ੍ਰਾਊਂਡ ਜਾਂਚ ਸਾਫ਼ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਉਦੋਂ ਤੱਕ ਅੰਦਰ ਹੋ! AIM ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਇਦ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਟੋਰ 'ਤੇ ਜਾਓਗੇ ਜਿਸਦੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਲੋੜ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੋਵਾਂ ਨੇ ਤੁਹਾਡੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਮੈਨੂੰ ਸ਼ਾਬਦਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ 3 ਸਵਾਲਾਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਮੌਕੇ 'ਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ.
ਤੁਸੀਂ ਸਟਾਰਬਕਸ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਦੇ ਹੋ?
ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰੋ ਇੰਟਰਵਿਊ
ਵਿਵਹਾਰ-ਆਧਾਰਿਤ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਜਾਣੂ ਕਰੋ. ਭੂਮਿਕਾ ਦੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀਆਂ ਖਾਸ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਤਿਆਰ ਕਰੋ। ਆਪਰੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਦੇਖਣ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਜਾਣੂ ਕਰਵਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ Starbucks® ਸਟੋਰ 'ਤੇ ਜਾਓ। ਸਾਡੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਚੈਨਲਾਂ, ਲਿੰਕਡਇਨ, ਅਤੇ ਇੰਸਟਾਗ੍ਰਾਮ 'ਤੇ ਸਟਾਰਬਕਸ ਨਾਲ ਜੁੜੋ।
ਤੁਸੀਂ ਸਟਾਰਬਕਸ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਕਿਵੇਂ ਦਿੰਦੇ ਹੋ ਜੋ ਅਜੇ ਤੱਕ ਨਹੀਂ ਖੁੱਲ੍ਹਿਆ ਹੈ?
ਉਸੇ ਸ਼ਹਿਰ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਟੋਰ 'ਤੇ ਜਾਓ ਜੇਕਰ ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ ਇੱਕ ਸਟੋਰ ਹੈ, ਤਾਂ ਸੰਭਾਵਨਾ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਹਨਾਂ ਸਟੋਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਸਟੋਰ ਦੇ ਖੁੱਲਣ ਵਾਲੇ ਲਈ "ਬੈਕ ਹਾਇਰਿੰਗ" ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਬੱਸ ਪੁੱਛੋ ਸਟੋਰ ਮੈਨੇਜਰ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨ ਲਈ.
ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਜੀਨਸ ਪਹਿਨ ਸਕਦੇ ਹੋ?
ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਆਕਰਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਕੱਪੜੇ ਪਾਉਣ ਦਾ ਟੀਚਾ ਰੱਖੋ, ਭਾਵੇਂ ਇੱਕ ਅਰਾਮਦੇਹ ਡਰੈੱਸ ਕੋਡ ਵਾਲੀ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਹੋਵੇ। … ਕੰਪਨੀ ਭਾਵੇਂ ਕੋਈ ਵੀ ਹੋਵੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਮੇਸ਼ਾ ਫਟੇ ਹੋਏ ਕੱਪੜੇ ਪਾਉਣ ਤੋਂ ਪਰਹੇਜ਼ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਰਿਪਡ ਜੀਨਸ, ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਇੱਕ ਸਟਾਈਲ ਕਿਉਂ ਨਾ ਹੋਵੇ। ਡੈਨਿਮ ਅਤੇ ਜੀਨਸ ਤੋਂ ਪਰਹੇਜ਼ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸੈਟਿੰਗਾਂ ਵਿੱਚ ਗੈਰ-ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦਾ ਹੈ.
ਮੈਨੂੰ ਬਰਿਸਟਾ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਕਿਵੇਂ ਕੱਪੜੇ ਪਾਉਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ?
ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਹੈ, ਇਹ ਹਮੇਸ਼ਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕੁਝ ਥੋੜਾ ਰਸਮੀ ਪਹਿਨੋ. ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਕੀ ਪਹਿਨਣਾ ਹੈ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਵਿਕਲਪ ਕੁਝ ਰਸਮੀ ਹੋਵੇਗਾ। ਰਸਮੀ ਕੱਪੜਿਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਸਿਖਰ 'ਤੇ ਜਾਣ ਦੀ ਕੋਈ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਵਧੇਰੇ ਰਸਮੀ ਪਹਿਰਾਵੇ ਪਹਿਨਣ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਫਾਇਦਾ ਹੋਵੇਗਾ।
ਮੈਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸਟਾਰਬਕਸ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਕੀ ਲਿਆਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਸਟਾਰਬਕਸ ਵਿਖੇ ਕਿਸੇ ਭੂਮਿਕਾ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਦਿੱਖ ਵਿੱਚ ਉਸ ਮਾਹੌਲ ਦੀ ਨਕਲ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਆਮ ਦਿੱਖ ਅਪਣਾਓ. ਸੂਟ ਅਤੇ ਟਾਈ, ਜਾਂ ਪਹਿਰਾਵੇ ਅਤੇ ਏੜੀ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਖਾਕੀ ਅਤੇ ਇੱਕ ਬਟਨ-ਡਾਊਨ ਸੋਚੋ।
ਕੀ ਮੈਨੂੰ ਬਿਨੈ-ਪੱਤਰ ਜਮ੍ਹਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਿਸੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਕਾਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?
“ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਆਪਣੇ ਕਵਰ ਲੈਟਰ ਅਤੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਜਮ੍ਹਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਲਗਭਗ 48-72 ਘੰਟਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਫਾਲੋ-ਅੱਪ ਕਰੋ. … “ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਬਹੁਤ ਜਲਦੀ ਕਾਲ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸਣਗੇ ਕਿ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨਗੇ ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਚੁਣਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਤਾਂ ਕਾਲ ਵਾਪਸ ਕਰਨਗੇ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਦੇਰ ਨਾਲ ਕਾਲ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਭੂਮਿਕਾ ਭਰ ਗਈ ਹੈ।
ਮੈਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਵਾਪਸੀ ਸੁਣਨ ਲਈ ਕਿੰਨਾ ਸਮਾਂ ਉਡੀਕ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ?
ਅੰਗੂਠੇ ਦੇ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਡੀਕ ਕਰਨ ਦੀ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ 10 ਤੋਂ 14 ਦਿਨ ਪਹਿਲਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਤੁਹਾਡੇ ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਤੋਂ ਜਵਾਬ ਸੁਣਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕੁਝ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਲਈ ਉਡੀਕ ਕਰਨਾ ਅਸਧਾਰਨ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਬਹੁਤ ਵਾਰ ਕਾਲ ਕਰਨ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਲੋੜਵੰਦ ਅਤੇ ਉੱਚ ਰੱਖ-ਰਖਾਅ ਵਾਲੇ ਦਿਖਾਈ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਨਿਮਰਤਾ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੇ ਹੋ?
ਇੱਕ ਫਾਲੋ-ਅੱਪ ਲਿਖੋ ਭਰਤੀ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਸਿੱਧਾ ਈਮੇਲ ਕਰੋ
ਵਰਤੋ ਇੱਕ ਸਪਸ਼ਟ ਵਿਸ਼ਾ ਲਾਈਨ, ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ: [ਪੋਜੀਸ਼ਨ ਟਾਈਟਲ] ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਫਾਲੋ-ਅੱਪ ਕਰਨਾ। ਆਪਣੇ ਸੰਦੇਸ਼ ਦੇ ਮੁੱਖ ਭਾਗ ਵਿੱਚ ਨਿਮਰ ਅਤੇ ਨਿਮਰ ਬਣੋ। ਕਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਅਜੇ ਵੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਦੁਹਰਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸੰਪੂਰਨ ਫਿਟ ਕਿਉਂ ਹੋ। ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਫਾਲੋ-ਅੱਪ ਈਮੇਲ ਨੂੰ ਛੋਟਾ ਰੱਖੋ।
ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਬਾਰੇ ਨਿਮਰਤਾ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਪੁੱਛਦੇ ਹੋ?
[ਰਿਕ੍ਰੂਟਰ ਜਾਂ ਭਾੜੇ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕ], [ਪੋਜੀਸ਼ਨ ਦਾ ਨਾਮ] ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਪਾਲਣ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਮੈਂ ਤੁਹਾਡੇ ਭਰਤੀ ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਦੀ ਪ੍ਰਗਤੀ ਅਤੇ ਮੇਰੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛਗਿੱਛ ਕਰਨਾ ਚਾਹਾਂਗਾ। ਮੈਂ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਉਤਸੁਕ ਹਾਂ। ਤੁਹਾਡੇ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਵਿਚਾਰ ਲਈ ਧੰਨਵਾਦ, ਅਤੇ ਮੈਂ ਜਲਦੀ ਹੀ ਤੁਹਾਡੇ ਤੋਂ ਵਾਪਸ ਸੁਣਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦਾ ਹਾਂ।
ਤੁਸੀਂ ਨਿਮਰਤਾ ਨਾਲ ਇੱਕ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ ਅਪਡੇਟ ਲਈ ਕਿਵੇਂ ਪੁੱਛਦੇ ਹੋ?
ਮੈਂ ਸਿਰਫ਼ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਚੈੱਕ-ਇਨ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਸੀ। ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮੇਰੇ ਤੋਂ ਕੁਝ ਹੋਰ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਮੈਨੂੰ ਦੱਸਣ ਲਈ ਬੇਝਿਜਕ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰੋ! ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਸ ਵਿੱਚ ਅਨੁਵਾਦ ਕਰਦਾ ਹੈ, "ਹਾਇ, ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮੇਰੇ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਅਤੇ ਮੈਨੂੰ ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਅਪਡੇਟ ਦੇਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ ਜਿਸ ਨਾਲ ਮੈਨੂੰ ਫਾਇਦਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਪਰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕਹਿਣ ਲਈ ਕੁਝ ਵੀ ਦਿਲਚਸਪ ਨਹੀਂ ਹੈ।"
ਕੀ ਹਾਇਰਿੰਗ ਮੈਨੇਜਰ ਨਾਲ ਸਿੱਧਾ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨਾ ਠੀਕ ਹੈ?
ਸਿਰਫ਼ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮੈਨੇਜਰ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ ਜੇਕਰ ਉਸ ਮੈਨੇਜਰ ਨੇ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਸਿੱਧਾ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕੀਤਾ ਹੋਵੇ. ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਸਟਾਫਿੰਗ ਫਰਮ ਵਿੱਚ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਨਾਲ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕੀਤੀ ਹੈ ਤਾਂ ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਹਾਇਰਿੰਗ ਮੈਨੇਜਰ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣਾ ਅਣਉਚਿਤ ਹੈ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਸਟਾਫਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਉਲਟਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।