ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਹੋਣ ਦੀ ਮਿਤੀ ਬਾਰੇ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਕਿਵੇਂ ਦੇਣਾ ਹੈ
- ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਵੇਲੇ ਉਪਲਬਧ ਹੋ, ਤਾਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੀ ਇੱਛਾ ਦਿਖਾਓ। ...
- ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਮੌਜੂਦਾ ਮਾਲਕ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰੋ। ...
- ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਤੋਂ ਮੁੜ ਵਸੇਬੇ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰੋ।
ਤੁਸੀਂ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਮਿਤੀ ਦੀ ਈਮੇਲ ਦਾ ਕਿਵੇਂ ਜਵਾਬ ਦਿੰਦੇ ਹੋ? ਮੈਂ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰ ਸਕਦਾ/ਸਕਦੀ ਹਾਂ ਕਿ ਮੇਰੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਮਿਤੀ [ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਮਿਤੀ] ਹੋਵੇਗੀ। ਜੇਕਰ ਇਸ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੋਈ ਵਾਧੂ ਜਾਣਕਾਰੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਮੈਨੂੰ ਦੱਸੋ। ਇੱਕ ਵਾਰ ਫਿਰ, ਮੌਕੇ ਲਈ ਤੁਹਾਡਾ ਬਹੁਤ ਬਹੁਤ ਧੰਨਵਾਦ, ਅਤੇ ਮੈਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦਾ ਹਾਂ।
ਮੈਂ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਉਪਲਬਧ ਤਾਰੀਖ ਲਈ ਕੀ ਰੱਖਾਂ?
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਖਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਮਿਤੀ ਪਾ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਸਭ ਤੋਂ ਨਜ਼ਦੀਕੀ ਮਿਤੀ ਦੇ ਨਾਲ ਜਵਾਬ ਦਿਓ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਲਈ ਆਰਾਮ ਨਾਲ ਤਿਆਰ ਹੋ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜੇਕਰ ਸੈਕਸ਼ਨ ਤੁਹਾਨੂੰ ਫਾਰਮੈਟ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ "ਤੁਰੰਤ ਉਪਲਬਧ" ਲਿਖ ਕੇ ਜਵਾਬ ਦੇ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇਹ ਜਵਾਬ ਤੁਹਾਡੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਦੱਸਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਜਿੰਨੀ ਜਲਦੀ ਹੋ ਸਕੇ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਤੁਰੰਤ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ 2 ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਹੋ?
ਵਿਆਖਿਆ: ਨਿਰਧਾਰਤ ਦੋ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਲਈ ਮੈਂ ਆਪਣੀ ਜੁਆਇਨਿੰਗ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਵਧਾਉਣਾ ਚਾਹਾਂਗਾ. ਮੈਂ ਇਸ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਸਤਿਕਾਰਯੋਗ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਹਾਂ। ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਘਰੇਲੂ ਅਧਾਰਤ ਹੈ ਮੈਂ ਇਸ ਨਿਯਮਤ ਸਮੇਂ 'ਤੇ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਚਾਹਾਂਗਾ।
ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਕਿਹੜੀ ਪਹਿਲੀ ਤਾਰੀਖ਼ ਉਪਲਬਧ ਹੋਵੋਗੇ?
ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਪੁੱਛਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਜੇਕਰ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਿਆ ਜਾਣਾ ਸੀ ਤਾਂ ਉਹ ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹੜੀ ਮਿਤੀ ਉਪਲਬਧ ਹਨ। ਨਵੀਂ ਸਥਿਤੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਆਮ ਸਮਾਂ ਸੀਮਾ ਹੈ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਤੋਂ ਦੋ ਹਫ਼ਤੇ ਬਾਅਦ.
ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਔਨਬੋਰਡਿੰਗ ਈਮੇਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਕਿਵੇਂ ਦਿੰਦੇ ਹੋ?
ਉਦਾਹਰਨ 1: ਨਿੱਘਾ ਸੁਆਗਤ ਲਈ ਧੰਨਵਾਦ ਅਤੇ ਇੱਥੇ ਟੀਮ ਦੇ ਨਾਲ ਵਧੀਆ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਉਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ। ਉਦਾਹਰਨ 2: ਤੁਹਾਡੇ ਚੰਗੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਲਈ ਧੰਨਵਾਦ। ਮੈਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਉੱਤਮ ਹੋਣ ਲਈ ਸ਼ੁਭਕਾਮਨਾਵਾਂ। ਉਦਾਹਰਨ 3: ਮੈਂ ਤੁਹਾਡੇ ਸੁਆਗਤ ਨਾਲ ਆਕਰਸ਼ਤ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦਾ ਹਾਂ।
ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਈਮੇਲ ਮੁਲਾਕਾਤ ਦਾ ਜਵਾਬ ਕਿਵੇਂ ਦਿੰਦੇ ਹੋ?
ਪਿਆਰੇ ਸਰ, ਮੈਂ [ਕੰਪਨੀ] ਤੋਂ [ਪੋਜੀਸ਼ਨ] ਦੇ ਅਹੁਦੇ ਲਈ ਆਪਣਾ ਨਿਯੁਕਤੀ ਪੱਤਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਧੰਨਵਾਦੀ ਹਾਂ। ਮੈਂ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਵਾਂਗਾ ਕਿ ਮੇਰੀ ਭਰਤੀ ਹੋਣ ਦੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਮੇਰੀ ਹਾਜ਼ਰੀ ਮੇਰੇ ਨਿਯੁਕਤੀ ਪੱਤਰ ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਈ ਗਈ ਹੈ। ਮੈਨੂੰ ਉਮੀਦ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਮੇਰੇ ਸਮਰਪਣ, ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਮੁਹਾਰਤ ਦੇ ਕਾਰਨ ਮੈਨੂੰ ਇਸ ਅਹੁਦੇ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਉਮੀਦਵਾਰ ਪਾਓਗੇ।
ਮੈਂ ਜੁਆਇਨ ਕਰਨ ਦੀ ਮਿਤੀ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਾਂ?
ਪਿਆਰੇ ਸ਼੍ਰੀਮਾਨ / ਸ਼੍ਰੀਮਤੀ {ਪ੍ਰਾਪਤਕਰਤਾ ਦਾ ਨਾਮ}, ਮੈਂ ਮੈਨੂੰ {ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨਾਮ} ਵਿੱਚ {ਟਾਈਟਲ} ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਡਾ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰਦਾ ਹਾਂ। ਮੈਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਕੇ ਖੁਸ਼ੀ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ ਅਤੇ ਮੈਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਨਾਲ {Date} ਤੋਂ ਕੰਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ।
ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਉਪਲਬਧਤਾ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਭਰਦੇ ਹੋ?
ਆਪਣੀ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ "ਖੁੱਲੀ ਉਪਲਬਧਤਾ" ਲਿਖੋ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਆਪਣੇ ਸਮੇਂ 'ਤੇ ਕੋਈ ਪਾਬੰਦੀਆਂ ਨਹੀਂ ਹਨ ਅਤੇ ਲੋੜ ਅਨੁਸਾਰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਹੋ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, "ਸਵੇਰੇ 6 ਤੋਂ 11 ਵਜੇ" ਸੱਤ ਵਾਰ ਨਾ ਲਿਖੋ। ਆਪਣੇ ਸੰਭਾਵੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਲਈ ਤੁਰੰਤ ਇਹ ਦੱਸਣਾ ਆਸਾਨ ਬਣਾਓ ਕਿ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਯੋਗ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਾਰਜਕ੍ਰਮ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ।
ਤੁਸੀਂ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ 'ਤੇ ਤਾਰੀਖਾਂ ਦੀ ਉਪਲਬਧਤਾ ਕਿਵੇਂ ਲਿਖਦੇ ਹੋ?
ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਲਈ ਉਦਾਹਰਨ ਉਪਲਬਧਤਾ ਬਿਆਨ
- ਸਵੇਰੇ 9 ਵਜੇ ਤੋਂ ਸ਼ਾਮ 5 ਵਜੇ ਤੱਕ ਉਪਲਬਧ | ਸੋਮ-ਸ਼ੁੱਕਰ”
- "ਰਾਤ ਅਤੇ ਸ਼ਨੀਵਾਰ ਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ."
- "21 ਫਰਵਰੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਉਪਲਬਧ।"
- “15 ਸਤੰਬਰ ਤੱਕ ਉਪਲਬਧ।”
- "ਅਪ੍ਰੈਲ ਅਤੇ ਸਤੰਬਰ ਦੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਮੌਸਮੀ ਕੰਮ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ।"
ਤੁਹਾਡੀ ਉਪਲਬਧਤਾ ਜਾਂ ਨੋਟਿਸ ਦੀ ਮਿਆਦ ਕੀ ਹੈ?
ਇੱਕ ਨੋਟਿਸ ਪੀਰੀਅਡ ਹੈ ਤੁਹਾਡੇ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਛੱਡਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਤੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਜਾਣ ਬਾਰੇ ਪਤਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਜ਼ਰੂਰੀ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਇਹ ਉਦੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਅਸਤੀਫਾ ਪੱਤਰ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਦੇ ਆਖਰੀ ਦਿਨ ਖਤਮ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਜਵਾਬ ਦੇ ਨਾਲ ਕਿੰਨਾ ਸਮਾਂ ਰਹੋਗੇ?
ਛੋਟੇ ਨਮੂਨੇ ਦੇ ਜਵਾਬ
"ਜਦੋਂ ਤੋਂ ਮੈਂ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ ਅਤੇ ਇਸ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਆਉਣ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹਾਸਲ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ, ਮੈਂ ਚਾਹਾਂਗਾ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੱਕ ਰਹਿਣ ਲਈ ਜੇਕਰ ਮੈਂ ਹਾਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਉਹ ਥਾਂ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਮੈਂ ਬਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ। “ “ ਜਿੰਨਾ ਚਿਰ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਕੰਮ ਹੈ, ਤਦ ਤੱਕ ਮੈਂ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਰਹਿ ਕੇ ਖੁਸ਼ ਹੋਵਾਂਗਾ।
ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਮੈਨੂੰ ਕੀ ਕਹਿਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ?
ਤੁਹਾਡੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਕੀ ਕਹਿਣਾ ਹੈ
- ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਿਲ ਕੇ ਚੰਗਾ ਲੱਗਿਆ. ...
- ਅੱਜ ਮੇਰੇ ਨਾਲ ਮਿਲਣ ਲਈ ਤੁਹਾਡਾ ਧੰਨਵਾਦ। ...
- ਮੈਂ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਪੜ੍ਹ ਲਿਆ ਹੈ। ...
- ਮੈਂ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਖੋਜ ਕੀਤੀ ਹੈ। ...
- ਮੈਂ ਕੰਪਨੀ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹਾਂਗਾ। ...
- ਇਹ ਨੌਕਰੀ ਦਿਲਚਸਪ ਲੱਗਦੀ ਹੈ। ...
- ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਵੇਰਵਾ ਮੇਰੀ ਯੋਗਤਾ ਨਾਲ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਇਸ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਜਵਾਬ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਹੜੀ ਚੀਜ਼ ਚੰਗੀ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ?
ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਅਹੁਦੇ ਲਈ ਠੀਕ ਕਿਉਂ ਹੋ?'
ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਹਨ ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਲਈ ਲੋੜਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਮੈਚ ਹੈ. ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਮੇਰੇ ਸੰਚਾਰ ਅਤੇ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੇ ਹੁਨਰ ਮੈਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਉਮੀਦਵਾਰ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ। … ਮੈਂ ਇਸ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿੱਚ ਕਾਮਯਾਬ ਹੋਣ ਲਈ ਆਪਣੇ ਆਪ ਕੋਈ ਵੀ ਨਵਾਂ ਹੁਨਰ ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹਾਂ।
ਤੁਹਾਡੀ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲੀ ਉਪਲਬਧਤਾ ਦੀ ਮਿਤੀ ਕੀ ਹੈ?
ਉਪਲਬਧਤਾ ਦੀ ਮਿਤੀ ਹੈ ਪਹਿਲੇ ਦਿਨ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਸਥਿਤੀ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਵੋਗੇ (ਭਾਵ, ਅਹੁਦੇ ਲਈ ਕਿਰਾਏ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ, ਜਾਂ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਸੰਪਾਦਿਤ ਕਰੋ)। ਅਰਲੀਸਟ ਹਾਇਰ ਡੇਟ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲੀ ਤਾਰੀਖ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਦੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ?
ਇੱਕ ਆਮ ਨਿਯਮ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, FLSA ਸੈੱਟ ਕਰਦਾ ਹੈ 14 ਸਾਲ ਪੁਰਾਣਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਮਰ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਅਤੇ 16 ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਉਮਰ ਦੇ ਨਾਬਾਲਗਾਂ ਦੁਆਰਾ ਕੰਮ ਕੀਤੇ ਘੰਟਿਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਨੂੰ ਸੀਮਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਮੈਂ ਆਪਣੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਮਿਤੀ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਿਵੇਂ ਕਰਾਂ?
ਆਪਣੇ ਪਹਿਲੇ ਦਿਨ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਈਮੇਲ ਕਿਵੇਂ ਲਿਖਣਾ ਹੈ
- ਆਪਣੇ ਉਤਸ਼ਾਹ ਨੂੰ ਪ੍ਰਗਟ ਕਰੋ. ਆਪਣੀ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਕਿੰਨੇ ਰੋਮਾਂਚਕ ਹੋ ਇਹ ਦੁਹਰਾਉਂਦੇ ਹੋਏ ਆਪਣੀ ਈਮੇਲ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰੋ। ...
- ਆਪਣੇ ਪਹਿਲੇ ਦਿਨ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੋ। ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਦਿਨ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸ ਈਮੇਲ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ ਜਿਸ 'ਤੇ ਤੁਸੀਂ ਦੋਵਾਂ ਨੇ ਸਹਿਮਤੀ ਦਿੱਤੀ ਸੀ। ...
- ਕੋਈ ਵਾਧੂ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛੋ। ...
- ਇੱਕ ਦੋਸਤਾਨਾ ਸਾਈਨ-ਆਫ ਨਾਲ ਸਮਾਪਤ ਕਰੋ।
ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਸੁਆਗਤ ਈਮੇਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਕਿਵੇਂ ਦਿੰਦੇ ਹੋ?
ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾ ਜਵਾਬ ਹੇਠਾਂ ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਉਦਾਹਰਣ ਵਿੱਚ ਦੇਖਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਪਿਆਰੇ ਐਚਆਰ ਮੈਨੇਜਰ, ਮੈਂ ਇਸ ਸੁਆਗਤ ਈ-ਮੇਲ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹ ਕੇ ਬਹੁਤ ਖੁਸ਼ ਹਾਂ। ਮੈਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਬਣਨ ਦੇ ਯੋਗ ਲੱਭਣ ਲਈ ਤੁਹਾਡਾ ਧੰਨਵਾਦ, ਮੈਂ ਇਸ ਮੌਕੇ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਦਾ ਹਾਂ।
ਤੁਸੀਂ ਆਨਬੋਰਡਿੰਗ ਲਈ ਕਿਸੇ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਕਿਵੇਂ ਕਰਦੇ ਹੋ?
ਪਿਆਰੇ ਨਾਮ, ਮੈਂ ਤੁਹਾਡਾ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰਨਾ ਚਾਹਾਂਗਾ, ਬਹੁਤ ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਨਾਲ, XYZ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਮੇਰੀ ਭਰਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਤੁਸੀਂ ਮੈਨੂੰ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹਰ ਮਦਦ ਲਈ। ਆਨਬੋਰਡਿੰਗ ਇੱਕ ਰੋਮਾਂਚਕ ਅਤੇ ਨਸਾਂ ਨੂੰ ਤੋੜਨ ਵਾਲੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹੈ, ਪਰ ਸ਼ੁਰੂ ਤੋਂ ਹੀ ਤੁਸੀਂ ਸਾਡੇ ਵਿਭਾਗ ਵਿੱਚ ਮੇਰਾ ਸੁਆਗਤ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤਾ ਹੈ।
ਤੁਸੀਂ ਸੁਆਗਤ ਲਈ ਧੰਨਵਾਦ ਕਿਵੇਂ ਕਹੋਗੇ?
ਤੁਸੀਂ ਸੁਆਗਤ ਸੰਦੇਸ਼ ਦਾ ਜਵਾਬ ਕਿਵੇਂ ਦਿੰਦੇ ਹੋ? ਮੈਂ ਇਸ ਸਮੂਹ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਬਣ ਕੇ ਖੁਸ਼ ਹਾਂ। ਨਿੱਘਾ ਸਵਾਗਤ ਲਈ ਤੁਹਾਡਾ ਬਹੁਤ ਬਹੁਤ ਧੰਨਵਾਦ. ਮੈਂ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਹਰ ਇੱਕ ਨੂੰ ਜਾਣਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਅਤੇ ਉਸੇ ਸਮੇਂ ਮੇਰੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸਮੂਹ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦਾ ਹਾਂ।
ਮੁਲਾਕਾਤ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ ਵੇਲੇ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਕਹਿੰਦੇ ਹੋ?
ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਯਕੀਨੀ ਨਹੀਂ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ SMS ਮੁਲਾਕਾਤ ਰੀਮਾਈਂਡਰ ਵਿੱਚ ਕੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹਨਾਂ ਵਧੀਆ ਅਭਿਆਸਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰੋ:
- ਆਪਣੇ ਗਾਹਕ ਦਾ ਨਾਮ ਵਰਤੋ. ...
- ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵੇਰਵਿਆਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰੋ। ...
- ਹੋਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਕਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਫ਼ੋਨ ਨੰਬਰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ। ...
- ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਟੈਕਸਟ ਜਵਾਬ ਰਾਹੀਂ ਆਪਣੀ ਮੁਲਾਕਾਤ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨ, ਰੱਦ ਕਰਨ ਜਾਂ ਬਦਲਣ ਦਾ ਵਿਕਲਪ ਦਿਓ। ...
- ਇਸ ਨੂੰ ਛੋਟਾ ਅਤੇ ਮਿੱਠਾ ਰੱਖੋ.
ਤੁਸੀਂ ਮੁਲਾਕਾਤ ਲਈ ਧੰਨਵਾਦ ਕਿਵੇਂ ਕਹੋਗੇ?
ਲਈ ਮੈਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਲਈ ਤੁਹਾਡਾ ਬਹੁਤ ਧੰਨਵਾਦ (ਨੌਕਰੀ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਨਾਮ). (ਆਪਣੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿਚ ਵਰਣਨ ਕਰੋ)। ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਨਿਯੁਕਤੀ ਪੱਤਰ ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਏ ਅਨੁਸਾਰ ਮੇਰੀ ਜੁਆਇਨਿੰਗ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਆਪਣੀ ਮੌਜੂਦਗੀ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਵਾਂਗਾ। ਮੈਂ ਉਸ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਖੁਸ਼ ਹਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਮੇਰਾ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨ ਲਈ ਲਿਆ ਸੀ, ਅਤੇ ਮੈਨੂੰ (ਸੰਸਥਾ/ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਨਾਮ) ਦੇ ਸਟਾਫ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਬਣ ਕੇ ਬਹੁਤ ਖੁਸ਼ੀ ਹੋਈ।
ਤੁਸੀਂ ਮੁਲਾਕਾਤ ਲਈ ਪੁਸ਼ਟੀ ਪੱਤਰ ਕਿਵੇਂ ਲਿਖਦੇ ਹੋ?
ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੀ ਮੁਲਾਕਾਤ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹਾਂਗਾ ਜੌਹਨ ਫੌਂਡ ਕੱਲ੍ਹ, 21 ਸਤੰਬਰ ਨੂੰ ਦੁਪਹਿਰ 2 ਵਜੇ। ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਵਾਲ ਲਈ ਮੇਰੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਬਦਲਾਅ ਹੋਣ ਤਾਂ ਮੈਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰੋ।