ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣੇ ਮੌਜੂਦਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨਾਲ ਲੌਗਇਨ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਆਪਣੇ ਖਾਤੇ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਕਰੋ login.adp.com 'ਤੇ. ਤੁਹਾਡਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਪੋਰਟਲ ਤੱਕ ਤੁਹਾਡੀ ਪਹੁੰਚ ਨੂੰ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਇਸਲਈ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਖਾਤੇ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਮਰੱਥ ਹੋ, ਤਾਂ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਪੇਰੋਲ ਜਾਂ HR ਵਿਭਾਗ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ।
ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੇਅ ਸਟਬ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਕੀ ਹੋਵੇਗਾ? ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਪੇਸਟਬ ਦੇਣ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਉਹਨਾਂ ਰਿਕਾਰਡਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਨੂੰਨੀ ਅਦਾਲਤ ਵਿੱਚ ਮੁਕੱਦਮਾ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੁਆਰਾ ਤਨਖਾਹ ਸਟੱਬ ਨਾ ਦੇਣ ਲਈ ਜੁਰਮਾਨਾ ਵਸੂਲਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਮੈਂ ਆਪਣਾ ADP ਸਾਲ ਦੇ ਅੰਤ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਸਟੱਬ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਾਂ?
ADP ਦੇ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਆਖਰੀ ਪੇਅ ਸਟਬ ਦੀ ਇੱਕ ਕਾਪੀ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇ
- ਕਦਮ 1: ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਕੋਡ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ। ADP iPayStatements ਲਈ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਸਵੈ-ਸੇਵਾ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਕੋਡ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ...
- ਕਦਮ 2: ਆਪਣਾ ਖਾਤਾ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰੋ। ...
- ਕਦਮ 3: ਉਪਭੋਗਤਾ ਨਾਮ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ। ...
- ਕਦਮ 4: ਲੌਗ ਇਨ ਕਰੋ ਅਤੇ ਪੇ ਸਟੱਬ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਕਰੋ।
ਮੈਂ ADP 'ਤੇ ਮਨੁੱਖ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਾਂ?
ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ADP ਗਾਹਕ ਸੇਵਾ ਵਿੱਚ ਲਾਈਵ ਗਾਹਕ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਡਾਇਲ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ 1-800-225-5237. ਲਾਈਵ ਏਜੰਟ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ 2 (ਵਿਕਰੀ ਲਈ) ਦਬਾਉਣ ਅਤੇ ਲਾਈਨ 'ਤੇ ਬਣੇ ਰਹਿਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ (ਆਮ ਉਡੀਕ ਸਮਾਂ ਲਗਭਗ 1-2 ਮਿੰਟ ਹੁੰਦਾ ਹੈ)।
ਕੀ ਮੇਰਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਮੇਰੀ ADP ਦੇਖ ਸਕਦਾ ਹੈ?
ਏਡੀਪੀ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਸੈਸਿੰਗ ਫਰਮ ਹੈ ਉਹ ਤੁਹਾਡੀ ਪਿਛਲੀ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਾ ਖੁਲਾਸਾ ਨਹੀਂ ਕਰਨਗੇ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਇੱਕ ਸਾਬਕਾ ਮਾਲਕ ਕੁਝ ਵੀ ਕਹਿ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਬਾਰੇ ਅਸਲ ਅਤੇ ਸਹੀ ਹੈ। ਇੱਥੇ ਕੋਈ ਕਾਨੂੰਨ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜੋ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਪਾਬੰਦੀ ਲਗਾਵੇ ਕਿ ਕੋਈ ਮਾਲਕ ਸਾਬਕਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਬਾਰੇ ਕਿਹੜੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਾ ਖੁਲਾਸਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ (ਜਾਂ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ)।
ਕੀ ਪੇਅ ਸਟੱਬ ਨਾ ਲੈਣਾ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਹੈ?
ਇੱਥੇ ਕੋਈ ਸੰਘੀ ਕਾਨੂੰਨ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜਿਸ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਸਟੱਬ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ. ਕਾਨੂੰਨ ਵਿੱਚ, ਪੇਅ ਸਟਬ ਕਾਨੂੰਨ ਫੇਅਰ ਲੇਬਰ ਸਟੈਂਡਰਡਜ਼ ਐਕਟ (FLSA) ਦੇ ਅਧੀਨ ਆਉਂਦਾ ਹੈ।
ਸਮਾਪਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕੋਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਤੁਹਾਡੇ ਚੈੱਕ ਨੂੰ ਕਿੰਨੀ ਦੇਰ ਤੱਕ ਰੋਕ ਸਕਦਾ ਹੈ?
ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਦਾ ਕਾਨੂੰਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣ ਜਾਂ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਅੰਤਮ ਪੇਚੈਕ ਦੇਣ ਲਈ ਸਿਰਫ ਥੋੜਾ ਸਮਾਂ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾ ਨੂੰ ਖੁੰਝਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਰ ਰੋਜ਼ ਰੋਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੇ ਲੇਟ ਹੋਣ ਲਈ ਇੱਕ ਦਿਨ ਦੀ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦੇ ਉਡੀਕ ਸਮੇਂ ਦੇ ਜੁਰਮਾਨੇ ਦਾ ਹੱਕਦਾਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, 30 ਦਿਨ ਤੱਕ.
ਕੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਕਾਗਜ਼ੀ ਪੇ-ਸਲਿੱਪ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨੀਆਂ ਪੈਂਦੀਆਂ ਹਨ?
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਤਨਖਾਹਾਂ ਦੇਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ, ਕਾਨੂੰਨ ਦੁਆਰਾ। ਕਾਮਿਆਂ ਵਿੱਚ ਜ਼ੀਰੋ-ਆਵਰ ਕੰਟਰੈਕਟ 'ਤੇ ਲੋਕ ਅਤੇ ਏਜੰਸੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਏਜੰਸੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਪਣੀ ਏਜੰਸੀ ਤੋਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਤਨਖਾਹਾਂ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦੀਆਂ, ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਟੈਕਸ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕਟੌਤੀਆਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਖੁਦ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਕੀ ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਪੇਅ ਸਟੱਬਸ ਨੂੰ ਔਨਲਾਈਨ ਦੇਖ ਸਕਦਾ ਹਾਂ?
ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਔਨਲਾਈਨ ਪਹੁੰਚ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਤਨਖਾਹ ਸਟੇਟਮੈਂਟਾਂ ਅਤੇ W-2s ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ login.adp.com. ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪੋਰਟਲ ਵਿੱਚ ਲੌਗਇਨ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਤੋਂ ਇੱਕ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਕੋਡ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ।
ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਪੇਸਟਬ ਤੱਕ ਕਿਵੇਂ ਪਹੁੰਚ ਕਰਾਂ?
ਤੁਹਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਦੁਆਰਾ
- ਆਪਣੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਪੁੱਛੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਪੇਅ ਸਟੱਬ ਕਿੱਥੇ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਪਤਾ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਪੇਅ ਸਟੱਬਸ ਨੂੰ ਔਨਲਾਈਨ ਕਿੱਥੇ ਖੋਜ ਸਕਦੇ ਹੋ। ...
- ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਕਰੋ। ...
- ਆਪਣੇ ਪੇਅ ਸਟੱਬਸ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਓ। ...
- ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਪੇਅ ਸਟੱਬ ਕਿੱਥੇ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹੋ। ...
- ਆਪਣੇ ਪੇਅ ਸਟੱਬਾਂ ਦੀਆਂ ਕਾਪੀਆਂ ਮੰਗੋ। ...
- ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਮੁੜ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਲਈ ਸਮਾਂ ਦਿਓ।
ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਆਖਰੀ ਪੇਅ ਸਟਬ ਦੀ ਕਾਪੀ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦਾ/ਸਕਦੀ ਹਾਂ?
ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਪੇਅ ਸਟੱਬਸ ਦੀ ਇੱਕ ਕਾਪੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਆਪਣੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੇ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਜਾਂ ਤਨਖਾਹ ਵਿਭਾਗ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਕੇ. ਕੁਝ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਤਨਖਾਹ ਸਟੱਬਾਂ ਦੀਆਂ ਕਾਪੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਰਸਮੀ ਬੇਨਤੀ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਦੂਸਰੇ ਇੱਕ ਔਨਲਾਈਨ ਡੇਟਾਬੇਸ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਦੇ ਹਨ।
ਮੇਰਾ ADP ਖਾਤਾ ਕਿਉਂ ਮੁਅੱਤਲ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ?
ਜੇਕਰ ADP ਪਤਾ ਲਗਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਜਾਂ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨਾਲ ਛੇੜਛਾੜ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਤੁਹਾਡੇ ਖਾਤੇ ਨੂੰ ਮੁਅੱਤਲ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਇਸ ਮੁੱਦੇ ਦੀ ਜਾਂਚ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ। ਉਹ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮੁਅੱਤਲ ਕਰ ਦੇਣਗੀਆਂ: ADP ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਸੋਧਣਾ, ਬਦਲਣਾ, ਜੋੜਨਾ ਜਾਂ ਮਿਟਾਉਣਾ।
ਮੈਂ ADP ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਸੰਪਰਕ ਕਰਾਂ?
ਅਜੇ ਵੀ ਮਦਦ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ: ਆਪਣੇ ਸੇਵਾ ਕੇਂਦਰ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ। ਤੁਹਾਡੀ ਸੇਵਾ ਕੇਂਦਰ ਦੀ ਸੰਪਰਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਬਾਰੇ ਯਕੀਨ ਨਹੀਂ ਹੈ, ADP ਉਤਪਾਦ ਲੌਗਇਨ ਅਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਸਹਾਇਤਾ ਕੇਂਦਰ ਨੂੰ ਕਾਲ ਕਰੋ: 844-227-5237.
ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ADP ਕਿੰਨਾ ਹੈ?
ਕੀਮਤ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ $59 ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਪਲੱਸ $4 ਪ੍ਰਤੀ ਕਰਮਚਾਰੀ. ਕਾਰੋਬਾਰ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਕੀਮਤ ਦੇ ਹਵਾਲੇ ਲਈ ਬੇਨਤੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਕਈ ਵਾਰ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਦਰਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
ਕੀ ਮੇਰਾ ਬੌਸ ਮੇਰੀ ਤਨਖਾਹ ਦੇਖ ਸਕਦਾ ਹੈ?
ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੇ ਮੇਲ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਫਿਰ ਤੁਹਾਡਾ ਪੇਚੈਕ ਖੋਲ੍ਹਿਆ, ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਦੀ ਡਾਕ ਖੋਲ੍ਹਣ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਕਾਨੂੰਨ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਪੇਚੈਕ ਉਸ ਜਾਣਕਾਰੀ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਹੈ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਫਿਰ ਉਹ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਦਾ ਹੱਕਦਾਰ ਹੈ ਕਿ ਪੇਚੈਕ ਖੁਦ ਸਹੀ ਹੈ।
ਕੀ ADP ਤੁਹਾਡਾ ਟਿਕਾਣਾ ਦੱਸ ਸਕਦਾ ਹੈ?
ADP ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ a GPS / ਭੂ-ਸਥਾਨ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੁਆਰਾ ਸਮਰੱਥ ਜਾਂ ਅਯੋਗ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਸਮਰੱਥ ਹੈ ਤਾਂ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਵਾਨਿਤ ਸਥਾਨ 'ਤੇ ਹੋ ਅਤੇ ਇਸ ਲਈ ਸਮਾਂ ਐਂਟਰੀ ਕਾਰਵਾਈ ਦਾਖਲ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ।
ਕੀ ADP ਟ੍ਰੈਕ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿੱਥੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹੋ?
ਜੀ, ADP ਮੋਬਾਈਲ ਐਪ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਘੜੀ ਅੰਦਰ ਅਤੇ ਬਾਹਰ ਜਾਣ, ਸਮਾਂ-ਸਾਰਣੀ ਦੇਖਣ, ਸਮਾਂ ਬੰਦ ਕਰਨ ਅਤੇ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਜੀਓ-ਫੈਂਸਿੰਗ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਸਟਾਫ਼ ਮੈਂਬਰ ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਤੋਂ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਦੂਰੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਹੋਣ ਜਦੋਂ ਉਹ ਆਪਣੇ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਟਰੈਕ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਕੀ Paystubs ਨੂੰ ਈਮੇਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ?
ਈਮੇਲ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਿਸਮ ਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਭੇਜਣ ਦਾ ਇੱਕ ਸੁਵਿਧਾਜਨਕ ਅਤੇ ਤੇਜ਼ ਤਰੀਕਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਈਮੇਲ ਰਾਹੀਂ ਪੇਸਟਬਸ ਭੇਜਦੇ ਹੋ, ਇਹ ਪ੍ਰਾਪਤਕਰਤਾ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਫਾਈਲਾਂ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਉਹਨਾਂ ਕੋਲ ਈਮੇਲ ਪਾਸਵਰਡ ਦਾ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਲਗਾਉਣਾ ਆਸਾਨ ਹੈ ਜਾਂ ਉਹ ਐਨਕ੍ਰਿਪਟਡ ਈਮੇਲ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ, ਤਾਂ ਇਹ ਚੋਰੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਕੀ ਮੇਰੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਪੇਅ ਸਟੱਬ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨੇ ਪੈਣਗੇ?
ਸਟੇਟਮੈਂਟਾਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰੋ
ਇੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ ਹਰੇਕ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਕਮਾਈ ਦਾ ਬਿਆਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੋ ਜੋ ਕਿ ਹੇਠ ਲਿਖੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਦਿਖਾਉਂਦਾ ਹੈ:… ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤੀ ਕਮਾਈ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ (ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ: ਉਜਰਤਾਂ, ਓਵਰਟਾਈਮ, ਆਮ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ), ਕਮਾਈਆਂ ਤੋਂ ਕਟੌਤੀਆਂ ਅਤੇ ਹਰੇਕ ਕਟੌਤੀ ਦਾ ਕਾਰਨ।
ਜੇਕਰ ਮੈਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਨਕਦ ਮਿਲਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਮੈਂ ਆਮਦਨੀ ਦਾ ਸਬੂਤ ਕਿਵੇਂ ਦਿਖਾਵਾਂ?
ਇਹ ਸਾਬਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਨਕਦ ਆਮਦਨ ਹੈ, ਵਰਤੋ:
- ਚਲਾਨ।
- ਟੈਕਸ ਬਿਆਨ.
- ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਪੱਤਰ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜਾਂ ਉਹਨਾਂ ਏਜੰਸੀਆਂ ਤੋਂ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਟਰੈਕਟ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਕਰਦੇ ਹਨ।
- ਡੁਪਲੀਕੇਟ ਰਸੀਦ ਬਹੀ (ਹਰੇਕ ਗਾਹਕ ਨੂੰ ਇੱਕ ਕਾਪੀ ਦਿਓ ਅਤੇ ਇੱਕ ਆਪਣੇ ਰਿਕਾਰਡ ਲਈ ਰੱਖੋ)
ਕੀ ਕੋਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਸਮਾਪਤੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਤਨਖਾਹ ਰੋਕ ਸਕਦਾ ਹੈ?
ਕੀ ਕੋਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਅੰਤਿਮ ਤਨਖਾਹ ਨੂੰ ਰੋਕ ਸਕਦਾ ਹੈ? ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਸਮਾਪਤੀ 'ਤੇ ਕੋਈ ਵੀ ਬਕਾਇਆ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਹੱਕਾਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਸੀਮਤ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਨੋਟਿਸ, ਲੰਬੀ ਸੇਵਾ ਛੁੱਟੀ ਜਾਂ ਰਿਡੰਡੈਂਸੀ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹਫ਼ਤੇ ਤੱਕ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਕੱਟਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਕੀ ਮੈਨੂੰ ਉਸ ਦਿਨ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਮਿਲਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਦਿਨ ਮੈਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢਿਆ ਗਿਆ ਸੀ?
ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਜਾਂ ਅਣਇੱਛਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਵੱਖ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਤੁਰੰਤ ਆਪਣੇ ਅੰਤਮ ਪੇਚੈਕ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹੋ (ਭਾਵ, ਤੁਹਾਡੀ ਗੋਲੀਬਾਰੀ ਜਾਂ ਛਾਂਟੀ ਦੇ ਸਮੇਂ)। ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਨਿਯੋਕਤਾ ਤੁਹਾਡੇ ਬਕਾਇਆ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਅਗਲੇ ਨਿਯਤ ਤਨਖਾਹ ਦਿਨ ਜਾਂ ਅਗਲੇ ਕੈਲੰਡਰ ਦਿਨ ਤੱਕ ਉਡੀਕ ਨਾ ਕਰੇ।
ਇੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਅੰਤਮ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਿੰਨੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ?
ਅੰਤਮ ਅਤੇ ਰਿਡੰਡੈਂਸੀ ਤਨਖਾਹ
ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਅੰਤਮ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਦੇ 7 ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਖਤਮ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ: ਬਕਾਇਆ ਤਨਖਾਹ। ਕੋਈ ਵੀ ਸੰਚਿਤ ਸਾਲਾਨਾ ਜਾਂ ਲੰਬੀ ਸੇਵਾ।