7 ਜਵਾਬ। ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਸਮਾਂ-ਸਾਰਣੀ ਐਪ ਰਾਹੀਂ ਸਮਾਂ ਬੰਦ ਕਰਨ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰਦੇ ਹੋ। … ਚਾਹ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਹਫ਼ਤੇ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਲਈ ਬੇਨਤੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਇਹ 3 ਹਫ਼ਤੇ ਪਹਿਲਾਂ (ਤਰਜੀਹੀ ਤੌਰ 'ਤੇ 4) ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਪਰ ਇੱਕ ਹਫ਼ਤੇ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮੇਂ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਛੁੱਟੀ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਕਾਗਜ਼ੀ ਕਾਰਵਾਈ ਵਿੱਚੋਂ ਲੰਘਣਾ ਪਵੇਗਾ।
ਮੈਂ ਸਟਾਰਬਕਸ ਤੋਂ ਅਸਤੀਫਾ ਕਿਵੇਂ ਦੇਵਾਂ? ਉੱਥੇ ਕੋਈ ਰੂਪ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਛੋਟਾ ਪੱਤਰ/ਨੋਟ ਲਿਖਣਾ ਜਾਂ ਟਾਈਪ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਆਪਣੇ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ। ਇੱਕ ਹੋਰ ਸਮੇਂ ਦੇ ਸੰਵੇਦਨਸ਼ੀਲ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਮੌਕੇ ਦੇ ਕਾਰਨ ਮੈਂ ਦੋ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ। ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਦੱਸੋ ਕਿ ਕਿਉਂ, ਸਾਰੇ ਢਿੱਲੇ ਸਿਰਿਆਂ ਨੂੰ ਬੰਨ੍ਹੋ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਚੰਗੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ 'ਤੇ ਛੱਡਣ ਲਈ ਠੀਕ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣਾ ਲਿਖਣਾ ਪਵੇਗਾ।
ਸਟਾਰਬਕਸ ਵਿਖੇ ਬੈਨ ਘੰਟਿਆਂ ਦਾ ਕੀ ਅਰਥ ਹੈ?
• ਕੁੱਲ ਘੰਟੇ = ਲਾਭ (BEN) ਘੰਟੇ + ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਦੀ ਛੁੱਟੀ (LOA) ਘੰਟੇ। • BEN ਘੰਟਿਆਂ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਵੀ ਅਦਾਇਗੀ ਸਮਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ (ਛੁੱਟੀਆਂ, ਬੀਮਾਰ, ਆਦਿ) • ਮਾਈ ਪਾਰਟਨਰ ਜਾਣਕਾਰੀ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਤਨਖਾਹ ਸਟੇਟਮੈਂਟਾਂ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਕੁੱਲ ਘੰਟਿਆਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰੋ। 2021।
ਸਟਾਰਬਕਸ ਛੁੱਟੀਆਂ ਲਈ ਕੀ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ?
ਸਟਾਰਬਕਸ ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਦਾ ਦਿਨ, ਮਾਰਟਿਨ ਲੂਥਰ ਕਿੰਗ ਜੂਨੀਅਰ ਦਿਵਸ, ਮੈਮੋਰੀਅਲ ਦਿਵਸ, ਸੁਤੰਤਰਤਾ ਦਿਵਸ, ਮਜ਼ਦੂਰ ਦਿਵਸ, ਥੈਂਕਸਗਿਵਿੰਗ ਦਿਵਸ ਅਤੇ ਕ੍ਰਿਸਮਸ ਦਿਵਸ ਮਨਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਪ੍ਰਚੂਨ ਘੰਟੇ ਦੇ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦਾ 1½ ਗੁਣਾ ਆਧਾਰ ਘੰਟੇ ਦੀ ਦਰ ਇਹਨਾਂ ਛੁੱਟੀਆਂ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕੀਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਘੰਟੇ ਲਈ।
ਸਟਾਰਬਕਸ ਕੌਫੀ ਬਰੇਕ ਕੀ ਹੈ?
ਕੰਪਨੀ ਲਈ 10 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਲਗਾਤਾਰ ਕੰਮ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਛੁੱਟੀ, ਜਾਂ "ਕੌਫੀ ਬ੍ਰੇਕ" ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਉਹ ਇਸਨੂੰ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਹੈ ਇੱਕ ਛੇ ਮਹੀਨੇ, ਇਸਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਗਾਰੰਟੀਸ਼ੁਦਾ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਬਿਨਾਂ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤੇ ਛੁੱਟੀ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ 6 ਮਹੀਨਿਆਂ ਬਾਅਦ ਵਾਪਸ ਆਉਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ, ਸ਼ਿਫਟ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰ, ਬਾਰਿਸਟਾ, ਆਦਿ)।
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਸਟਾਰਬਕਸ ਛੱਡ ਦਿੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਸਟਾਕਾਂ ਦਾ ਕੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ?
The ਨਿਸ਼ਚਿਤ RSU ਤੁਹਾਡੀ ਜਾਇਦਾਦ ਵਿੱਚ ਜਾਣਗੇ. ਤੁਹਾਡੀ ਜਾਇਦਾਦ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੇਗੀ ਕਿ ਇਹਨਾਂ ਸ਼ੇਅਰਾਂ ਨੂੰ ਕਦੋਂ ਵੇਚਣਾ ਹੈ। ਕੋਈ ਸਮਾਂ ਸੀਮਾ ਨਹੀਂ ਹੈ।
ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਕਿਵੇਂ ਛੱਡਦੇ ਹੋ?
ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਸੁੰਦਰਤਾ ਨਾਲ ਛੱਡਣ ਦਾ ਤਰੀਕਾ ਹੈ:
- ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ ਕਿ ਛੱਡਣਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਵਿਕਲਪ ਹੈ।
- ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਨੂੰ ਨਾ ਦੱਸੋ।
- ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਛੱਡੋ.
- ਦੋ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦਾ ਨੋਟਿਸ ਦਿਓ।
- ਅਸਤੀਫੇ ਦਾ ਇੱਕ ਪੱਤਰ ਲਿਖੋ.
- ਸਫਲਤਾ ਲਈ ਆਪਣੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਸੈੱਟ ਕਰੋ।
- ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਨੂੰ ਅਲਵਿਦਾ ਈਮੇਲ ਲਿਖੋ।
- ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡ ਦਿੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਰੱਦੀ-ਗੱਲਬਾਤ ਨਾ ਕਰੋ।
ਕੀ ਸਟਾਰਬਕਸ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਮੁਫਤ ਡਰਿੰਕ ਮਿਲਦੀ ਹੈ?
ਸਟਾਰਬਕਸ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੰਮ 'ਤੇ ਭੁੱਖੇ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਨਾ ਸਿਰਫ ਕਰਦੇ ਹਨ ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਤੀ ਸ਼ਿਫਟ ਇੱਕ ਮੁਫਤ ਭੋਜਨ ਅਤੇ ਕਈ ਮੁਫਤ ਡਰਿੰਕਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਜਦੋਂ ਉਹ ਛੁੱਟੀ ਵਾਲੇ ਦਿਨ ਆਉਂਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਉਹ ਖਾਣ-ਪੀਣ ਦੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ 'ਤੇ 30% ਦੀ ਛੋਟ ਦੇ ਵੀ ਹੱਕਦਾਰ ਹਨ। ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਹੋਰ ਵੀ ਵੱਡੀਆਂ ਛੋਟਾਂ ਮਿਲਦੀਆਂ ਹਨ।
ਕੀ ਸਟਾਰਬਕਸ ਬਾਰਿਸਟਾ ਨੂੰ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਮਿਲਦਾ ਹੈ?
ਸਟਾਰਬਕਸ ਨੂੰ ਸਾਡੇ ਭਾਈਵਾਲਾਂ 'ਤੇ ਮਾਣ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਜਾਂ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਵਿਆਪਕ ਲਾਭਾਂ ਸਮੇਤ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਯੋਗ ਭਾਈਵਾਲਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਸਿਹਤ ਕਵਰੇਜ (ਮੈਡੀਕਲ, ਦੰਦਾਂ ਅਤੇ ਨਜ਼ਰ)।
ਸਟਾਰਬਕਸ ਦੇ ਬੀਮਾਰ ਘੰਟੇ ਕੀ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਹਨ?
ਬਿਮਾਰ ਸਮਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਯੋਗ ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਲਈ ਕੰਮ ਤੋਂ ਦੂਰ ਸਮਾਂ ਕੱਢਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਬਿਮਾਰੀ, ਸੱਟ, ਡਾਕਟਰੀ ਦੇਖਭਾਲ ਅਤੇ ਹੋਰ ਲਈ ਬਿਮਾਰ ਸਮਾਂ ਲਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਸਾਰੇ ਸਾਥੀ ਵਧੇ ਹੋਏ ਬਿਮਾਰ ਸਮੇਂ ਲਈ ਯੋਗ ਹਨ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਰ 1 ਘੰਟੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਬਿਮਾਰ ਸਮੇਂ ਦੇ 30 ਘੰਟੇ ਦਾ ਵਾਧਾ, ਅਤੇ ਜਿਵੇਂ ਹੀ ਇਹ ਵਧਦਾ ਹੈ ਤੁਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਵਰਤ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਕੀ ਸਟਾਰਬਕਸ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਮੁਫਤ ਸਪੋਟੀਫਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ?
ਸਭ ਨੇ ਦੱਸਿਆ, ਇਹ ਸਮਝੌਤਾ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਵਿੱਚ 7,000 ਸਟਾਰਬਕਸ ਸਥਾਨਾਂ ਨੂੰ ਸਪੋਟੀਫਾਈ ਦੇ 60 ਮਿਲੀਅਨ ਉਪਭੋਗਤਾਵਾਂ ਨਾਲ ਜੋੜੇਗਾ ਤਾਂ ਜੋ ਨਵੇਂ ਭਾਈਵਾਲਾਂ ਨੂੰ "ਆਪਣੀ ਕਿਸਮ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਸੰਗੀਤ ਈਕੋਸਿਸਟਮ" ਕਿਹਾ ਜਾ ਸਕੇ। ਸਟਾਰਬਕਸ ਕਰਮਚਾਰੀ (ਜਾਂ "ਭਾਗੀਦਾਰ" ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਬੁਲਾਉਂਦੀ ਹੈ) ਸਾਰਿਆਂ ਨੂੰ Spotify ਪ੍ਰੀਮੀਅਮ ਲਈ ਮੁਫਤ ਪਹੁੰਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਵੇਗੀ ਅਤੇ ਯੋਗ ਹੋਵੋ ...
ਸਟਾਰਬਕਸ ਬੈਰੀਸਟਾਸ ਇੱਕ ਹਫ਼ਤੇ ਵਿੱਚ ਕਿੰਨਾ ਕਮਾਉਂਦੇ ਹਨ?
ਤੁਹਾਡੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਟਾਰਬਕਸ ਬਾਰਿਸਟਾ ਔਸਤਨ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਪ੍ਰਤੀ ਹਫਤਾ $ 477, ਜਾਂ $12 (2%) $466 ਦੀ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਔਸਤ ਹਫਤਾਵਾਰੀ ਤਨਖਾਹ ਤੋਂ ਵੱਧ।
ਕੀ ਸਟਾਰਬਕਸ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ 2021 ਮੁਫਤ ਡਰਿੰਕ ਮਿਲਦੀ ਹੈ?
ਸਟਾਰਬਕਸ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੰਮ 'ਤੇ ਭੁੱਖੇ ਨਹੀਂ ਹਨ। ਨਾ ਸਿਰਫ ਕਰਦੇ ਹਨ ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਤੀ ਸ਼ਿਫਟ ਇੱਕ ਮੁਫਤ ਭੋਜਨ ਅਤੇ ਕਈ ਮੁਫਤ ਡਰਿੰਕਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਜਦੋਂ ਉਹ ਛੁੱਟੀ ਵਾਲੇ ਦਿਨ ਆਉਂਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਉਹ ਖਾਣ-ਪੀਣ ਦੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ 'ਤੇ 30% ਦੀ ਛੋਟ ਦੇ ਵੀ ਹੱਕਦਾਰ ਹਨ।
ਕੀ ਮੈਂ ਛੁੱਟੀਆਂ ਲਈ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਲੈ ਸਕਦਾ ਹਾਂ?
ਅਦਾਇਗੀਸ਼ੁਦਾ ਸਮਾਂ ਛੁੱਟੀ (UTO) ਕੰਮ ਤੋਂ ਦੂਰ ਦਾ ਸਮਾਂ ਹੈ ਜੋ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਬਿਨਾਂ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਲੈ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਕਰਮਚਾਰੀ UTO ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੇਕਰ ਉਹ ਬਿਮਾਰ ਹਨ, ਛੁੱਟੀਆਂ ਲੈਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜਾਂ ਹੋਰ ਨਿੱਜੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਹਨ। ਕਾਮੇ ਕੰਮ ਤੋਂ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਦੀ ਬਿਨਾਂ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੀ ਛੁੱਟੀ ਵੀ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਕੰਮ ਤੋਂ ਦੂਰ ਰਹਿਣ ਦਾ ਇੱਕ ਵਧਿਆ ਹੋਇਆ ਸਮਾਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
ਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸਟਾਰਬਕਸ ਵਿਖੇ ਦੁਬਾਰਾ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ?
ਜੀ, ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਜਿਸ ਤੋਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਾਣ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਅਤੇ ਉਡੀਕ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਹਾਂ। ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਿਆ ਹੈ ਜੋ ਹੋਰ ਕੈਰੀਅਰ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹੇ ਸਨ।
ਕੀ ਸਟਾਰਬਕਸ ਪਾਰਟਨਰ ਨੰਬਰ ਤੁਹਾਡੇ ਛੱਡਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ?
ਜਿਵੇਂ ਹੀ ਤੁਹਾਡਾ ਮੈਨੇਜਰ ਸਿਸਟਮ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਸਮਾਪਤੀ / ਅਸਤੀਫ਼ੇ ਦੇ ਕਾਗਜ਼ਾਤ ਦਾਇਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨੰਬਰ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੰਦੇ ਹਨ. ਨਾਲ ਹੀ, ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਸਟਾਰਬਕਸ ਲਈ 10 ਸਾਲ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮੇਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਗੱਲ ਛੱਡ ਦਿੱਤੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਬਾਕੀ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਲਈ ਇੱਕ ਸਾਥੀ ਦਾ ਮਾਰਕ ਆਊਟ ਮਿਲਦਾ ਹੈ।
ਕੀ ਮੈਂ ਤਣਾਅ ਦੇ ਕਾਰਨ ਅਸਤੀਫਾ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹਾਂ?
ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਇੰਨਾ ਜ਼ਿਆਦਾ ਤਣਾਅ ਪੈਦਾ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਸਿਹਤ 'ਤੇ ਅਸਰ ਪਾਉਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਸਮਾਂ ਛੱਡਣ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਜਾਂ ਸ਼ਾਇਦ ਘੱਟ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਲਈ ਪੁੱਛਣ ਦਾ ਸਮਾਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਏ ਲੈਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਸਧਾਰਨ ਹੈ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਤਣਾਅ ਤੁਹਾਡੇ 'ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਤਾਂ ਕੰਮ ਛੱਡ ਦਿਓ।
ਕੀ ਮੈਨੂੰ 2 ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦਾ ਨੋਟਿਸ ਦੇਣਾ ਪਵੇਗਾ?
ਅਮਰੀਕਾ ਅਤੇ ਕਈ ਹੋਰ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਦੋ ਹਫ਼ਤੇ ਦੇ ਨੋਟਿਸ ਨੂੰ ਮਿਆਰੀ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦੇਣ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਰਾਜਾਂ ਵਿੱਚ ਦੋ ਹਫ਼ਤੇ ਦਾ ਨੋਟਿਸ (ਜਾਂ ਕੋਈ ਵੀ ਨੋਟਿਸ)। … ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਅਸਤੀਫਾ ਦਿੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਅਕਸਰ ਦੋ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦਾ ਨੋਟਿਸ (ਜਾਂ ਵੱਧ) ਮੰਗਦੇ ਹਨ।
ਕੀ ਮੈਂ ਤੁਰੰਤ ਛੱਡ ਸਕਦਾ/ਸਕਦੀ ਹਾਂ?
ਕਾਨੂੰਨ ਤੁਹਾਡੇ ਪਾਸੇ ਹੈ (ਪਰ ਸਾਵਧਾਨ) ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਬਿਨਾਂ ਨੋਟਿਸ ਦੇ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡ ਸਕਦੇ ਹੋ? ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਅਮਰੀਕੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ, ਜਵਾਬ ਹੈ, "ਜੀ." ਪਰ ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਜਲਦੀ ਵਿੱਚ ਛੱਡਣਾ ਅਕਲਮੰਦੀ ਦੀ ਗੱਲ ਹੈ। ਆਮ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ, ਮਿਆਰੀ ਨੋਟਿਸ ਦੇਣਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਹੈ — ਪਰ ਅਜਿਹਾ ਕੋਈ ਕਨੂੰਨੀ ਕਾਰਨ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਮੌਕੇ 'ਤੇ ਕਿਉਂ ਨਾ ਛੱਡੋ।
ਸਟਾਰਬਕਸ ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ ਕਿੰਨਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ?
ਸਟਾਰਬਕਸ ਬਰਿਸਟਾ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ ਕਿੰਨਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ?
ਸਲਾਨਾ ਤਨਖਾਹ | ਘੰਟਾ ਤਨਖਾਹ | |
---|---|---|
ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਕਮਾਉਣ ਵਾਲੇ | $30,000 | $14 |
75th ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ | $26,500 | $13 |
ਔਸਤ | $24,208 | $12 |
25th ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ | $20,500 | $10 |
ਸਟਾਰਬਕਸ ਇੱਕ ਘੰਟਾ ਕਿੰਨਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ?
ਸਟਾਰਬਕਸ ਬਰਿਸਟਾ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪ੍ਰਤੀ ਘੰਟਾ ਕਿੰਨਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ?
ਸਲਾਨਾ ਤਨਖਾਹ | ਘੰਟਾ ਤਨਖਾਹ | |
---|---|---|
ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਕਮਾਉਣ ਵਾਲੇ | $30,000 | $14 |
75th ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ | $26,500 | $13 |
ਔਸਤ | $24,208 | $12 |
25th ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ | $20,500 | $10 |
ਤੁਹਾਨੂੰ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਕਿਵੇਂ ਮਿਲਦੀ ਹੈ?
ਇੱਥੇ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਗੈਰਹਾਜ਼ਰੀ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਮੰਗਣ ਦਾ ਤਰੀਕਾ ਹੈ:
- ਸਮੇਂ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਅਤੇ ਭੁਗਤਾਨ ਸੰਬੰਧੀ ਆਪਣੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝੋ।
- ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬੇਨਤੀ ਕਰੋ.
- ਕਾਫ਼ੀ ਅਗਾਊਂ ਸੂਚਨਾ ਦਿਓ।
- ਜੇ ਸੰਭਵ ਹੋਵੇ, ਤਾਂ ਇੱਕ ਸਹਿਮਤੀ ਵਾਲੀ ਯੋਜਨਾ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰੋ।
- ਸੰਬੰਧਿਤ ਕਾਗਜ਼ੀ ਕਾਰਵਾਈ ਦਾ ਧਿਆਨ ਰੱਖੋ.
ਕੀ ਸਟਾਰਬਕਸ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਛੁੱਟੀ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ?
ਸਟਾਰਬਕਸ ਲੀਰਾ ਹੈਲਥ ਦੇ ਨਾਲ ਸਾਂਝੇਦਾਰੀ ਵਿੱਚ ਨਵੇਂ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਦੇਖਭਾਲ ਲਾਭਾਂ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ, ਉਦਯੋਗ-ਮੋਹਰੀ ਲਾਭ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੇ ਆਪਣੇ ਇਤਿਹਾਸ 'ਤੇ ਨਿਰਮਾਣ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਯੂ ਐਸ ਪਾਰਟਨਰ (ਕਰਮਚਾਰੀ) ਅਤੇ ਯੋਗ ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰ ਕਰਨਗੇ ਹਰ ਸਾਲ ਇੱਕ ਥੈਰੇਪਿਸਟ ਜਾਂ ਕੋਚ ਨਾਲ 20 ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਸੈਸ਼ਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ.
ਸੋਗ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ?
ਸੋਗ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਹੈ ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰ ਜਾਂ ਅਜ਼ੀਜ਼ ਦੀ ਮੌਤ ਦੇ ਕਾਰਨ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੁਆਰਾ ਲਈ ਗਈ ਛੁੱਟੀ. ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੁਆਰਾ ਕਿਸੇ ਨਜ਼ਦੀਕੀ ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰ ਦੀ ਮੌਤ ਦਾ ਸੋਗ ਕਰਨ, ਅੰਤਿਮ-ਸੰਸਕਾਰ ਲਈ ਤਿਆਰੀ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ, ਅਤੇ / ਜਾਂ ਮੌਤ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੇ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਤੁਰੰਤ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਲਈ ਸਮਾਂ ਲਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।