{"id":62101,"date":"2022-08-26T14:31:52","date_gmt":"2022-08-26T12:31:52","guid":{"rendered":"https:\/\/reviews.tn\/news\/conseils-a-prendre-en-compte-avant-de-rendre-lordinateur-portable-ou-le-telephone-de-votre-entreprise-lorsque-vous-quittez-votre-emploi\/"},"modified":"2022-08-26T15:13:36","modified_gmt":"2022-08-26T13:13:36","slug":"conseils-a-prendre-en-compte-avant-de-rendre-lordinateur-portable-ou-le-telephone-de-votre-entreprise-lorsque-vous-quittez-votre-emploi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/reviews.tn\/news\/conseils-a-prendre-en-compte-avant-de-rendre-lordinateur-portable-ou-le-telephone-de-votre-entreprise-lorsque-vous-quittez-votre-emploi\/","title":{"rendered":"Conseils \u00e0 prendre en compte avant de rendre l’ordinateur portable ou le t\u00e9l\u00e9phone de votre entreprise lorsque vous quittez votre emploi"},"content":{"rendered":"

\ud83d\udcf1 2022-08-26 14:31:52 – Paris\/France. <\/strong>
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Commentaire<\/p>\n

Vous avez d\u00e9cid\u00e9 de quitter votre emploi et il est maintenant temps de rendre vos appareils. Mais que devez-vous faire en premier ? R\u00e9cup\u00e9rer tous vos documents personnels et les supprimer\u00a0? Effectuez une r\u00e9initialisation d’usine pour vous assurer qu’aucune de vos donn\u00e9es personnelles ne soit oubli\u00e9e\u00a0? Ou remettez-vous les appareils tels quels, <\/b>avec les photos et les documents m\u00e9dicaux de votre enfant de deux ans ?<\/p>\n

Ce sont des questions courantes auxquelles les travailleurs sont confront\u00e9s lorsqu’ils changent d’emploi, ce qui est devenu de plus en plus populaire pendant la Grande D\u00e9mission. Et cela est devenu particuli\u00e8rement d\u00e9licat car la vie professionnelle et personnelle de nombreux travailleurs \u2013 et leurs donn\u00e9es correspondantes \u2013 se sont entrelac\u00e9es pendant la pand\u00e9mie avec de nouveaux styles de travail flexibles. Mais naviguer correctement sur la fa\u00e7on de garder une trace de ce qui vous appartient, de ce qui ne vous appartient pas et de la meilleure fa\u00e7on de transf\u00e9rer vos donn\u00e9es peut faire la diff\u00e9rence entre un d\u00e9part sans incident et un d\u00e9part qui pourrait d\u00e9clencher des enqu\u00eates internes ou m\u00eame des poursuites civiles ou p\u00e9nales.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Avec l’augmentation du nombre de personnes travaillant \u00e0 distance et plus dispers\u00e9es g\u00e9ographiquement \u00e0 cause du covid, cela revient tout le temps\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Mark Neuberger, avocat du travail et de l’emploi au sein du cabinet Foley & Lardner, bas\u00e9 au Wisconsin. \u00ab\u00a0C’est un probl\u00e8me important pour les employeurs et les employ\u00e9s.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Mais ne vous inqui\u00e9tez pas. Des experts en s\u00e9curit\u00e9 au travail, en logiciels et en droit nous ont offert des conseils pour vous aider \u00e0 traverser cette transition. Avant de plonger, j’aimerais vous rappeler que le service d’assistance est l\u00e0 pour vous. Nous voulons conna\u00eetre vos d\u00e9fis et curiosit\u00e9s technologiques les plus difficiles en milieu de travail. \u00c9crivez-nous et nous ferons de notre mieux pour trouver des r\u00e9ponses pour vous.<\/p>\n

Quelles questions avez-vous sur la technologie sur votre lieu de travail\u00a0?<\/p>\n

Cela dit, passons aux choses s\u00e9rieuses.<\/p>\n

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Q\u00a0: Que dois-je faire et \u00e9viter avant de retourner mon ordinateur portable ou mon appareil mobile d’entreprise\u00a0?<\/p>\n

R\u00a0: Pour vous faciliter la vie \u00e0 la sortie, les experts disent qu’il est <\/b>pr\u00e9f\u00e9rable d’anticiper le probl\u00e8me plut\u00f4t que de passer vos derniers jours \u00e0 essayer fr\u00e9n\u00e9tiquement de savoir o\u00f9 se trouve et si quelque chose vous appartient. Les trois meilleures fa\u00e7ons d’y parvenir sont de conserver autant de vos documents personnels, photos et fichiers hors des appareils de l’entreprise ou alternativement en un seul endroit – comme un dossier sur votre ordinateur portable – afin que vous puissiez facilement trouver vos donn\u00e9es. Assurez-vous de conna\u00eetre les r\u00e8gles de votre entreprise et soyez transparent avec votre employeur sur ce que vous emporterez avec vous. Mais attention : certaines choses que vous pensez poss\u00e9der peuvent \u00eatre contest\u00e9es par l’entreprise comme leur propri\u00e9t\u00e9.<\/p>\n

\u00ab\u00a0La chose la plus s\u00fbre et la plus conservatrice \u00e0 faire est d’aller d’abord chez votre employeur et de ne rien retirer des appareils appartenant \u00e0 l’entreprise auxquels l’employeur n’a pas consenti\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Mike Kasdan, associ\u00e9 qui se concentre sur le droit de la propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle chez Connecticut. cabinet d’avocats Wiggin et Dana. \u00ab\u00a0Mais vous devriez aussi avoir une id\u00e9e plus large de ce que [might be considered] secrets commerciaux. Il s’agit d’informations financi\u00e8res et d’informations sur les clients et les fournisseurs.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Transfert de contacts\/donn\u00e9es\u00a0: <\/b>Une liste de contacts peut \u00eatre consid\u00e9r\u00e9e comme une liste de clients pour votre entreprise, qui peut \u00eatre consid\u00e9r\u00e9e comme une information exclusive qui ne peut pas quitter l’entreprise. Il est donc toujours pr\u00e9f\u00e9rable de v\u00e9rifier aupr\u00e8s de votre employeur avant d’exporter vos contacts depuis Outlook, Gmail ou votre smartphone<\/a>. (Recherchez \u00ab\u00a0exporter\u00a0\u00bb dans Gmail et Outlook pour transf\u00e9rer des contacts vers un fichier CSV, qui peut facilement \u00eatre import\u00e9 sur un autre appareil. Vous pouvez \u00e9galement exporter des e-mails et des \u00e9l\u00e9ments de calendrier. Les appareils Android et les iPhones vous permettent d’exporter des contacts ou de les transf\u00e9rer directement. contacts \u00e0 certains appareils.)<\/p>\n

La m\u00eame chose peut \u00eatre vraie pour des transferts de donn\u00e9es apparemment innocents. Par exemple, vous voudrez peut-\u00eatre prendre un <\/b>pr\u00e9sentation que vous aimeriez utiliser comme mod\u00e8le pour l’avenir. Mais si cette pr\u00e9sentation contient des informations sur une entreprise priv\u00e9e, vous pourriez vous mettre dans l’eau chaude. Il en va de m\u00eame pour les e-mails occasionnels que vous souhaitez conserver ou les entr\u00e9es de calendrier pouvant contenir des informations sensibles.<\/p>\n

\u00ab\u00a0C’est l’un des moyens les plus simples d’avoir de nombreux ennuis\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Dan Wilson, directeur analyste senior, qui couvre l’environnement de travail num\u00e9rique pour Gartner. \u00ab\u00a0Assurez-vous donc de bien comprendre le contexte et le contenu des donn\u00e9es.\u00a0\u00bb<\/p>\n

M\u00eame si vous prenez ce que vous consid\u00e9rez comme indiscutablement v\u00f4tre – peut-\u00eatre avez-vous des documents m\u00e9dicaux personnels ou des photos de famille sur vos appareils – si vous d\u00e9placez, supprimez et exportez de grandes quantit\u00e9s de donn\u00e9es, vous pourriez d\u00e9clencher les syst\u00e8mes de surveillance de l’entreprise. Wilson a d\u00e9clar\u00e9 que certaines entreprises surveillent le mouvement des donn\u00e9es des employ\u00e9s qui peuvent avoir acc\u00e8s \u00e0 des informations pr\u00e9cieuses, sont m\u00e9contents ou se dirigent vers un concurrent. De grandes quantit\u00e9s de mouvements de donn\u00e9es pourraient signaler un transfert non autoris\u00e9 m\u00eame s’il n’est pas n\u00e9faste.<\/p>\n

Suivi des frappes, captures d’\u00e9cran et reconnaissance faciale\u00a0: le patron peut regarder longtemps apr\u00e8s la fin de la pand\u00e9mie<\/p>\n

\u00ab\u00a0Vous feriez mieux de demander \u00e0 quelqu’un d’accepter de supprimer ces donn\u00e9es, qu’il s’agisse des RH ou d’un superviseur\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Wilson.<\/p>\n

Rechercher des donn\u00e9es\u00a0: <\/b>Les travailleurs oublient souvent o\u00f9 ils peuvent stocker des donn\u00e9es personnelles, m\u00eame s’ils font de leur mieux pour les garder ensemble. Par exemple, vous avez peut-\u00eatre t\u00e9l\u00e9charg\u00e9 des fichiers personnels et les avez laiss\u00e9s dans le dossier \u00ab\u00a0t\u00e9l\u00e9chargements\u00a0\u00bb de votre ordinateur portable ou dans le dossier \u00ab\u00a0fichiers\u00a0\u00bb de votre iPhone. Il peut y avoir des photos dans votre WhatsApp ou vos SMS. Assurez-vous donc de v\u00e9rifier toutes les applications et tous les dossiers dans lesquels vous avez peut-\u00eatre stock\u00e9 des objets personnels par inadvertance, a d\u00e9clar\u00e9 Mark Ostrowski, responsable de l’ing\u00e9nierie chez la soci\u00e9t\u00e9 de logiciels de cybers\u00e9curit\u00e9 Check Point.<\/p>\n

Suppression d’\u00e9l\u00e9ments et de connexions\u00a0: <\/b>Si vous d\u00e9cidez de supprimer des photos ou des documents personnels, sachez que votre entreprise en poss\u00e8de peut-\u00eatre d\u00e9j\u00e0 une copie. La suppression des e-mails ne supprimera probablement pas la copie de l’entreprise. La m\u00eame chose peut \u00eatre vraie pour les \u00e9l\u00e9ments sur votre t\u00e9l\u00e9phone. Mais Ostrowski a d\u00e9clar\u00e9 que cela valait toujours la peine d’\u00eatre supprim\u00e9 afin qu’il n’y ait pas de copies suppl\u00e9mentaires sur vos appareils. Vous pouvez \u00e9galement consulter et supprimer des \u00e9l\u00e9ments sauvegard\u00e9s dans votre stockage cloud.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Ayez une bonne id\u00e9e de ce \u00e0 quoi ressemble votre empreinte\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Ostrowski. \u00ab\u00a0C’est hyper important.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Votre bo\u00eete de r\u00e9ception professionnelle est en d\u00e9sordre. Ces conseils peuvent vous aider \u00e0 g\u00e9rer vos e-mails.<\/p>\n

Vous devez \u00e9galement vous assurer que vous \u00eates d\u00e9connect\u00e9 de toutes les applications, en particulier des comptes personnels comme Amazon, Gmail ou Facebook, et effacer l’historique de vos navigateurs Web ainsi que toutes les informations de paiement ou de connexion enregistr\u00e9es, a d\u00e9clar\u00e9 Wilson. D\u00e9connectez-vous de votre identifiant Apple et d\u00e9sactivez le param\u00e8tre de suivi \u00ab\u00a0Trouver mon\u00a0\u00bb si vous avez utilis\u00e9 un compte personnel.<\/p>\n

Retour aux param\u00e8tres d’usine? <\/b>Lorsque vous supprimez des donn\u00e9es, soyez extr\u00eamement prudent, car cela pourrait entra\u00eener des probl\u00e8mes juridiques. Les experts recommandent de ne pas effectuer de r\u00e9initialisation d’usine. Les employeurs ont souvent leurs propres r\u00e8gles en mati\u00e8re de conservation des donn\u00e9es et, dans certains cas, peuvent \u00eatre l\u00e9galement tenus de conserver certaines informations pendant une dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e. Laissez donc les r\u00e9initialisations d’usine \u00e0 votre employeur.<\/p>\n

Donn\u00e9es oubli\u00e9es\u00a0: <\/b>Les travailleurs doivent \u00e9galement s’assurer qu’ils v\u00e9rifient tout ce qu’ils ont pu garder par inadvertance. Avez-vous d\u00e9j\u00e0 t\u00e9l\u00e9charg\u00e9 une pr\u00e9sentation ou une fiche client sur une cl\u00e9 USB ou un lecteur externe pour pouvoir travailler \u00e0 domicile\u00a0? Avez-vous envoy\u00e9 un e-mail \u00e0 votre compte personnel avec des documents contenant du code source sensible\u00a0? Ce sont tous des drapeaux rouges possibles pour les employeurs et pourraient vous causer des probl\u00e8mes \u00e0 votre nouveau lieu de travail.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Vous n’avez pas besoin d’avoir les codes nucl\u00e9aires pour avoir des ennuis\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Neuberger. \u00ab\u00a0Dans le pire des cas\u2026 ils peuvent vous poursuivre avec des accusations civiles ou p\u00e9nales.\u00a0\u00bb<\/p>\n

La r\u00e9alit\u00e9 est que le suivi et la s\u00e9paration des donn\u00e9es professionnelles et professionnelles sont devenus compliqu\u00e9s. Bien que les experts disent que la meilleure pratique consiste \u00e0 \u00e9viter d’utiliser des appareils de travail pour quoi que ce soit de personnel, il est probable qu’il y ait des croisements. Et souvent, les employeurs sont relativement compr\u00e9hensifs sur la question, notent les experts.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Tout le monde ne peut pas avoir deux t\u00e9l\u00e9phones et deux ordinateurs portables\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Kasdan. \u00ab\u00a0Mais \u00e7a aide d’\u00eatre organis\u00e9… et [honest] avec votre employeur.<\/p>\n

SOURCE : Reviews News<\/a><\/em> <\/p>\n

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\ud83d\udcf1 2022-08-26 14:31:52 – Paris\/France. Commentez cette histoire Commentaire Vous avez d\u00e9cid\u00e9 de quitter votre emploi et il est maintenant temps de rendre vos appareils. Mais que devez-vous faire en premier ? R\u00e9cup\u00e9rer tous vos documents personnels et les supprimer\u00a0? Effectuez une r\u00e9initialisation d’usine pour vous assurer qu’aucune de vos donn\u00e9es personnelles ne soit oubli\u00e9e\u00a0? 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