{"id":27071,"date":"2022-04-18T15:10:23","date_gmt":"2022-04-18T13:10:23","guid":{"rendered":"https:\/\/reviews.tn\/news\/lapport-de-votre-propre-appareil-byod-empeche\/"},"modified":"2022-04-18T15:29:25","modified_gmt":"2022-04-18T13:29:25","slug":"lapport-de-votre-propre-appareil-byod-empeche","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/reviews.tn\/news\/lapport-de-votre-propre-appareil-byod-empeche\/","title":{"rendered":"L’apport de votre propre appareil (BYOD) emp\u00eache"},"content":{"rendered":"

\u2714\ufe0f 2022-04-18 15:10:23 – Paris\/France. <\/strong>
\n<\/p>\n

Alors que les smartphones sont devenus de plus en plus essentiels \u00e0 la productivit\u00e9 et \u00e0 la flexibilit\u00e9 de la main-d’\u0153uvre au cours des deux derni\u00e8res ann\u00e9es, la plupart des entreprises continuent d’adopter une approche Bring Your Own Device (BYOD) plut\u00f4t que de fournir des smartphones \u00e0 leurs employ\u00e9s. Mais une nouvelle \u00e9tude de Samsung et d’Oxford Economics a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que le BYOD peut co\u00fbter cher aux entreprises \u00e0 long terme, r\u00e9duisant leur agilit\u00e9 commerciale, sapant la s\u00e9curit\u00e9 des donn\u00e9es et ayant un impact n\u00e9gatif sur la croissance des revenus et la rotation du personnel.<\/p>\n

Dans le cadre de l’\u00e9tude Maximizing Mobile Value, Oxford Economics a interrog\u00e9 500 cadres am\u00e9ricains et 1 000 employ\u00e9s am\u00e9ricains de petites et moyennes entreprises pour mieux comprendre comment les technologies mobiles soutiennent la main-d’\u0153uvre. L’\u00e9tude a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que si les smartphones sont consid\u00e9r\u00e9s comme essentiels \u00e0 la productivit\u00e9 des travailleurs, seulement 15 % des entreprises interrog\u00e9es fournissent des t\u00e9l\u00e9phones \u00e0 tous leurs employ\u00e9s. Lorsqu’on leur a demand\u00e9 pourquoi ils ne fournissaient pas de smartphones, 95\u00a0% ont cit\u00e9 le co\u00fbt comme un facteur important.<\/p>\n

Cependant, lors de l’estimation de l’investissement r\u00e9el dans la prise en charge des smartphones, l’\u00e9tude a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que le BYOD permet aux entreprises d’\u00e9conomiser beaucoup moins qu’elles ne le pensent. En particulier, les entreprises adoptant une approche BYOD versaient une allocation moyenne de 40,20\u00a0$ par mois pour compenser les employ\u00e9s pour l’utilisation de leur t\u00e9l\u00e9phone personnel au travail, tandis que le co\u00fbt des plans de services mobiles pour les entreprises d\u00e9livrant des smartphones aux employ\u00e9s s’\u00e9levait en moyenne \u00e0 42\u00a0$ par mois.<\/p>\n

Si l’on consid\u00e8re le co\u00fbt initial des appareils, des frais g\u00e9n\u00e9raux de gestion et des logiciels, le BYOD n’a fait \u00e9conomiser aux entreprises que 340 $ par employ\u00e9 et par an en moyenne, mais en m\u00eame temps, cela a entrav\u00e9 leur capacit\u00e9 \u00e0 tirer parti du mobile pour augmenter la productivit\u00e9 et transformer les flux de travail.<\/p>\n

\u00ab\u00a0Les cadres comprennent qu’ils ne tirent pas le meilleur parti des smartphones, mais beaucoup se demandent comment le faire\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Teri Robinson, r\u00e9dactrice en chef de la technologie chez Oxford Economics<\/strong>. \u00ab\u00a0Notre recherche montre que les organisations qui ont mis en place des politiques mobiles plus matures sont mieux plac\u00e9es pour g\u00e9rer l’avenir du travail, augmenter la productivit\u00e9, am\u00e9liorer la satisfaction des employ\u00e9s et rester comp\u00e9titives.\u00a0\u00bb<\/p>\n

\u00ab\u00a0Nous pensons que les entreprises doivent consid\u00e9rer les appareils et les applications mobiles comme un moteur de la productivit\u00e9 et de la transformation de l’entreprise, et non comme un co\u00fbt \u00e0 \u00e9viter\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Chris Balcik, responsable de Mobile B2B, Samsung Electronics America.<\/strong> \u00ab\u00a0Lorsque la mobilit\u00e9 est exploit\u00e9e efficacement, les employ\u00e9s peuvent collaborer plus efficacement o\u00f9 qu’ils se trouvent, acc\u00e9der aux donn\u00e9es critiques de l’entreprise en toute s\u00e9curit\u00e9, se sentir plus autonomes et int\u00e9grer la vie et le travail pour une plus grande flexibilit\u00e9 et productivit\u00e9.\u00a0\u00bb<\/p>\n

L’impact du BYOD sur l’agilit\u00e9 et la croissance de l’entreprise<\/p>\n

L’\u00e9tude Maximizing Mobile Value a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 d’importantes disparit\u00e9s en mati\u00e8re de productivit\u00e9 de la main-d’\u0153uvre, de maturit\u00e9 mobile et de fondamentaux commerciaux encore plus larges entre les entreprises adoptant une approche BYOD et celles qui d\u00e9livrent des appareils \u00e0 certains ou \u00e0 tous les employ\u00e9s.<\/p>\n