🍿 2022-11-11 06:03:21 – Paris/France.
Les licenciements massifs sont le nouveau concept à la mode sur les marchés du travail mondiaux. La situation économique actuelle dans le monde due à l’inflation, aux taux d’intérêt élevés, au maintien de la crise d’approvisionnement, à la guerre entre la Russie et l’Ukraine, entre autres facteurs locaux, a eu un fort impact sur le marché du travail.
C’est ainsi que les montrent les grandes entreprises mondiales qui, malgré leur capital et leur poids importants dans les économies, affichent des chiffres négatifs et constituent donc un indicateur mondial pour le reste des entreprises.
Meta et Twitter ont été les géants les plus notoires sur cette question, car tous deux ont signalé des réductions massives de personnel. Mais la situation va plus loin et il existe désormais une longue liste de grandes entreprises générant des licenciements massifs, principalement les géants de la technologie.
Jusqu’à présent, Meta, dirigé par Mark Zuckerberg, est celui qui a licencié le plus de personnes, avec plus de 11 000 travailleurs (13 % de l’effectif total). Vient ensuite Twitter, qui a été racheté par Elon Musk, avec un total de 3 000 employés, ce qui revient à dire qu’il a mis la moitié de ses effectifs au chômage, ce qui est un chiffre alarmant. Tandis que le constructeur automobile Ford, très en phase avec Twitter, a licencié 3 000 salariés.
La liste des entreprises qui ont procédé à des licenciements massifs se poursuit avec l’application Snapchat, qui a dû dire au revoir à plus de 1 200 de ses employés, soit 20 % de son effectif de travail. Il suit la technologie des systèmes Microsoft, qui a supprimé 1 000 emplois, ce qui signifiait une réduction de 1 % au sein de l’ensemble de ses effectifs. Également sur la liste, Amazon, avec plus de 500 licenciements ; Netflix était très proche de ce nombre, avec 500 emplois supprimés.
Mais au sein de son secteur, Netflix n’est pas le seul, puisque son concurrent HBO Max a licencié 70 salariés cette année, ce qui représente 14 % de sa masse salariale. Tesla, l’entreprise de l’homme le plus riche du monde, Elon Musk, a licencié 500 travailleurs.
Mais quelle est l’explication de ce phénomène mondial ? Du côté de Twitter, c’est juste que les licenciements font partie de son plan pour économiser de l’argent. « (…) Malheureusement, il n’y a pas d’autre option lorsque l’entreprise perd plus de 4 millions de dollars par jour », a déclaré Musk dans un tweet. Le PDG de Meta a expliqué que cela est dû à la récession macroéconomique, à l’augmentation de la concurrence et à la perte d’annonceurs, après la pandémie.
Et c’est que quelque chose en commun que ces entreprises ont, c’est que la plupart sont issues de la technologie, mais surtout des États-Unis, un marché en récession imminente. Pour cette raison, HBO a déclaré que ses coupes sont faites dans le but de réduire les coûts dans le contexte de la récession des salaires américains.
Dans le cas de Ford, leur décision semble plutôt être une stratégie de marché, puisqu’ils soutiennent qu’ils le font dans le but de se restructurer pour développer des véhicules électriques pilotés par logiciel. Netflix dit qu’il le fait pour surmonter un paysage de récession et de concurrence.
Réponse du marché aux coupes
La société Meta, propriétaire de Facebook, WhatsApp et Instagram, a regagné un peu de terrain de -5,18% à 10,47 dollars, après l’annonce de 11 000 licenciements. Dans le cas de Twitter, la quasi-totalité des revenus de cette entreprise provient actuellement de la publicité. Par exemple, Volkswagen fait partie des marques qui ont cessé d’investir dans le réseau social depuis que Musk a racheté l’entreprise. Amazon est devenue la première société cotée en bourse de l’histoire à perdre 1 billion de dollars en valeur marchande, au milieu d’une chute des actions technologiques à Wall Street.
SOURCE : Reviews News
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