L’étape la plus récente de la carrière de Omar Ayuso (Madrid, 1998) a plus de rebondissements qu’un dernier chapitre de Game of Thrones (ou de Le Lotus Blanc), ce qui illustre parfaitement sa qualité non conformiste. Le jeune acteur, internationalement connu grâce à Élitea quitté la série Netflix au printemps dernier, dans ce qui semblait faire partie d’un processus personnel plus large, mais nous avons appris il y a quelques semaines qu’il reviendrait pour la saison 7.

De plus, le court métrage avec lequel il a débuté dans la réalisation, tuer mère (à voir sur Filmin), il n’arrête pas de tourner dans les festivals, et il joue dans la pièce le son caché, avec Toni Acosta. Ses prochains projets incluent la série Les Farad et le film Le paradis de Diane. Mais il y a aussi eu des nouveautés dans l’une de ses facettes préférées : la mode. Omar Ayuso a de nouveau collaboré avec Calvin Klein à l’image de la collection Le nouveau minimalisme de Calvin Klein Jeans. Il nous dit tout.

Au cours de ces dernières semaines, nous avons pu voir votre deuxième campagne avec Calvin Klein. Pourquoi aimez-vous travailler avec la marque ? À quoi l’associez-vous et quels souvenirs gardez-vous de campagnes ou de modèles iconiques ?

Omar Ayuso : Je partage un goût esthétique avec la marque, avec sa simplicité et son élégance, et je me connecte assez avec l’image visuelle et le récit des campagnes qu’ils font. De plus, vous ne faites pas toujours partie de la campagne d’une marque que vous utilisez quotidiennement. Dans mon cas, je porte toujours des sous-vêtements Calvin Klein. Je ne me souviens pas d’une campagne précise ni d’un modèle, mais du concept même de « Calvin Klein boy », de David Beckham à Justin Bieber en passant par John Waters. Cela me rend fier et excité d’être un gars de Calvin Klein.

Comment définiriez-vous la collection New Minimalism ? Qu’est-ce qui vous a le plus poussé à y participer ?

La nouvelle collection est simple et élégante. Ce n’est pas la première campagne que je fais avec Calvin Klein, et être appelé une deuxième fois était une ruée. De plus, les campagnes publicitaires sont beaucoup travaillées, ce sont de grosses productions, avec des créatifs très talentueux et de nombreux supports. J’aime vraiment travailler avec eux. Je ne veux jamais arrêter de le faire.

La dernière fois que nous avons discuté, vous nous avez dit brièvement que vous vous apprêtiez à tourner le film. maternité Que pouvez-vous nous en dire ? Je pense que vous connaissiez déjà Julia de Castro, la réalisatrice, avant. En fait, c’était dans votre court métrage, tuer mère.

maternité est le début de María Royo et Julia de Castro. C’est une macarada de film. Julia est une amie très proche, elle m’a raconté l’histoire et m’a proposé d’en faire partie et je n’ai pas hésité une seconde. Et que nous avons presque cessé d’être amis dans le processus du projet (rires). C’est une blague. Nous avons failli nous tuer plusieurs fois, mais notre amitié s’est renforcée.

On voit aussi que pour tuer mère ça tourne beaucoup dans les festivals. Comment évaluez-vous la carrière du court-métrage ? Allez-vous vous remonter le moral bientôt avec la prochaine histoire ?

tuer mère fait une large et belle tournée de festivals. Je suis très heureux de la façon dont le court métrage atteint le public. Maintenant, il est à Filmin indéfiniment. Ma tête depuis quelque temps est sur le prochain projet, un nouveau court métrage que j’écris en ce moment.

SOURCE : Reviews News

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Walt Disney Co. lance jeudi la version financée par la publicité de son service de Streaming Disney + avec des règles strictes: pas de publicités pour l’alcool, pas de publicités politiques et pas de publicités de concurrents.

Le nouveau service, au prix de 8 dollars par mois, a recruté 100 clients dans un large éventail d’entreprises, notamment la finance, la vente au détail et l’automobile, a déclaré Rita Ferro, présidente de la publicité pour Disney Media, dans une interview. La société a intentionnellement laissé certaines lacunes ouvertes pour répondre à l’intérêt des fournisseurs après le lancement du produit, a-t-il déclaré.

Bien que la position de Disney sur certaines des restrictions puisse changer avec le temps, la société basée à Burbank, en Californie, exclura des rivaux tels que Netflix Inc. et Prime Video d’Amazon.com Inc. pour donner la priorité à ses propres émissions et films, a-t-il déclaré. .

« Notre contenu sera la seule chose que vous verrez sur nos plateformes », a-t-il ajouté.

La version financée par la publicité de la plate-forme de Streaming phare de Disney aura 4 minutes de publicités par heure ou moins, soit environ la moitié de la charge publicitaire de Hulu, son service de Streaming sœur. Il est disponible à un moment difficile pour l’industrie des médias en général, au milieu d’un recul des dépenses publicitaires et des craintes d’une récession imminente.

Mardi, les actions du propriétaire de CBS Paramount Global ont chuté de 7% après que le directeur général Bob Bakish a déclaré que les ventes publicitaires de la société ce trimestre seraient « un peu en baisse » par rapport au troisième trimestre dans un marché « difficile ».

Défis de l’industrie

Les commentaires ont fait écho à ceux de Jeff Shell, directeur général de la division NBCUniversal de Comcast Corp., qui a déclaré que le marché de la publicité « empire définitivement ». La semaine dernière, AMC Networks Inc. a annoncé son intention de licencier 20 % de son personnel aux États-Unis, la division CNN de Warner Bros. Discovery Inc. a licencié des employés, et NPR a déclaré qu’elle « restreindrait sévèrement » l’embauche après une forte baisse du parrainage. le revenu.

Jusqu’à présent, Disney a été moins touché que ses pairs par la baisse plus large des dépenses publicitaires et a bénéficié d’une « fuite vers la qualité », a déclaré Ferro.

« Il ne fait aucun doute que le marché est confronté à des défis, et il ne fait aucun doute que des temps plus difficiles viendront », a déclaré Ferro. « Mais nous n’avons pas nécessairement vu le ralentissement que nous avons vu sur le marché. »

Avec les débuts de Disney + financés par la publicité, le prix de la version sans publicité passe de 3 $ à 11 $ par mois. Atteindre la rentabilité de la division directe au consommateur de Disney, qui a perdu 1,5 milliard de dollars au dernier trimestre, principalement en raison des dépenses sur Disney+, est une priorité pour l’entreprise.

Émeute de la suite C

Les actions de Disney ont chuté de 13% le 9 novembre, la pire baisse quotidienne depuis 2001, après que la société a annoncé la perte. Ils étaient en baisse de 41% cette année à la clôture de mercredi.

En réponse, le 20 novembre, Disney a destitué le PDG Bob Chapek et réintégré le PDG Bob Iger. Iger a déclaré aux employés lors de la première mairie tenue après son retour que la société accorderait la priorité à l’équilibre dans ses initiatives de Streaming plutôt qu’à la croissance des abonnés.

Au dernier trimestre, Disney comptait environ 236 millions d’abonnés dans toutes ses activités de télévision en ligne, y compris Hulu et ESPN+. Chapek a déclaré à l’époque que les pertes avaient culminé dans la division directe au consommateur, que Disney s’attend à atteindre la rentabilité en 2024.

SOURCE : Reviews News

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Avec la première des docu-séries Netflix « Harry & Megan » jeudi prochain, le 8 décembrenon seulement la première des productions correspondant au contrat pluriannuel que le duc et la duchesse de Sussex ont signé avec la plateforme de Streaming en septembre 2020 verra le jour, mais aussi le coup d’envoi de la contre-attaque que le prince Harry et Meghan Markle ont orchestrée contre la famille royale britannique après avoir décidé de se séparer d’elle et de déménager en Californie.

Hier, la bande-annonce tant attendue de cet envoi composé de 6 chapitres est apparue, première ses trois premiers le 8 et le reste le 15 décembre. Son impact a démontré l’avidité de le voir : il a obtenu près de 200 000 visites quelques heures après son lancement sur Youtube et 1,7 million en Twitter. Netflix l’appelle « une série documentaire approfondie et inédite » ce qui permet au couple de partager sa version de l’histoire sur leur relation et leur éventuel départ de la famille royale. »

Très peu de temps après que le premier aperçu de la série a été vu, jusqu’à hier la date de départ du programme était inconnue. Dévoilé le mystère, quelque chose de sa structure était également connu: Outre des entretiens avec Harry et Meghan, la série comportera également des commentaires d’historiens, d’amis et de membres de la famille.dont la plupart, selon Netflix, « ils n’avaient jamais parlé publiquement de ce dont ils avaient été témoins auparavant. » Et force est de constater que, contrairement au premier teaser, où il semblait que le focus du documentaire serait centré sur le parcours émotionnel du couple, etn cela, tous les désagréments qu’ils ont dû subir apparaissent.

Dans le même communiqué, la société a ajouté : « La série explore les jours clandestins de leurs premières fréquentations et les défis qui les ont amenés à se sentir obligés de s’éloigner de leurs rôles à plein temps dans l’institution » (…) « La série fait plus qu’éclairer l’amour d’un couple, il brosse un tableau de notre monde et de la façon dont nous nous traitons les uns les autres. »

La bande-annonce donne un aperçu des réflexions de Harry sur ce qui s’est passé, et Vous pouvez également apprécier les liens inévitables qu’il établit entre le traitement auquel sa femme et mère de ses deux enfants, Archie et Lilibet Mountbatten-Windsor, ont été soumis, avec le traitement reçu par sa mère, Lady Di. « Il y a une hiérarchie dans la famille. Il y a des histoires qui fuient mais aussi d’autres qui sont inventées. C’est un sale jeu. » Il évoque aussi, en voix off, la « douleur et la souffrance des femmes qui se marient dans cette institution, cette frénésie médiatique », alors que les images montrent la princesse Diana et Kate Middleton suivies par des photographes.

En ce sens, il ajoute que Il était « terrifié » que l’histoire de sa mère se répète avec Meghan Markle (Le montage parallèle entre la figure radieuse de Diana Spencer s’exhibant lors d’événements et l’image de la voiture accidentée à Paris après l’accident où elle a perdu la vie est saisissant). Et ajoutez une phrase qui fonctionne comme la meilleure promotion possible pour le programme : « Personne ne connaît toute la vérité. Nous si ».

Du côté de Meghan, tandis que des voix off retentissent dans la bande-annonce qui parlent d’une guerre contre elle (« une guerre contre Meghan a été créée en fonction des besoins des autres », explique une personne interrogée ; « c’est une question de haine, c’est une question de race », commente un autre des participants de l’envoi), on voit les images des tabloïds, les paparazzi poussant les caméras et le couple traversant clairement des moments d’angoisse. Et une déclaration de sa part résonne qui fait frémir : « Je n’ai jamais réalisé ils me protégeraient« .

PREMIER PAS DANS L’INDUSTRIE ET ​​FUTUR LIVRE

La direction des docuseries est revenue à la nominée aux Oscars Liz Garbus (réalisateur des notables « What Happened, Miss Simone » et « I’ll Be Gone in the Dark »). « C’est bien de pouvoir confier notre histoire à un réalisateur expérimenté dont j’admire le travail depuis longtemps, même si cela signifie que ce n’est peut-être pas la façon dont nous l’aurions racontée », Markle a parlé de travailler avec Garbus.

Lorsqu’ils ont signé leur contrat avec Netflix, les New York Times informé que le centre de production des ducs, plus tard baptisé Archewell Productions, créerait exclusivement des documentaires, des séries docu, des longs métrages, des films et des émissions pour enfants pour la plate-forme populaire. « C’est intéressant », a commenté Meghan à ce sujet, « mon mari n’avait jamais travaillé dans cette industrie auparavant. Pour moi, après avoir traversé « Suits » (N of the R : la série nord-américaine dans laquelle il a travaillé pendant 7 saisons, aussi disponible sur Netflix), c’est incroyable d’être entouré d’une telle énergie créative et de voir comment les gens travaillent ensemble et partagent leurs propres points de vue. Ça a été très amusant. »

Au-delà des prochains projets de la société de production (le prochain sera très probablement un spécial sur les Invictus Games, créé par Harry, qui se déroulait cette année à La Haye) Les mémoires du prince sont très attendues et sortiront le 10 janvier 2023. Comme confirmé le mois dernier Maison aléatoire de pingouinla maison d’édition, sera un volume de 416 pages où Harry réfléchit avec « une honnêteté brute et sans faille ».

SOURCE : Reviews News

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Les plateformes de Streaming mènent une bataille acharnée pour obtenir la préférence des utilisateurs. Netflix, Disney+, HBO Max ou encore Prime Video ont vécu ces derniers mois au milieu des polémiques sur l’incorporation de la publicité dans leurs contenus, la baisse continue des abonnés ou encore l’augmentation des tarifs. Au milieu de ce processus, il y a quelques jours à peine, Disney a limogé Bob Chapek et annoncé le retour de Bob Iger en tant que PDG, après les derniers résultats trimestriels de la société dans lesquels des pertes de 1,5 milliard de dollars ont été enregistrées dans ses opérations en Streaming. Iger veut remettre la créativité au centre : moins de technologie et plus d’âme. Car dans un marché où la fidélité des consommateurs est si limitée et où ils passent d’une plateforme à l’autre sans regret, la force et l’âme de la marque vont être les grandes armes pour atteindre, ou rester, au sommet.

Pour le moment, Netflix est en tête en nombre d’abonnés, avec 220 millions, suivi de Disney+, avec 152 millions. Bien sûr, 34 millions de nouveaux abonnés en 2022, l’année où Netflix en a gagné un million. La société fondée par Reed Hastings occupe depuis des années la position de plate-forme de Streaming ultime. « C’était la première à détecter une opportunité, devenant le lieu où voir ce que nous voulions. La marque a grandi rapidement, soutenue par une proposition de valeur perçue comme très différentielle et pertinente », explique María Lara, directrice de la stratégie de Superunion, une agence créative appartenant à à WPP. Netflix allait bientôt devenir une success story. Mais « ses concurrents ont emboîté le pas et disposent désormais d’avantages que Netflix n’a pas, non seulement en termes de titres dans certains cas, mais aussi en termes d’accès aux clients – là où Prime ou Apple TV ont un avantage, intégrant le Streaming comme offre à sa large base de clients existants- Dans le domaine de l’amour pour une marque, Disney+ a un net avantage », explique Lara.

Malgré le fait que Disney+ soit né en 2019, il s’accompagne de l’héritage de la maison mère et, alors que les nouvelles marques ont besoin de plus de temps pour s’établir, la plateforme, même si elle n’a que trois ans, est déjà une bannière leader, malgré même avec beaucoup moins de titres que Netflix. Selon Lara, certaines sources estiment que Disney+ compte environ 500 titres contre les 4 000 proposés par Netflix.

De plus, Disney + dispose d’un domaine clair sur son territoire, comme le contenu familial. « Personne ne sera meilleur ou plus crédible que Disney+ dans la famille. » C’est aussi « une marque beaucoup plus établie que nous reconnaissons tous et donc avec une plus grande marge d’erreur », ajoute la directive Superunion. Maintenant, c’est Netflix et le reste des plateformes qui doivent se positionner contre et, par conséquent, leur grand défi sera de les différencier. Et au rythme où va ce marché, ça ne devrait pas tarder…

Menaces et forces

À l’heure actuelle, Netflix est toujours la marque de Streaming la plus appréciée, mais aux États-Unis et en Espagne, elle est déjà aussi connue et pertinente que Prime Video, HBO ou Disney+. « Aux États-Unis, elle a également cessé d’être la bannière la plus fiable, avancée par Prime Video, avec laquelle elle est également liée dans la catégorie des marques qui génèrent les relations les plus ambitieuses et intellectuelles, traditionnellement sa plus grande force avec la création de relations avec le consommateur basé sur l’ingéniosité, l’innovation et l’audace », explique Lara.

En Espagne, c’est HBO Max qui défie Netflix dans cette lutte pour générer des relations innovantes et audacieuses et Disney+ rivalise avec elle en tant que marque qui génère les relations les plus drôles. Cependant, il continue d’être le leader du pouvoir d’aspiration et est perçu comme l’une des marques les plus récentes, les plus authentiques et les plus fiables du consommateur.

Cette perception d’une marque plus risquée a guidé la stratégie de Netflix tant dans la communication, avec des campagnes percutantes, que dans le contenu lui-même, « avec des séries et des films plus polémiques et moins tous publics que le reste des plateformes, se distanciant des plus polémiques contenu. Il est exact que, par exemple, comme Elite ou Narcos, quelque chose que Disney n’aurait jamais sorti de par sa nature même », expliquent-ils de Superunion. Le problème survient lorsque d’autres montrent la capacité de faire exactement la même chose, comme HBO avec Patria ou Euphoria. « Donc, le problème de Netflix ne viendrait pas tant du fait d’être risqué, mais des problèmes qu’il aurait à se différencier de Disney+ alors qu’il ne pourrait même pas le faire depuis HBO ou Prime Video. » Le moment est venu de choisir. Vous ne pouvez pas créer toutes sortes de contenus et les bombarder en espérant qu’ils auront du succès. « Des marques plus fortes s’accompagnent d’associations de clients solides, et pour Netflix, construire une marque forte signifie avoir un point de vue plus clair sur le type de contenu qu’elle veut et ne veut pas produire. »

SOURCE : Reviews News

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Le moment est venu de préparer un bon home cinéma ! Du pop-corn, quelques couvertures, on s’est installé et… Il ne reste plus qu’un bon film ! Si vous préparez une séance home cinéma avec les plus petits de la famille, restez car aujourd’hui on va vous dire ce qu’ils sont Les meilleurs films pour enfants sur Netflix.

Pour vous aider à adapter le divertissement à l’âge de vos spectateurs, nous avons classé les films en trois catégories : Pour les enfants entre 3 et 6 ans, entre 6 et 12 ans ou pour les personnes de plus de 12 ans.

Jetez un œil à la liste et vous trouverez sûrement l’âge et le thème recommandés parfaits pour que vos petits passent un bon moment. Fonce!

SOURCE : Reviews News

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Vous ne savez pas quoi regarder ce soir chez vous ? Vous cherchez un film pour profiter de ce week-end? Peu importe si vous voulez voir quelque chose d’effrayant, un film romantique ou une comédie pour toute la famille. Dans ce classement que nous vous apportons aujourd’hui, nous avons compilé les meilleurs films que vous pouvez regarder sur Netflixafin que vous puissiez profiter du meilleur de cette plateforme.

Donc, si vous ne savez toujours pas quoi regarder sur Netflix, jetez un œil à nos recommandations, prenez la manette et… Profitez d’un bon film !

Les meilleurs films sur Netflix (par genre)

Quels sont les meilleurs films sur Netflix en 2022 ?

Cette année, Netflix a sorti de nombreux films de sa propre société de production qui valent vraiment la peine d’être regardés. Pour moi, parmi les meilleurs qui ont été lancés cette année sont les suivants:

• La maison.
• Le projet Adam.
• L’agent invisible.
• Persuasion.
• La bulle.

Les meilleurs films Netflix de tous les temps

Bien que Netflix remonte aux années 1990 en tant qu’entreprise, elle n’a commencé à travailler en tant que producteur qu’en 2011. Cependant, ses premiers films, ainsi que sa plateforme, sont sortis en 2013.

Depuis lors, la qualité de ses films a progressivement augmenté, il n’est donc pas surprenant que les meilleures œuvres produites par la société datent de ces dernières années. À mon avis, Les grands classiques de la plateforme sont :

• Rome (2018)
• L’Irlandais (2019)
• Histoire d’un mariage (2019)
• Le procès du Chicago 7 (2020)
• Le pouvoir du chien (2021)
• Ne lève pas les yeux (2021)

Les meilleurs films espagnols sur Netflix ?

L’une des meilleures choses à propos de Netflix est qu’il a des sociétés de production dans de nombreux pays différents, donc à partir de sa plate-forme, nous ne consommons pas seulement des produits hollywoodiens, Nous pouvons également profiter du cinéma espagnol, français, italien et de nombreuses autres nationalités.

Se concentrant sur les films espagnols, Je pense que ce sont quelques-uns des meilleurs que j’ai vus sur la plate-forme:

• Klaus (2019)
• Dix-sept (2019)
• Le désert (2021)
• En dessous de zéro (2021)
• Les filles de cristal (2022)

SOURCE : Reviews News

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Les licenciements massifs sont le nouveau concept à la mode sur les marchés du travail mondiaux. La situation économique actuelle dans le monde due à l’inflation, aux taux d’intérêt élevés, au maintien de la crise d’approvisionnement, à la guerre entre la Russie et l’Ukraine, entre autres facteurs locaux, a eu un fort impact sur le marché du travail.

C’est ainsi que les montrent les grandes entreprises mondiales qui, malgré leur capital et leur poids importants dans les économies, affichent des chiffres négatifs et constituent donc un indicateur mondial pour le reste des entreprises.
Meta et Twitter ont été les géants les plus notoires sur cette question, car tous deux ont signalé des réductions massives de personnel. Mais la situation va plus loin et il existe désormais une longue liste de grandes entreprises générant des licenciements massifs, principalement les géants de la technologie.

Jusqu’à présent, Meta, dirigé par Mark Zuckerberg, est celui qui a licencié le plus de personnes, avec plus de 11 000 travailleurs (13 % de l’effectif total). Vient ensuite Twitter, qui a été racheté par Elon Musk, avec un total de 3 000 employés, ce qui revient à dire qu’il a mis la moitié de ses effectifs au chômage, ce qui est un chiffre alarmant. Tandis que le constructeur automobile Ford, très en phase avec Twitter, a licencié 3 000 salariés.

La liste des entreprises qui ont procédé à des licenciements massifs se poursuit avec l’application Snapchat, qui a dû dire au revoir à plus de 1 200 de ses employés, soit 20 % de son effectif de travail. Il suit la technologie des systèmes Microsoft, qui a supprimé 1 000 emplois, ce qui signifiait une réduction de 1 % au sein de l’ensemble de ses effectifs. Également sur la liste, Amazon, avec plus de 500 licenciements ; Netflix était très proche de ce nombre, avec 500 emplois supprimés.

Mais au sein de son secteur, Netflix n’est pas le seul, puisque son concurrent HBO Max a licencié 70 salariés cette année, ce qui représente 14 % de sa masse salariale. Tesla, l’entreprise de l’homme le plus riche du monde, Elon Musk, a licencié 500 travailleurs.

Mais quelle est l’explication de ce phénomène mondial ? Du côté de Twitter, c’est juste que les licenciements font partie de son plan pour économiser de l’argent. « (…) Malheureusement, il n’y a pas d’autre option lorsque l’entreprise perd plus de 4 millions de dollars par jour », a déclaré Musk dans un tweet. Le PDG de Meta a expliqué que cela est dû à la récession macroéconomique, à l’augmentation de la concurrence et à la perte d’annonceurs, après la pandémie.

Et c’est que quelque chose en commun que ces entreprises ont, c’est que la plupart sont issues de la technologie, mais surtout des États-Unis, un marché en récession imminente. Pour cette raison, HBO a déclaré que ses coupes sont faites dans le but de réduire les coûts dans le contexte de la récession des salaires américains.
Dans le cas de Ford, leur décision semble plutôt être une stratégie de marché, puisqu’ils soutiennent qu’ils le font dans le but de se restructurer pour développer des véhicules électriques pilotés par logiciel. Netflix dit qu’il le fait pour surmonter un paysage de récession et de concurrence.

Réponse du marché aux coupes

La société Meta, propriétaire de Facebook, WhatsApp et Instagram, a regagné un peu de terrain de -5,18% à 10,47 dollars, après l’annonce de 11 000 licenciements. Dans le cas de Twitter, la quasi-totalité des revenus de cette entreprise provient actuellement de la publicité. Par exemple, Volkswagen fait partie des marques qui ont cessé d’investir dans le réseau social depuis que Musk a racheté l’entreprise. Amazon est devenue la première société cotée en bourse de l’histoire à perdre 1 billion de dollars en valeur marchande, au milieu d’une chute des actions technologiques à Wall Street.

SOURCE : Reviews News

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Les licenciements massifs sont le nouveau concept à la mode sur les marchés du travail mondiaux. La situation économique actuelle dans le monde due à l’inflation, aux taux d’intérêt élevés, au maintien de la crise d’approvisionnement, à la guerre entre la Russie et l’Ukraine, entre autres facteurs locaux, a eu un fort impact sur le marché du travail.

C’est ainsi que les montrent les grandes entreprises mondiales qui, malgré leur capital et leur poids importants dans les économies, affichent des chiffres négatifs et constituent donc un indicateur mondial pour le reste des entreprises.
Meta et Twitter ont été les géants les plus notoires sur cette question, car tous deux ont signalé des réductions massives de personnel. Mais la situation va plus loin et il existe désormais une longue liste de grandes entreprises générant des licenciements massifs, principalement les géants de la technologie.

Jusqu’à présent, Meta, dirigé par Mark Zuckerberg, est celui qui a licencié le plus de personnes, avec plus de 11 000 travailleurs (13 % de l’effectif total). Vient ensuite Twitter, qui a été racheté par Elon Musk, avec un total de 3 000 employés, ce qui revient à dire qu’il a mis la moitié de ses effectifs au chômage, ce qui est un chiffre alarmant. Tandis que le constructeur automobile Ford, très en phase avec Twitter, a licencié 3 000 salariés.

La liste des entreprises qui ont procédé à des licenciements massifs se poursuit avec l’application Snapchat, qui a dû dire au revoir à plus de 1 200 de ses employés, soit 20 % de son effectif de travail. Il suit la technologie des systèmes Microsoft, qui a supprimé 1 000 emplois, ce qui signifiait une réduction de 1 % au sein de l’ensemble de ses effectifs. Également sur la liste, Amazon, avec plus de 500 licenciements ; Netflix était très proche de ce nombre, avec 500 emplois supprimés.

Mais au sein de son secteur, Netflix n’est pas le seul, puisque son concurrent HBO Max a licencié 70 salariés cette année, ce qui représente 14 % de sa masse salariale. Tesla, l’entreprise de l’homme le plus riche du monde, Elon Musk, a licencié 500 travailleurs.

Mais quelle est l’explication de ce phénomène mondial ? Du côté de Twitter, c’est juste que les licenciements font partie de son plan pour économiser de l’argent. « (…) Malheureusement, il n’y a pas d’autre option lorsque l’entreprise perd plus de 4 millions de dollars par jour », a déclaré Musk dans un tweet. Le PDG de Meta a expliqué que cela est dû à la récession macroéconomique, à l’augmentation de la concurrence et à la perte d’annonceurs, après la pandémie.

Et c’est que quelque chose en commun que ces entreprises ont, c’est que la plupart sont issues de la technologie, mais surtout des États-Unis, un marché en récession imminente. Pour cette raison, HBO a déclaré que ses coupes sont faites dans le but de réduire les coûts dans le contexte de la récession des salaires américains.
Dans le cas de Ford, leur décision semble plutôt être une stratégie de marché, puisqu’ils soutiennent qu’ils le font dans le but de se restructurer pour développer des véhicules électriques pilotés par logiciel. Netflix dit qu’il le fait pour surmonter un paysage de récession et de concurrence.

Réponse du marché aux coupes

La société Meta, propriétaire de Facebook, WhatsApp et Instagram, a regagné un peu de terrain de -5,18% à 10,47 dollars, après l’annonce de 11 000 licenciements. Dans le cas de Twitter, la quasi-totalité des revenus de cette entreprise provient actuellement de la publicité. Par exemple, Volkswagen fait partie des marques qui ont cessé d’investir dans le réseau social depuis que Musk a racheté l’entreprise. Amazon est devenue la première société cotée en bourse de l’histoire à perdre 1 billion de dollars en valeur marchande, au milieu d’une chute des actions technologiques à Wall Street.

SOURCE : Reviews News

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En accord avec l’esprit pop lumineux de la années 80 aux États-Unis, le créateur propose une gamme complète de vêtements, d’accessoires et une édition spéciale du baskets Cour B. Leggings, hauts amples et sweats à capuche ils ont incarné imprimés abstraits et motifs graphiques par contre. Toutes les pièces ont été conçues pour être portées facilement et avec désinvolture.

La collection est complétée par différents accessoires, tels que des patchs avec les logos et phrases de Stranger Things, ainsi qu’un étui pour iPhone avec le même design. Les baskets B-Court a également graphiques rétro avec une superposition gris clair et une bordure rose. La capsule Balmain x Stranger Things est désormais disponible dans les boutiques phares Balmain de Los Angeles et Parissur le site de la Maison et sur la boutique officielle Netflix.

Photo: Balmain

SOURCE : Reviews News

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Encore une fois, le 31 octobre est un jour de semaine et ne se prêtera pas aux plans habituellement recherchés le soir d’Halloween. Ceux-ci, qui vont des réunions à domicile aux soirées à thème dans les zones roses, ont été laissés pour compte le dernier week-end d’octobre et le premier novembre.

Cependant, bien qu’il s’agisse d’un lundi, plusieurs activités seront menées aujourd’hui pour célébrer cette journée d’origine anglo-saxonne mais qui s’est déjà propagée à presque tout le monde. Parcs d’attractions, marathons de séries ou de films et salles d’évasion à thème ne sont que quelques-uns des plans proposés dans des villes comme Bogotá.

Marathon sur Netflix
Le Cabinet des curiosités est peut-être la mini-série qui devrait commencer avec votre plan ce soir. Cette collaboration entre Netflix et Guillermo del Toro, un réalisateur mexicain primé aux Oscars, a brisé toutes les attentes des critiques.

Il suffit de prendre en compte l’avis du maître du genre, Stephen King, qui, selon une série de médias américains, a été attiré par ce projet et l’a qualifié de « terrifiant, sinistre et beau ».

festivals d’horreur
Cette année, des parcs tels que Mundo Aventura et Salitre Mágico à Bogotá ont continué à proposer leurs célèbres festivals d’horreur.

Ces activités, qui consistent normalement à teindre toutes ses attractions en noir et à inonder ses parcs d’acteurs se faisant passer pour des zombies ou autres personnages d’horreur, ont déjà accompli près d’une décennie au service de la capitale.

Aujourd’hui, l’activité devrait durer jusqu’à midi et l’attraction principale sera le château de la terreur, une attraction qui « ne voit la lumière » qu’entre début septembre et début novembre de chaque année.

Salle d’évasion d’Halloween
Cette autre activité, présente dans la capitale depuis près de deux ans, s’est également jointe à la fête d’Halloween avec ses salles thématiques.

Principalement basée sur des films ou des histoires d’horreur, les participants de cette activité devront chercher des indices et des moyens de sortir de la pièce qui leur est assignée.

La salle, en plus d’être organisée thématiquement, peut également avoir des acteurs qui effrayeront ou mettront mal à l’aise les participants de cette activité dans leur tentative de sortir de la salle de la terreur.

SOURCE : Reviews News

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