Michael Lin a travaillé comme ingénieur logiciel senior chez Netflix depuis 2017. Après une saison chez Amazon, le professionnel a accepté une offre de la société de divertissement : « Il gagnait 450 000 $ par an, J’ai eu de la nourriture gratuite tous les jours et des congés payés illimités. C’était le rêve des grandes entreprises technologiques. » Cependant, son passage dans cette entreprise a été de courte durée.

En 2021, le salarié a communiqué à ses managers votre intention de partir Netflix. « Tout le monde pensait que j’étais fou. Mes parents ont été les premiers à s’y opposer. Pour eux, ma démission gaspillait leur travail acharné à immigrer aux États-Unis », a déclaré Lin à Insider. Malgré le fait qu’ils aient essayé de le retenir avec de meilleures conditions de travail et un salaire plus élevé, le travailleur a fini par démissionner.

Pourquoi est-il parti

Comme tous les débuts, lorsque l’ingénieur a commencé son travail, les jours étaient passionnant et amusant. « Travailler chez Netflix, c’était comme être payé pour travailler sur des études de cas que vous apprenez dans les programmes de MBA. » Cependant, au fil des mois et des années, « l’éclat a commencé à s’estomper ».

Comme Lin l’a expliqué, les projets et les réunions ils sont devenus routiniers et travailler comme ingénieur a commencé à ressembler à « un copier-coller ». Ce moment a coïncidé avec le début de la pandémie. Cela a fait disparaître toutes ses parties préférées de son travail – « la socialisation, les collègues, les avantages » -.

La Les perspectives de carrière ont également influencé cette décision. Le travailleur a précisé que les objectifs de son équipe ont également commencé à diverger de ses objectifs de travail. Pendant ce temps, le professionnel a commencé à moins participer aux réunions et à minimiser le travail qui n’était pas pertinent pour la direction. « Ma seule motivation à la fin était d’essayer de ne pas me faire virer« .

tes adieux

après un Revue de la performance, l’ingénieur a eu une conversation approfondie avec son manager. « Netflix fait des économies, l’équipe trouve une meilleure option en amont et je peux faire ce que je veux. Tout le monde y gagne », a-t-il justifié son départ. Peu de temps après cette réunion, il a eu une dernière réunion au cours de laquelle Netflix a accepté le virer de manière préventive.

Maintenant Lin travaille autonome. « Même si je ne fais que commencer et que je n’ai pas encore de sources de revenus fiables, je vais faire confiance au processus que si je fais un travail qui me donne de l’énergie, de bonnes choses se produiront. »

SOURCE : Reviews News

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L’article Il quitte son emploi chez Netflix avec un salaire de 400 000 € après s’être lassé de la routine est apparu en premier sur Reviews News - Actualité High-tech, hardware, consoles, jeux vidéo et divertissement.