✔️ 2022-09-10 01:31:59 – Paris/France.
- Netflix a perdu près d’un million d’abonnés au cours du seul dernier trimestre, ce qui l’a incité à réduire ses coûts.
- L’entreprise prévoit de nouvelles mesures pour économiser, telles qu’un meilleur contrôle de ses dépenses en services cloud et l’embauche de profils d’employés plus juniors.
- Cela réduira également le montant du marchandisage à un investissement maximal de 300 $.
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Après les jours d’abondance qu’ont connus les plateformes de Streaming pendant la pandémie, la situation s’est aggravée pour les grandes entreprises du secteur, comme Netflix.
Bien qu’il soit toujours la plate-forme avec le plus d’abonnés dans le monde, Netflix a perdu près d’un million d’utilisateurs au deuxième trimestre de cette année. Ceci selon ses derniers résultats économiques ; qui est en fait un chiffre inférieur à ce que les analystes attendaient.
Maintenant, Netflix prépare de nouvelles mesures pour réduire les coûts et s’adapter à son ralentissement des revenus, selon le Wall Street Journal.
Parmi les mesures, la limitation des cadeaux promotionnels de marque et un meilleur contrôle des dépenses de cloud computing se distinguent. Ils embaucheront également des employés plus juniors.
Quant aux dépenses de services dans le cloud, Netflix tentera de faire assumer à son partenaire Amazon Web Services une facture moins élevée que l’actuelle. Pour ce faire, elle étudie la réduction du nombre de copies de données qu’elle stocke dans le monde tout en maintenant ses services existants.
Une autre des grandes initiatives de Netflix vise à attirer en interne ce qu’elle appelle les « talents émergents ». C’est-à-dire des salariés peu ou pas expérimentés et aux profils juniors, avec des salaires inférieurs.
Cela contraste avec la politique antérieure de la plateforme, qui, notamment pour les métiers de l’ingénierie, optait pour des seniors ayant plusieurs années d’expérience dans le secteur et également des salaires plus élevés.
Les dépenses de Netflix seront même réduites pour les articles promotionnels portant son logo afin d’accroître la présence de sa marque. L’entreprise limitera le nombre d’articles de ce type, tels que des tasses, des pulls molletonnés et des vêtements pour bébés, que ses employés peuvent actuellement recevoir.
Les travailleurs de la plate-forme auront désormais une limite de 300 $ sur les articles de marchandisage de l’entreprise qu’ils peuvent recevoir.
Les dépenses immobilières sont également au centre des réductions de dépenses de Netflix. L’entreprise ferme son bureau de Salt Lake City, spécialisé dans les questions juridiques et techniques, et a demandé à ses employés de travailler à distance. Il réduira également l’espace de bureau dans ses installations de Los Gatos et de Los Angeles en Californie.
Ces mesures interviennent après que Netflix a procédé à plusieurs séries de licenciements.
Le premier a eu lieu en mai, après avoir perdu des utilisateurs pour la première fois de son histoire au premier trimestre. Ainsi, il a supprimé 150 employés à temps plein, 70 employés de son studio d’animation et autant de réductions dans son équipe de médias sociaux.
Puis, en juin, Netflix a confirmé une nouvelle série de 300 licenciements pour aligner ses coûts sur ses revenus au milieu d’un ralentissement du nombre d’abonnés.
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SOURCE : Reviews News
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