đ 2022-06-10 17:20:38 â Paris/France.
MEXICO CITY, 10 juin (EL UNIVERSAL).- Aujourdâhui, les aspirations professionnelles de beaucoup se sont tournĂ©es vers les nouvelles plateformes qui ont Ă©mergĂ© avec lâĂ©volution dâInternet, de sorte que des entreprises comme Instagram, Twitter, Apple, Google, Amazon ou Netflix sont rĂ©pertoriĂ©es comme une excellente occasion de rĂ©aliser ce quâils veulent dans un emploi de rĂȘve.
En raison de lâattente gĂ©nĂ©rĂ©e par le fait de travailler dans des entreprises comme Netflix et aussi avec un bon salaire, cela peut sembler un fantasme de le rĂ©aliser, cependant, pour Michael Lin, ingĂ©nieur logiciel senior, le rĂȘve sâest Ă©vanoui une fois quâil a commencĂ© Ă travailler dans lâentreprise qui allait sortir du passage Ă Blockbuster, alors, aprĂšs quelques annĂ©es, il a dĂ©cidĂ© contre toute attente, de quitter une entreprise oĂč « il nâĂ©tait plus motivĂ© pour travailler ».
Selon un article Ă©crit par Michael Lin lui-mĂȘme pour le mĂ©dia anglais Business Insider, tout le monde autour de lui pensait quâil Ă©tait « fou » lorsquâil a quittĂ© son emploi bien rĂ©munĂ©rĂ© chez Netflix.
Ses parents ne lâont pas bien pris, estimant quâil « gaspillait son dur labeur Ă immigrer aux Ătats-Unis » en plus de se faire dire par ses collĂšgues Ă quel point câĂ©tait une mauvaise idĂ©e de dĂ©missionner sans autre emploi Ă lâhorizon.
Lin a commencĂ© Ă travailler chez Netflix en 2017 avec un trĂšs bon salaire, 450 mille dollars par an. Le salaire nâĂ©tait pas la seule bonne chose Ă propos du travail, car il avait Ă©galement des congĂ©s payĂ©s illimitĂ©s de Netflix et de la nourriture gratuite au travail.
Selon ses propres mots, travailler chez Netflix Ă©tait « le grand rĂȘve technologique ». Pourtant, huit mois plus tard, il considĂšre avoir pris la bonne dĂ©cision dans sa carriĂšre.
« JâĂ©tais content dâavoir une promotion et de rentrer Ă San Francisco », a-t-il dĂ©clarĂ© Ă Business Insider. « à lâĂ©poque, je pensais que jâallais rester avec Netflix pour toujours. »
LâĂ©clat a commencĂ© Ă sâestomper 2 ans plus tard
Au dĂ©but, travailler chez Netflix Ă©tait toute une aventure, apprendre de nouvelles choses tous les jours, mais « lâĂ©clat a commencĂ© Ă sâestomper » aprĂšs deux ans. « Le travail dâingĂ©nierie a commencĂ© Ă ressembler Ă un copier-coller. »
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Avec lâarrivĂ©e de la pandĂ©mie, Lin sâest rendu compte que les avantages offerts par son travail disparaissaient tout simplement, puisque lorsque les bureaux Ă©taient fermĂ©s et sans possibilitĂ© de socialisation, il ne restait plus que le travail, dont elle ne jouissait plus.
« Quand jâai commencĂ© sur Netflix, je gagnais de lâargent et jâapprenais continuellement de nouvelles choses. Maintenant, je gagnais juste de lâargent, sans progression de carriĂšre », a-t-il dĂ©clarĂ©.
Petit Ă petit, il a perdu sa motivation et cela a affectĂ© ses performances, ce que son patron finira par rĂ©aliser. Lin a ensuite eu une conversation avec son manager lors de son examen des performances en avril 2021, au cours de laquelle elle a tentĂ© de changer de rĂŽle au sein de lâentreprise, en vain.
La bonne décision
Il rĂ©flĂ©chit Ă son avenir pendant les deux semaines suivantes et dĂ©cida de parler Ă nouveau Ă son manager. Lors de la rĂ©union, Lin a suggĂ©rĂ© que Netflix envisage une indemnitĂ© de dĂ©part avec lui. Lors dâune derniĂšre rĂ©union, Netflix a dĂ©cidĂ© de mettre fin de maniĂšre prĂ©ventive Ă son service avec lâentreprise et a obtenu son indemnitĂ© de dĂ©part.
Lin est entrepreneur depuis 8 mois et sâest dit satisfait de sa dĂ©cision et bien quâil nâait pas de sources de revenus fiables, il a dit quâil se sentait confiant dans le processus, tout en soulignant que sâil fait un travail qui le motive, de bonnes choses arriveront.
SOURCE : Reviews News
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