😍 2022-06-10 17:20:38 – Paris/France.
MEXICO CITY, 10 juin (EL UNIVERSAL).- Aujourd’hui, les aspirations professionnelles de beaucoup se sont tournées vers les nouvelles plateformes qui ont émergé avec l’évolution d’Internet, de sorte que des entreprises comme Instagram, Twitter, Apple, Google, Amazon ou Netflix sont répertoriées comme une excellente occasion de réaliser ce qu’ils veulent dans un emploi de rêve.
En raison de l’attente générée par le fait de travailler dans des entreprises comme Netflix et aussi avec un bon salaire, cela peut sembler un fantasme de le réaliser, cependant, pour Michael Lin, ingénieur logiciel senior, le rêve s’est évanoui une fois qu’il a commencé à travailler dans l’entreprise qui allait sortir du passage à Blockbuster, alors, après quelques années, il a décidé contre toute attente, de quitter une entreprise où « il n’était plus motivé pour travailler ».
Selon un article écrit par Michael Lin lui-même pour le média anglais Business Insider, tout le monde autour de lui pensait qu’il était « fou » lorsqu’il a quitté son emploi bien rémunéré chez Netflix.
Ses parents ne l’ont pas bien pris, estimant qu’il « gaspillait son dur labeur à immigrer aux États-Unis » en plus de se faire dire par ses collègues à quel point c’était une mauvaise idée de démissionner sans autre emploi à l’horizon.
Lin a commencé à travailler chez Netflix en 2017 avec un très bon salaire, 450 mille dollars par an. Le salaire n’était pas la seule bonne chose à propos du travail, car il avait également des congés payés illimités de Netflix et de la nourriture gratuite au travail.
Selon ses propres mots, travailler chez Netflix était « le grand rêve technologique ». Pourtant, huit mois plus tard, il considère avoir pris la bonne décision dans sa carrière.
« J’étais content d’avoir une promotion et de rentrer à San Francisco », a-t-il déclaré à Business Insider. « À l’époque, je pensais que j’allais rester avec Netflix pour toujours. »
L’éclat a commencé à s’estomper 2 ans plus tard
Au début, travailler chez Netflix était toute une aventure, apprendre de nouvelles choses tous les jours, mais « l’éclat a commencé à s’estomper » après deux ans. « Le travail d’ingénierie a commencé à ressembler à un copier-coller. »
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Avec l’arrivée de la pandémie, Lin s’est rendu compte que les avantages offerts par son travail disparaissaient tout simplement, puisque lorsque les bureaux étaient fermés et sans possibilité de socialisation, il ne restait plus que le travail, dont elle ne jouissait plus.
« Quand j’ai commencé sur Netflix, je gagnais de l’argent et j’apprenais continuellement de nouvelles choses. Maintenant, je gagnais juste de l’argent, sans progression de carrière », a-t-il déclaré.
Petit à petit, il a perdu sa motivation et cela a affecté ses performances, ce que son patron finira par réaliser. Lin a ensuite eu une conversation avec son manager lors de son examen des performances en avril 2021, au cours de laquelle elle a tenté de changer de rôle au sein de l’entreprise, en vain.
La bonne décision
Il réfléchit à son avenir pendant les deux semaines suivantes et décida de parler à nouveau à son manager. Lors de la réunion, Lin a suggéré que Netflix envisage une indemnité de départ avec lui. Lors d’une dernière réunion, Netflix a décidé de mettre fin de manière préventive à son service avec l’entreprise et a obtenu son indemnité de départ.
Lin est entrepreneur depuis 8 mois et s’est dit satisfait de sa décision et bien qu’il n’ait pas de sources de revenus fiables, il a dit qu’il se sentait confiant dans le processus, tout en soulignant que s’il fait un travail qui le motive, de bonnes choses arriveront.
SOURCE : Reviews News
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