✔️ 2022-05-16 23:48:00 – Paris/France.
Netflix, le géant du Streaming, a mis à jour une note de près de 5 000 mots sur son site Web décrivant la culture de l’entreprise et ce que signifie travailler pour elle. Le texte met l’accent sur les valeurs et l’attention qu’il accorde à toujours recruter les meilleurs talents et souligne que « les personnes sont plus importantes que les processus ». Rien d’étrange jusqu’ici, puisqu’il s’agit d’un document qui cherche à aligner tous les employés afin qu’il n’y ait aucun doute sur les valeurs, la mission et la vision de l’entreprise.
AaronP | Bauer Griffin | Getty Images
Ce qui a attiré l’attention est une section intitulée « Expression artistique » (uniquement publié dans la version anglaise du communiqué) expliquant : « Divertir le monde est une opportunité incroyable et aussi un défi car les téléspectateurs ont des goûts et des points de vue très différents. Par conséquent, nous proposons une grande variété d’émissions de télévision et de films, dont certains peuvent être provocateurs. Pour aider les membres à prendre des décisions éclairées sur ce qu’il faut regarder, nous proposons des classements, des avertissements de contenu et des contrôles parentaux faciles à utiliser.
En octobre de l’année dernière, un groupe d’employés de l’entreprise a organisé une manifestation collective contre le comédien Dave Chappelle, hôte du programme Le spectacle de Dave Chappelle, qui a fait des blagues sur la communauté transgenre dans une émission spéciale intitulée « The Closer » sur la plateforme. La section du mémorandum parle spécifiquement des travailleurs de l’entreprise face à ce type de contenu : « En tant qu’employés, nous soutenons le principe selon lequel Netflix propose une diversité d’histoires, même si nous trouvons certains titres contraires à nos propres valeurs personnelles. Selon votre rôle, vous devrez peut-être travailler sur des titres que vous trouvez nuisibles. Si vous trouvez qu’il est difficile de prendre en charge notre large éventail de contenus, Netflix n’est peut-être pas le meilleur endroit pour vous. »
La dernière fois que Netflix a mis à jour ses directives culturelles, c’était en 2017. Aujourd’hui, il le fait dans un contexte de baisse du nombre d’abonnés, de controverse sur l’intention du service d’éradiquer les mots de passe partagés et de la création d’un service à moindre coût qui inclut la publicité. .
Dans le mémo, Netflix souligne l’importance pour l’entreprise de générer du contenu de différents types et expressions : « Tout le monde n’aimera pas ou ne sera pas d’accord avec tout ce qui concerne notre service. Bien que chaque titre soit différent, nous les abordons selon le même ensemble de principes : nous soutenons l’expression artistique des créateurs avec lesquels nous choisissons de travailler ; nous programmons pour une diversité de publics et de goûts ; et nous laissons les téléspectateurs décider de ce qui leur convient, plutôt que Netflix censure des artistes ou des voix spécifiques. »
Selon la page Le spectacle de Dave Chappelle, Est a été noté par Guide télévisé comme le trente et unième meilleur programme de l’histoire de la télévision aux États-Unis.
SOURCE : Reviews News
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