😍 REVIEWS News – Paris/France.
Le service de Streaming le plus populaire d’Allemagne, Netflix, a remporté un énorme succès l’année dernière avec la série autoproduite « Squid Game ». Cependant, la série est toujours très controversée en raison de sa brutalité. On dit que le style de gestion du cofondateur et PDG de Netflix, Reed Hastings, est brutalement honnête.
Néanmoins, Netflix se classe toujours parmi les 10 meilleurs employeurs aux États-Unis et les employés apprécient le style de travail et de gestion avec une culture de rétroaction ouverte. Selon la devise : « Ce qui ne te tue pas te rend plus fort», Hastings aborde l’esprit sportif de ses employés et s’appuie sur une évaluation constante des performances.
C’est incroyable de voir comment le passé terre-à-terre de Hastings a fait de lui le chef d’entreprise prospère qu’il est aujourd’hui. Quelles expériences ont eu une influence durable sur lui et quelles 10 dollars et un voyage à travers l’Afrique y faire, vous le découvrirez dans le numéro actuel du 22/04 de simplement échanger. Bien sûr, l’article de Netflix dans le numéro couvre également le développement de la stratégie commerciale de 1997 à 2022. L’aveu du PDG selon lequel les choses ne vont pas si bien sur un certain grand marché et son plan sur la façon dont il peut encore faire entreprise là-bas veut réussir.
SOURCE : Reviews News
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