🍿 2022-10-01 15:37:27 – Paris/France.
Une étude révèle la préférence des adultes par rapport aux entreprises technologiques.
La Génération Z a une particularité et c’est qu’ils ont grandi au milieu de la forte transformation numérique des années 2000, c’est pourquoi aujourd’hui quand ils sont adultes, ils coexistent très facilement dans cet environnement, c’est pourquoi il y a une grande appréciation pour les marques technologiques .
Une enquête menée par Morning Consult Brand Intelligence, un cabinet de conseil en données de marché, a interrogé 16 000 adultes entre mai et août de cette année dans le but de connaître la préférence pour la marque de ceux nés entre les années 1990 et la première décennie des années 2000.
Les résultats sont partis Youtube comme le mieux noté de tous avec 86% de faveur, suivi de Google avec 84% et Netflix avec 82 %, ce qui montre que les entreprises technologiques entretiennent une relation étroite avec ce type de personnes, car beaucoup les ont vus naître pour devenir aujourd’hui des géants de l’industrie.
Parmi le top 20 de l’étude réalisée en États Unis il existe également d’autres marques en dehors du domaine numérique comme M&M’s, Walmart, Target, Doritos, KitKat et Oreos.
Et en divisant par sexe, ces cinq prédominent chez les hommes : YouTube, Gatorade, PlayStation, Google et Walmarttandis que chez les femmes : YouTube, Google, Netflix, Target et M&M’s.
Une étude a montré que les marques technologiques sont très appréciées des adultes d’aujourd’hui.
Dans l’enquête, ils ont décidé de comparer ces données de la génération adulte qui a aujourd’hui entre 19 et 30 ans avec celle des personnes plus âgées.
dans ce scénario TIC Tac Cela nous a permis de mieux voir la différence d’âge car la génération Z la valorisait bien (69%), alors que les plus âgés n’en valorisaient que 39%. De plus, il y avait une gamme très similaire avec d’autres plates-formes comme Discorde, Snapchat et Instagram.
En passant par ce fil de médias sociaux, l’application de courte vidéo chinoise s’est avérée très populaire parmi les femmes avec une note de 77 %, contre 58 % chez les hommes. Ils ont suivi Snapchat, Instagram et Facebook dans le groupe féminin. Et le réseau le plus populaire du côté masculin est Twitter.
Toutes ces données ont été recherchées dans le but de bien mieux comprendre cette génération, puisque de par leur âge et leur moment sur le marché du travail, elles sont un élément fondamental des marques dans leurs déploiements commerciaux.
Une étude a montré que les marques technologiques sont très appréciées des adultes d’aujourd’hui.
Pour la génération Z, le métier le mieux qualifié en moyenne était celui de recruteur en entreprise, selon l’article.
«Ce travail pour cette génération avait une note moyenne de 4,79. À leur tour, deux postes de direction différents ont obtenu les notes moyennes les plus élevées pour les Gen Xers et les baby-boomers : PDG et président », respectivement.
Selon le rapport, « Les travailleurs de la génération Z sont plus satisfaits des emplois qui leur donnent la possibilité de façonner la culture d’entreprise et d’avoir un impact social. »
En fait, la culture d’entreprise a été importante pendant la grande crise de la pandémie, car « certaines personnes ont démissionné en raison de la culture toxique du lieu de travail ». Et en général, la génération Z en particulier a participé à la grande crise en changeant de métier.
« En général, la génération Z est plus satisfaite de travailler dans des rôles principalement créatifs et non techniques.; avec seulement deux des 10 emplois les mieux notés pour les employés de la génération Z dans la technologie, contre cinq pour les travailleurs non-génération Z », a-t-il écrit. Richard Johnsonéconomiste associé chez Glassdoor et auteur du rapport.
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SOURCE : Reviews News
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