✔️ 2022-09-20 04:50:14 – Paris/France.
Près d’un milliard de personnes dans le monde souffrent d’un trouble de santé mentale ; cependant, plus de 70% des personnes n’ont pas accès aux soins dont elles ont besoin, selon les données de l’OMS. Une nouvelle start-up cherche à répondre avec une assistance psychologique virtuelle et une proposition innovante en Amérique du Sud et centrale et dans les Caraïbes.
Avec un investissement initial de 250 000 USD et une prévision de facturation de plus de 100 000 USD pour sa première année, la start-up Mutare Life est lancée, une nouvelle plateforme virtuelle de soins pour la santé mentale, physique et émotionnelle qui vient de voir le jour, dirigée par le Thérapeute et entrepreneur argentin Ximena Sureda et une équipe de 15 professionnels impliqués dans sa gestion.
Ce centre de soins complets en ligne pour la santé physique, émotionnelle et mentale est composé d’une équipe de professionnels ayant une approche holistique et globale dans les domaines de la psychologie, du coaching, de la nutrition, de la parentalité et de la famille, de la bioénergétique et de la sexualité. Ils apportent soins, soutien, aide et confinement aux usagers à travers diverses alternatives thérapeutiques individuelles ou de groupe.
« Mutare Life a cherché dès le départ à être une organisation à impact social. Chaque professionnel consacre 3 heures d’attention par mois, notre communauté accompagne les professionnels du réseau comme les utilisateurs. Notre engagement est de fournir un service complet de qualité, afin que les personnes et les organisations atteignent le meilleur d’elles-mêmes », déclare Ximena Sureda, thérapeute et PDG de Mutare Life.
L’outil offre à ses utilisateurs des services tels que des séances individuelles, des salles thérapeutiques de groupe, des trousses de bien-être et des abonnements spéciaux pour les familles et les entreprises. Elle est déjà active au Panama, au Costa Rica, au Guatemala, en Argentine, au Mexique, en Colombie, aux États-Unis, au Pérou, au Chili et dans les Caraïbes.
« Les salles de groupe sont une alternative très innovante pour ceux qui veulent travailler sur des questions émotionnelles avec d’autres personnes. C’est un produit qui comprend 8 salles de groupe par semaine où les utilisateurs peuvent apprendre et obtenir des outils de tous nos domaines. Vous pouvez choisir les sujets qui intéressent l’utilisateur et participer en direct ou le regarder enregistré à tout moment et de n’importe où », ajoute Sureda.
Autre service vedette, les kits de bien-être qui comprennent des séances et des cours pour travailler sur des objectifs spécifiques tels que les liens parentaux, une alimentation saine ou le but de la vie, et peuvent être offerts en cadeau. Les abonnements pour les familles, en revanche, sont présentés comme une option intéressante pour les groupes familiaux où chaque membre a son propre utilisateur et peut travailler individuellement ou en groupe sur des questions liées à la parentalité, au deuil, à la sexualité, à l’anxiété, à la nourriture ou à d’autres problèmes.
Le monde du travail est un autre des secteurs où Mutare Life est présent avec des solutions telles que le Plan Départemental de Conseil Interentreprises, le Service Intégral d’Assistance aux Collaborateurs, la Formation et la Formation ; et des adhésions qui incluent des salons en direct tels que « Leaders with vision » et d’autres sujets spécifiques pour les entrepreneurs et les cadres.
« Selon diverses études en cours, 80 % des travailleurs ressentent du stress au travail. Contrairement à d’autres facteurs de stress quotidiens qui peuvent être combattus en adoptant des comportements sains, le stress chronique, s’il n’est pas traité, peut avoir de graves conséquences sur la santé. Parmi eux, l’anxiété, l’insomnie, les douleurs musculaires, l’hypertension artérielle et l’affaiblissement du système immunitaire en général. Notre plateforme cherche à fournir des espaces de confinement et de soutien aux collaborateurs, afin qu’ils trouvent une échappatoire au stress et puissent se sentir motivés sur leur lieu de travail », conclut le directeur exécutif.
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SOURCE : Reviews News
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