jeux vidéo et inclusivité : un écrivain refuse une mission parce qu’il n’y a pas de personnages LGBTQ dans le projet
– Reviews News
L’inclusivité dans les jeux vidéo est-elle « nécessaire » ?
Nous sommes habitués, étant en contact à la fois avec le monde interne et externe du médium vidéoludique, à entendre différentes histoires : certaines sont incroyables, parfois il y en a d’extraordinaires, et d’autres frôlent l’absurde, comme dans ce cas : un écrivain qui était sur le point d’être recruté pour écrire un jeu vidéo a refusé le poste parce qu’aucun des personnages représentés dans l’histoire n’appartenait au communauté LGBTQ.
Dans le forum NeoGAF, un employé (probablement avec un rôle important) a rapporté l’histoire : « Le studio avec lequel je travaille sur un projet avait besoin d’un écrivain pour aider à présenter l’histoire et les traditions de l’univers déjà créé qui se concentre sur 5 personnages principaux. Lorsque l’écrivain s’est présenté à l’entretien d’embauche, il a demandé s’il y avait des personnages LGBTQ. On lui a dit non, et on lui a demandé si on pouvait changer un des personnages pour le rendre gay (ou lesbienne). »
« Nous avons répondu que nous étions désolés, car les personnages et leurs histoires avaient déjà été écrits et qu’ils ne pouvaient pas être modifiés. Puis il s’est énervé, il a dit » Désolé mais je ne peux pas travailler ici si vous ne voulez pas rendez ce projet LGBTQ-friendly » en nous donnant même des homophobes. Sachez qu’il y a trois membres de la communauté LGBTQ dans notre équipe […]. Ça a envoyé du sang dans mon cerveau. »
Il est clair qu’il peut y avoir de nombreuses raisons de rejeter une mission, mais il n’en reste pas moins que la rejeter pour une raison similaire semble excessif, d’autant plus si vous sous-entendez alors automatiquement que vos interlocuteurs ne sont homophobes qu’en raison de l’absence de personnages appartenant à des catégories spécifiques.
Source : NéoGAF
SOURCE : Reviews News
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